wVisatouJ
de rijksoverheid
vraagt
Ij
(Kè)
tnAtrroBf»}k
heqfygMgéilwk.
a
r
he
LEIDSE COURANT
ZATERDAG 16 MEI 1981 PAG1
JMImiity
We kunnen ons best voorstellen dat je niet
direct wakker ligt van de vraag waar je salaris, je
beurs of je uitkering heenmoet.
't Lijkt inderdaad één van die vele papieren
formaliteiten waar je straks even doorheen moet.
Toch hopen we niet dat je 't schouderophalend
afdoet.
Of dat je op ?o'n moment zegt: „Vul maar wat
in, 't maakt toch niks uit." Want zo ligt 't toevallig
nietEr zijn banken die wel degelijk iets meer voor je
willen doen.
Die vinden dat je aan de start wel een extra
steuntje in de rug kunt gebruiken. Wij bijvoor
beeld. Van de Amro Bank.
Voor ons ben jij een interessante klant. Nu
meteen al. En natuurlijk ook later, als je wat meer
gaat verdienen. Als je geldzaken wat ingewikkelder
worden. Daarom doen we vanaf de eerste minuut
ons best voor je.
We doen wel degelijk iets méér voor je.
Bijvoorbeeld met't Amro Plus Pakket.
Dat Plus Pakket is uitsluitend bestemd voor
mensen tussen de 15 en 25Voor jou dus. Je moet 't
zien als een dubbele rekeningeen salarisrekening en
een spaarrekening.
Laten we beginnen met de salansrekening. Die
heeft alle mogelijkheden. Je kunt er je geld opzetten
en meteen ook weer afhalen als dat nodig is. Je kunt
er al je betalingen mee doen.
Je kunt er cheques mee krijgen. (We gaan er
dan wel van uit dat er regelmatig een bepaald
minimumbedrag op je rekening komt.)
En ook als je 'ns een keer rood wilt staan, zul je
ontdekken dat er met ons te praten valt.
De andere helft van het Amro Plus Pakket is
een spaarrekening. Maar geen gewone.
Je krijgt er extra hoge rente op: momenteel
7H%Dat is 2 V4% méér dan de rente op een gewone
spaarrekening. Bovendien zetten wij alvast ƒ7,50
op die spaarrekening, als je tussen 16 april en 29 mei
'n Amro Plus Pakket neemt.
En dat is nog maar't begin. Wat dacht je bij
voorbeeld van de jongerenreizen van
Transalpino: tot 40% korting op aller
lei buitenlandse vakanties. Kom maar
'ns langs. Dan ontdek je vanzelf wat
we nu al voor jou kunnen doen.
adjunct
inspecteurs (mnl./vrl.)
formatiezaken
vac. nr. 1-1206/0167
Ministerie van Binnenlandse Zaken
Directoraat-Generaal voor Overheidspersoneels
beleid. Directie Formatiezaken
De Directie Formatiezaken heelt tot taak te advise
ren over voorstellen van ministeries m.b.t. de bezol
digingsniveaus van functies en de omvang en inrich
ting van dienstonderdelen. Hiertoe worden, in over
leg met de personeels- en organisatiesectoren van
de ministeries, onderzoeken verricht bij de dienston
derdelen
Functie-informatie: in teamverband maar ook zelf
standig (onder verantwoordelijkheid van een inspec
teur) bovengenoemde onderzoeken verrichten bij
het Ministerie dat aan het team als werkterrein is
toegewezen; meewerken aan bijstelling en vastleg
ging van de voor de waardering van functies gel
dende algemene criteria en normeringen bij de
Rijksoverheid. Van enkele van de adjunct
inspecteurs zal worden gevraagd zich te verdiepen
in de waardering van functies op het terrein van de
informatica.
Gevraagd: voltooide universitaire opleiding; belang
stelling voor organisatorische en personele vraag
stukken; bereidheid tot hti volgen van een interne
theoretische en praktische opleiding; kennis ten
aanzien van informatica is gewenst voor degenen,
die zich met functies op dit terrein gaan bezighou-
In verband met de grote verscheidenheid aan func-
tiegebieden en beleidsterreinen bij de Rijksoverheid
is er behoefte aan medewerkers van verschillende
studierichtingen.
Standplaats: 's-Gravenhage.
Een beknopte beschrijving van de functie en even
tuele nadere inlichtingen worden verstrekt onder nr
(070)-716976.
Sollicitaties inzenden vóór 6 juni 1981
hOOfd (mnl./vrl.)
bureau onderzoeksondersteuning en
statistiek
vac. nr. 1-0307/0167
Functie-informatie: leiding geven aan 11 mede
werkers van het Bureau Onderzoeksondersteuning
en Statistiek; bevorderen van noodzakelijke afstem
ming van statistieken uit verschillende gegevens
bestanden. zowel binnen als buiten het Ministerie;
behandelen van incidentele verzoeken om statisti
sche gegevens uit binnen- en buitenland; adviseren
m.b.t. vraagstellingen op het gebied van onder
zoeksopzet; verzamelen en bewerken van gegevens,
zórg dragen voor het gereedkomen van statistische
publikaties.
Vereist: diploma statisticus (VVS) of medisch ad
ministrateur (senior); kennis van en ervaring met ge
automatiseerde gegevensverwerking. Kennis van de
gezondheidszorg strekt tot aanbeveling.
Standplaats: Leidschendam.
Salaris: max. f 4078,- per maand
Sollicitaties inzenden vóór 22 juni 1981.
medewerker (mni./vn.j
statistiek algemene bijstand
vac. nr. 1-1255/0167
De Statistiek van de Algemene Bijstand beoogt een
beeld te geven van de personen, die een bijstands
uitkering ontvangen en van de geldstromen verband
houdende met de uitvoering van de Algemene Bij
standswet.
Functie-informatie: als 1e medewerker leiding ge
ven aan een aantal medewerkers, die belast zijn met
de bewerking van de Statistiek van de Algemene Bij
stand; assisteren van de chef van de Onderafdeling
bij het tot stand komen van de publikatie; zowel
mondeling als schriftelijk verstrekken van inlichtin
gen.
Vereist: diploma HAVO met wiskunde of diploma
MBO met statistiek. Bekendheid met automatische
gegevensverwerking strekt tot aanbeveling.
Standplaats: Voorburg. t
Salaris: max. f 3408.- per maand.
Sollicitaties inzenden vóór 6 juni 1981
medewerker (mni./vri.)
catalogisering
vac. nr. 0-8519/0167
Ministerie van Buitenlandse Zaken
Hoofdafdeling Onderzoek en Documentatie. Bureau
Bibliotheek
Functie-informatie: opbouwen en beheren van het
catalogusapparaat: toegankelijk maken van publika
ties d.m.v. titelbeschrijvingen; classeren met ge
bruikmaking van de UDC; invoegen van catalogus
kaarten; gereedmaken van kopij voor de aanwin
stenlijsten; verlenen van assistentie bij de sanering
van het boekenbezit, in voorkomende gevallen ver
richten van werkzaamheden m.b.t. het uitlenen van
boekwerken en het verstrekken vah inlichtingen.
Vereist: ten minste diploma HAVO; diploma GO A óf
BDA AB: type-ervaring; passieve kennis van de
Franse. Engelse fen Duitse taal. B.v.k. enige jaren
praktijkervaring op bovengenoemd gebied.
Standplaats: Leidschendam.
Salaris: max. f 2832.- per maand.
Sollicitaties inzenden vóór 6 juni 1981.
personeelsconsulenten
(mnl./vrl.)
vac nr. 1-1332/0167
)LUL
crs vj
kaans
oor ei
De Afdeling Personeels- en Opleidingszaken (POZ) be(*re
behartigt de personele aangelegenheden voor de I °Pëe
Directie Landbouwkundig Onderzoek en voor de ot
der deze Directie ressorterende onderzoeksinstitu
ten. Het gaat hierbij om ca. 2000 personeelsleden,
verdeeld over de standplaatsen Beekbergen. Ben- f
nekom. s-Gravenhage. Haren. Lelystad. Wagenin- uitbar
gen en Zeist. ns d
onoli
Functie-informatie: adviseren over en coördineren
van de uitvoering van het personeelsbeleid op de in
stituten m.b.t. de taakvelden: formatiezaken, wer
ving en selectie, loopbaanbegeleiding, personeels
beoordeling. introductie, vorming en opleiding, be
geleiden van communicatie- c.q. veranderingspro
cessen. exit interviews en aandacht voor het welbe
vinden; onderhouden van in- en externe contacten.
Vereist: diploma HBO personeelswerk; ten minste 2
jaar ervaring in een soortgelijke functie, b.v.k. bij de
overheid.
Standplaats: s-Gravenhage of Wageningen
Salaris: min f 3192.- en max f 4547.- per maand.
Tel. inlichtingen worden verstrekt door de heer
W. L. A Kohier jr.. wnd hoofd van de Afdeling POZ,
onder nr (070) -79 23 77.
Sollicitaties inzenden vóór 16 juni 1981
medewerker (mnl./vrl.)
vac. nr. 0-9178/0167
Functie-informatie: beoordelen van kredietaanvra
gen van ondernemingen voor de financiering van
nieuwe technische ontwikkelingen het beoordelen
spitst zich toe op de financiële economische aspec
ten van zulke ontwikkelingen, tevens dient daarbij
een inzicht 1ë worden verkregen in de bedrijfs
economische en financiële situatie van de betrokken
bedrijven; toezicht houden op de gang van zaken
m.b.t de verstrekte kredieten; verrichten van be-
heerswerkzaamheden voor de Nederlandse Pijplei
ding Maatschappij B V. (m.u.v. de boekhouding)
t.b v. de directeur voor Financiering en Deelnemin
gen tevens directeur van de Nederlandse Pijpleiding
Maatschappij B V. De werkzaamheden brengen
veelvuldig contact met het bedrijfsleven alsmede be
drijfsbezoeken met zich mee
Standplaats: s-Gravenhage.
Salaris: max. f 4078.- per maand
Sollicitaties inzenden vóór 12 juni 1981.
medewerker <mni./vri.)
bedrijfsbureau
Het Bedrijfsbureau verricht activiteiten in het vlak
van het management en het beheer ter ondersteu
ning van de leiding van de Hoofdafdeling Bevol
kingsstatistieken.
Functie-informatie: als eerste medewerker uit
voeren van werkzaamheden t.b v. de opstelling en
onderbouwing van de jaarlijkse werkprogramma's,
meerjarenprogramma's en de daarmee samenhan
gende begrotingen; bewaken van de voortgang van
de werkzaamheden binnen de Hoofdafdeling op ba
sis van de opgestelde werkplanning; verrichten van
diverse activiteiten op het gebied van personeelsbe
heer. machmebeheer. abonnementenadministratie
en post- en archiefzaken, assisteren en vervangen
van de chef.
Standplaats: Voorburg.
Salaris: max. 3119.- per maand.
Sollicitaties inzenden voor 6 juni 1981
permanente banenmarkt
Rijks Psychologische Dienst.
Eisenhowerlaan 132. Corr. adres: Postbus 20013.
2500 EA 's-Gravenhage
Geopend maandag t/m vrijdag van 8 30 tot
16.30 uur Maandag en dinsdag ook van 16.30 tot
21 00 uur.
Telefonische inlichtingen worden verstrekt onder
nummer (070) - 5012 26.
Bovengenoemde salarissen zijn in het algemeen
afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring
en zijn exclusief 7%% vakantie-uitkering.
Schriftelijke sollicitaties, onder het bij de gewenste
functie vermelde vacaturenummer (in linkerboven
hoek van brief en enveloppe en voor elke vacature
een afzonderlijke brief) en uw huisadres met post
code, zenden aan de Rijks Psychologische Dienst,
Prins Mauritslaan 1. Corr. adres: Postbus 20013,
2500 EA 's-Gravenhage.
Een mededeling van ontvangst van uw sollicitatie
brief wordt u door het desbetreffende ministerie,
de dienst of instelling toegezonden.
«lel
Ine
