Ministerie van Defensie
IEA0-ERS VOOR FUNCEES OP DE
AFDELING MATEMS MANAGEMENl
robot
MINISTERIE VAN DEFENSIE
BURGERPERSONEEL
Sales promotor
(Z-Holland)
AUDIO - VIDEO ADVISEUI
WACHTVERPLEEGKUNDIGE
IEI
OP
BINNEN
PAGINA 14
LEIDSE COURANT
ZATERDAG 16IUI
Bij het ministerie van Defensie is bijna geen werkterrein meer te vinden waar automatisering nog niet wordt toegepast.
De geautomatiseerde informatiesystemen die zowel de operationele, materiële als de financiële en personele taakuit
voering van het ministerie ondersteunen, moeten daarbij niet alleen regelmatig worden aangepast; er moeten steeds
meer nieuwe toepassingen worden ontwikkeld. Daarbij wordt gebruik gemaakt van veelal zeer geavanceerde
computersystemen met bijbehorende hulpmiddelen. Binnen het ministerie van Defensie kunnen een viertal organisa
tiedelen, elk met specifieke automatiseringstaken op de hiervoren genoemde toepassingsgebieden, worden onder
scheiden, en wel: de Directie Automatisering en Bestuurlijke Informatievoorziening; de sous-chef Automatisering
Koninklijke Marine; de sous-chef Automatisering Koninklijke Landmacht en de sous-chef Automatisering
Koninklijke Luchtmacht. Bij deze vier automatiseringsorganisaties zijn in totaal ruim 600 burgers en militairen werk
zaam, verdeeld over de locaties 's-Gravenhage en Maasland. Bij genoemde automatiseringsorganisaties zijn momen
teel diverse functies vacant. Wij zoeken dan ook energieke medewerk(st)ers die voldoen aan een van de volgende
opleidingseisen:
Universitaire opleiding (b.v.k. informatica) met
enige jaren ervaring.
Voor kandidaten die aan deze eis voldoen bestaat de mogelijkheid
geplaatst te worden in de functie van:
beleidsadviseur
taak: het voorbereiden van het informatie- en automatiseringsbeleid, het
ontwerpen van beleidsrichtlijnen, het opstellen en onderhouden van
informatie- én automatiseringsplannen en het adviseren omtrent
organisatie van informatievoorziening.
adviseur apparatuur en
systeemprogrammatuur
taak: het voorbereiden van het informatiebeleid, m.n. het ontwikkelen van
het automatiseringsmiddelenbeleid, adviseren over de
consequenties voortvloeiend uit deze beleidsvoornemens: het
verrichten van research t.a.v. techniek en gebruik van automati
seringsmiddelen en het samenstellen, bewaken en zonodig bijstellen
van het automatiseringsmiddelenplan.
adviseur methoden en technieken
taak: het adviseren omtrent keuze en gebruik van methoden en
technieken bij de systeemontwikkeling, het opstellen en onder
houden van richtlijnen tot gebruik en evalueren van methoden,
technieken en hulpmiddelen.
systeemarchitect
taak: het begeleiden en mede verrichten van toegepast wetenschappelijk
onderzoek betreffende computerarchitectuur en programmatuur van
real-time systemen en adviseren omtrent automatiserings
aangelegenheden.
HEAO-bi/AMBI, aangevuld met een meerjarige
ervaring in de systeemontwikkeling.
Deze kandidaten kunnen worden geplaatst in de functie van:
hoofd bureau informatie-analyse en
systeemontwikkeling
taak: draagt zorg voor een doelgerichte, efficiënte en effectieve uitvoering
van werkzaamheden betreffende informatie-analyse en systeem
ontwerp in vaktechnische zin.
projectadviseur
taak: het adviseren over mogelijkheden om informatiesystemen te
automatiseren; het leiding geven aan teams bij uitvoering van
automatiseringsprojecten en bij de instandhouding van
geautomatiseerde informatiesystemen.
Voor bovengenoemde functies geldt een salaris dat - afhankelijk van
ervaring - maximaal f 5.534,- bruto per maand bedraagt.
HEAO-bi/AMBI (dan wel HIO), bij voorkeur met
enige jaren ervaring.
Voor deze kandidaten bestaat plaatsingsmogelijkheid in de functie van:
(senior)systeemontwerper
taak: het inventariseren en analyseren van de informatiebehoefte, het
realiseren en onderhouden van geautomatiseerde informatie
systemen.
medewerker methoden en technieken
taak: het uitwerken van richtlijnen voor systeemontwikkeling en
-onderhoud, de voorbereiding en begeleiding van invoering van
methoden en technieken, de inventarisatie en formulering van de
behoefte aan applicatiepakketten.
medewerker gegevensbankbeheer
taak: het opstellen en onderhouden van gegevensmodellen, het beheer van
meta-gegevens en het onderzoeken van bij gegevensbankbeheer te
hanteren methoden en technieken.
informatie-analist
taak: de analyse van informatievoorziening, het formuleren van informatie
behoeften en systeemvereisten en het beoordelen van toepassings
mogelijkheden van standaard applicatieprogrammatuur.
HTS/HIO, bij voorkeur met enige jaren ervaring.
Voor deze kandidaten bestaat plaatsingsmogelijkheid in de functie van:
systeemprogrammeur
taak: afnemen, gebruiksklaar maken en implementeren van automatise
ringsmiddelen, het analyseren van klachten over storingen in appara-
tuur en systeemprogrammatuur, het verzorgen van preventief en
correctief onderhoud bij het doelmatig gebruik van apparatuur en
opstellen van gebruikersvoorschriften.
Het bruto maandsalaris voor deze functies bedraagt - afhankelijk van
ervaring - maximaal f 4.277,- met een mogelijke uitloop tot maximaal
4.746,- voor systeemontwerpers en systeemprogrammeurs.
HAVO (met wiskunde) en praktijkdiploma Cobol
(AMBI-modules 11,12, B1 en T 2).
Deze kandidaten kunnen reflecteren op de functie van:
applicatieprogrammeur
taak: het ontwerpen, schrijven en testen van applicatieprogramma's, het
assisteren bij systeem- en acceptatietests, systeeminvoering en
systeemevaluatie en het samenstellen en onderhouden van
programmadocumentatie.
Het bruto maandsalaris bedraggt - afhankelijk van leeftijd en ervaring - maxi
maal f 3.274.-met een mogelijke uitloop (als senior applicatieprogrammeur)
tot maximaal f 3.726,-
Naast het bij de functies genoemde salaris geldt een vakantie-uitkering van 75% per jaar, minimaal 23 vakantie
dagen per kalenderjaar en een tegemoetkoming in eventuele reis-, pension- en verhuiskosten volgens de terzake
geldende bepalingen.
Bij alle functies zal een psychologisch onderzoek deel uitmaken van de selectieprocedure.
Informatie omtrent de selectieprocedure, plaatsingsmogelijkheden en een nadere toelichting op de functie kan
worden verkregen bij de heer B.W. Wolfkamp, telefoon 070-721964, b.g.g. 721564.
Schriftelijke sollicitaties - gaarne met vermelding van de gewenste functie en een eventuele voorkeur voor een
automatiseringsorganisatie en/of standplaats - worden met belangstelling voor 1 juli 1984 tegemoet gezien en
dienen te worden gericht aan het hoofd van de afdeling Personeelsvoorziening van de Directie Burgerpersoneel,
Postbus 20701,2500 ES 's-Gravenhage.
f*
BENT U SLAGER?
Scholtes Vleeswaren B V. in Hazerswoude is
een producent van een groot assortiment
ambachtelijke vleeswaren. Het bedrijf telt
70 medewerkers.
Voor de afdeling slagerij zoeken wij slagers,
die diverse vleesonderdelen kunnen uitbenen
en fileren.
Wij bieden een goede salariëring en
uitstekende arbeidsvoorwaarden.
Belangstelling? Neem dan telefonisch kontakt
op met de heer G.A.W. Scholtes voor nadere
inlichtingen en/of het maken van een afspraak.
Telefoon 01714-9011.
(na 18.00 uur 071 -890552).
Scholtes
Vleeswaren
S3V5T
te Gilze is een middelgrote onderneming, die zich toelegt op de produktie en verkoop
van ROBOT verdiepingstrappen. kanteldeuren en inschuifbare vlieringtrappen, welke
hun toepassing vinden in de woningbouw. Het bedrijt kenmerkt zich door een prettige
en enthousiaste werksfeer. Voor de uitbreiding van onze activiteiten zoeken wij kan
didaten voor de functie van:
Cl
Na een introduktie in het bedrijf en een training voor wat betreft 1
produktkennis, gaat u zelfstandig uw rayon bewerken. Hierbij legtfl
en ontwikkelt u kontakten mei nieuwe ot reeds bestaande relaties.f
voornamelijk aannemingsbedrijven. Naast gerichte verkoop geeft
u voorlichting over de toepassingsmogelijkheden en geeft u techni- y,
sche adviezen. Voor technische problemen en speciale adviezenjg
krijgt u een gedegen ondersteuning van het bedrijf. U rapporteert^
rechtstreeks aan de kommercieel direkteur.
Enthousiaste kandidaten met een leeftijd Van 25-35 jaar.
Ervaring in een commerciële funktie en een opleiding op middel-r
baar niveau, waarbij ervaring in de bouwwereld en een technische!"
opleiding een pré kunnen zijn. Woonachtig in het betreffende!'
Heeft u interesse in deze baan. stuur dan een sollicitatieschrijven aan:
trappen
kanteldeurei
Gevraagd
Ten minste 3 jaar branche
ervaring vereist.
Leeftijd, niet ouder dan
35 jaar.
HIFI
Schriftelijke sollicitaties te viDEOCEflTRUl,
richten aan oVERCflftUUii
Breestraat 146 - 148 2311 CX Leiden
AT&T en Philips Telecommunicatie Bedrijven B.V.
AT&T en Philips Telecommunicatie
Bedrijven 8.V. is het resultaat van een
samenwerking tussen het Amerikaanse
AT&T concern en Philips Telecommunica
tie Industrie BV.
Het werkterrein omvat het gehele gebied
van openbare telefonie en transmissie.
De hoofdzetel bevindt zich in
Hilversum, in Nederland zijn de aktivi-
teitén gelokaliseerd in 3 verschillende
vestigingen.
DE VESTIGING IN DEN HAAG.
In de Vestiging in Den Haag Televi
siestraat werken ongeveer 750 medewer
kers aan de produktie van o.a. analoge en
digitale telefooncentrales, transmissieappa-
ratuur en diverse componenten.
Op de afdeling Materials Manage
ment zijn twee vacatures, n.l. voor een
fabrikageplanner en een materfaafbeheer
der/verwerver.
DE FUNCTIES.
Fabrikageplanner:
- het uitvoeren van de fabrikageplanning
op basis van beschikbare fabrikage-
capaciteit en beschikbaar materiaal
- de voortgangscontrole van de produktie
en het maken van herpianningen.
Materiaalbeheerder/verwerver:
- zorg voor het beschikbaar hebben van
materialen tb.v. de produktie
- het beheer van het voorraad niveau voor
bepaalde produktiepakketten.
FUNCTIE-EISEN.
Een afgeronde opleiding MEAO
(BA of CE) met belangstelling voor auto
matisering i.v.m. het werken met een
logistiek besturingssysteem. Ook MTS-ers
met gerichte belangstelling voor dit functie-
gebied kunnen solliciteren.
SOLLICITATIE
Uw brief kunt u richten aan: AT&T
en Philips Telecommunicatie Bedrijven 8.V.,
ta.v. mevr. M.W. Witteman. Personeels
dienst, Televisiestraat 16-18,
2525 KD Den Haag.
Telefoon 070-889560.
AT&T
PHILIPS
De Stichting GEMIVA houdt zich bezig met de
zorg voor verstandelijk gehandicapten in Zuid-
Holland. Daartoe beheert zij vanuit een centraal
buro te Gouda een aantal voorzieningen, zoals
dagverblijven, gezinsvervangende tehuizen, en
kele andere projekten en een internaat.
Ten behoeve van het projekt „De Honingraat" te Oegstgeest kan op
korte termijn worden geplaatst een
Werktijden: 1 week wachtdienst per 2 weken (22.00-07.00 uur).
Genoemd projekt maakt thans nog deel uit van het Psychiatrisch
Ziekenhuis Endegeest, doch zal binnenkort tot de Stichting Gemiva
gaan behoren.
Aanstelling vindt plaats tot 1 januari 1985.
Er wonen binnen „De Honingraat" op dit moment een 36-tal bewo
ners, verdeeld over 4 woon- en leefgroepen.
Door één der teamleden van de groepen wordt bij toerbeurt een
nachtaanwezigheidsdienst doorgebracht.
Funktie-eisen:
- diploma Z-verpleegkundige;
- diploma A- of B-verpleegkundlge met ervaring In de zwakzinni
genzorg;
- diploma M.B.O.-V ot H.B.O.-V met ervaring In de zwakzinnigen
zorg.
Arbeidsvoorwaarden:
Conform C.A.O.-Ziekenhuiswezen.
Informatie:
Nadere informatie kan desgewenst worden ingewonnen bij het
hoofd van het projekt, Jan Hogema, telefoon 071-179453 of 179911.
Sollicitaties:
Schriftelijke sollicitaties vóór 26 juni 1984 te richten aan de Perso
neelsdienst van het internaat Swetterhage te Zoeterwoude, Baln-
kaartweg 2, 2381 AD Zoeterwoude.
