AM
NVM
TH Delft
Administratief Medewerker
de algemene
rekenkamer
tweede hoogspanningsmonteur (m/v)
Nederland B.V.
technici (m/v)
MAKELAAR
66
Bloemendaal
rekreatie-medewerker m/i
concordia heeft meer voor u over
Staal Bankiers groeit verder!
OPERATOR s
NETWERKBEHEERDER
Bi
44 ZATERDAG 24 MEI 1986
(0,5 dagtaak)
Het Bureau van de Hogeschool.
Tot het Bureau van de Hogeschool
behoren een aantal diensten die ter
voorbereiding en uitvoering van
besluiten van het College van Bestuur
ambtelijke ondersteuning verlenen aan
dit College en aan de Onderwijs- en
Onderzoekafdeling. De Dienst Personeel
en Organisatie houdt zich binnen het
Bureau van de Hogeschool bezig met de
onderwerpen op het gebied van
personeel en organisatie die op centraal
niveau besluitvorming en uitvoering
vragen.
De hoofdsectie Organisatie- en Formatie
zaken, een onderdeel van deze, adviseert
over een zo doelmatig mogelijke
inrichting van de organisatie en is nauw
betrokken bij de voorbereiding en de
uitvoering van het formatiebeleid. Hierbij
wordt met alle afdelingen en diensten
twee-jaarlijks over de formaties overleg
gepleegd (formatieberaad). Deze hoofd
sectie wordt ondersteund door een
secretariaat.
Functie-informatie:
administratief voorbereiden en
plannen van de formatieberaden door
o.m. geheel zelfstandig opstellen van
een activiteitenplan
notuleren en uitwerken van de
formatieberaden
opzetten en verzorgen van een
rappèlsysteem.
Profielschets:
VWO-opleiding/secretaresse-
opleiding
ervaring met verslaglegging
goede mondelinge en schriftelijke
uitdrukkingsvaardigheid
zich ook inhoudelijk kunnen
verplaatsen in de organisatieproble-
matiek van de afdelingen en diensten.
Geboden:
Salariëring volgens rijksregeling afhan
kelijk van opleiding en ervaring
(maximaal te bereiken salaris 1.480,-
bruto per maand bij een 20-urige
werkweek). Directe opneming in
pensioenfonds.
Procedure:
De Technische Hogeschool Delft wjl
graag meervrouwen in dienst nemen.
Daarom worden vooral zij uitdrukkelijk
uitgenodigd te solliciteren.
De TH-wervings- en selectiecode is van
toepassing.
Informatie:
Inlichtingen bij de heer O.K. Meijer,
telefoon 015-783674.
Sollicitatie:
Schriftelijke sollicitaties binnen veertien
dagen te richten aan het Hoofd van de
Dienst Personeel en Organisatie, Juliana-
laan 134, 2628 BL Delft met vermelding
van nr. AD 8616/1042 in de rechterbo
venhoek van de brief.
De Technische Hogeschool Delft verzorgt
universitair onderwijs in 14 verschillende
studierichtingen, verdeeld over 14
(onder/tussenjafdelingen. Er studeren
ca. 12.000 studenten en er werken bijna
5.000 mensen. Ruim 60 vakgroepen
geven onderwijs en verrichten weten
schappelijk onderzoek.
Daarnaast is er een aantal centrale
diensten, zoals: de Centrale Bibliotheek,
het Rekencentrum, de Centrale
Werkplaats, de Centrale Elektronische
Diensten het Bureau van de Hogeschool.
Technische Hogeschool Delft
De Algemene Rekenkamer is een Hoog College van Staat dat tot taak
heeft onderzoek te doen naar het financieel beheer, de efficiency van
de organisatie en het functioneren van de rijksoverheid en naar de
effectiviteit van haar activiteiten.
Het ambtelijk apparaat telt 300 personeelsleden verdeeld over zes
controle-afdelingen en enkele ondersteunende afdelingen.
De Algemene Rekenkamer vraagt ten behoeve van het bureau
Personeelsuitgaven A van de tweede afdeling een:
onderzoeksmedewerker (v/m)
vac. nr. 6-5403/1042
Functie-informatie: het zelfstandig instellen van onderzoeken op het
terrein van formatie en organisatie (-beleid) binnen de Rijksoverheid.
Hierbij dient aandacht te worden geschonken aan de volgende
beleidsterreinen: formatie-aangelegenheden (orgaan- en functie
beschrijvingen, kwantitatieve formatie en functiewaardering),
organisatie-aangelegenheden (werkmethoden, procedures,
structuren, administratieve organisatie) en personeelsplanning.
Vereist: voltooide universitaire opleiding (b.v.k. in afstudeerpakket
organisatie/bedrijfskunde) met minimaal enige jaren ervaring op het
gebied van formatiezaken, personeelsplanning en organisatorische
vraagstukken.
Standplaats: 's-Gravenhage.
Salaris: min. f 4.346,- en max. f 6.854,- per maand.
Een psychologisch onderzoek kan deel uitmaken van de
selectieprocedure.
Genoemde brutosalarissen zijn exclusief 7,5% vakantietoeslag.
De volledige werkweek is 38 uur.
De Algemene Rekenkamer wil meer vrouwen in dienst nemen.
Bij gelijke geschiktheid wordt daarom de voorkeur gegeven aan een
vrouw.
Telefonische inlichtingen worden verstrekt door de heer
mr. drs. J. van Spengen, hoofd bureau Personeelsuitgaven A, onder
nr. (070)-469535.
Schriftelijke sollicitaties onder vermelding van het vacaturenummer,
vóór 11 juni 1986 zenden aan de Algemene Rekenkamer, afdeling
Personeelszaken, Postbus 20015, 2500 EA 's-Gravenhage.
Bij het Elektriciteitsbedrijf Delfland kan op korte termijn geplaatst worden bij de
afdeling Distributie Elektriciteit in de gemeente Delft, een
Voor deze functie zoeken wij kandidaten die in het bezit zijn van minimaal een
LBO-diploma richting Elektrotechniek. Een voortgezette vakopleiding, blijkend
uit b.v. het diploma V.E.V. - M.E.N, (sterkstroomnetten) of daarvoor studerend en
enige ervaring in 10-kV netten strekt tot aanbeveling.
Afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring, bieden wij een aanvangssalaris
dat ligt tussen f 1.996,- en f 2.567,- bruto per maand, terwijl promotiemogelijk
heid tot f 2.960,- bruto per maand aanwezig is.
De arbeidsvoorwaarden, zoals deze gelden voor het Overheidspersoneel, zijn
voor onze bedrijven van toepassing.
Voor de ziektekostenverzekering zijn wij aangesloten bij het IZA Zuid-Holland.
Schriftelijke sollicitaties kunnen tot uiterlijk 10 dagen na verschijning van dit blad
gericht worden aan:
De Directeur van het Elektriciteitsbedrijf Delfland
Postbus 516
2600 AM Delft
Voor eventuele informatie kunt u zich telefonisch richten tot de afdeling
Personeelszaken, telefoon 015 - 56 93 33, toestel 327.
gevestigd in Rijswijk, is een bedrijf dat zich heeft gespecialiseerd in de grafische
informatieverwerking, uitgesplitst in de deelgebieden tekstvormgeving, drukwerkvoor
bereiding, reproduktie en nabewerking. AM Nederland levert daarvoor een verschei
denheid aan systemen, apparatuur en benodigdheden. Het bedrijf is sinds 1960 in
Nederland gevestigd.
Wij zoeken op korte termijn enkele ervaren
die na een gedegen trainingsperiode buitendienstwerkzaamheden gaan verrichten in
de Randstad.
Bij de cliënt verzorgen zij de afstelling en
reparatie van hoofdzakelijk offset- en
kopieerapparatuur. Eigen AM-apparatuur,
waarmee u eerst intern de nodige erva
ring hebt opgedaan.
Wij vragen:
opleiding MTS-E met belangstelling
voor mechanica of MTS-Wtb met aan
toonbare belangstelling voor elektronica;
rijbewijs BE;
centrale woonplaats in de Randstad;
leeftijd tot 25 jaar.
Ervaring in een technische functie strekt
tot aanbeveling.
Wij bieden:
een goed salaris, afhankelijk van oplei
ding en ervaring;
uitstekende bijkomende arbeidsvoor
waarden, waaronder een onkostenver
goeding, bedrijfsauto ook voor privé-
gebruik en een studiekostenregeling.
Uw sollicitatie wordt met belangstelling
tegemoet gezien door de afdeling
Personeelszaken van AM Nederland,
Polakweg 7, 2288 GG Rijswijk, waar ook
telefonisch informatie verstrekt wordt:
(070) 90 66 50.
WAAROM OOK U NIET.
Wij vragen te koop in De
Haag, Wassenaar en Leid-
schendam huizen en/of flats.
Bij het in de verkoop geven
uw huis en/of flat, GAAN W
over tot het maken van een f<
toreportage, die in 3 versch
lende kranten wordt üitgeg
ven. Waarom ook u niet!
In het weekeinde ook geopenc
LOESCHKE
MAKELAARS TAXATEURS
070-521021
Al 66 jaar een begrip.
christelijk psychiatrisch
Bloemendaal is een modern christelijk psychiatrisch
verpleeghuis met 128 bedden, een uitgebreid centrum
breide polikliniek. Er werken circa 950 mensen.
De afdeling Ontspanning Patiënten houdt zich bezig met de verzorging van aktiviteiten op m
gebied van rekreatie en vrijetijdsbesteding t.b.v. onze patiënten.
In verband met het vertrek van één van de vijf medewerkers van de afdeling zoeken wij ep
G
voor 28 uur per week
(Vakaturenummer HB-86-42)
(Gezien de teamsamenstelling gaat de voorkeur uit n
ri vrouw) ji1
inhoud geven aan een algemene sociëteit, w.o. het begeleiden van vrijwilligers, verzoff
van kulturele informatie en kleine ondersteunende rekreatieve aktiviteiten
organiseren van kultürele en rekreatieve aktiviteiten t.b.v. de leeftijdsgroep 35-55 jaaiC
ondersteunen en assisteren van de redaktie van het patiëntenblad
verzorgen van groepsaktiviteiten, zoals bv. (tens en expressie. L
Gezien het karakter van ons centrum moet u rekening houden met avond- en weekendvp'
(±één weekend per maand en 1 a 2 avonden per week).
B
Natuurlijk verwachten wij, buiten enthousiasme en bruisende ideeën, het één en ander vanj^
nieuwe kollega, nl„ |a
een opleiding MBO-KW of gelijksoortig nivo
minimum-leeftijd 24 jaar r
ervaring in het rekreatiewerk i
in staat zijn het afdelingsbeleid te kunnen vertalen in konkrete aktiviteiten R
zelfstandig en in teamverband kunnen funktioneren.
Het salaris bedraagt maximaal 2.822,- bruto per maand bij een full-time dienstverban
Cl moet er wel rekening mee houden dat genoemde funktie in 1987 zal worden ingepast inS'
Funktie Waarderings Systeem Gezondheidszorg. Ui
St
Een christelijke levensovertuiging wordt op prijs gesteld. IT
Bloemendaal hanteert de NVP sollicitatiekode. re
Telefonische informatie kunt u verkrijgen bij de heer W. Mechelse, telefoon 070-9101 Oljij
toestel 2256. je
ïe
üw schriftelijke sollicitatie kunt u, onder vermelding van het vakaturenummer. binnen 1
dagen na het verschijnen van dit blad richten aan het hoofd van de afdeling personeelszak^.
Monsterseweg 93, Postbus 53002, 2505 AA Den Haag.
EEN
ADMINISTRATIEVE KRACHT
voor 10 uur per week
Tot de taken behoren o.a.:
- opzetten en bijhouden van archief
- het verwerken van in- en uitgaande post
- alle voorkomende buro-werkzaamheden
We denken aan iemand die:
- zelfstandig kan werken
- de Nederlandse taal goed beheerst
- goede typevaardigheid bezit
- bekendheid heeft met de wijk, en
- een loyale opstelling heeft t.o.v. etnlsch-culture-
ie bevolkingsgroepen
Gezien de huidige samenstelling van het team gaat onze voor-
r een vrouwelijke medewerkster.
Eventuele uitbreiding van het aantal arbeidsuren in de toe
komst is mogelijk.
Inlichtingen:
Telefonisch: 070-895021, dhr. J. A. Dorlas. Sollicitaties binnen
14 dagen na verschijnen van dit blad schriftelijk aan:
STICHTING BEWONERSORGANISATIE
„DE HOEFEISER" Hoefkade 359, 2526 BV Den Haag
onder vermelding van SOLLICITATIE op de enveloppe.
Concordia is een moderne middelgrote ver- De buitendienst vormt de schakel tussen de ver
zekeringsmaatschappij met 300 medewerkers zekerden en Concordia. In deze commerciële
in de binnendienst en 500 in de buitendienst. organisatie werken tussenpersonen, al dan niet
Het verzekerd kapitaal van het levensverze- op basis van een arbeidsovereenkomst, onder
keringsbedrijf bedraagt ruim 5 miljard gulden. y begeleiding van inspecteurs aan een op goed
Concordia biedt uniek winstdelende polissen wederzijds vertrouwen gebaseerde relatie met
van levensverzekering, uitgekiende schadever- de cliënten. Dit vooral door zorg te dragen voor
zekeringen en voordelige hypothecaire en per- een passend verzekeringspakket en optimale
soonlijke leningen. serviceverlening.
verzekeringen
Voor onze buitendienst vragen wij in DEN HAAG een:
VERZEKERINGSADVISEUR M/V
De aan te stellen functionaris houdt zich in deze zelfstandige, afwisselende baan druk bezig
met de advisering en verkoop van onze zeer goed in de markt liggende verzeke-
ringsprodukten en het beheer van de bestaande portefeuille.
Wij vragen voor deze functie een actieve, representatieve en bovenal commerciële
medewerker/ster, niet jonger dan 25 jaar en woonachtig in bovengenoemde plaats of directe
omgeving. Het bezoeken van klanten dient ook in de avonduren te geschieden.
De honorering is uiteraard afgestemd op de commerciële vaardigheid, waarmede de nieuwe
medewerker/ster zijn of haar doelgroep benadert. Daarbij behoort een vast salaris, ook al tij
dens de gedegen opleiding, een gunstige provisieregeling en aantrekkelijke emolumenten. Bij
aanvang kunt u rekenen op een jaarinkomen van zo'n f 35.000,—, terwijl daarna een aanzien
lijk hoger inkomen tot de reële mogelijkheden behoort. Voorts biedt Concordia een premievrije
pensioenregeling en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Een medisch- en psychologisch onderzoek maken deel uit van de selectieprocedure.
- Uw schriftelijke sollicitatie met uitgebreide persoonlijke gegevens kunt u richten aan:
concordia Concordia Verzekeringen, Afdeling Personeelszaken, Oudenoord 10, 3513 ER Utrecht,
Telefoon 030-333433
Staal Bankiers N.V. is
van oudsher een zelf
standig opererende
bank. De nadruk wordt
gelegd op dienstverle
ning aan institutionele
beleggers, kleine en mid
delgrote ondernemingen
en particuliere cliënten
die een financiële bege
leiding op maat wensen.
Het uit 1916 daterende
bankiershuis besteedt
grote aandacht aan een
persoonlijke en ouder
wets degelijke service.
De kleine organisatie
(circa 220 medewerkers)
en de informele sfeer
maken Staal Bankiers
tot een plezierige werk
geefster.
In het computercentrum wordt o.a. gewerkt met een aantal PDP 11/70- en VAX-computeris
onder de besturingssystemen RSTS en VMS. In verband met de sterke toename van het vfli
aanbod in het computercentrum zoeken wij op korte termijn een servicebewuste fC
om de produktiesector te komen versterken. Deze sector maakt deel uit van de afdeling r
Automatisering met in totaal 20 medewerkers.
De kandidaat die wij zoeken, moet een gedegen operating ervaring hebben met bovenge
noemde systemen. Verder moet de kandidaat bereid zijn om mee te draaien in de ploegen|(
dienst. Als vooropleiding is HAVO-niveau vereist. n
je
De vergevorderde kantoorautomatisering binnen Staal Bankiers wordt thans onder meer
gerealiseerd met behulp van een INX4400 netwerk concentrator, momenteel bestaande
15 slave-nesten, welke onderling gedeeltelijk door middel van glasvezelkabels zijn verboi^
den. Aan dit netwerk zijn naast (o.a.) een aantal PDP- en VAX-computersystemen circa
300 terminals aangesloten. |c
In verband met de te ven-vachten verdere groei van het netwerk, zowel qua omvang als qi|e
functionaliteit, zoeken wij op korte termijn een servicebewuste je
om de groep Netwerkbeheer te komen versterken. Deze groep maakt deel uit van de afdelfli
Automatisering met in totaal 20 medewerkers. Van de kandidaten verwachten wij een ope
ding op minimaal MTS-niveau, alsmede aantoonbare ervaring op het gebied van dataconi);
nicatie en/of netwerkbeheer
rJ
fi
Staal Bankiers biedt naast goede salarissen in overeenstemming met de belangrijkheid vir
de taken, bijzonder interessante functies in een in technologisch opzicht geavanceerde enla
steeds evoluerende omgeving.
Wij verzoeken u om schriftelijk te solliciteren. Uw brief met alle terzake dienende gegevef?
kunt u richten aan de afdeling Personeelszaken. Voor nadere informatie over de inhoud
werkzaamheden kunt U desgewenst contact opnemen met de heer J. van den Bol, hoofd vp
de afdeling Produktie, telefoon (070) 101565 (na 19.00 uur en in het weekeinde: (070) 8588®
Lange Houtstraat 8, Postbus 327,
2501CH Den Haag, telefoon (070)101510.
