Het was nu of nooit
„Korter werken
schept echt geen
nieuwe banen
ergunningenstelsel gunstig voor effectenhandel
:onomie
7 Beurs van Amsterdam
LEIDSE COURANT/
ZATERDAG 27 NOVEMBER 1982 PAGINA 13
urs gist naar
den
ischorting
otering FGH
(STERDAM Het grote
uws op de Amsterdamse ef-
tenbeurs was gisteren het
bod tot handel in FGH Hy-
heekbank. In de markt was
ilechts sprake van gissingen
x de inhoud van een later
de dag door het concern uit
geven mededeling. De gis-
gen strekten zich uit tot een
gelijke hulpoperatie voor
FGH door een financiële
iep, waarbij de naam RPS
verder kalme markt moest
eigen koers zoeken, aange-
n Wall Street gesloten bleef
verband met Thanksgiving
y. Er was sprake van een
it verdeelde markt met en-
uitschieters. Zo bleef
dlloyd dalen op de medede-
l dat de resultaten zwaar
Ier druk staan. Het scheep-
irtfonds zakte nog eens
,50 tot 106,50. Gist-Broca-
daarentegen was1,30 be-
op 102 en KLM 1,50 op
20.
n de internationals waren
zo, Unilever en JConinklij-
Olie rond het middaguur
beter, terwijl Philips een
jbeltje goedkoper werd op
5,80. ABN en Amro Bank
vogen zich iets boven het
tpeil van donderdag. Van
verzekeringsfondsen was
tionale-Nederlanden 1,30
er op 118,80 en Amev
,70 op 90,50. Ahold en Hei-
cen moesten licht terrein
jsgeven.
staatsfondsenmarkt had
iets zwakkere ondertoon,
eveneens rustige lokale
rkt toonde overwegend een
t vriendelijker gezicht. De
cendmaking van de verbe
ende resultaten bij Stor-
Werkspoor Diesel leidde tot
aag naar naar Vmf. Op een
hogere koers van ƒ59 wa-
er echter geen verkopers
de markt. KNP ging ƒ2,20
ihoog naar 30,20 en Oce-
^n dér Grinten 4 naar
|60. HVA werd ƒ2,70 duur-
op f 83,50 en ook fondsen
Gelatine-Delft en Hage-
kiiyer lagen goed in de markt.
k< n de andere kant zakte
j°{ luttersveld 3,30 terug naar
ic|9,20. Uitgever Wegener
rd tevergeefs aangeboden
een onveranderde koers
23.
gé de actieve markt konden
•jtiold en Nedlloyd zich later
2|hoorlijk herstellen van de
tferdere verliezen. Pakhoed
;te ehcter langzaam weg.
de optiebeurs werden vrij-
morgen 2327 contracten
handeld. Het actiefst waren
minklijke Olie, KLM, Ned-
d, Akzo en goud.
Voortbestaan
itork Ketels
Jevaar
lefan onze sociaal-economische
redactie)
INGELO Het voort-
staan van Stork Ketels
in Hengelo met 1250
ledewerkers staat op het
1 nu vandaag bekend is
^worden dat de bouw
in de nieuwe electrici-
jitscentrale in Dordrecht
ujet doorgaat. Stork Ke-
Is BV zou voor die cen-
ile die op kolen- ge-
okt zou worden de ke-
ils gaan bouwen.
definitief van .die nieuw-
buw is afgezien door de Sa
menwerkende Elektriciteits
"oduktiebedrijven (SEP)-ont
lat er voor Stork Ketels in
14 een groot gat in de pro-
ktie. Dat zal in ieder geval
•nsequenties hebben voor de
erkgelegenheid bij ons be-
ijf maar we kunnen inder-
iad gerust zeggen dat nu het
lortbestaan van Stork Ketels
lef het spel staat, aldus woord
erder B. Noltus van Stork
itels.
Regering wil inzicht
in reserves gas en olie
(Van onze parlementaire redactie)
DEN HAAG Een kwart van de olie- en gas
winning op de het Nederlandse deel van
Noordzee zal rond maart-april 1983 komen stil
te liggen, omdat vergunningen welke in 1968
voor de winning werden afgegeven aflopen. De
vergunningen zullen niet automatisch verlengd
worden. Dit is op het ministerie van economi
sche zaken, waar olie- en gaswinning onder
valt, besloten. Eerst wil de overheid een beter
zicht krijgen op de hoeveelheden nog te win
nen olie en gas. Dit proces zal verder het hele
komende jaar duren. Na 1 januari 1984 kunnen
de betrokken bedrijven dan opnieuw een aan
vraag voor winning van olie en gas indienen.
De overheid zal daar dan na maart 1984 over
besissen.
Handel Amsterdamse
haven groeit 6 procent
AMSTERDAM De Amsterdamse havenac
tiviteiten zullen dit jaar een groei vertonen
van zes procent vergeleken met vorig jaar.
Vergeleken met 198Ö is er evenwel sprake
van een daling. In dat jaar werd nog 22,4 mil
joen ton aan goederen behandeld, dit jaar zal
het totaal resultaat niet boven de 22 miljoen
uitkomen. Dit zei de voorzitter van de Vere
niging "De Amsterdamse Haven", B. van der
Bilt, gisteravond op een jaarlijkse bijeen
komst van de vereniging in de hoofdstad. De
sectoren, die dit jaar achteruitgang laten zien
zijn: stukgoed (en daarmee in deze sector ook
de werkgelegenheid), hout, kolen, ertsen,
granen en andere goederen. Goed ging het al
leen met minerale oliën, veevoeder en olie
houdende zaden.
Gasverbruik
5 procent gedaald
GRONINGEN Het gasvcr-
bruik komt dit jaar aanmerkelijk
lager uit dan vorig jaar. Volgens
een woordvoerder van de Gasu
nie ligt het totale binnenlandse
verbruik (kleinverbruikers, in
dustrie, centrales) de eerste tien
maanden van dit jaar ongeveer 5
procent lager dan in dezelfde pe
riode vorig jaar. Het zachte weer
heeft daar volgens de woord
voerder van de Gasunie zeker
een rol bij gespeeld. Niettemin
schrijft de Gasunie het grootste
deel van de afzetvermindering
toe aan besparingen zoals isola
tie, gordijnen dicht, verwarming
wat lager.
Midden- en
kleinbedrijf
verder achteruit
bedrijf, die ook dit jaar al sterk
afneemt, zal in 1983 nog ver
der achteruit gaan. Dat staat in
een rapport van het Econo
misch instituut voor het Mid
den- en Kleinbedrijf (EIM).
Het gaat volgens het EIM bij
het midden- en kleinbedrijf
slechter dan in de rest van het
bedrijfsleven. Als belangrijkste
oorzaken worden afnemende
bedrijfsinvesteringen en da
lende consumptie aangewezen.
Het beschikbare
werk moet beter
verdeeld worden.
Korter werken
één uur per week
is het resultaat
van een deze week
ondertekende over
eenkomst tussen
werkgevers en
werknemers in de
Stichting van de
Arbeid.
VNO-voorzitter mr.
C. Van Veen, voor
zitter van de onder
nemersdelegatie,
spreekt van een
hoopvol perspectief
dat beide partijen
nu verklaard heb
ben zich mede ver
antwoordelijk te
voelen voor het
herstel van de ren
dementspositie van
het bedrijfsleven
dat de werkgele
genheid uiteindelijk
het best zal dienen.
Vlak voor werkge
vers en werkne
mers tot deze over
eenkomst kwamen,
hadden wij een ge
sprek met Cees
Schelling, voorzitter
van de Voedings
bond FNV. Een re
latief kleine bond
met veel invloed in
de FNV. Schelling
gelooft echter totaal
niet dat arbeidstijd
verkorting tot nieu
we arbeidsplaatsen
zullen leiden.
VNO-VOORZITTER VAN VEEN OVER BEREIKTE AKKOORD:
DEN HAAG „Veel mensen
waren verrast dat dit akkoord
vorige week in de Stichting
van de Arbeid werd bereikt.
Maar zo verrassend was het
ook weer niet voor wie de
voorgeschiedenis kent", ver
telt VNO-voorzitter mr. C.
van Veen.
„Tijdens twee informele bij
eenkomsten van de voorzit
ters van de centrale werkge
versorganisaties in oktober
liepen wij in de discussies op
tegen deze sociaal-economi
sche en maatschappelijke pro
blemen. De vraag was hoe je
op korte en op lange termijn
de afbraak van het bedrijfsle
ven en daarmee de afbraak
van werkgelegenheid zou
kunnen stoppen. En verder
wat je doen moest aan het feit
dat de financieel-economische
mogelijkheden steeds kleiner
worden en de werkloosheid
en met name onder de
jeugd almaar toeneemt. Het
was duidelijk dat vakbewe
ging en werkgevers elkaar
meer dan ooit nodig hadden".
Tegelijkertijd klonk vanuit de
vakbeweging steeds duidelij
ker de zorg over de huidige
situatie. Van die kant wilde
men in 1983 al een begin ma
ken met een aanpak van de
problemen, waarvoor men
zelfs In de bedrijfstakken de
mogelijkheden wilde schep
pen om wat in CAO's vastlag
ter discussie te kunnen stel
len.
Vorige week woensdag kwa
men de werkgeversorganisa
ties in de Stichting van de Ar
beid met een duidelijk signaal
aan de regering. In het belang
van haar werkgelegenheids-
doelstelling diende zekerheid
geboden te worden over het
plan om in de komende jaren
zes miljard lastenverlichting
voor het bedrijfsleven te rea
liseren.
„Die zes miljard-moesten kon-
kreet en onvoorwaardelijk
worden ingevuld. Dan pas
kan je als ondernemer daarop
inspelen, want de bedrijven
hebben duidelijkheid nodig.
Ons tweede signaal naar het
kabinet was om in hemels
naam die adempauze over
boord te gooien, want die
stond juist de duidelijkheid in
de weg. Bovendien zou die
schadelijk zijn voor de bedrij
ven omdat zij hun kostenver-
Van Veen kwam tevens met
twee signalen naar de vakbe
weging: wanneer de vakbe
weging met de werkgevers
ook voor het verdwijnen van
de adempauze zou pleiten en
zij echt de behoefte zou heb
ben om bestaande loonafspra-
ken open te breken, dan was
daardoor die hele adempauze
niet nodig en bleef slechts het
technisch probleem over om
dit wettelijk mogelijk te ma
ken. „Wij moeten als sociale
partners niet achter de over
heid wegkruipen. Wij zijn sa
men mans genoeg om dat te
regelen", aldus Van Veen.
Het tweede punt dat de werk
gevers naar de vakbeweging
uitspraken was de bereidheid
de belofte overeind te houden
om verder te praten over ren
dementsherstel in relatie, met
werkgelegenheid. En, over
twee al aangekondigde be
leidsnotities van de werkge
vers over „arbeidsduur" en
.jeugdwerkloosheid en deel
tijdarbeid".
Van Veen: „En de vakbewe
ging reageerde hier goed op.
Ik had dat wel gehoopt, maar
dit resultaat was toch wel een
positieve verrassing".
Volgens Van Veen was het
vorige week „nu of nooit".
Was het „nooit" geworden
dan had men als sociale part
ners nog jaren constant de-
overheid op het dak gehad.
„De overheid wil ons onze
vrijheid van onderhandelen
geven en de vakbeweging er
kent het belang van gezonde
bedrijven voor de werkgele
genheid. De aanbevelingen
die nu uit dit zogenoemde ak
koord spreken zullen wij als
ondernemers ook echt ter
harte moeten nemen. Die zul
len wij moeten optimaliseren.
Beiden, werkgevers en werk
nemers, op dat ene doel af
van rendementsherstel en
werkgelegenheid", aldus Van
Veen.
CEES SCHELLING VAN VOEDINGSBOND FNV:
UTRECHT „Wie arbeids
tijdverkorting een fundamen
tele bijdrage noemt aan de
werkgelegenheid, weet niet
waar hij over praat. Ik weet
dat ik een hele boel collega's
nu tegen mij in het harnas^
jaag, maar dat moet dan maar.
Maar voor de werkgelegen
heid heeft korter werken
geen werkelijke zin".
Cees Schelling, voorzitter van
de Voedingsbond FNV, windt
er geen doekjes om. Hij ge
looft er niets van dat door
korter werken meer mensen
aan de slag zullen kunnen ko
men. Wie zijn ogen niet voor.
de werkelijkheid sluit, ziet
volgens hem dat alle mooie
uitgangspunten als „werk
voor iedereen" niet meer zijn
dan loze kreten.
Automatisering
In feite verkeren wij in een
situatie, waarin eerder min
der werk zal ontstaan dan dat
er ter oplossing van de
werkloosheid nieuwe ba
nen zullen worden geschapen.
„Als Van Veen van de werk
geversorganisatie VNO zegt
dat het streven gericht is op
verbetering van het rende
ment, is dat helemaal niet idi
oot. Maar de mensen koppe
len in hun gedachten daaraan
en de politiek houdt hen
dat ook voor dat als dat zou
lukken, dat ook werkgelegen
heid betekent. Niets is echter
minder waar. Want betere
rendementen leiden wel tot
investeringen, maar niet in
arbeidsplaatsen, maar in de
diepte, in automatisering. Ik
vrees dat als de economie zou
aantrekken, dat we dan in
veel sterkere mate nog met
het vraagstuk van de automa
tisering te maken krijgen, wat
een leger mensen op de ar
beidsmarkt zal brengen".
Arbeidstijdverkorting, dus
eerlijk het beschikbare werk
verdelen onder inlevering
van evenveel loon, is in de
ogen van Schelling net zo'n
slag in de lucht. „Natuurlijk
ben ik voor korter werken,
maar uit socidal oogpunt,
want we leven in een ontstel
lend gejaagde tijd en veertig
uur werken twintig jaar gele
den is heel wat anders dan
veertig uur nu".
Geen zin
„Maar voor de werkgelegen
heid heeft arbeidtijdsverkor-
ting geen werkelijke zin. Wel
nee. Er is nog geen tien pro
cent van de bedrijven die
meer mensen in dienst zal ne
men als we volgend jaar naar
39 uur zouden gaan. Een uur
arbeidstijdverkorting per jaar
betekent in het ene bedrijf de
lopende band wat sneller la
ten draaien. Bij een ander
vervangt men oude machines
door snellere. De volgende,
die met voorraden zit, drukt
dan mooi de produktie en de
enkeling waar wel nieuwe ar
beidsplaatsen zouden kunnen
ontstaan, gaat men niet tot ge
dwongen ontslag over, maar
laat men het natuurlijk ver
loop zijn gang gaan.
De Voedingsbond FNV heeft
de suggestie gedaan om niet
alleen sociale premies van de
werkende te vragen, maar ge
zien de automatisering ook
premies te heffen over machi
nes of andere produktiemid-
delen. „Maar die discussie
durft men niet aan. Men laat
het liggen, terwijl iedereen
weet dat we hollend op weg
zijn naar het moment, dat de
sociale voorzieningen zo niet
meer te betalen zijn. Dat is
geen gebrek aan solidariteit
van onze kant. Ik durf zelfs te
stellen, dat je door die discus
sie je solidair toont, niet al
leen nu, maar ook in de toe
komst".
De Voedingsbond FNV is bin
nen de gehele FNV een bond
waar relatief de laagste inko
mens zitten. Voor hen komt
inleveren extra hard aan.
„Als je 42 mille verdient kun
je nog wel praten over tien
procent minder werken en
evenveel loon inleveren.
Maar mijn jongens met hun
minimumlonen zeggen mij:
Cees, waar zou ik dat van
moeten betalen, want de
overheid pakt mij met allerlei
hogere tarieven al zoveel af.
Ik kan mijn leden niet verko
pen dat de prijscompensatie
ingeleverd moet worden voor
werk. Afgezien van het feit
dat er toch geen werk komt.
Mijn leden waren net op het
punt van een beetje welvaart,
het eerst autootje voor de
deur, toen het economisch
fout ging. Zijn dat mensen die
dan nu zomaar fors kunnen
inleveren?".
AMSTERDAM Ondanks
it de beleggingsmarkt af en
sije in een duister licht wordt
•steld, neemt het aantal ef-
ctenhandelaren toe. „Juist in
i ize tijd, waarin 'beleggingsri-
:o's groot zijn, worden co'm-
issionairs geraadpleegd",
gt drs. H. Pontier, een van
directeuren van het nieuwe
msterdamse commissionairs-
idrijf Henkelman, Pontier,
arijt
in D
rie en Partners.
commissionair, handelaar
aandelen, opties en obliga
tes zal zijn goede naam moe-
"n weten te behouden, nu re-
mtel ijk voorstellen op de ta-
1 liggen bij het ministerie
in financiën om een vergun-
ingenstelsel te ontwerpen
voor de effectenhandel. Waar
schijnlijk duurt het nog enkele
maanden voordat dit plan
wordt gerealiseerd.
Eveneens zijn er plannen ge
maakt om naar aanleiding
hiervan de beurswet te veran
deren. Volgens drs. P. Stek, di
recteur binnenlands geldwe
zen van Financiën zijn er ver
ontrustende ontsporingen ge
constateerd, die de beleggers
schade hebben berokkend.
Door middel van vergunnin
gen, die aan de effectenhande
laren onder bepaalde voor
waarden worden verstrekt,
hoopt het ministerie het kaf
van het koren te scheiden in
deze handel.
„Het is zeker nuttig", aldus
Pontier, „dat het ministerie
deze plannen wil doorvoeren.
Alleen is Stek onzorgvuldig
geweest in zijn redevoering.
Het gaat namelijk niet om de
leden van de Effectenbeurs.
(De bestaande Nederlandse ef
fectenhandelaren zijn allemaal
lid van de Amsterdamse Ef
fectenbeurs. De Beurs heeft
een eigen controle op haar le
den. De vergunningen zijn
voornamelijk bedoeld voor
diegenen die zich „broke-
r"(Engels woord voor commis
sionair) noemen en niet inge
schreven staan bij de Effecten
beurs. Zij drijven meestal han
del in het buitenland, waar en
kele malafide praktijken aan
het licht zijn gekomen op de
goederentermijnhandel".
Volgens de voorzitter van de
commissionairsvereniging, de
heer Vink, zal het vergunnin
genstelsel alleen maar gunstig
werken voor de Nederlandse
effectenhandelaren. „Degenen,
die zelf buiten de Effecten
beurs om beginnen als „bro
ker" en mensen onder valse
voorwendselen die erg aan
trekkelijk lijken benadelen,
zullen hierdoor hopelijk op
den duur worden uitgescha
keld".
Voor maar weinig mensen is
de effectenhandel een inge
burgerd begrip. Henkelman,
Pontier, Van Drie en Partners
zijn commissionairs in effec
ten, met de nadruk liggend op
opties op aandelen. „Dat laat
ste is net zoiets als een optie op
een huis", vertelt Pontier, „ie
mand sluit een contract af met
een verkoper van aandelen,
waardoor hij het recht krijgt
om de aandelen binnen een
bepaalde tijd tegen een afge
sproken prijs te kopen. Bij
deze optiehandel gaat het om
economische risico's. Immers,
de kopers en verkopers zijn
onder meer afhankelijk van
koersstijgingen en dalingen.
„Wij onderscheiden ons als
nieuw bedrijf van de andere
commissionairs in een beter
aangepaste techniek. Onze
nieuwe computer levert alle
informatie op ieder gewenst
tijdstip. Wanneer een cliënt
n^ar ons opbelt, kunnen we
door een druk op de knop al
zijn gegevens in beeld zien.
Daarnaast hebben wij een
data-lijn naar de optiebeurs,
zodat we telkens op de hoogte
blijven van de koersen, waar
we dan direct op kunnen in
spelen. Juist omdat de effec
tenhandel zo weinig bekend is
bij de meesten, organiseren wij
een beleggingscursus van tien
bijeenkomsten voor diegenen
die geïnteresseerd zijn".
Henkelman, Pontier en Van
Drie is het vijfde commissio-
nairsbedrijf dat dit jaar is op
gericht. In Nederland bestaan
er op dit moment vijftig van
deze beleggingsmaatschappij
en, waarvan meer dan veertig
alleen in Amsterdam.
MAUD BREDERO
hoofdfondsen
Amro-bank
Dordtsche pelr
110.50
30.50
281.00
31.20
78,80
78.50e
179.00
124.00
47.00
100.70e
91.00
82.50
80.0Of
110.80
30,80
282,00e
90.20
45.001
31,00
78.00
77.50
103.70
90,80
87.50
79.50
13.50
119.70
Urritevsr
Ver.Bei.vi
86.40
117.50e
110.00
120.00
18.50
B 41.30
40.50
26.90e
237.50
123.80
236.00
57.00
21.50
89.10
beurs 26-11
66.60
119.10
107,001
119.70
19.10
40.00
39,30
26.80e
238.20
124.20
236.00
178.90
193.30
57.30
22.00
overige aandelen
Ass Si. R'dan
Audet
Aul. Ind. Rl
Ballast-N
Bogemann
Blydensl C
Buhrm. Tetl.
Caland Hold
Calvé O eert
ld 6 pel eert
CSM
CSM crl
Ceteco
157.00 158,00
175.00b 175,00b
218.00b 218.00b
61,50 62,00
67.00 66.00
30.10 29.00
385.00 395.00
60.00 58.50
103.20 103.00
49.00 52.00b
702,00 702.00
64.50 65.00
67.00e 68.00
115.00 113.70
135,00 136.00
29.00 29.50
28,50 28,50
262,00 260.00
1466.00 1490.00e
87,60 87.60
87,10 67.50
170,00 170.00
170,00 171.00
11.20 11.20
10.30 10,60
373,00 373.00
58,20 59,90
Naar exi
NBM-tx
Pslthe
Pon! Mout
Goudsmit
61.70
42.00
89,00
35.50
54.20
16.90
57.00
61,80
42.90
87,00
67.80
19.50
36.20
210.00
47.50
77.00
45,00
Rlfrv-SchekJe
Sanders
Sarakreek
ScMumbarger
Schurtema
Schuppen
Schutters*.
Slavenb Bank
Smit Internat.
Telegraaf
Testtel Tw.
Tllb. Hyp bk.
Ter. Kab.H
Twynstra an G.
VRG Gam. Bei.
b6urs beurs
25-11 26-11
4850.00 4900.00
1020,00 1020.00
580,00 560.00
275,00 275,00
22.30 23,30
140.00b 140.00b
17.80 16,00
3,50 3,60
209.00 209.00
4300.00 4350.00
685.00 665.00
62.70 63.00
63,00 64.00e
44,20 45.00
156.00e 160.60
133.00 133.00
46.00 44.00
97.00 57.00
29.10 29.10
33,00 33.00
135.00 135.00
64,00 64.00
90.00 90.00
17.50 18.00
207.00 203.00
450.00 450.00
440.00 440.00
103,00 103.50
315,06 320,00
17.50 17.50
68,00 66.50
83,00 84.20
525.00 550.00
61.50 61,00
133.00b 134,00
22.50 19.20
73.20 73.00
51.90 52.00
4.00e 3,80
141.00 141.50
25.30 25.30
55.00e 59.00
33.90 33.70
30.60 30.60
Hoek s Mach
HACL Trust.
Hunter O.
HVA-Myen eert
I.H.C. Inter
Ind. Maatsch.
IBB Kond or
Inlornallo M
Kempen Beg
Letds. Wof
Macintosh
Maxwell Petr
MH^Adam
33.20 34.00
219.00 217.00
111.00 111.00
18.20 18.50e
60.00 60.00
296.00 305,00
55.10
55.30
24.70
18.80
98.00 97.60
111.50 112.00
94,20 84,60
210.00 212.00
53,80 63.70
11.50 11.50
376.00 375.00
Obam
Sumabet
Tokyo PM(S)
Tokyo PM
Viking
Wereld*
Chemical F
Coi Growth
Japan FiwxJ
165.00 185.00
64.00 65.50
24.60 24.60
63.00 64.50
160.90 162.10
116.00 117.00
126,10 126.10
122.30 120.50
160.00 161.50
126.00a 130.00e
183.00 163.00
1120.00 1100.00
112.00 113,00
606.00 610.00
340.00 346.00
64.50 84.20
45.40 45.00a
156,00 156.00
221,60 227.00
102.00 102.00
100.50e 100.30
111,50 111.00
169.00 189.00
320.00 320.00
26.10 26.10
22.20 22.20
27.05 27.50
32.50 32.50
16.50 16.60
obligaties
12.75 Ned. 61-91
12.50 id 61-91
12.25 Id 81-88
12.00 id 81-91
12 00 id 81-88
11.75 id 81-91
11.50 id 80
11.50 Id 81-91
11.50 id 01-92
11.50 id 82-92
11.25 id 82-92
11.25 id 81-96
11.00 id 81-88
11 00 id 82
10.75 id 80
10.75 Id 81
10.50 Id 74
10 50 Id 80
10.50 id 82-69
10.50 id 82-92
10.25 id 80-90
10.25 id 80-87
10.25 id 82-92
10 00 id 80
10.00 Id 82
10.00 Id 82
10 00 id 82-92
9.75 id 74
9 50 id 76-1
9 50 id 76-2
9.50 id 80-95
9.25 id 79-89
9 00 id 75
9 00 id 79-94
8.75 id 75
8.75 id 75-2
8 75 id 76-96
8.75 id 79-94
8.75 id 79-89
8 50 id 75
d 75-2
109.00 108.30
102,80 102.80
8.00 Id 70-95
8.00 id 71-96
8 00 Id 701
8 00 id 7011
8.00 id 70111
0 00 Id 77-87
8 00 id 78-88
7 75 id 71-96
7.75 id 73-98
7 75 id 77-92
7.50 id 69-94
7 50 id 71-96
7 50 id 72-97
7.50 Id 78-93
100.30
99.30
98.70
99.60
98.00
98.00
97.70
96.70
99.60
99.60
99.70
99,80
99.40
98.90
99.00
98.10
97,70
98.30
7.50 id 78-88
7.50 id 78-68-2
7 20 id 72-97
7 00 Id 661-61
7 00 id 66H
7.00 id 69-94
6.75 id 78-98
6.50 Id 68IV
6 25 id 66-91
6.25 id 67-92
6.00 Id 67-92
5 75 Id 651-90
5.75 Id 6511
5.25 id 641-69
5.25 id 8411
5.00 id 64-94
4 50 id 58-83
4.50 Id 59-89
4.SO id 601-85
4.50 id 6011
4.50 id 63-93
4 25 id 59-84
4.25 id 60-90
4.25 Id 61-91
4 25 id 631
4 25 id 6311
4.00 id 61-86
4 00 id 62-92
3.75 id 53-93
3.50 id el 47
3.50 id 53-63
3.50 id 56-66
3.25 id 48-98
3.25 id 50-90
3 25 id 54-94
3.25 id 55-95
3.25 id 55-85
12.00 BNG 81-06
11.00 id 74-64
11 00 id 61-06
9.50 id 74-99
9.50 id 75-85
9 SO id 76-01
9 00 Id 75-00
0.75 id 70-90
8 75 Id 77-02
8 50 id 70-65
8.50 Id 70-95
8 50 Id 73-98
8.25 id 70-65
8 25 id 70-96
8 25 id 76-01
8.00 Id 69-94
8 00 id 71-96
8 00 id 72-97
8 00 id 73-79
8 00 id 75-00
7 60 kJ 73-98
7 50 id 72-97
7 25 KJ 73-96
beurs beurs
94.60
94,70
94.50
94.00
95.20
93,00
94.00
92.50
99.00
95,30
98,40
93.60
91.90
97,60
92.50
93,30
91,30
90.00
90.50
98,50
94.70
67,00b
92.00
88.20
88,00
96.20
119,50
105.30
114.00
105.20
102.30
105.50
103,40
101.50
101.20
101.50
101.50
101.30
100.90
100,60
100,60
97.00
96.30
95.00
96.40
96.30
beurs van New York
Allied Corp
A- Brand
Am. Motors
Citicorp
Cons. Edison
General Electre
Gen. Motors'
31 1
32
34 1/6
47 1/2 47 3/8
30 5/0 30 5/8
5 7/8 6 1/8
59 1/2 59 7/8
26 26 1/2
17 3/8 17 3/8
29 7/8 30 1/8
26 3/4 26 7/8
11 113/8
36 1/2 36 3/4
17 3/4 18
36 3/4 37 5/6
88 3/4 90 3/8
28 1/4 28 1/4
30 7/8 31 1/4
86 1/2 86 5/8
56 3/4 57 3/4
31 1/2 32
33 3/4 32 3/4
8 3/4 8 7/8
62 3/4 83 3/8
Nabisco Brands
RCA
Rep. Steel
Royal Dutch
Sears Roebuck
Shell Oil
So. Pacific
SI Oil Ohio
Texaco
43 7/8
37 3/8
79 3/0
24 3/4 25
15 1/2 15 3/8
31 3/8
buitenlands geld
Amerikaanse dollar 2,73 2.63
Engeise pond 4.24 4.S4
Belgische Ir. (100) 5.35 5.65
Duitse mark (100) 106,25 111.25
Hal. lire (10 000) 17.50 20.50
Port escudo (100) 2.55 3.25
Deense kroon (100) 29.75
Oostenr. ach. (100) 15.50
Spaanse peseta (100) 2.12
Gr. drachme (100) 3.05
36.25
40.00
32.75
15,80
