Geld verdienen kun ie overal...
aar een goed vak leer je bij Hoogovens
HOOGOVENS***
NMB
r
Je bedrijf uitbreiden is meer dan het
openen van een nieuwe vestiging.
LEIDSE COURANT
WOENSDAG 26 SEPTEMBER 1979 PAGINA 19
■Hl ■BH
Lt
Hoogovens zoeken dit jaar
|e mensen. Voor verschillende
Jgen van ons bedrijf. Vooral voor
Iduktie en technische diensten.
ij nieuwkomers bieden? Natuurlijk:
1 sn vast werk, een goed salaris en
nat daarbij hoort.
1 sdat niet alles.
it bij Hoogovens krijgt iedereen
kans zich te ontwikkelen tot
indig vakman of vakvrouw. In een
pwaar muziek in zit. Betrokken bij
aken van een goed produkt: staal.
fiullt een vakman in elk mens
:hoold of ongeschoold, met
j of zonder, schoolverlater of al'
Jt werk, man of vrouw
en die-vooruit wil, krijgt bij ons de
I akiflan Ofvyakvtouw te worden.
lieÜTFiiei^yve mogelijk-
Órrfdaf wéwoortdurend bezig kijn
onze produkten nog beter te maken
Daarom hebben we gemotiveerde
mensen voor de produktieafdelingen
nodig. En specialisten voor het
onderhoud van onze moderne
machines. Hoogovens leidt ze terdege
op. Want het zijn de vakmensen die
onze naam op de wereldmarkt hoog
houden. En dat is ons heel wat waard.
Dit doen we allemaal aan opleidingen
We zeiden het al: Hoogovens wil zifn
mensen opleiden tot zelfstandig vakman
of -vrouw. Hoe serieus we dat
aanpakken, blijkt uit de cijfers. Jaarlijks
volgen zo'n 8.500 personeelsleden een
opleiding. Dat gebeurt in de praktijk op
de werkplek. Of op onze eigen school
via een gerichte cursus.
Om dat goed te laten verlopen, zijn
meer dan honderd onderwijsmensen
dagelijks in touw. Plus nog tientallen
instructeurs op allerlei plaatsen in het V\ U bent welkom
bedrijf. Verder nodigen we leraren van Cl Misschien bent u inmiddels
buiten uit voor speciale vakken. Wil C/ benieuwd naar uw eigen mogelijk-
iemand daarnaast op eigen initiatief een heden bij ons. In dat geval leidt een
cursus volgen, dan betaalt Hoogovens
vaak een deel van de kosten.
Niet het meest belangrijk, maar toch
het vermelden waard, is het bedrag van
onze onderwijsbegroting. In 1978 was
dat zo'n f 1 ö'/i miljoen.
Wat wii bieden mag er wezen
Een vakgerichte opleiding, zoals u
ziet. Een goed salaris, dat spreekt. Maar
ook uitstekende sociale voorzieningen.
Gratis busvervoer in de wijde omgeving.
Hulp bij het vinden van passende woon
ruimte, voor wie te ver woont.
Een prima pensioenregeling voor de
oude dag. Hoogovens vindt-zulke
voorzieningen vanzelfsprekend. Goede
vakmensen zijnöat dubbel en dwars
telefoontje of de ingevulde bon tot een
eerste kennismaking.
Ons telefoonnummer is:
02510-9 40 00.
De bon kunt u in een envelop zonder
postzegel sturen naar: Hoogovens,
Antwoordnummer 94000,
1970WB IJmuiden.
Ja, ik wil nader kennismaken met Hoogovens
O Stuur mij algemene informatie over
het bedrijf
O Ik wil nadere inlichtingen over de
beschikbare banen
O Zend mij vrijblijvend een
sollicitatieformulier.
O Ik wil komen kijken naar het werk bij
Hoogovens
(aankruisen wat u wenst)
modernste staalbedrijven van Europa. In een
keten van installaties (o.a. hoogovens,
staalfabrieken en walserijen) wordt staal gemaakt,
dat over de hele wereld wordt toegepast in de bouw en
bij de fabricage van auto's, schepen, huishoudelijke
artikelen, blikjes,etc.
Hoogovens maakt met het Duitse staalbedrijf Hoesch
deel uit varrhet-ESTEL-concern.
woonplaats
telefoon
Hoogovens behoort tot het eSTEL-göncern
Met een goed pand in de „juiste" buurt en de wil
om er iets van te maken, bent u er echt nog
niet Dat hebben wij als bank die speciaal is opge
richt voor het midden- en kleinbedrijf wel onder
vonden.
Want veel van onze klanten hebben we vanaf
hun eerste zaak tot hun zoveelste filiaal begeleid,
financiële ruggesteun gegeven, geadviseerd- kort
om, we hebben meegedacht over de toekomst van
hun bedrijf. Dus ook over uitbreiding, verbouwing
en het vestigen van filialen.
Zo leerden we dat een bedrijf meestal in de
nieuwe ruimte moet groeien en dat er veel geld
gaat zitten in grotere voorraden en meer debiteu-
reaWe leerden dat reclame vaak onmisbaar is en
dat het wel een paar jaar kan duren voor u de
omzet hebt die nodig is voor een rendabele ex
ploitatie.
Allemaal zaken waar u ook mee geconfron
teerd kunt wordea Bedenk dat de NMB veel vra
gen en problemen die dan kunnen rijzen al eer
der heeft beantwoord en opgelost Zo heeft de
NMB via haar dochterinstelling „MBO" ook er
varing in het realiseren van complete winkelcentra.
U kunt als ondernemer die aan uitbreiding
Dit gratis boekje geeft u een
duidelijk inzicht op
welke premies en
toeslagen u recht hebt als u
investeert in uw bedrijf.
denkt van die know-how gebruik makea U kunt
uw specifieke probleem aan ons voorleggen of er
eerst in algemene zin iets overlezen.
Neem bijvoorbeeld ons boekje „Uw investe
ringsplan en de Wet Investeringsrekening". Het
geeft u een duidelijk inzicht op welke premies en
toeslagen u recht hebt als u investeert in uw bedrijf.
Uiteraard is dit boekje niet volledig, maar het
vertelt u op een begrijpelijke manier over een aan
tal zaken waar u nu of in de toekomst mee te ma
ken kunt krijgen. Je bedrijf uitbreiden is meer dan
een nieuwe vestiging openen, maar een bank als
de NMB is ook meer dan een winkel in geld.
De NMB denkt met u mee. Daarom zijn we
niet tevreden met standaardoplossingen, maar be
kijken we in nauw overleg met u iedere keer op
nieuw hoe we 't het beste kunnen aanpakkea En
samen komen we erwel uit
NEDERLANDSCHE M1DDENSTANDSBANK
De NMB denkt met u mee. i
Coupon: Ik ben geïnteresseerd in het boekje
„Uw investeringsplan en de Wet Investeringsrekening".
Bedrijf
Tav.
Adres
Plaats
Postcode
Deze coupon kuntu in een gesloten envelop zonder
postzegel zenden aan;
NMB, Stafgroep Midden- en Kleinbedrijf,
Antwoordnummer 131,1000 PA Amsterdam.
