TYPISTE
GMD
LANDIS GYR
Arbeidsdeskundige (v/m)
algemeen onderhoudsmonteur (m/v)
ANWB
1. ÉL BI. aim
HOOFD KEUKEN M/V
GROEPSLEIDER
TEKENKAMER
TEKENAAR-
KONSTRUKTEUR t
ZATERDAG 26 MEI 1990
LEIDSE COURANT
Wij zijn de Nederlandse dochter
van het in Zwitserland
gevestigde internationale
concern Landis Gyr AG.
In eigen vestigingen in zo 'n 100
landen werken meer dan
18.000 medewerkers.
De jaaromzet bedraagt ruim 2,5
miljard gulden Landis Gyr
geniet wereldwijd bekendheid
als leverancier van hoogwaar
dige elektrische en elektroni
sche apparaten en systemen
voor meting, verrekening en
regeling van energie.
In Nederland hebben we een
hoofdkantoor m Gouda en een
produktiebedrijf in Waalwijk.
Samen werken hier ongeveer
350 mensen
Onze organisatie in Gouda
omvat drie verkoopdivisies.
Een daarvan, de divisie
Elverwerk, levert bevéiligings-
en regelapparatuur en
regelsystemen voor centrale
verwarming en lucht
behandeling, alsmede
computergestuurde systemen
voor gebouwenbeheer, energie-
management, toegangscontrole
en werktijdenregistratie.
Ze doet daarbij zaken met
installateurs en fabrikanten en
onderhoudt contacten met
adviseurs en eindgebruikers.
Bij de verkoop van onze produkten is technische voorlichting aan de klant onmisbaar.
De binnendienst van onze verkoop verstrekt deze in de vorm van telefonische of schriftelijke
adviezen en offertes. Op deze afdeling "binnendienst verkoop" staat een stoel klaar voor een
Technisch commercieel medewerker
die in een hecht samenwerkend team ruggesteun verleent aan de collega's van de
buitendienstverkoop.
Wij vragen:
MAVO en MTS-elektrotechniek of
gelijkwaardige opleiding;
interesse in meet- en regeltechniek;
commercieel inzicht en initiatief;
leeftijd omstreeks 25 jaar;
kennis van de Duitse taal;
enige ervaring op het gebied van
centrale verwarming en luchtbehande
ling is een pré;
woonachtig in de Randstad.
Wij bieden o.a.:
gratificatieregeling;
variabele werktijdenregeling;
8% vakantietoeslag;
premievrij pensioen;
.vergoedingsregeling voor studiekosten.
Voor inlichtingen kunt u contact opnemen
met de heer Van Duuren van onze afdeling
Personeelszaken, 01820-65435.
Uw sollicitatiebrief kunt u richten aan:
Landis Gyr B.V.,
afd. Personeelszaken,
Postbus 444,2800 AK Gouda.
Knap in meten, regelen, tellen en besturen.
De Gemeenschappelijke
Medische Dienst is een lande
lijke organisatie op sociaal-
medisch gebied, werkzaam in
het kader van de sociale
verzekeringen.
Het werkterrein omvat
aspecten als gezondheidszorg
en revalidatie, arbeid, sociale
zekerheid en welzijn, die elkaar
raken en gedeeltelijk over
lappen. Na onderzoek, bege
leiding en bemiddeling ten
aanzien van degenen die een
beroep doen op AAW, WAO
en WAGW, verstrekt de GMD
jaarlijks zo'n 500.000 adviezen
aan bedrijfsverenigingen en
andere opdrachtgevers. Boven
dien is de GMD verantwoorde
lijk voor ca. 100.000 tn
bruikleen verstrekte hulp
middelen. Tevens geeft de
GMD mede richting aan het
beleid op het gebied van de
sociale verzekeringen.
Voor deze complexe taken
heeft de GMD ca. I500, voor
het merendeel hooggeschoolde,
medewerkers in dienst.
Daarnaast zijn ruim 2200
medewerkers van het Gemeen
schappelijk Administratie
kantoor, de administrateur van
de Dienst, bij de werkzaam
heden ingeschakeld.
De Dienst heeft een centraal
kantoor in Amsterdam en
16'over het land verspreide
bestuurlijke regio's waaronder
29 vestigingen ressorteren.
Gemeenschappelijke Medische Dienst
De sociaal-medische advies- en bemiddelingstaak van de GMD wordt uitgeoefend in teamverband
door verzekeringsgeneeskundigen en arbeidsdeskundigen. De teams worden in hun werkzaam
heden wetstechnisch en administratief ondersteund.
Voor onze vestigingen Leiden, Den Haag en Rijswijk zoeken wij contact met belangstellenden
voor de functie van
Functie-informatie
het onderzoek naar, het rapporteren en adviseren over de mate van arbeidsongeschiktheid
het treffen van voorzieningen in de werksituatie tot behoud en/of herstel van de arbeids
geschiktheid het bemiddelen naar passende arbeid het realiseren van voorzieningen in de
dagelijkse leefsituatie ter bevordering van de zelfstandigheid en de mobiliteit van gehandicapten
het adviseren omtrent woningaanpassingen.
Functie-eisen
een voltooide technische hogere beroepsopleiding, dan wel een hogere beroepsopleiding
personeelswerk een gevarieerde bedrijfservaring van minimaal 5 jaar een leeftijd tussen
circa 30 en 40 jaar het vermogen om beoordelingen en adviezen duidelijk en goed beargumen
teerd vast te leggen goede contactuele eigenschappen.
Kandidaten dienen te beschikken over een rijbewijs en in principe binnen een straal van 30
kilometer van de standplaats te wonen.
Wij bieden
een zelfstandige, ambulante werkkring waarbij het leggen en onderhouden van contacten een
voorname rol speelt een taakgerichte opleiding met stageperioden en begeleiding onder
mentorschap «een aanvangssalaris tussen 4.371,- en 5.386,- per maand, terwijl het te bereiken
maximum salaris 5.970,- bedraagt «goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een
dertiende maand.
Sollicitatie
Wanneer u meent aan de functie-eisen te voldoen nodigen wij u uit te solliciteren. Zij die reeds in
november 1989 op onze landelijke advertentie reageerden behoeven niet opnieuw te solliciteren.
Een psychologisch en een medisch onderzoek, alsmede inspraak door de toekomstige collega's
maken deel uit van de selectieprocedure.
De resultaten van het psychologisch onderzoek worden eerst na toestemming van de kandidaat
aan ons ter beschikking gesteld. Voor meer informatie voorafgaande aan de sollicitatie kunt u
contact opnemen met de heer M. van der Krogt, regio-directeur, tel. 070-351 9303.
Uw sollicitatiebrief met uitvoerige gegevens omtrent opleiding en sollicitatiemotief dient binnen
14 dagen in ons bezit te zijn. U kunt uw brief richten aan de afdeling Personeelszaken, ta.v.
de heer W. Alting Siberg, Bos en Lommerplantsoen I, 1055 AA Amsterdam.
vacaturenummer: 902225-26
De ANWB is de grootste vereniging van Nederland en heeft ten doel het behartigen van de
belangen van haar leden op het gebied van recreatie, toerisme, verkeer en vervoer.
De ANWB met haar 2700 personeelsleden realiseert dit door voorzieningen voor haar
2,8 miljoen leden te (laten) treffen, alsmede door het aanbieden van produkten en diensten
zoals Wegenwacht, Internationale Reis- Kredietbrief, Rechtshulpcertificaat, technische
keuringen, een achttal periodieken en vele publikaties.
Van deze functionaris, die rechtstreeks ressorteert onder de chef
AD/TB zal naast het operationeel leiding geven aan
2 CV-monteurs, 2 elektriciens, 1 timmerman en 1 schilder
verwacht worden, dat hij beslissingen neemt t.a.v.
onderhoudstec.hnische zaken.
Verder zullen de taken onder meer zijn:
het zorgdragen voor de uitvoering van het onderhoudssysteem
voor de installaties op het hoofdkantoorcomplex
het zorgdragen voor de uitvoering van bouwkundige- en
schilderonderhoudswerkzaamheden
het beheren van de kwaliteit van consumptie-, koel- en CV-water
het bijhouden van een deel van de sectie-administratie
het indelen van de werkzaamheden van de monteurs van het
hoofdkantoorcomplex
het houden van semafoondiensten
het fungeren als ondercommandant van de bedrijfsbrandweer.
De functie-eisen zijn:
opleiding MBO installatie- of bouwtechniek of een gelijkwaardige
opleiding
het diploma Industriële Waterbehandeling dan wel de bereidheid
om dit diploma te behalen
het diploma Brandwacht 1c klas of Hoofd Brandwacht dan wel de
bereidheid dit diploma te behalen
enige administratieve kennis
goede contactuele en leidinggevende eigenschappen
zelfstandig kunnen optreden
kennis van bouwkundige zaken.
Ministerie van WVC
Cultuur
Rijksdienst
Kastelenbeheer
Secretaresse v/m
26.70 uur per week
vacaturenummer Cultuur 90-3520/0167
Standplaats: 's-Gravenhage.
Functie-eisen:
- diploma HAVO,
- typediploma;
- ervaring met een PC (WordPerfect 4.2,
voorkeur 5.0);
- ervaring in een soortgelijke functie;
- goede beheersing van de Nederlandse taal in
woord en geschrift.
Salaris: max f 1985,64 bruto per maand
Functie-informatie: kunt u inwinnen bij
mevrouw J M. Roskam-Boekkamp, hoofd Algemene
Zaken, telefoon 070-3614050.
n WVC streeft naar een evenredige
vertegenwoordiging van vrouwen. Ook wil het meer
leden van etnische minderheden en gehandicapten
in dienst nemen. Daarom wordt leden uit deze
prioriteitsgroepen verzocht te solliciteren.
Uw sollicitatiebrief kunt u, onder vermelding v;
vacaturenummer richten aan het hoofd van de
Personeelssector Cultuur, b
verschijning van dit blad.
het
Ministerie van
Welzijn,
Volksgezondheid e
Cultuur
ien 14 dagen n
W
ln
V» N
u
heeft als voornaamste aktiviteit:
het ontwerpen en begeleiden t
bouwkundig tekenaar/
projektleider
die zelfstandig projekten kan voorbereiden en
begeleiden.
Wij zoeken daarom iemand met:
opleiding op HTS nivo
minimaal 5 jaar ervaring in
soortgelijke functie
leidinggevende capaciteiten
verantwoordelijkheidsgevoel
Schriftelijke sollicitaties te richten aan:
BURO PROVEST
Postbus 579, 2700 AN Zoetermeer, tel. 079-421664
Hoge Rijndijk 197
2382 AJ Zoeterwoude-Rijndijk
Telefoon 071-412508
Telefax 071-412867
Door een snelle groei van het
cliëntenbestand zoeken wij op korte
termijn een
ERVAREN
ASSISTENT-ACCOUNTANT (m/v)
Tot zijn/haar taken behoren:
- het verzorgen van financiële
administraties
- het opstellen van jaarrekeningen
- het verzorgen van diverse fiscale
aangiften.
Wij denken aan iemand tot 35 jaar die:
- cliëntgericht en zelfstandig kan werken
- een opleiding heeft op minimaal MBA-
niveau
- bereid is de avonduren door te studeren.
De werkzaamheden worden in een klein
team uitgevoerd, waarbij een goede
teamgeest voorop staat.
U kunt uw sollicitatie richten aan:
Administratiekantoor
L.A.N. Stokman
Postbus 79
2390 AB Hazerswoude-Dorp
DRS. G. J. DERKSEN R.A.
Accountants en belastingadviseurs
- ervaring met financiële
verslagen gewenst
Sollicitaties:
Waldeck Pyrmontkade 932,
2518 JW 's-Gravenhage.
Tel. nr.: 070-3654920
Stichting Bejaardencentrum Voorhout
roept sollicitanten op voor de functie van
!RDI
ten 1
W.
I Bu
Lvkoi
voor Huize Agnes
Huize Agnes is een verzorgingstehuis in Voorhout en kan 60 bev
ners huisvesten.
De keuken verzorgt de warme maaltijd voor de bewoners en een 3
maaltijden voor „Tafeltje Dekje". |/-yi
De broodmaaltijden worden door de bewoners zelf ingekocht
verzorgd.
Funktieomschrijving:
- leiding geven aan de sector voedselvoorziening; l J_
- verantwoordelijk voor kwaliteit van de maaltijden; j/
- verantwoordelijk voor de menusamenstelling en de bereiding va
spijzen; 4
- bewaakt het toegewezen budget; i
- een aktieve inbreng bij de vormgeving van nieuwe ontwikkeliè I
gen.
Funktie-eisen: L™
- diploma instellingskok met voldoende kennis van dieetkeuken;L
- ervaring opgedaan in een gelijksoortige organisatie; Let
- goede contactuele eigenschappen; gee
- leeftijd vanaf 30 jaar; pio<
- full-time dienstverband, flexibele werktijden. dat
moi
Arbeidsvoorwaarden en salariëring volgens de CAO voor Bejaarde! v(
tehuizen. Datum van indiensttreding: zo spoedig mogelijk. Bewjen
nerscommissie en personeelsraad zullen in de selektieprocedul61"6
worden betrokken. P_*
De
Schriftelijke sollicitaties binnen 14 dagen richten aan de direkte^w
H. J. van Tienen, bij wie desgewenst ook nadere informatie k«r-
worden ingewonnen: Huize Agnes, Herenstraat 45, 2215 KD Voo'e. J
hout. Tel. 02522-11437. 6n
olb
-itw<
ADVIESBUREAU ir. J.G. HAGEMAN c.i. BDae
Bureau Hageman is een adviesbureau op het gebied van bouwconstructies.
Het werkterrein bestaat o.m. uit het ontwerpen, berekenen en tekenen van
constructies in beton, staal, metselwerk en hout.
Igei
ite
Kni
len, zoals brandschade, betonschade en schade door water-accumulatie.
Een belangrijk deel van de opdrachten betreft een aantal specialismen, zoals advise- stai
ring bij dynamische problemen, ontwerp en berekening van machinefundamenten, eesj
begeleiding bij de ontwikkeling van bouwsystemen en deelname aan de opstelling yn
normen en voorschriften voor metselwerk- en betonconstructies. j
In verband met een toename van de opdrachten zoeken wij voor 4 k
spoedige indiensttreding een drai
CONSTRUCTEUR BOUWCONSTRUCTIES (m/i
oil
De vereisten voor deze functie zijn: ve]
- HTS-opleiding Civiele Techniek ierif
- minstens 5 jaar ervaring als constructeur |var
- brede belangstelling voor het vakgebied. 5ste
- ervaring in advisering bij schadegevallen strekt tot aanbeveling
De taken zullen bestaan uit:
- ontwerpen en berekenen van draagconstructies nei
- bij gebleken geschiktheid het uitbrengen van adviezen, met nal
op het gebied van schadegevallen.
Geboden wordt:
- een veelzijdige en interessante werkkring
- prettige werksfeer
- goede salariëring en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Sollicitaties met curriculum vitae te richten aan ir. P. de Jong.
IEN
B0SK0N B.V. KAS- EN STAALKONSTRUKTIES
Boskon B.V. is een produktiemaatschappij van zowel kaskofeK
strukties voor de glastuinbouw als staalkonstrukties voor de ul^
liteitsbouw en maakt als zelfstandige B.V. deel uit van de „vM
den Bosch Groep", sinds 1896 gevestigd in Naaldwijk.
Voor de tekenkamer van de afdeling staalkonstrukties, die zich b
zighoudt met ontwerpen, berekenen en het vervaardigen van werle
plaatstekeningen voor staalkonstrukties, transportframes, trappf
en hekken, gevel- en dakbeplating enz. zoeken wij op korte term|s
een jesti
t
die als tekenaar-konstrukteur met voldoende ervaring in projecuid
management, leiding kan geven aan de projecten in het voorben n
dingstraject, waarbij kwaliteit en tijd de hoofdaspecten van z
verantwoording zijn.
w
kv<
De gewenste opleiding is op HBO-niveau, de leeftijd tot 35 ja6w
Goede contactuele eigenschappen worden nodig geacht.
Voor dezelfde afdeling zoeken wij een
voor het uitwerken van staalkonstrukties, beplatingen enz. Het g be
wenste opleidingsniveau is MTS - WTB of W en W. jee.
bev
Geïnteresseerden worden gevraagd hun schriftelijke sollicitalWj
met curriculum vitae te richten aan: peli
I, d
BOSKON B.V. tl
Postbus 55 aVjJ
2670 AB Naaldwijk
