Past creativiteit bij jou? In Het Westerhonk
geef je vorm aan eigentijdse zwakzinnigenzorg
U
NBT
MEDEWERKER BEWONERSZAKEN (m/v)
Wlf
Assistent-lnformatrice M/V
BEJAARDENHELPENDE
TECHNISCH MEDEWERKER
RENT A CASA
ZATERDAG 19 JANUARI 1991
LEIDSE COURANT
PAGINA
Het Westerhonk
strand *n Dmi Haag ligt aan
da rand van Momtor Hat
w 540 varstandoliik
van vijf tot tachtig jaar.
Ir warkan in totaal to'n 650
mansan. Ophotmadarna
terrain bevinden zich da
i rook
hot buurthuis
marktda kapsalon an da
kladingwinkel. Dit om zo
optimaal mogaliik in to
spelen op da behoefte van
intagrarenda verpleegkun
de, mat grata zelfstandig-
haid voor da medewerkers,
kenmerkt in 1991 onze
Zelfstandige Z-, B-, HBO-Verpleeg-
kundigen, Ziekenverzorgenden,
MDGO-VP'ers, HBO-IW en HBO-J'ers
behoefte. Zo kunnen wij
beter inspelen op de
wensen en belevingswereld
van de bewoner en zo kun jij
de basis leggen voor jouw
wensen in de zorgverlening.
Je kent de zwakzinnigen
zorg al aardig of wilt van
werkveld veranderen en je
zoekt misschien naar een
vorm van verplegen en
verzorgen die bij ie past.
In Het Westerhonk krijg je
de ruimte om met ideeën te
komen en ze ook, zelfstan
dig, uit te voeren.
Wij hebben gekozen voor
een geïntegreerde aanpak.
Dit houdt in dat de indivi
duele bewoner uitgangs
punt is. Jij coördineert de
(multidisciplinaire) zorg en
stemt deze af op zijn of haar
Niet eenvoudig,
wel bevredigend
Dit vraagt nogal wat.
Creativiteit en doorzettings
vermogen, want je draagt
persoonlijk verantwoorde
lijkheid voor het welzijn van
"jouw" bewoners en jij vult
Van onze kant zetten wij
daar tegenover: een goed
introductie- en inwerk-
programma, regelmatig
functionerings- en beoorde
lingsgesprekken, scholings
mogelijkheden en - door
de grote diversiteit aan
leefgroepen - (over)-
plaatsingsmogelijkheden
op een groep waar jij je het
beste thuis voelt. Verder is
de verhouding tussen
gediplomeeraen en leerlin
gen gunstig, waardoor je
optimaal met je vak bezig
kunt zijn.
Als je aan de slag wilt, kan
dat zowel in een full-time als
in een part-time dienstver
band. Onze arbeidsvoor
waarden zijn conform de
CAO-Ziekenhuiswezen.
Bovendien heeft Het
Westerhonk een aantal
plaatsen voor kinderopvang
gereserveerd in de ge
meente Monster. Huisves-
terrein is mogelijk.
Wij verwachten dat je
openstaat voor bewoners
met verschillende levensbe
schouwelijke achtergrond
en dat je de christelijke
identiteit van onze instelling
respecteert.
Voel je je
aangesproken?
In een advertentie kunnen
wij natuurlijk niet alles kwijt.
Als je meer wilt weten, kun je
bellen met Eelco van den
Donker van de Woondienst,
telefoon 01749-44041.
Je schriftelijke sollicitatie kun
je binnen veertien dagen
richten aan Harry Liemburg,
dienst Personeel Organi
satie van Het Westerhonk.
Postbus
1035,
2680 BA
Monster.
COÖRDINATOR ADVERTENTIE-EXPLOITATIE LEIDEN m/v
de advertentie-exploitatie-werkzaamheden
De functionaris is belast met de coördinatie van de werkzaamheden van een
commercieel team bestaande uit twee binnendienstmedewerkers en een
buitendienstmedewerker Voorts zal hij/zij zelf telefonische verkoopactivileiten
ontplooien
De werkzaamheden worden verricht vanuit onze vestiging te Leiden
In dezè functie is de coördinator verantwoordelijk voor
- de uitvoering van de werkzaamheden van de Advertentie Exploitatie Leidse Courant
- het optimaliseren van de contacten met lokale adverteerders
- de coördinatie van de werkzaamheden van de medewerkers van de Advertentie
Exploitatie Leidse Courant welke uit de activiteitenplanning persoonlijke verkoop
voortvloeien Hierqnder worden begrepen zaken als bezoekschema's, taakstellingen ten
aanzien van het aantal bezoeken, de bezoekfrequentie, de vorm van rapportage, een
intensieve begeleiding en bijsturing van methode van werken van de medewerkers van
de Advertentie Exploitatie Leidse Courant
- een goed verloop van de werkzaamheden op de afdeling
De coordinator binnendienst ressorteert rechtstreeks onder de chef Plaatselijke Verkoop
Haagsche Courant/Het Binnenhof en Leidse Courant, waaraan hij/zij verantwoording
verschuldigd is
Voor deze functie zoeken wij kandidaten die beschikken over
- opleiding op HBO-niveau met relevante commerciële
ervaring
- aantoonbare leidinggevende capaciteiten of de aannemelijke
geschiktheid om leiding te geven
- goede communicatieve vaardigheden
- pragmatische instelling
- affiniteit met de dagbladsector, advertentieverkoop en de
lokale gemeenschap
- leeftijd tussen de 25 en 30 jaar
- rijbewijs B
Belangstellenden kunnen zich voor inlichtingen wenden tot de
heer H W van der Ven. chef Plaatselijke Verkoop Haagsche
Courant/Dagblad Het Binnenhof en Leidse Courant telefoon
070-3190690 Een psychologisch onderzoek kan deel uitmaken
van de sollicitatieprocedure
Schriftelijke sollicitaties kunt u richten aan
Sijthoff Pers B V afdeling Personeel Organisatie, t a v
mevrouw S Constant. Postbus 16050, 2500 AA Den Haag
rt^SIJTHOFF PERS
HEBT GROTE KANS MET EEN
HOTELPLAN INTERNATIONALE REISORGANISATIE B.V.
behoort tot de grootste reisorganisaties van Nederland. Een
voortdurend streven naar kwaliteit, beheerste groei en
afnemersgerichtheid zijn sleutelwoorden.
Wij zijn op zoek naar een
MEDEWERKER DEBITEUREN (m/v)
Vereisten:
MEAO-BA/HAVO Economie I en II
Niet ouder dan 22 jaar
Cijfermatig inzicht
Type ervaring
Accuraat en stressbestendig
Funktie-taken:
Debiteuren bewaking
Verwerking van gegevens in
geautomatiseerd systeem
Archiefwerkzaamheden, fakuratie
Assistentie opo.a afdeling
boekhouding
Wij bieden u een zeer afwisselende werkkring met salariëring naar
leeftijd en ervaring. Indien u het leuk vindt te werken binnen een jong
en dynamisch bedrijf dan verzoeken wij u een sollicitatiebrief met c.v.
voor 1 feb. te sturen naar:
HOTELPLAN
INTERNATIONALE
REISORGANISATIE B.V.
Verrijn Stuartlaan 25, 2288 EK Rijswijk
t.a.v. Frank van Steenis.
VOOR HETZELFDE GELD KIES JE KWALITEIT
WONINGBOUWVERENIGING
,,'S-GRAVENHAGE"
Zichtenburglaari 39
2544 EA Den Haag
De Woningbouwvereniging ,,'s-Gravenhage" beheert ruim 16.000 woningen, bedrijfsruimten en garages.
Zij behoort daarmee tot een van de grotere woningcorporaties in het land. Kenmerkend voor het beleid van
,,'s-Gravenhage" is een actieve betrokkenheid bij de stadsvernieuwing en het wijkbeheer, het realiseren
van bijzondere projecten en woonvormen en het actief inspelen op nieuwe ontwikkelingen binnen de volks
huisvesting. Rayonteams zorgen voor de dagelijkse contacten met de huurders. De organisatie telt thans
ruim 150 medewerk(st) ers.
Functie-informatie
De medewerkers zijn belast met tijdige uitplaatsing van bewoners van de door de gemeente
's-Gravenhage aangewezen aktiegebieden.
Hij/zij heeft o.a. tot taak:
- voorlichting geven aan bewoners
- stadsvernieuwingskandidaten bezoeken
- organiseren van informatie-avonden voor groepen bewoners
- signaleren van problemen m.b.t. de uitplaatsing en trachten adequate aktie te (laten) ondernemen
- toewijzen van woningen
- de woningbouwvereniging vertegenwoordigen in het bemiddelingsoverleg
- alle nodige interne en externe contacten onderhouden
Functie-eisen:
- een HBO-opleiding in de sociale of vólkshuisvestelijke richting
- bij voorkeur ervaring in soortgelijke werkzaamheden
- goede contactuele eigenschappen
- flexibele instelling
- bereidheid om ook in de avonduren te werken
Aanvullende informatie
Functie A
Deze medëwerk(st)er is tevens belast met de coördinatie van bovengenoemde werkzaamheden Dit
betreft een full-time functie (36 uur/week), aanstelling geschiedt voor onbepaalde tijd.
Functie B
Deze medewerk(st)er is belast met bovengenoemde taken. Dit betreft een part-time functie (20 uur/week),
aanstelling geschiedt voor bepaalde tijd t w. t/m 31.12.1991
Een psychologisch onderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
De salariëring is, afhankelijk van leeftijd overeenkomstig de CAO voor personeel in dienst van
woningcorporaties.
Voor meer informatie omtrent deze functies kunt u zich wenden tot mevrouw A. C. M. Jansen, tel.:
070-3.880.125. of de heer J. A. Derna, tel.070-3.880.134.
Belangstellenden voor deze functies kunnen hun sollicitatie schriftelijk, onder vermelding van
functie A en/of B, met volledige gegevens binnen 2 weken richten aan Personeelszaken, ter attentie
van mevr. A. E. M. Berends.
VASTE WAARDEN NEDERLAND (VWN) N.V.
Vaste Waarden Nederland (VWN) N. V. is een beleggingsmaatschappij. VWN belegt in
Nederland in kleinschalig en middelgroot commercieel onroerend goed (kantoren, winkels
en bedrijfsruimten) en is genoteerd op de Officiële Markt van'de Amsterdamse
Effectenbeurs.
SECRETARIAATSMEDEWERKER
Het secretariaat wordt gevormd door 2 medewerkers en biedt voornamelijk ondersteuning
aan de directeur en het hoofd algemene zaken. Het betreft een functie met een grote
verscheidenheid van taken Na de inwerkperiode venvachten wij dat de medewerker
zelfstandig zal kunnen werken. Een enthousiaste werkinstelling en een positieve collegiale
houding zijn gewenst
Functie inhoud
agendabeheer directeur
zelfstandig corresponderen
beantwoorden telefoon
ontvangst bezoekers
tekstverwerking
archiveren
administratie (potentiële) beleggingen
beheer adressenbestand
postbehandeling
kontakten met leveranciers i
Functie eisen
HAVO-diploma of vergelijkbare opleiding
bij voorkeur enige jaren werkervaring
goede kennis van de Nederlandse taal.
goede kontaktuele eigenschappen
bekendheid met het tekstverwerkingsprogramma WordPerfect 5.0 of de
bereidheid om zich daarin te bekwamen
representatief
een secretaresse opleiding strekt tot aanbeveling
Salarisindicatie- een medewerker van 21 jaar met werkervaring zal bij aanvang een bruto
maandsalaris verdienen van 2.200 -.
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u richten aan mevrouw P Bonemeijer. hoofd algemene
Nederlands Bureau voor Toerisme
Het Nederlands Bureau voor Toerisme (NBT) is een onafhankelijke
stichting met als doelstelling de bevordering van het toerisme in en naar
Nederland.
Daartoe ontwikkelt het NBT voor het toeristisch bedrijfsleven in Nederland
promotionele activiteiten in binnen- en buitenland.
Het NBT heeft vestigingen in vijftien landen. Het hoofdkantoor staat in
Leidschendam. Er werken bij het NBT in totaal 180 medewerkers, waarvan
75 in het buitenland.
zoekt een
De stafafdeling Marketing Services
(MAS) zorgt o.a. voor de produktie
van marketing instrumenten, zowel
ten behoeve van de NBT
vestigingen als ten behoeve van
het (toeristisch) bedrijfsleven. De
onderafdeling Toeristische
Informatie verzamelt, beh'eerst en
verstrekt informatie over Nederland
op toeristisch gebied.
Uw taken:
U behandelt telefonische en
schriftelijke aanvragen voor
drukwerken. Deze aanvragen zijn
afkomstig van de WV's, het
toeristisch bedrijfsleven en de
consumenten. Het bijhouden van
de voorraad drukwerken op de
afdeling behoort eveneens tot uw
takenpakket.
Daarnaast behandelt u zowel
telefonisch als schriftelijk alle
binnenkomende vragen op het
gebied van toerisme in Nederland.
In voorkomende gevallen staat u
bezoekers te woord die zich aan de
balie melden.
U bent verantwoording
verschuldigd aan de Informatrice.
Uw profiel:
Voor de functie van Assistent-
lnformatrice (M/V) zoeken wij een
medewerker (M/V) met tenminste
een jaar ervaring,
bij voorkeur in de toeristische
sector. U bent in het bezit van een
afgeronde middelbare opleiding
op toeristisch gebied, of een
H.A.V.O.-opleiding, aangevuld met
een toeristische opleiding. U heeft
een heldere telefoonstem.
Daarnaast heeft u ervaring met het
werken met computerapparatuur.
Ons aanbod:
Wij bieden u een functie in een
jonge dienstverlenende organisatie
waar op een eigentijdse wijze op
basis van in- en externe
samenwerking interessante en
uitdagende projecten worden
gerealiseerd.
Uiteraard biederi wij u een goed
arbeidsvoorwaardenpakket,
waaronder een premievrij
pensioen.
Uw reactie:
Voor nadere inlichtingen kunt u
bellen met mevrouw F. P. Terlouw,
Informatrice,
tel. kantoor: 070-3 705225.
Uw schriftelijke sollicitatie,
voorzien van een curriculum vitae,
kunt u binnen 14 dagen richten aan
het NBT,
Vlietweg 15,
2266 KA LEIDSCHENDAM.
ter attentie van de afdeling
Personeel Interne Zaken.
R.K. Verzorgingscentrum Roomburgh
is een instelling die huisvesting en verzorging biedt aan haar bewonen
waarbij getracht wordt een zinvolle beleving van de derde levensfase
te bewerkstelligen.
Momenteel zoeken wij gegadigden voor de functie van:
Een diploma is niet verplicht.
Zij verricht verzorgende werkzaamheden, zoals:
- het onderhouden van contacten met bewoners
- het assisteren bij de distributie (eventueel de portionering]
van maaltijden, koffie, thee en boodschappen
- het assisteren bij in en uit bed gaan, wassen, aan- en
uitkleden en toiletbezoek
- het begeleiden binnens- en buitenshuis
- voorlezen.
Daarnaast worden tevens huishoudelijke werkzaamheden ten
behoeve van de bewoners verricht.
Geboden wordt een plezierige en collegiale werkkring.
Salariëring geschiedt conform de C.A.O.-bejaardentehuizen.
Aanvragen om informatie en sollicitaties kunnen gericht worden aan:
mevrouw J. M. Snel-van Leeuwen, Zaanstraat 151, 2314 XD Leiden,
tel. 071-89.22.00.
Ons concern bestaat uit een aantal fabrikagebedrijven op het gebied van de
wegbebakening en bedrijfsveiligheid en handelmaatschappijen op
elektrotechnisch gebied.
Voor onze afdeling Wegmarkeringen en plaatsing
verkeersbebakeningsmaterialen zoeken wij voor de buitendienst een
De funktie omvat:
- Het begeleiden van de werkploegen (plm. 12 mensen).
- Het onderhouden van de kontakten met opdrachtgevers.
- De planning.
- Het leiding geven aan het onderhoud van
markeringsmachines en wagenpark.
- Enige administratieve werkzaamheden.
- Controle van dag- en meetrapporten.
Wij vragen:
- Een representatief persoon met een minimale leeftijd van 30
jaar.
- Goede kontaktuele eigenschappen.
- Leidinggevende capaciteiten.
- bouwkundige tekeningen kunnen lezen.
Voor meer informatie kunt u kontakt opnemen met de heer M. Feenstra, tel
070-388.92 35.
Heeft u interesse in deze afwisselende baan stuur dan uw sollicitatiebrief
binnen 14 dagen aan:
2500 BJ Den Haag.
Vermolen Groep
M Den Haag - Leek - Leeuwarden.
RENT A CASA is een jonge, snel groeiende reisorganisatietgespecialiseerd in vliegreiz
naar Portugal en liet Middellandse Zeegebied.
Gezien deze groei hebben wij behoefte aan een
HOOFD FINANCIËLE AFDELING M/V
Onder zijn/haar leiding zal een team van 4 a 5 mensen funktioneren.
Funktie-eisen: onze gedachten gaan uit naar een man/vrouw van ca. 26 to
36 jaar met ervaring op het gebied van geautomatiseerde debiteuren- en
crediteurenadministratie en in het bezit van een SPD diploma of
studerende hiervoor.
Een ruime kennis van automatisering cn kennis van de reisbranche strek
tot aanbeveling.
Deze funktie zal uiteraard worden gehonoreerd met een goed salaris en
goede secundaire voorzieningen.
i c.v. en recente pasfoto kunt
V L I E G R E I Z E
T.a.v. de direktie
Postbus 645, 2700 AP Zoctcrmeer
