Leidse Courant | 1986 | 6 december 1986 | pagina 10

administrateur op
HEAO/SPD 11 niveau

D

GE/HEENTE
/IIlKE/H/IDE

CARROSSERIEBOUWERS

Carrosseriebedrijf

7wARTJES b.v.

EUROBROM BV

V

EUROBROM BV

VOLVO Trucks

technisch-administratief
medewerker

service inspecteur

afleveringsmonteur

Mees Hope.

De funktie.

De kandidaat.

Uw inkomen.

Uw sollicitatie.

BANKMEES HOPE NV

fT STAFMEDEWERKER

CHEF DE BUREAU (m/v)

ADMINISTRATIEF MEDEWERKER m/v

PAGINA 10

LEIDSE COURANT

ZATERDAG 6 DECEMBER 1989.

Wij vragen voor het
vervaardigen en repareren van
bedrijfswagen-carrosserieën
op zo kort mogelijke termijn,
enkele

Een actieve man, met
verantwoordelijkheidsgevoel,
bieden wij in ons
gemoderniseerd bedrijf een
prettige werkkring, goed
salaris en goede
arbeidsvoorwaarden.

Sollicitaties aan het bedrijf
tussen 8.30 en 22.00 uur.

Carrosseriebedrijf

Hoogewaard 199, Koudekerk aan den Rijn. Tel. [phone].

Wij zijn het Europese verkoopkantoor van een internationale
onderneming met activiteiten over de gehele wereld. De groep
produceert chemicaliën die hun toepassing vinden in de diverse
takken van de chemische industrie.

Wij hebben op dit moment vacatures op de afdelingen:

DATATYPISTE/ADM.
MEDEWERKSTER m/v

M.A.V.O. P.D.B. of M.E.A.O.
Werkervaring met computer terminal.
Leeftijd 18-24 jaar.

LOGISTIEK MEDEWERKER m/v

H.A.V.O. met goede kennis van de moderne
talen. Werkervaring bij een handelskantoor
(met computer) en kennis van administra
tieve begeleiding van internationale leve
ringen strekken tot aanbeveling.

Leeftijd 22-27 jaar.

accounting

shipping

p.

sales TYPISTE/TELEXISTEm/v

administration M.A.V.O.

Enige werkervaring strekt tot

aanbeveling.

Leeftijd 18-21 jaar.

Voor alle vactures is een type-diploma en goede kennis van de
Engelse taal vereist.

Wij bieden: Salaris in overeenstemming met de

belangrijkheid van de funktie

8 1/3% vakantiegeld

13e maanduitkering

minimaal 25 vakantiedagen per jaar.

Gaarne schriftelijke sollicitaties binnen 14 dagen t.a.v. de heer
H. J. Degenaar.

Voor verdere inlichtingen 070-408408 toestel 410.

Patentlaan 5,2288 EE Rijswijk
Postbus 158,2280 AD Rijswijk

Volvo, dit Zweedse kwaliteitsmerk, wordt geconstrueerd
volgens de strengste technische normen. Het ontwerp van
deze trucks is afgestemd op de hoge eisen van het
moderne wegvervoer door mensen met gevoel voor het
vak.

De Nederlandse importeur NEBIM Bedrijfswagens B.V., is
een volledige dochter van Volvo Truck Corporation.
Ook hier wordt met hetzelfde Zweedse kwaliteitsbewustzijn
en gevoel voor service gewerkt.

De afdeling Buitenlandservice en Garantie zoekt ter
versterking van het team een

met opleiding HTS-autotechniek

Beheersing van het Duits, Engels en eventueel ook Frans
is voor deze functie vereist. Maar óók wie een vergelijkbaar
pakket heeft, solliciteert als hij de uitdaging aandurft.
Leeftijd tot 30 jaar.

De afdeling Service heeft een vacature voor de functie van

met opleiding HTS-autotechniek of vergelijkbaar niveau

Gegadigde dient een goed administratief en commercieel
inzicht te hebben. Hij moet zich goed zowel mondeling als
schriftelijk in het Nederlands en Engels kunnen uitdrukken.

Voor de Werkplaats wordt gezocht naar een

met opleiding LTS-motorvoertuigentechniek

Zijn werkzaamheden zullen bestaan uit het gereed maken
van onze nieuwe trucks. Leeftijd tot 30 jaar.

Schriftelijke sollicitaties met vermelding van opleiding,
leeftijd en ervaring te richten aan het Hoofd van de afdeling
Personeelszaken NEBIM Bedrijswagens B.V., Binckhorst-
laan 215, Postbus 16203 te 2500 BE 's-GRAVENHAGE.

Bank Mees Hope nv heeft in haar sector Trust- en Belastingzaken
behoefte aan een

Bank Mees Hope is een middelgrote, internationaal georiënteerde
handelsbank die door haar formaat slagvaardig en flexibel op de voor
grond treedt. Ruim 2.200 medewerkers, verdeeld over 23 vestigingen,
werken hier dagelijks aan mee.

U krijgt als le medewerker een aktieve, leidende rol binnen de afdeling
Trustzaken Bedrijven die uit 5 personen bestaat. Tot een van de taken
van deze afdeling behoort het administratieve management van een
aantal beleggingsfondsen, waarvan enkele aan de beurs genoteerd staan.
Ook wordt het management gevoerd over een aantal Nederlandse
vennootschappen en stichtingen ten behoeve van onze nationale en
internationale cliënten.

Onze gedachten gaan uit naar kandidaten (M/V) die in het bezit zijn
van de diploma's SPD I II of gelijkwaardig niveau (b.v. HEAO-BE).
Kennis van automatisering op gebruikersniveau en effecten strekt tot
aanbeveling. Analytisch vermogen, organisatorisch inzicht en een goede
mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in de Nederlandse
en Engelse taal zijn noodzakelijk. Uw leeftijd ligt tussen de 30 en 45 jaar.

Uiteraard is het salaris geheel in lijn met het niveau van de funktie.
De secundaire arbeidsvoorwaarden zijn bovendien prima: vaste 13e
maand, premievrij pensioen, volledige studiekostenvergoeding,
interessante korting op veel bankdiensten, tenminste 25 vakantiedagen
en 8% vakantietoeslag.

Bent u geïnteresseerd in deze funktie? Stuur dan een bondige brief,
voorzien van uw curriculum vitae aan: Regionale Personeeldienst van
Bank Mees Hope nv, Kneuterdijk 13,2501 CE 's-Gravenhage.

Als u eerst nog nadere informatie wilt, belt u dan met mevrouw
A. Timmerman (070-135601) of de heer K.EA. Jansen (070-135700).
Tenslotte wijzen wij erop dat een psychologische test deel kan
uitmaken van de selectieprocedure.

rHet bestuur van de slichting Katholiek Onderwijs Leiden
vraagt voor het onderwijsbureau uitgaande van de Stichling een

Speciaal en Voortgezet onderwijs

Tot zijn of haar taak zal behoren:

- het adviseren van schoolbesturen ten aanzien van onderwijsorganisatorische za
ken

- het adviseren van schoolbesturen op het gebied van personeelsbeheer

- het voeren van het secretariaat van een drietal commissies

- vertegenwoordiging van het bestuur in andere organisaties en overlegsituaties
Gevraagd wordt bij voorkeur iemand die:

- een studie gevolgd heeft op HBO/WO niveau

- kennis van zaken heeft op het gebied van speciaal en/of voortgezet onderwijs

- bekendheid heeft met de rechtspositieregelingen in het onderwijs

- zich goed mondeling en schriftelijk kan uitdrukken

- goed sociale contacten kan onderhouden

- de doelstelling van de Stichting kan onderschrijven

- enige ervaring heeft op genoemde werkterreinen

- niet ouder is dan 40 jaar.

Geboden wordt:

- een gevarieerde werkkring, die voor een deel in de avonduren vervuld moet
worden, waarvoor compensatie in vrije tijd wordt gegeven

- een salaris dat behoort bij schaal 10 van de BBRA-schalen, het maximum bedrag
bij deze schaal bedraagt 5.221,-

- een rechtspositie analoog aan die van het niet-onderwijzend personeel bij het
voortgezet onderwijs.

Sollicitaties binnen 14 dagen richten aan de secretaris van het bestuur,

W. W. Sanders, Herengracht 48, 2312 LE Leiden.

Inlichtingen: W. W. Sanders en mw. M. van Riel, tel.: [phone].

De Stichting Groene Kruis
Gezondheidszorg Den Haag

De Stichting Groene Kruis Gezondheidszorg heeft vacatures voor

een waarnemend
wijkziekenverzorgende v/m

vac.nr. IV-I

in verband met het vervangen van een collega in de
wijk Mariahoeve, die de a
in 1987.

De te werken weken zijn:

2-2 t/m 13-2. 9-3 t/m 27-3, 6-4 t/m 17-4, 11-5 t/m
22-5 en 15-6 t/m 26-6-1987.

Functie-eisen

in het bezit zijn van het diploma ziekenverzorgen
de

in staat zijn tot samenwerking in teamverband

enige jaren ervaring in de wijk gewenst.

Voor telefonische informatie kunt u kontakt opnemen
met mevrouw J. Dalderup, hoofdwijkverpleegkundi-
ge, tel.nr. 070-469799 dagelijks tussen 8.30-9.30 uur.

een wijkziekenverzorgende v/m
(80%)

32 uur per week

vac.nr. Il-I

Voor de wijkeenheid Hanenburglaan. Het werkgebied
zal de Vogelwijk en Duindorp omvatten.

Functie-eisen

in het bezit zijn van het diploma ziekenverzorgen
de

bereidheid tot het volgen van de applicatiecursus
voor wijkziekenverzorgende

enige jaren ervaring in de wijk

belangstelling voor de ouder wordende mens

in staat zijn tot samenwerking in teamverband
Voor telefonische informatie kunt u kontakt opnemen
met mevrouw A. v.d. Burgt, hoofdwijkverpleegkundi-
ge. tel.nr. 070-601834, dagelijks tussen 8.30-9.30
uur.

Voor alle functies geldt

Collegiale ondersteuning en werkbegeleiding door een hoofdwijkverpleegkundige.

38-urige werkweek: bij een 100% dienstverband is men volgens rooster iedere 4 weken 1 dag vrij, bij een
part-time dienstverband naar rato van het dienstverbandpercentage.

Salaris en overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Kruiswerk en Tuberculosebestrijding.

Uw schriftelijke sollicitatie kunt u binnen twee weken na verschijning van deze advertentie onder vermelding
van het vacaturenummer richten aan mevrouw W. A. Verstraate, Hoofd Personeelszaken, Stichting Groene
Kruis Gezondheidszorg, Van Speykstraat 31,2518 EV Den Haag.

een wijkziekenverzorgende v/m
(50%)

20 uur per week
vac.nr. Vlll-I

Functie-eisen:

in het bezit zijn van het diploma ziekenverzorgen
de en de applicatiecursus voor wijkziekenverzor
gende

in staat zijn tot samenwerking in teamverband

enige jaren ervaring in de wijk.

Voor telefonische informatie kunt u kontakt opnemen
met mevrouw J. Koot, hoofdwijkverpleegkundige,
tel.nr. 070-469799, dagelijks tussen 8.30-d.30 uur.

een wijkziekenverzorgende v/m
(60%)

24 uur per week
vac.nr. IV-II

voor de wijkeenheid Benoordenhout.

aantoonbare belangstelling in het geven van
groepsvoorlichting

minimaal 1 jaar werkervaring in de wijk

Voor telefonische informatie kunt u kontakt opnemen
met mevrouw J. Dalderup, hoofdwijkverpleegkundi
ge, tel.nr. 070-469799, dagelijks tussen 8.30-9.30

Wegens vërtrek van de huidige funktionaris zoekt de COV een

De Centrale Organisatie voor de Vleesgroothandel is in Nederland de representa
tieve partikuliere werkgeversorganisatie in en voor de vleesgroothandel.
De aangesloten leden nemen in Nederland 90% van de vleesgroothandelsaktivi-
teiten voor hun rekening, waardoor de organisatie de representatieve
gesprekspartner is voor de bedrijfstak bij o.m. de diverse overheidsinstanties.

Funktieomschrijving:

Wij zoeken een Chef de Bureau met ruime ervaring, opgedaan In een bij voorkeur
soortgelijke organisatie, mét vaardigheden op de volgende gebieden:

- het voeren van de financiële administratie waaronder fakturering,
budgettering, kwartaalrapportering en jaarrekening opstellen.

- het voeren van de ledenadministratie

- het voeren van de personeels- en salarisadministratie

De uitvoering van bovenstaande werkzaamheden geschiedt grotendeels geauto
matiseerd (WANG PC)

Voorts heeft de Chef de Bureau de verantwoordelijkheid over de uitvoering van
het personeelsbeleid en het beheer van het totale kantoorgebeuren waaronder
zaken zijn begrepen als archief, groot onderhoud pand, onderhoud/aanschaf in
ventaris (o.a. computerbeheer), aanschaf kantoorbenodigdheden, enz.

Funktievereisten:

- Enkele jaren ervaring in een soortgelijke funktie

- Opleiding op minimaal MEAO-BE of MBA niveau

- Goede kennis van de Nederlandse taal en b.v.k. de moderne talen

- Ervaring met automatiseringsapparatuur

- Leidinggevende kapaciteiten

- Flexibele instelling

- Leeftijdslndikatie 28-35 jaar

Belangstellenden kunnen hun sollicitatie richten aan:

Centrale Organisatie voor de Vleesgroothandel

t.a.v. Drs. J. A. J. M. van de Heijnlng, Postbus 18506,2502 EM 's-Gravenhage.

centrale organisatie voor de
vleesgroothandel

Scholtes Vleeswaren B.V. in Hazerswoude is een producent
van een groot assortiment vleeswaren. Het bedrijf telt 70 mede
werkers.

In onze onderneming bestaat een vacature voor de functie van:

Voor deze functie gaan onze gedachten uit naar kandidaten van
plm. 25 jaar op MBA niveau of hiervoor gestudeerd.

Zijn/haar taak binnen een klein team bestaat uit het verzorgen
van diverse administratieve werkzaamheden, zoals grootboek
en salarisadministratie.

Uw schriftelijke sollicitatie met vermelding, van opleiding, erva
ring en leeftijd verzoeken wij u te zenden aan:

Scholtes Vleeswaren B.V., Postbus 120,2394 ZG Hazerswoude-
Rijndijk, t.a.v. de heer A. van Steijn.

specialisten in fijne hollandse vleeswaren

„Scholtes
Vleeswaren

spccWsten h tyw hofcTxfcc vteeswacn

SCHOLTES VLEESWAREN B.V. RIJNDIJK 140 2394 AL HAZERSWOUDE

Ter gemeentesecretarie te Roelofarendsveen wordt in verband met het
vertrek van de huidige medewerkster bij de sectie welzijn c.a. van de
afdeling welzijnszaken gevraagd een

medewerk(st)er

Functie-informatie:

De aan te stellen medewerk(st)er zal in hoofdzaak worden belast met de
behandeling van subsidie-aanvragen betreffende sport, jeugd en cultuur,
het uitvoeren van de leerplichtwet, uitvoerende werkzaamheden m.b.t.
onderwijswetgeving, het regelen van het schoolvervoer, alsook met
andere op de sectie voorkomende werkzaamheden.

Functie-eisen:

- het bezit van het diploma HAVO of gelijkwaardige opleiding;

- goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
Daarenboven strekt tot aanbeveling ervaring in onderwijs werkzaam
heden en studie voor of het bezit van het B.A. dan wel het
MEAO-diploma.

Salaris:

Afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring bedraagt het salaris
maximaal f. 2.960,- bruto per maand (niveau 5).

De gebruikelijke rechtspositieregelingen zijn van toepassing. Inlichtingen
kunnen worden ingewonnen bij de chef van de afdeling welzijnszaken,
de heer F.X. Lempers of bij de chef van de sectie welzijn c.a., de heer
J.A.H.M. Mastbroek (telefoon 01713-9000, toestel 34 of 53).

Belangstellenden kunnen hun sollicitatie, gericht aan het college van
burgemeester en wethouders van Alkemade, Postbus 12370 AA
Roelofarendsveen, binnen 2 weken na het verschijnen van dit blad
inzenden.