ASSISTENT RAYONCHEF M/V
y HEBT GROTE KANS METEEN |fl FIMT.Ii
LEVENSMIDDELEN
TECHNOLOGIE
,We moeten dat andere huis nu kopen' zei mevrouw Verdonk.
„Maar we hebben ons oude huis nog niet verkocht!'
Amro Bank
|v| Ministerie van Justitie
I e Medewerker (,/m)
Medewerker <v/m)
V Adjunct-
sectiemedewerker (v/m)
PAGINA 32
LEIDSE COURANT
ZATERDAG 18 NOVEMBER 1$
Voor genoemde functies geldt:
Bijzonderheden:
dit betreffen tijdelijke functies tot I januari 1991.
Sollicitaties, onder vermelding van het betreffende vacaturenummer
en voor elke functie een aparte brief, binnen 14 dagen na
verschijning van deze publicatie, richten aan het hoofd van de
Hoofdafdeling Personeel Ministerie, Postbus 20301
2500 EH 's-Gravenhage.
Justitie wil meer vrouwen en leden van etnische minderheidsgroepen
in dienst nemen. Zij worden met nadruk uitgenodigd te solliciteren.
Indien zij aan de gestelde eisen voldoen, genieten zij bij gelijke
geschiktheid de voorkeur.
De Noord-Zuid-Hollandse Vervoer Maatschappij N.V. (NZH) is een dynamisch vervoerbedrijf. Openbaar
vervoer is onze specialiteit, al meer dan 100 jaar.
Daarnaast maakt ook groeps- en toervervoer deel uit van onze dienstverlening en exploiteren wij een
kleine rederij met twee salonschepen. Moderne (auto)techniek, voortgaande automatisering en een
klantgerichte benadering bepalen de hoge kwaliteit van onze dienstverlening.
Naast vrijwel het gehele streekvervoer ten Noord-Westen van de lijn Den Haag-Amsterdam, verzorgt de
NZH ook het stadsvervoer in Haarlem, Den Helder, Alkmaar, Leiden, Purmerend en Hoorn. Met ruim 700
autobussen vervoeren wij in dit gebied circa 60 miljoen passagiers per jaar. De NZH telt 2150 medewer
kers. Het hoofdkantoor is gevestigd in Haarlem; districtskantoren in Alkmaar, Haarlem, Leiden en
Purmerend. Voor het district Zuid, met als standplaats Leiden, zoeken wij een
MBO-ER MET WISKUNDIGE/ANALYTISCHE AANLEG ALS
Het district Zuid verzorgt met 400 chauffeurs en
160 bussen het vervoer in Leiden en wijde
omgeving.
U ondersteunt de Rayonchef, die belast is met
de algehele leiding in dit verzorgingsgebied.
De belangrijkste taken zijn:
- aanpassingen plegen bij wegomleggingen
e.d.
- behandelen van reizigerstellingen, schade-
zaken en klachten
- regelen van de dagelijkse chauffeurs- en
businzet.
Wij vragen van u:
- een MBO- of gelijkwaardige opleiding, wis
kundige aanleg en analytisch vermogen
- enige kennis van geautomatiseerde syste
men
- goede mondelinge en schriftelijke uitdruk
kingsvaardigheid
- goede contactuele eigenschappen
- accuratesse
- zelfstandig kunnen werken.
Uw leeftijd ligt bij voorkeur tussen de 21 en 30
jaar.
Afhankelijk van uw leeftijd en ervaring bedraagt
het salaris minimaal f 3.101,- en maximaal
f 4.172,-.
Als u belangstelling hebt en bereid bent mee te
werken aan een medische en psychologisch
onderzoek, richt dan uw schriftelijke reactie
binnen 14 dagen aan Noord-Zuid-Hollandse
Vervoermaatschappij NV,
t.a.v. de heer R.A. Garvelink,
personeelsfunctionaris district Zuid,
Stationsplein 5, 2312 AJ Leiden.
Middelbare school voor
Hugo de Grootstraat 59
Delft - Tel. 015-147062
Bezig zijn met: Vakgebieden:
- zuivel - produktietechniek
- vlees - bedrijfskunde
- dranken - kwaliteitskontrole
- biotechnologie - voeding
- verpakking - milieu
OPEN DAGEN:
vrijdag 24 november van 18.00-21.00 uur
vrijdag 19 januari van 18.00-21.00 uur
zaterdag 20 januari van 10.00-14.00 uur
Kandidaat rij-instructeurs en rijschool-
managers (m/v)
Bent u tussen de 18 en 28 jaar, beschikt
u over rijbewijs B-E, hebt u een diploma
MAVO of HAVO en bezit u
ittingsvermogen, studiezin en goede
omgangsvormen, dan bent u wat ons betreft
geknipt voor de rijschoolwereld. Meldt u aan voor
onze selectieprocedure. Geschikte kandidaten
komen in aanmerking voor een gunstige studie
toelage (tot 80%) en nebben - na net benalen van
het door het Ministerie van Verkeer en Waterstaat
erkende diploma - de zekerheid van:
een gedegen opleiding
een eigen lesauto, ook voor privé
een vaste, zelfstandige baan, minimaal vier j:
een hoog inkomen
doorgroeimogelijkheden
een eigen bedrijf in uw omgeving
Stel uw kandidatuur voor een opleiding tot rij-
instructeur en rijschoolmanager. Stuur uw solli
citatie binnen één week naar:
t.a.v. mw. E. Saris, postbus 35. 5688 ZG Oirschot
theken. En dat wordt gewoon te veel. Toch denk
ik dat er wel een oplossing is."
Dubbele woonlasten.
Het werd me al snel duidelijk dat de familie
Verdonk in een 'courant huis' woonde. Met
andere woorden: de verkoop zou wel wat tijd
kosten, maar niet meer dan gebruikelijk.
Maar dat betekende wel, dat ze een tijdje met
dubbele woonlasten zouden zitten.
,,'t Lijkt allemaal moeilijk", zei ik, „maar
eigenlijk valt het wel mee. U kunt uw oude huis
goed verkopen, dat is dus geen probleem.
Uw nieuwe huis kunt u makkelijk betalen: ook
geen probleem. Maar er is een periode dat beide
hypotheken elkaar overlappen. En dat is wel
degelijk een probleem. Maar als we uw nieuwe
hypotheek nu 'ns iets ruimer nemen?"
Meefinancieren in de nieuwe hypotheek.
„Stel uw oude huis staat nog twee, nee, laten
we het ruim nemen, drie maanden te koop. Dat
betekent nog een kleine 3000 gulden aan
rente en aflossing. Maar als we de nieuwe hypo
theek nu 'ns verhogen met dat bedrag?
Dan wordt de betaling over dertig jaar
verdeeld. En per maand zijn dat maar enkele
guldens extra. En dat zal u waarschijnlijk
weinig moeite kosten." De familie Verdonk
knikte instemmend.
„Maar die 50.000 gulden die nog vastzit
in ons oude huis, hoe lossen we dat op? Is 't
wel op te lossen?" „Daar hebben we ons Over
bruggingskrediet voor. U lost niets af, maar
betaalt alleen rente. Aflossen doet u pas als uw
oude huis verkocht is."
„Vertel 'ns meer", zei mevrouw Verdonk.
,,'t Werkt eigenlijk net als met die lasten van uw
oude hypotheek", zei ik. „De rente van het
krediet, die bovendien fiscaal aftrekbaar is, finan
cieren we gewoon mee in uw nieuwe hypotheek.
Al met al zal die een paar duizend gulden
hoger uitvallen. Maar over dertig jaar..."
„Lijkt ons dat geen enkel probleem," vulde de
familie Verdonk aan. „Maar hoe regelen we de
verhuizing zo snel?"
Meer informatie?
Hebt u al een huis, en wilt u een ander huis
kopen? Ga dan eens langs bij de Amro Bank.
Voor meer informatie. Of voor meteen al een
concreet advies in de vorm van een persoon
lijk gesprek.
„We hebben een ander huis gezien", vielen
meneer en mevrouw Verdonk met de deur in
huis. „'t Is precies wat we zoeken. We hebben
er zelfs al een optie op genomen, want er
waren nog meer kapers op de kust. Maar nu
de financiering.
Het huis dat we 10 jaar geleden gekocht
hebben, kunnen we waarschijnlijk goed
verkopen. We maken dan zelfs zo'n 50.000 gul
den winst. Het andere huis kost alles bij elkaar
250.000 gulden. Eigenlijk hebben we dus
maar een hypotheek van 200.000 gulden nodig.
Dat lijkt ons geen probleem, maar dan moeten
we eerst wel ons oude huis verkopen."
„Precies", vulde ik aan. „Anders hebt u
straks twee huizen, en dus ook twee hypo
De heer N.A.J. Westenberg, cliëntenadviscur, Amro Bank Amsterdam.
zoekt t.b.v. de Directie Vreemdelingenzaken een
Functie-inhoud in hoofdlijnen:
vervangen van het sectiehoofd bij diens afwezigheid;
leveren van een bijdrage aan de beleidsontwikkeling t.b.v. het
vreemdelingenrecht;
onderhouden van contacten met en het toezien op de
werkwijze Van vreemdelingendiensten;
toelichten van het bij de directie te voeren beleid, de
achtergronden ervan en de wijze waarop het beleid tot stand
is gekomen in besprekingen met de bij de uitvoering ervan
betrokken instanties;
de ondersteuning van de overige sectiemedewerkers bij de
uitvoering van hun werkzaamheden;
inwerken en begeleiden van nieuwe medewerkers;
behandelen van de meer ingewikkelde en politiek gevoelige
zaken van de sectie;
onderhouden van contacten met buitenlandse diplomatieke
vertegenwoordigingen.
Gevraagd:
HBO werk- en denkniveau;
goede kennis van de Vreemdelingenwetgeving;
goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
goede contactuele eigenschappen, gewend zijn te werken met
groepen, alsmede met begeleiding van medewerkers;
kennis van moderne talen;
bereidheid tot het maken van dienstreizen.
Standplaats: 's-Gravenhage.
Salaris: max. f 5.290,- bruto per maand, exclusief
8% vakantie-uitkering.
Nadere informatie over deze functie kan worden verstrekt
door de heer mr W.J. van Blaricum, tel. 070-707097.
Voorts wordt gevraagd een
voor één van de secties van de afdeling
Toezicht Uitvoering
38 uur per week vac.nr. PM 6810167
onderafdeling Toepassing Algemene
Verblijfsregelingen
38 uur per week vac.nr. PM 70/01-67
De onderafdeling heeft tot taak:
het behandelen van verzoeken om toelating, vestiging en verblijfs
beïndiging.
Functie-inhoud in hoofdlijnen:
verzamelen van informatie die van belang is voor het beslissen
op een verzoek;
toetsen van een verzoek aan de Vreemdelingenwet, het
gevoerde beleid en de jurisprudentie;
concipiëren van gemotiveerde beschikkingen;
verstrekken van algemene informatie op het gebied van het
Vreemdelingenrecht en specifieke informatie over de behan
deling in individuele zaken.
Gevraagd: 1'
HEAO-Ej of HEAO-BS;
goede contactuele eigenschappen;
praktische instelling.
Standplaats: Rijswijk
Salaris: maximaal f 4.757,- bruto per maand, exclusief
8% vakantie-uitkering.
Verder wordt gezocht naar een
1>ij de afdeling Toezicht Uitvoering
38uurperweek vac.nr. PM 67/0167
Functie-inhoud in hoofdlijnen:
onderhouden van schriftelijke en mondelinge contacten met
vreemdelingendiensten, betreffende inbewaringstelling en
verwijdering van vreemdelingen;
aan de hand van bestaande internationale regelingen onder
zoeken of er sprake is van een terugname- of door
geleidingsplicht door andere landen;
inzake bepaalde verwijderingsgevallen contact opnemen met
de daartoe aangewezen ministeries in het buitenland;
onderhandelen met de Belgische en Luxemburgse autoriteiten
over de verdeling van verwijderingskosten;
zonodig overleg plegen met andere afdelingen van de directie;
aan de hand van de verkregen inlichtingen bezien op welke
wijze en langs welke route de verwijdering zal plaatsvinden;
zonodig de begeleiding regelen door de Koninklijke
Marechaussee, een arts of verpleger;
instrueren van de betrokken vreemdelingendienst over plaats,
tijdstip en verdere bijzonderheden van de verwijdering;
vastleggen van elk behandeld geval van verwijdering en de
daarbij gevolgde procedure in het geautomatiseerd bestand en
het dossier;
houden van regelmatige contacten met de medewerkers van
de sectie met betrekking tot de voortgang van
verwijderingen;
verrichten van overige op de sectie voorkomende werk
zaamheden.
Gevraagd:
MBO werk- en denkniveau;
bij voorkeur enige kennis van het vreemdelingenrecht;
goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
goede contactuele eigenschappen;
kennis van de moderne talen.
Standplaats: 's-Gravenhage.
Salaris: max. f 3.641,- bruto per maand, exclusief
8% vakantie-uitkering.
