Begroting is
vrijwel
ongewijzigd
aangenomen
Directie Cyanamid laat eigen bedrijf doorlichten
ECONOMIE
„Onveilig en ongezond"
Nederlandse
bedrijven
geen
voortrekkers
in Zuid-
PROEFFABRIEK MOERDIJK
Shell stelt investering
in kolenvergassing uit
Banken verhogen
hypotheekrente
Beurs van Amsterdam!
LEIDSE COURANT'
DONDERDAG 30IUU 1981 PAG
ROTTERDAM Het chemisch bedrijf
Cyanamid in de Rotterdamse Botlek be
steedt onvoldoende aandacht aan de werk
situatie van het personeel. De gezondheid
en de veiligheid van de werknemers komt
daarbij in gevaar. Een belangrijk reden
voor deze en andere problemen is de te ge
ringe speelruimte die de Rotterdamse ves
tiging krijgt van het moederbedrijf in de
Verenigde Staten.
Dit konkludeert het bureau „Humanisering
van Arbeid TNO" in een rapport dat het in
opdracht van de bedrijfsleiding van Cyana
mid heeft opgesteld. Een onderzoek naar het
werk en de werkomstandigheden lag daaraan
ten grondslag. De Cyanamid-directie wilde
vooral weten welke oorzaken er zijn voor het
hoge ziekteverzuim en verloop bij het bedrijf.
Goedkeuring
Het Europese hoofdkantoor heeft voor uitga
ven boven de 10.000 dollar meestal goedkeu
ring van het Amerikaanse hoofdkantoor no
dig. Een slagvaardig beleid is daardoor niet
mogelijk, veel door het personeel gewenste
verbeteringen worden uit financiële overwe
gingen verworpen of het duurt allemaal te
lang, zo concludeert TNO. Het personeel
heeft bovendien onvoldoende inzicht in deze
moeilijkheden van de Eurpopese directie van
het bedrijf. Bij Cyanamid in de Botlek wer
ken 350 mensen.
Het ziekteverzuim-percentage en het verloop
vallen volgens TNO overigens wel mee. Ze
wijken niet drastisch af van vergelijkbare be
drijfssituaties in de rest van de chemie of an
dere bedrijven in de botlek.
Gif
De werknemers worden, aldus TNO, onnodig
veel blootgesteld aan de vele giftige stoffen
en chemicaliën waarmee bij Cyanamid wordt
gewerkt. De werknemers zelf echter zien het
gevaar ervan onvoldoende in. Het bedrijf zou
meer moeten doen om blootstelling te voor
komen: het opzetten van andere processen,
het gebruiken van alternatieve, minder gifti
ge stoffen en uitgebreide veiligheidssystemen.
TNO vindt ook dat de hogere niveau's bij het
bedrijf meer waardering moeten opbrengen
voor ideeën van de werkvloer. Ook de ver
houding met de vakorganisaties moet verbe
terd worden. De Industriebond FNV heeft
onlangs - tot ongenoegen van de Cyanamid-
directie - een rapport gepubliceerd over en
eigen onderzoek naar de werkomstandighe
den bij Cyanamid. Daarin wordt gesteld dat
het werk in de chemie - ook bij andere be
drijven - in de huidige situatie onveilig en
ongezond is.
TNO vindt overigens dat er bij Cyanamid
voldoende aanknopingspunten zijn om de si
tuatie ten goede te keren. Bedrijfsleiding en
werknemers zijn daar, zo is de indruk van
TNO, ook daadwerkelijk toe bereid.
WINST VOOR REAGAN IN CONGRES
WASHINGTON President Reagan heeft zijn economi
sche plannen vrijwel ongeschonden door het Amerikaanse
Congres weten te slepen. Gisteren heeft het Huis van Afge
vaardigden zijn goedkeuring gehecht aan de op een aantal
punten gewijzigde voorstellen van de president om de bela-
tingen de komende drie jaar te verlagen.
Eerder op de dag stemde de Senaat al met 89 stemmen voor en
elf stemmen tegen in met Reagan's oorspronkelijke belasting
voorstellen. Plannen tot grote bezuinigingen op vooral sociale
voorzieningen waren al eerder door het Congres aanvaard. Bin
nenkort moeten Huis en Senaat over de bezuinigingen én de be
lastingvoorstellen stemmen.
In het Huis was de marge minder breed, uiteindelijk steunden
238 van de 435 leden van het Huis de president. Aan deze uit
slag, die vooral wordt beschouwd als een belangrijke politieke
overwinning van Reagan, was een intensieve telefooncampagne,
gericht op de „twijfelaars" aan Democratische zijde, voorafge
gaan. De Democratische partij beschikt over een comfortabele
meerderheid in het Huis van Afgevaardigden.
Een commissie van overleg tussen het Huis en de Senaat zal zich
nu moeten buigen over alle (kleine) verschillen die nog bestaan
tussen de tekst van de wet zoals het Huis die heeft goedgekeurd
en de wet die in de Senaat aan de orde is geweest.
Zwitserse dochters
van NMB fuseren
AMSTERDAM De Neder-
landsche Middenstands bank
(Schweiz) AG in Zurich en
de Banque d'Investisse-
ments Mibiliers et de Finan-
cement (IMEF-bank) in Ge
neve, beide dochteronderne
mingen van de Nederland-
sche Middenstandsbank
(NMB) zijn gefuseerd. De
activa en de passiva van de
IMEF-bank zijn ingebracht
in de NMB (Schweiz) en het
aandelenkapitaal van laatst
genoemde is verhoogd tot 30
min Zwitserse franken,
waarvan 25 min franken
volgestort, zo heeft de NMB
bekendgemaakt.
De bank zal werkzaam zijn
onder de naam NMB
(Schweiz) AG voor het Duit
stalige gedeelte van Zwitser
land en NMB (Suisse) voor het
Frans- en Italiaanstalige ge
deelte.
Door de fusie is een bank ont
staan met een balanstotaal van
circa 365 min Zwitserse fran
ken en in totaal 90 werkne
mers. Het hoofdkantoor is in
Zurich.
BELEGGINGSFONDS
Het vermogen van het Beleg
gingsfonds van de 7 is in het
tweede kwartaal van dit jaar
gestegen van 83,3 min tot
f 87,6 min.
ZWARTE VAKBONDEN
HEBBEN NAUWELIJKS
INVLOED
Zwarte werknemers bl) een Nederlands bedrijf In Zuid-Afrika. Hoewel het principe „ge- A Ir n
lijk werk, gelijk loon" algemeen erkend wordt, is er zelden sprake van doorstroming /xAITllvcl
naar hogere functies.
(Van onze parlementaire redactie)
DEN HAAG Nederlandse bedrij
ven met vestigingen in Zuid-Afrika
dienen zich in dit land flexibel op te
stellen bij het erkennen van vakbon
den omdat dit van wezenlijk belang
is voor een verdergaande emancipatie
van de niet-blanke werknemers. Op
dit moment lijken de vakbonden en
in het bijzonder de zwarte vakbonden,
nog geen rol van betekenis te spelen
met betrekking tot de arbeidsverhou
dingen in de Nederlandse bedrijven
in Zuid-Afrika. Voorts leidt het in
deze bedrijven algemeen aanvaarde
principe „gelijk loon voor gelijke ar
beid" in de praktijk zelden tot door
stroming van zwarte arbeiders naar
hogere functies.
Dit schrijven minister Van der Klaauw
(buitenlandse zaken) en zijn collega Van
Aardenne (economische zaken) in een
brief aan de Tweede Kamer. In de brief
toetsen de bewindslieden de EG-ge-
dragscode voor zwarte werknemers in
Zuid-Afrika aan het beleid bij 25 Neder
landse bedrijven in dit land. In de code
worden ondermeer richtlijnen gegeven
voor de medezeggenschap van zwarte
werknemers in de onderneming, bijstand
aan zwarte werknemers die veel moeten
reizen, beloning, structuur van loon- en
bevorderingssysteem en opheffing van
rassenscheiding op de werkvloer.
Onder de 25 bedrijven zijn Bos Kalis,
KLM, Nationale Nederlanden, Nedlloyd,
AKZO, Nijverdal - Ten Cate, Philips,
Shell en Unilever. Bij deze bedrijven
Eisen
Hoewel zwarte vakbonden in de Zuid-
afrikaanse wetgeving worden toege
staan, stellen acht Nederlandse bedrijven
eisen aan de structuur van de vakbond
voordat men ermee wil praten. Twee be
drijven willen maar met één vakbond
praten, drie alleen met één vakbond van
blank én zwart terwijl nog eens twee an
dere bedrijven wettelijke registratie ei
sen van de bond ook al eist de Zuidafri-
kaanse wet dit niet. Wel geven de bedrij
ven te kennen in ruime mate met vak
bonden te willen samenwerken. In veel
bedrijven bestaan ook interne overleg
organen die echter ten aanzien van be
langrijke kwesties zoals het loon geen rol
van betekenis spelen.
Rassenscheiding
Rassenscheiding op de werkvloer komt
bij vijf bedrijven nier meer voor. Andere
bedrijven gaven te kennen aparte voor
zieningen te hebben voor kantoor- en fa-
briekspersoneel. Driee bedrijven wezen
op de wettelijke bepalingen in Zuid Afri
ka inzake integratie van blank en zwart
in personeelsruimten. Andere wezen op
de bezwaren bij blanke en zwarte Werk
nemers tegen verdere integratie.
Over het uit te betalen loon zeggen de
bewindslieden in hun brief dat loonaan-
passingen zonder onderscheid van ras
gebeuren. Vier bedrijven geven bij de
loonbepaling speciale aandacht aan
zwarte werknemers. Ten aanzien van
het uit te betalen minimumloon (de EG-
code geeft daarvoor een bedrag van 50
procent boven het bestaansminimum in
Zuid-Afrika) gaven negen bedrijven te
kennen daar boven te zitten. De rege
ring noemt dit een vooruitgang aange
zien uit eerdere rapporten van voor 1979
bleek dat maar zeven bedrijven (van de
42) aan de EG wens voldeden. Vijf be
drijven gaven nu te kenen lonen te beta
len onder de EG-norm terwijl vier be
drijven lonen betalen onder het be
staansminimum. Een aantal bedrijven
heeft verklaard ernaar te streven de lo
nen tot de EG-norm op te trekken. An
dere verklaarden de lage lonen uit de
lage scholingsgraad van de zwarte werk
nemers.
Opleidingen
In een poging verbetering aan te bren
gen in de scholing van de werknemers
willen alle bedrijven interne opleidingen
en scholingsmogelijkheden voor zwarte
werknemers openstellen. „Uit de rappor
tage blijkt dat in negen bedrijven een ge
ring aantal zwarte werknemers de posi
tie binnen het bedrijf heeft verbeterd, in
enkele gevallen tot posities die tot dus
ver uitsluitend door blanke werknemers
werden ingenomen", aldus de brief. Van
de 25 bedrijven hebben er acht aantallen
zwarte werkers in dienst die iedere dag
ver moeten reizen tussen woon- en
werkplaats. Zes van hen geven daarvoor
een vergoeding.
1
i i .i ■■in—
Het terrein van Shell aan de Moerdijk. De bouw van een kolenvergasser op deze
locatie is voorlopig uitgesteld.
ROTTERDAM Shell tal niet eerder dan
het eind van 1981 een besluit nemen over het
al dan niet vestigen van een proeffabriek
voor kolenvergassing aan de Moerdijk. Dit
besluit had 'al enige maanden geleden moe
ten vallen, maar is uitgesteld omdat de tech
nische voorbereidingen vertraagd zijn, al
dus een woordvoerder van de oliemaat
schappij gisteren desgevraagd. Het uits'el
heeft volgens de woordvoerder niet te ma
ken met „strategische redenen" ten aanzien
van de energievoorziening en die van kolen
vergassing in het bijzonder.
Shell draait al proef met kolenvergassing. In
het laboratorium in Amsterdam wordt een hoe
veelheid van zes ton per dag in een proefmodel
verwerkt. Een proeffabriek in de Westduitse
plaats Harburg verwerkt 150 ton per dag. De
proeffabriek aan de Moerdijk, die op 1 januari
1985 in gebruik zal moeten zijn, gaat volgens de
huidige plannen. 1000 ton steenkolen per dag in
gas omzetten. Een fabriek op commerciële basis
zou pas in de jaren negentig gebouwd kunnen
worden, aldus Shell.
Met name de vakbonden in het Rijnmondge
bied staan nogal gereserveerd tegenover de
miljardeninvesteringen die de oliemaatschap
pijen Shell en Esso, als gevolg van de discussie
rond de aardgaswinsten, in het Rijnmondgebied
willen plegen. Zij vragen zich af of daarmee
wel een flink stuk werkgelegenheid wordt ge
creëerd en of de investeringen uiteindelijk ook
zullen doorgaan. Esso heeft zeer onlangs al la
ten weten „nieuwe berekeningen" te zullen
gaan maken over het zogenaamde „flexicoker-
project" voor de raffinaderij bij Rotterdam.
AMSTERDAM Een aantal grote banken heeft gistermid
dag verhogingen van de hypotheekrente aangekondigd. In
sommige gevallen is de hypotheekrente met een half pro
cent opgetrokken. Andere banken beperkten de tariefstij
ging tot 0,2 procent. De verhoging van de rentevoet is een
logisch vervolg op de gistermorgen aangekondigde verho
ging van de opslagrente met een half procent
Achtereenvolgens maakten de Amro Bank, de Nederlandse Cre-
dietbank en de ABN Bank een verhoging van hun hypotheekta
rieven bekend. In het algemeen ligt de hypotheekrente bij deze
bankinstellingen nu ruim boven de twaalf procent. De Am ro
bank bijvoorbeeld, heeft haar tarieven voor standaardhypothe
ken (vijf jaar vast) met 0,25 pet verhoogd tot 12,25 procent. Een
tophypotheek kost nu 12,5 procent.
Vorige week trok de Friesch-Groningse Hypotheekbank als eer
ste aan de bel, met een verhoging van de tarieven van 0,2 pro
cent. Nog diezelfde dag trok de Westland Utrecht Hypotheek
bank zijn tarieven met eenzelfde percentage op. Volgens deze
banken maakte de situatie op de geldmarkt de maatregel nood
zakelijk.
Sedert vrijdag is de geldmarkt verder verkrapt. De Nederland-
sche Bank heeft geprobeerd enige verlichting in de situatie te
brengen door op grote schaal dollars aan te kopen (met het be
ding van terugkoop binnen enkele dagen). Deze maatregel heeft
echter weinig soelaas gegeven, zo menen geldhandelaren. De
verhoging van de opslagrente (de rente die de banker, bereke
nen aan rekeninghouders die „rood staan") met een half pro
cent, wordt zelfs „mager" genoemd. De situatie op de geldmarkt
zou een verhoging met een vol procent rechtvaardigen.
ABN wil geen geld lenen aan Chili
AMSTERDAM De ABN heeft tegenover de Chili Bewe-
ging Nederland verklaard, dat zij sinds de staatsgreep van
1973 in Chili geen leningen aan deze Zuid-Amerikaanse
staat of staatsbedrijven in het land heeft verstrekt In de
consortia Euro-Latinamerican Bank in Londen en de Socië-
té Financiere Europeënne in Parijs, waarin de ABN deel
neemt, heeft zij zich van goedkeuring aan dit soort leningen
onthouden, zonder dat leningen aan Chili hierdoor overi
gens konden worden voorkomen.
Volgens de ABN weet door haar houding iedereen in de interna
tionale bankwereld dat de bank onder de huidige omstandighe
den niet wenst deel te nemen aan genoemd soort leningen. De
bank zal zich ook in de toekomst van kredietverlening aan Chili
onthouden zolang er naar haar oordeql geen „substantiële verbe
tering optreedt met betrekking tot het respecteren vcan de men
senrechten in Chili". De Chili Beweging Nederland zal zich blij
ven verzetten tegen leningen van de beide eerder genoemde
consortia aan Chili.
MARKTEN
VEEMARKT OEN BOSCH
DEN BOSCH. 29 juli Aanvoer 7682 stuks,
waarvan 2265 runderen. 214 graskalveren
50 veile kalveren. 2088 nuchlere kalveren.
2100 schapen en lammeren en 876 slacht-
varkens. Prijzen in guldens per sluk: melk
en kalfkoeien 2050-3050. guisle koeien
1800-2250. kalfvaarzen roodbont
2000-3000. zwartbont 1800-2400. klamvaar-
zen 1700-2000. guiste vaarzen 1700-2000.
pinken 7800-1450, graskalveren 600-825,
nuchtere kalveren voor fok ot meslerij rood
bont 300-550. zwartbont 240-460. weide-
schapen 120-170. lammeren 110-160. vette
schapen 160-240 en vette lammeren
160-225. Prijzen per kg geslacht gewicht:
stieren 1e kw. 7,75-8,25. 2e kw. 6,60-7.75.
vaarzen 1e kw. 7,45-8,25. 2e kw. 6,80-7.25.
-. 7.25-8.20. 2e kw. 6.80-7.25,
kw. 2.55-2,65 en 3e kw. 2.00-2.55.
Overzicht: (resp. aanvoer, handel en prijzen)
melk- en kalfkoeien groter - rustig - gehand
haafd; guiste koeien gelijk - vlot - gelijk;
graskalveren groter normaal - gelijk; vette
kalveren groter - stug - lager; nuchtere kal
veren groter - vlot - hoger: schafien en lam
meren kleiner - vlot - hoger; slachtvee gelijk
- vlug gehandhaafd en slachtzeugen gelijk -
•ustig - gelijk.
De Lier, Delft-Westerlee. woensdag
29 juli 1981.
Andijvie 41-54. Aubergines 180-330.
Bloemkool 35-95. Broccoli 430-470.
Courgettes 12-18. Komkommers 22-
59. Meloenen net 70-320. Meloenen
oog 30-360. Paprika rood 400-500.
Paprika groen 60-150. Paprika geel
370-720. Paprika wit 120-170. Pepers
groen 150-190. Peterselie 8-19. Pos
telein 30-47. Prei 28-70. Radijs 18-27.
Selderij 7-13. Sla 11-14. Gelichte sla
11-22. Snijbonen 240-350. sperziebo
nen 110-300. Spinazie 39-47. Spits
kool 85-140. Tomaten 310-1080. Ven
kel 70-220. Vleestomaten 800-1300.
Ijsbergsla 18-19.
's-Gravenzande Westland—Zuid,
woensdag 29 juli 1981.
Aardappelen vroeg 22—40; Aard
beien 850920; Andijvie 27—30; Au
bergines 150300; Bleekselderij
24—35; Bloemkool 115—120; Broc
coli 380510; Chinese kool 21—40;
Courgettes 12—34; Frankenthaler
840870; Gele tomaten 340—940J;
Golden Champion 920—1020; Kom
kommers 22—55; Meloenen net
130—270. oog 110—340. suiker
350-390; Paprika rood 370—490.
groen 120—160; Pepers rood 710
760, groen 190—230; Peterselie 14
21; Postelein 20—35; Prei 85—90;
Prlnsessenbonen 260270; Rabar
ber 55—€5; Radijs 19—27; Rettich
20-39; Selderij 10—16; Sla 11—12;
Gelichte sla 11—12; Snijbonen 220—
310; Tomaten 3801110; Venkel
115—215; Vleestomaten 800—1460;
Ijsbergsla 24—34.
In de ban
van de rente
AMSTERDAM De Amsterdamse effectenbeurs was
ren enigszins uit het lood geslagen door de hernieuwt
waartse druk op de rente-ontwikkeling, maar dit go|
genlijk alleen voor de aandelenmarkt. Merkwaardiger
werd de ontwikkeling aan het rentefront op de °blii
markt voor kennisgeving aangenomen, want hier bleveg'f
meeste noteringen onveranderd. Ook de hypotheekbaf
trokken zich van de ontwikkelingen weinig aan, want^g;
kwamen hogere koersen uit de bus. feg,
WUH klom 1,50 tot 100, op welke koers echter verkoopofra
loskwamen en daarna zakte de notering terug tot 99. in
steeg/1,50 tot ƒ50, en deze koers kon makkelijk worden bqe
den. Ook uit de verzekeringshoek kwamen een paar gume,
signalen. Ennia werd een gulden duurder op 130 en Amne
cent op 86,80. ps!
Van de internationals was KLM flauw met een verliesiet
f 3,30 op 98.70. Akzo was 50 cent in reactie op 25,20, Unine
80 cent op143,70, Olies een gulden op 89,20 en Philips 3Cfel
op 23,10. De bankaandelen noteerden fractioneel lager <flei
bouwers waren licht verdeeld. Van de uitgevers moest Elslei
het weer ontgelden met een nieuw verlies van een guldel
98,50. De overige actieve aandelen waren prijshoudend tobe
kele dubbeltjes lager. Ook nu weer was de handel uitermatefis
tig. >11
De rest van de markt maakte een uitgestorven indruk. Bjoi
om half een stonden alle koersen op de borden en daaromjn
men alle tijd om het Engelse prinselijke huwelijk te volgenbo
het onder deze omstandigheden voor de actieve markt ook ra
meer werd is niet verbazingwekkend. Alleen KLM trok wafel
en op rond 100 bleef de koers hangen. De biedkoers voor
oss werd 3 verhoogd tot 28 en Ford bleef 10 lager oplef
onverkoopbaar. Kiene ging in een dunne markt een tientjenc
laag tot 272 en CSM klom 2 tot 74,80. ro<
De Vereeniging voor de Effectenhandel heeft gisteren beWlg
gemaakt, dat de prolongatiekoers met een half procent is^
hoogd tot 13,5 pet. Dit betekent dat het-kopen van effect
geleend geld weer duurder wordt, voör de tweede maal bill
enkele dagen. f*
Op een rustige optiebeurs gingen tot twaalf uur 9125 contrSp
om. Alleen Philips trok behoorlijke belangstelling. Evenals r*
meeste andere klassen moesten de call-opties hier voor helfc/\
rendeel terrein prijsgeven. Lc
hoofdfondsen
Akzo
ABN
Amev
Boskalis Westm
Dordtsche petr
Dordtsche pr
Elsevier-NDU
70.10
25.50
294,00
86.90
52,30
74.30
220.80
Nedlloyd Gr.
NMB
Ogem Holding
Ver.Bez.VNU
Volker Stevln
WUH
overige aandelen
ADM-Beheer
Amfas
Asd Rubber
Asd Rljl.
Ant. Brouw.
Ant. Verf
Asa St. R'dam
Audet
Aut: Ind. Rf
Ballast-N
BAM
Balen burg
106,50
200,00b
200,00b
26.60
333.00
57,00
90.00
ooer unm 117.50
Uf 61 50
Borsuimj 163,00
Braai Bouw 163.00
Bredero VG 149.50
ld eert 149.50
Bredero VB 186.00
Buhrm. Tett.
Caland Hold
Calve D eert
CSMPCl COr1
CSM ert
Ceteco
Econosto
EMBA
Erik»
Fokker
50.20
35.30
195,20
71.90
152.00
152.00e
12.00
19.60
277.00
73.00e
39.00
29^50
157,00
70.50
47.00
110.00a
25.50
4.20
106.50
200.00b
200.50
67.00
75.50
735.00
87.10
26.60
335.00
57,00
89.50
41.00
275.20
28.00b
42.60
266.00
117.50
162.50
149,50
149.50
35.80
195,50
1291.00
11.20
277,00
72.50
39.00
111,50
29.50
153.00
69.50
48.40
95.00a
25.20
Metaverpa
Moeara Fn
Naarden
Nee ff
Negron
Ned. Credlet
NEFIT
Ned. Scheep
Slot-
koere 28-7
50.70
1100.00
20.80
355.00
1600.00
1080,00
I. Sprlngst. 1070.00b
Nierstra
Norit
Nutrtcfa GB
Nijverdal
Por cel. Fles
Proost Br
Rademakers
Hoek's Mach
Holdoh
Holec
HALL Trust.
Holl. Kloos
Internatto M
Inventum
Kempen Beg
33.5C
76.00
37.10
64.10
203.00
84.80
183.00
145.00
187.50
255,00
90,20
79.50
42.00
36,00
33.0I
37.10
64.70
200.00
84,00
162.00
145.00
10.20
65.00
68.50
185.20
256.00
90.80
52.00
272.00
80,90
38,00
35.60
Rohte Jlsk
Rommenhotl.
Rijn-Schelde
Sanders
Sarakreek
Schlumberger
Schokbeton
Schuitema
Schuppen
Schuttersv.
Slavenb. Bank
Smit Internat
Twynstra en G.
Ubbink
Unikap
Ver. Glasl.
Vmf-Stork
Verio eert.
Vlhamlj Butf
1080.00
59.00
37.50
28.00
108,50
140.00
51.00
117.00
28.Ö0b
73.00
168.00
88.00
155.00
12.10
191,50
252,00
250.00
88.50
295.0'
85.00
955,00
350,00
57.00
66.00
42.00
76.50
181.00
40.00
91.20
75.10
91.00
46.60
26,70
38.00
57.20
15.50
Alg. Fondsenb. 120.00
193.00
165.00
132.60b
157.50
139.00
1205.00
109.50
99,50
117.00
47,00e 47,60
Maxwell Petr. 208.50 207.00
Goldmines
Holland F
IKA Belegg.
Interbonds
Leveraged
Tokyo^PHIS)
205.00
521.00
293,00
so.sjrc
"00'V
740,om
93.OO0É
20.%i(
isfoM
"s.2ferl
1010,%<
1070,oiui
"
Slisoj
i2:ioL
191,50e
255.001
250.00 lp
88.50 C
300.00,
48,20 L
86,50f*
84,60 nj
921.001,
ö.uur
6.00 W
1.50L
181.00 M
4o.oo n
91.00 11
75,10
90,70
46,20
27,10
19,00
38,50
120.00
99.20
112.80
157.00
1185,00 j*
109.50 1
205,00fljj
521.00 L
293.00 f
87.00 I
44.50
176.00
245,00
102.00
160.50
beurs van New York
Am. Brands
Am. Motors
ATT
Beihi. Steel
ChryaM*6
Citicorp
Cons. Edison
Du Pont
Eaatm. Kodak
Exxon
Ford
Gen. Electric
Gen. Motors
42 1/2
53 3/8
40 5/8
38 7/8
3 5/8
55 1/4
39 3/8
23 1/8
27 7/8
41 1/8
6 3/8
25 7/8
35 1/8
213/4e
59 3/4
55 3/4 Mobil
39 3/8 RCA
231/8 Rep.Steel
27 1/2 «oyal Duld
41 1/8 S. Fe
0 3/e Seers a
25 7/8 Shell OU
29 1/2 South. Pee.
44 1/2 SL Brands
731/4 Texeco
34 7/8 Unilever
21 1/2 U.S. Steel
19 Un. Techn.
36 1/2 Westing house
18 7/8e Woofworth
551/4
36 1/4
34
90 3/4
30 1/4
21 1/4
20 1/8
33 1/8
'24 3/8«
17 3/4
45 1/4
48 7/8
37
49 1/4
27 7/8
22 3/8
buitenlands geld
Belgische Ir. (100)
Duitse mark (100)
It al. lire (10.000)
Portugese esc. (100)
dollar
tr (100) 46iM 48.50
(100) 127,25 130,25
Zweedae kroon (100)
Noorse kroon (100)
Deense kroon (100)
Ooetenr. ach (100)
Spaanse pee. (100)
Griekse drachme (100)
Finse mark (100)
JoegoaL dinar (100)
