V boF Dijkeren Doornbos/accountant^ ZATERDAG 9 MAART 1985 NaVWO en HEAO doorstuderen bij Dijkeren Doornbos/ accountants. r Zodra de eerste opleidings fase is afgeslo ten wordt het menens, zou je kunnen zeggen. Er moet gekozen worden. Makkelijk is dat niet Het gaat niet alleen om de vraag: Wat zou ik graag willen worden? Want de globale richting ken je al. Het gaat er ook om een keuze te doen die perspectief biedt Heeft een bepaald beroep toekomst? Is er vraag, en als het kan blijvend, naar mensen met die vakkennis? Het malle van het geheel is dat je nooit geleerd hebt dergelijke keuzes te maken. De eerste stap Vaak kunnen ouders, mentoren en dergelijken een handje helpen. Maar de feitelijke beslissing moet je toch zelf nemen. Eigen verantwoordelijkheid heet dat Dijker en Doornbos heeft dat goed begrepen. Vandaar, dat er bij Dijker en Doornbos juist in die periode van eerste kennis making zo zorgvuldig wordt gehandeld en veel tijd wordt geïnvesteerd in wat je zou kunnen noemen "Voorlichting". Deze advertentie is de eerste stap. En wie weet waartoe die leidt (Nog opgemerkt moet worden dat HEAO'ers de propedeuse van de NIVRA-studie veelal kunnen overslaan. En dat kan 2 jaar studie schelen.) om accountants gaat Vergeet die verhalen. Kom zelf kennis maken met een van de grootste maat- kan 2 jaar studie schelen.) van admini- schappen op dit stratie en gebied die we in /v^.1 ^Z J financiën nog Nederland rijk zijn. ILIillöpililCllllg steeds ge- Het gaat om een m compliceer kleine 2000 mensen op universitair derWOrdt weikombijdenwatschap die in 25 kantoren, Een rol daarbij verspreid over geheel Nederland, HtVê3.ll Pfl speelt ook de samen de maatschap Dijker en razendsnel voortschrijdende Doornbos vormen. automatisering. Zowel particu- Maar ook buiten onze lands- gwvU lieren als ondernemingen grenzen kennen wij eigen tfOV/jipYlPfl r\/-vb krijgen in toenemende mate V vl \tlvllvll behoefte aan gespecialiseerd Toekomst r, We maakten al melding Het is een feit dj het hoge percentage jonge dat de wetgeving op ~<h J medewerkers bij onze maatsch het gebied m. (f/y Het sociale klimaat zoals dat binnen de organisatie best; maakt dat velen zich er bijzone "thuis" voelen. Maar te zelfdert^, is er het perspectief, dat wie ve in zijn/haar mars heeft ook de kans krijgt zich volledig te ont plooien. En eerlijk gezegd: Wij kenen erop dat je die kans grij] vestigingen alsmede kantoren waarmee een samenwerkings verband bestaat Brede opstelling Een ander eveneens rele vant gegeven is, dat binnen de maatschap ook aangren zende disciplines I worden beoefend. Meer^^rionser Het gaat hier om belasting adviseurs, organisatieadviseurs, specialisten in automatisering, administratieve dienstverlening, e.d. En dat is van belang. Want het betekent, dat je het beroep van accountant niet in "isolement" verricht Het geeft je de mogelijkheid om, indien daartoe aanleiding bestaat binnen de maatschap over te stappen naar een ander beroep. Ook wat dat betreft is Dijker en Doornbos een alerte, moderne organisatie. Jonge medewerkers "Geld verzoet de arbeid" zegt men weieens. Dat gaat lang niet in alle gevallen op. Maar indien je je maandelijkse overschrijving ontvangt, zul je daaruit toch bepaalde voldoening putten. Een'ander feit is, dat je bij de maatschap Dijker en Doornbos waarschijnlijk de beste opleiding krijgt die in Nederland voorhanden is. (Met een bijna persoonlijke bege leiding.) En die veron derstelling berust op het feit van onze grote ervaring met jonge mensen binnen onze organisatie. Meer dan 50% van de medewerkers van onze maatschap is jonger dan 30 jaar. Dijker en Doornbos, aangenaam Wie je ook vraagt, iedereen heeft zo z'n verhaal klaar als het De opleiding We moeten er niet omheen draaien. Wie kiest voor "accountancy" moet verdraaid goed weten waaraan hij/zij begint Want naast aanpakken overdag wordt er ook veel gevergd op het stuk van studie. Dat mag je niet verbazen. Wie voor accountant studeert, is bezig met een studie op universitair niveau en heeft daarbij een volledige dagtaak. Het is waar, dat een deel van je studie zich overdag in de praktijk voltrekt Maar toch zwaar blijft het Welkom bij de maatschap Wie een beslissing neemt omtrent de weg die hij/zij waar schijnlijk zal gaan in de maatschappij kan niet genoeg informatie inwinnen. Onze maatschap heeft daartoe een zeer aantrekkelijke, duidelijke en informatieve brochure samengesteld. Daarin staan onder meer de interne opleidingen vermeld. Elk hoofdstuk trouwens uit be doelde brochure behandelt zaken, die je wijzer maken. Die vertellen hoe wij bij Dijker en Doornbos graag met elkaar omgaan. advies. Men moet nagenoeg dagelijks kunnen terugvallen op de onmiddellijk beschikbare kennis en ervaring van deskundigen zoals die geconcentreerd bij Dijker en Doornbos aanwezig zijn. Of, samengevat: Het beroep van accountant heeft een buiten gewoon boeiende en kansrijke toekomst Klimaat In de maatschap wordt wat je zou kunnen noe- P, men een actief sociaal beleid gevoerd. Daartoe bestaan vele commissies (zoals een jongerencommissie en een commissie voor de" indirecte" mede- werkers). Maar vooral moet uiteraard de i] Ondernemingsraad worden vermeld. Persoonlijk contact Wie beter dan jijzelf! hoe belangrijk het is datje de ju keuze doet? Wij verstrekken je vanzei" sprekend alle relevante informéf Wij verlangen eigenlijk van jou hetzelfde. We moeten namelijlï samen proberen te ontdekken^ "we het met elkaar zullen kunnen vinden" De beste manier is ons geblek&r is nog steeds de persoonlijke ontmoeting. fci Dit was de eerste stap. Zefn de tweede? Lg Wij staan daarvoor klaar, onderling overleg Ik ben geïnteresseerd. Ik ontvang graag een uitnodiging voor een gesprek. Naam: fm/vï Adres: Postcode en plaats: Telefoon: Opleiding: Leeftijd: Deze bon invullen en opsturen aan: Dijker en Doornbos/accountants, Lav. de heer B. van Boven RA RJ. Schimmelpennincklaan 20, 2517 JN 's-Gravenhage. U kunt ook bellen: 070-469373. Handtekening: Alkmaar Amersfoort Amsterdam Arnhem Bergen op Zoom Breda Doetinchem Eindhoven Rmmen 's-Gravenhage Groningen Heerlen Helmond Hengelo(0) 's-Hertogenbosch Hilversum Leeuwarden Middelburg Nijmegen Roermond Roosendaal Rotterdam TilburgAJlrecht Zwolle Antwerpen Brussel Willemstad (Curasao)

Historische Kranten, Erfgoed Leiden en Omstreken

Leidse Courant | 1985 | | pagina 16