VOOR ZEVEN DYNAMISCHE BANEN
IN DE AUTOMATISERING
Zelfs zonder ervaring goede kans!
Goudse Verzekeringen
n r
BON
L
Geeft uw nieuwe toekomsteen eerlijke kans.
Misschien bent u druk als een baasje bij
een software-house. U verdient weliswaar heel
goed, maar u moet er tienduizenden kilometers
voor rondrijden, u komt vaak te laat thuis, u leeft
jachtig en eigenlijk werkt u beneden uw nivo.
U zoekt feitelijk wat meer zekerheid en betere
ontplooiingsmogelijkheden.
Misschien bent u pas afgestudeerd als
academicus in een exact vak of als HEAO'er BI,
In de pure wetenschap ligt niet uw ambitie.
U zou 't liefst snel produktief worden in een
bedrijf. Maar u mist nog een praktisch specia-
Misschien werkt u nu als ambtenaar in
de automatisering. U verdient goed, u heeft veel
zekerheid. Tbch zou u best wat voelen voor de
dynamiek van het bedrijfsleven. Maar u weet
wat u hebt, en dan moet u nog maar zien wat u
krijgt...
Misschien bent u als huisvrouw een aan
taljaren thuis gebleven voor de kinderen, maar
wordt het nu tijd om uw automatiseringsoplei
ding en ervaring van vroeger weer te gelde te
maken in een prima baan. Maar hoe vindt u de
aansluiting met de moderne praktijk?
Misschien bent u vanuit een technische
of wiskundige opleiding in het lerarenvak
terecht gekomen, maar vindt u weinig voldoe
ning in uw werk. Eigenlijk zou u wel iets heel
anders willen doen. In de praktijk. Maar... kan
dat nog? En waar?
TALENTENJACHT
WAAR UW TALENTEN MOETEN LIGGEN
De automatisering moet u echt interesseren. De praktijk van het bedrijfsleven trekt
uaan.
Als u ervaring hebt, dan gaat het met name om het werken met de grotere
IBM-systemen.
Maar ook zonder ervaring in automatisering hebt u goede kansen. Uw mathematische
aanleg en (HBO-)opleiding tellen dan natuurlijk wel duidelijk mee.
U hoeft echt niet meer "piepjong" te zijn. Ook boven de 30 jaar kunt u nog een uitste
kend talent zijn.
U moet produktief en kreatief willen zijn en koöperatief willen werken in een team.
U moet zelfstandig bezig kunnen zijn en initiatieven tonen.
WAT UW TALENTEN KUNNEN OPLEVEREN
Als systeemanalist of programmeur bij de Goudse wordt u goed gewaardeerd. Uw werk
is afwisselend en u ziet resultaat
U maakt deel uit van een energieke, gemotiveerde club mensen, die "ondernemend"
denken en doen.
U krijgt een praktijkopleiding waar je "U" tegen zegt
U krijgt direkt een vaste aanstelling. Zonder het risico van een proeftijd te hoeven
nemen.
U verdient een prima salaris, waarbij rekening wordt gehouden met uw huidige
inkomensnivo.
U profiteert automatisch van vele extra faciliteiten, zoals een premievrij pensioen,
kortingen op verzekeringen en hypotheekrente, variabele werktijden, een premie
spaarregeling en een winstgratifikatie. Ook worden uw opleidingskosten vergoed.
U krijgt binnen de dynamische onderneming van de Goudse ruime ontplooiingskansen
in een job die past bij uw nivo.
Maak eens kennis met Goudse Verzekeringen
Goudse Verzekeringen is een innovatief ingesteld, middelgroot verzekeringsbedrijf, dat
zowel schade- als levensverzekeringen via onafhankelijke verzekeringstussenpersonen met
succes op de markt brengt Informatikum BV, een 100% dochter, welke in hetzelfde kantoor
gebouw is gehuisvest, verzorgt voor het bedrijf (en voor derden) de automatiseringssystemen en
-projekten. Er is behoefte aan talentvolle mensen, die verder gestalte kunnen geven aan het
vemieuwings- en groeiproces, dat "de Goudse" en haar dochterondernemingen momenteel
doormaken.
Goudse Verzekeringen kijkt niet alleen naar "jong" en "ervaren"
Jonge, ervaren mensen krijgen in de automatiseringswereld alle kansen. Ook bij ons.
Maar, als u al wat ouder bent, is het toch de moeite waard om eens kontakt met ons te zoeken.
Want Goudse Verzekeringen vindt dat mensen, die al iets ouder zijn en dus meer
(levens)ervaring hebben, vaak heel serieus en gemotiveerd zijn. Ook zij kunnen voor het bedrijf
veel betekenen. Vandaar dat de Goudse nu ook op talentenjacht gaat bij 30- tot 40-jarigen, mèt
of zonder automatiseringservaring; dat maakt in principe niet zoveel uit Het gaat er vooral om
met welke instelling u een nieuwe uitdaging tegemoet wilt gaan.
Een gedegen praktijkopleiding
Beschikt u reeds over de nodige opleiding en ervaring? Dan kunt u, na een korte inwerk
en bijscholingsperiode, snel aan de slag. Tklenten zonder automatiseringservaring worden door
de Goudse volledig opgeleid tot professionals. Uiteraard ontvangt u tijdens de opleidingsperiode
een volledig salaris. U krijgt bovendien direkt een vaste aanstelling met alle zekerheden van
dien. Inzet tijdens deze studie is natuurlijk onontbeerlijk en u zult, ook in de avonduren, tijd
voor uw nieuwe toekomst vrij moeten maken.
Met uw financiële achtergrond houden we rekening
Het kan best zijn dat u in uw huidige baan al een behoorlijk salarisnivo heeft bereikt
Natuurlijk zal de Goudse daar zo veel mogelijk rekening mee houden. Kortom, u begint niet aan
een hachelijk avontuur. Als systeemanalist of programmeur bij de Goudse krijgt u in feite een
"vliegende start".
Allesbehalve saai werk
Een baan als systeemanalist of programmeur bij Goudse Verzekeringen betekent zeer
afwisselend en inspirerend werk. Men denkt nog wel eens dat verzekeringen saai zijn. Maar
hoe anders is dat in de moderne praktijk! Er zit een enorme dynamiek in verzekeringen.
Met tal van fascinerende ontwikkelingen, die in nauwe relatie staan met de mens in onze snel
veranderende samenleving. Het belangrijke ontwikkelingswerk wordt gedaan door hechte
teams, samengesteld uit verschillende vakdisciplines. De systeemanalist en programmeur
vervullen binnen die teams een centrale rol.
Modern bedrijf met gemotiveerde mensen
Goudse Verzekeringen is op vele fronten vernieuwend bezig in de verzekeringsbranche.
En heeft daartoe dan ook al het benodigde gereedschap. De computerapparatuur is hyper
modem met een hoge penetratiegraad van terminals. Maar belangrijker dan de machines zijn
natuurlijk de mensen. Starheid kennen we niet bij de Goudse. Er heerst een plezierige,
informele sfeer. Er zijn korte kommunikatielijnen. Er is veel ruimte voor inbreng, initiatief en
eigen verantwoordelijkheid. De motivatie om gezamenlijk een succesvol bedrijf nog
succesvoller te maken is alom aanwezig.
Geïnteresseerd?
Heeft deze advertentie u nieuwsgierig gemaakt en wilt u weten of u kansen maakt in deze
"talentenjacht", begin dan met de voor u bestemde bon in te vullen. Binnen een week hoort u
nader van ons. Ook eerst eens de sfeer van het "Goudse" bedrijf komen proeven behoort tot de
mogelijkheden. Daar kan altijd een afspraak voor gemaakt worden. Uiteraard kimt u bij alle
kontakten met Goudse Verzekeringen rekenen op strikte vertrouwelijkheid.
Goudse Verzekeringen, Stationsplein 3,2801 AK Gouda, tel. 01820-41911.
Deze bon in een gesloten envelop
zonder postzegel zenden naar:
Goudse Verzekeringen/
Informatikum
Afdeling Personeelszaken
Antwoordnummer 10009
2800 VB GOUDA.
O |W| voor mensen zonder ervaring
DV-rl^l in automatisering
Ik ben geïnteresseerd in een baan als systeemanalist of
programmeur bij Goudse Verzekeringen.
Naam:m/v
Adres:
Postcode/Plaats:
"telefoon:Leeftijd:jaar
Vooropleiding:
Huidige functie:
Mijn interesse gaat uit naar de funktie
systeemanalist programmeur weet ik nog niet
Mijn motief om te reageren is:
voor mensen met ervaring
in automatisering
Ik ben geïnteresseerd in een baan als systeemanalist of
programmeur bij Goudse Verzekeringen.
Naam:m/v
Adres:-
Leeftijd:
Deze bon in een gesloten envelop
zonder postzegel zenden naar:
Goudse Verzekeringen/
Informatikum
Afdeling Personeelszaken
Antwoordnummer 10009
2800 VB GOUDA.
"telefoon:
Vooropleiding:
Huidige functie:
Mijn interesse gaat uit naar de funktie
systeemanalist programmeur
Mijn ervaring bestaat uit:
jaar
