Bezuinigingen verduisteren
toekomst Leidse universiteit
Administratief
personeel met de
handen in het haar
Uitzendbureaus
kregen
gevoelige klap
te verwerken
HONDERDEN WERKNEMERS DOOR VACATURESTOPS OP STRAAT
ANTI-
BEZUWIGINGS
„UNIVERSITEIT KOMT
WEL WEER TERUG"
Cora kan niet zonder
huislijke gezeltigheid
r
„Wekelijks verschijnt in de Leidse Courant de rubriek:
„Hond zoekt thuis". In deze rubriek wordt een bond beschre
ven die in het asiel verblijft om daar een zekere dood
tegemoet te gaan, tenzij bet dier een goed tehuis vindt De
in de rubriek beschreven honden zijn alle door hondebezit
ters naar het asiel gebracht Om uiteenlopende redenen,
vaak begrijpelijke, maar soms ook volslagen onzinnige. De
in „Hond zoekt huis" beschreven dieren zijn alle goed
gezond, hebben een wormkuur ondergaan en zijn volledig
ingeënt Tegen betaling van ca. 60 gulden ten bate van
zwerfdieren zijn ze af te halen. Adres: Nieuw Leids dierena
siel, Besjeslaan 6b, Leiden, tel. 131670. Geopend di. km. vr.
10.00-1Z.00 en 14.00-17.00 uur. Zaterdags van 10.00-12.00 en
14.00-16.00 uur. Zondags en 's maandags gesloten.
STAD/ÏREGIO LEIDSE COURANT ZATERDAG 3 DECEMBER 1977 PAGINA 5
vakgroepen, de decanen en
niet in de laatste plaats de
honderden uitzenkrachten, die
sinds juni van dit jaar huis
waarts zijn gestuurd. De geui
te kritiek op het college van
bestuur (afdeling personeels
beleid) wordt het felst ver
woord door de hoogste gezag
drager van hun universitaire
apparaat: het college van de
canen. Deze stelt, dat met de
voorgestelde beleidsmaatrege
len door het college uitsluitend
over geld gedacht is en de
kwaliteit van het onderwijs en
onderzoek volmaakt in de ver
geethoek is terechtgekomen.
Drs. Gevers, hoofd van het
personeelsbeleid, hierover: „Ik
ben het zondermeer niet eens
met de kritiek. We hebben in
onze nota „Over prioriteiten:
een eerste aanzet" zo goed als
het kon het beste alternatief
gepresenteerd. Het beleid dat
we moeten gaan voeren is niet
temin anders dan voorgaande
jaren, maar gezien het beperk
te budget waar we over be
schikken, komen we er in ver
gelijking met andere universi
teitssteden toch nog redelijk
vanaf. De ontslagen zullen
voor 1978 beperkt blijven tot
ongeveer dertig arbeidsplaat
sen. Als alles goed gaat dan
zal er na 1979 niemand meer
worden ontslagen.
Staatssecretaris Klein van
Onderwijs
Op de vraag of de aanstelling
van personeel, welke nog
maar mag geschieden in de
rang van wetenschappelijk as
sistent, niet ten koste zal gaan
van de kwaliteit van het on
derwijs, antwoordt de heer
Gevers bevestigend. „Dat zit
er inderdaad wel een beetje in.
Maar in de gegeven omstan
digheden kan dit ook moeilijk
anders. We zijn met handen en
voeten gebonden aan het be-
leid van demissionair staatsse
cretaris Klein. De mensen die
we gedurende een periode van
twee jaar willen aantrekken
zijn allen pas afgestudeerd en
moeten voor 50 procent les
gaan geven en de andere helft
van hun werk zal bestaan uit
studie. We geven hen zodoende
de mogelijkheid om snel te
promoveren; iets wat niemand
ons kan bestrijden, daar het
stimuleren van wetenschappe
lijk onderzoek aan de universi
teit hoog in het vaandel staat
Hun gebrek aan ervaring zal
gecompenseerd moeten wor
den door het zittend personeel.
Wat inhoudt dat deze propor
tioneel gezien met een taken-
verzwaring te maken krijgen".
De kwestie is, dat we de pijn
zo eerlijk mogelijk moeten
verdelen. Dat geldt met name
ook voor sub-universitaire in
stituten als het Museum voor
Geologie en Mineralogie, het
Rijksherbarium en een deel
van de patiëntenzorg van het
Academisch Ziekenhuis, die
door ons niet meer gefinan-
cieerd kunnen worden en zo
doende moeten uitwijken naar
een andere geldschieter. Er
zullen heel wat professoren
zijn die dit jaar genoegen zul
len moeten nemen met wat
minder dure studiereisjes."
Een protest-demonstratie tegen de vakaturestop in juni
van dit jaar.
LEIDEN Het admini
stratief personeel ten huize
van het Bureau van de
Universiteit en alle facul
teiten zit behoorlijk met de
handen in het haar. Sinds
de zomer moeten de vaste
krachten het stellen zonder
de hulp van alle met een
tijdelijk werkcontract uit
geruste werknemers. Bezit
ters van een dergelijk pa
pier gingen deze maanden
als eersten de laan uit. De
uitdunningseis is voorna
melijk aan het werk ge
weest onder de hoofden
van de uitzendkrachten,
zonder hierbij al te strin
gent onderscheid te hebben
gemaakt tussen het koren
en het kaf. Vaak de beste
werknemers onder het ad
ministratief personeel kwa
men door het bezuinigings
beleid pardoes op straat te
staan.
Het extra werk op de tafels
van de administratie is door
het gebrek aan personeel tot
duizelingwekkende hoogten
gerezen. Men spreekt binnen
het Bureau van ergernis, ver
moeienis en in laatste fase van
berusting die door de gang
van zaken bij de werknemers
is veroorzakt. Wat in de priori
teitennota's als „een flinke
doeltreffende en werkgelegen-
heid-in-standhoudende-maat-
regel" werd omschreven,
wordt door menig hoogleraar
en student opgevat als een
frontale klap in het gezicht
van de universiteit.
WERK STAPELT
ZICH OP
De universiteit zal, volgens
drs. Sjoerd Karsten van het
Sociologisch instituut, door de
lankmoedigheid van het colle
ge steeds gevoeliger raken
voor bezuinigingen. Karsten
was een der eersten, die in
april aan de bel van het colle
ge trok toen inkrimping van
het personeel aan zijn vak
groep de betreffende onder
wijs- en onderzoektaken in ge
vaarlijk drijfzand had doen
belanden. Hij stelt, dat het col
lege van bestuur niet had mo
gen toegeven aan de bezuini
gingskoorts van staatssecreta
ris Klein. „Juist de laagst be
taalden van het personeel zijn
de dupe van het bezuinigings
beleid geworden. Kansen op
promotie zijn voor heel wat
mensen in de komende tijd
uitgesloten, omdat er simpel
weg geen geld is om iemand
te bevorderen."
„Tussen het wetenschappelijk
en administratief personeel,
bestaat in het opzicht van de
werkverschaffing een duidelij
ke wisselwerking: als de we
tenschap een heel pakket van
activiteiten tot nader order
moet uitstellen dan heeft dit
ongetwijfeld zijn weerslag op
de werkzaamheden van het
overig personeel. Het enige
wat we kunnen doen is protes
teren. Woensdag 7 december
om vier uur houden we een
protestmanifestatie in het Aca
demiegebouw aan het Rapen
burg. Den Haag moet nu maar
eens weten dat het zo niet
langer kan doorgaan", aldus
Karsten.
moet worden het
JfTJ A l\fr I T desastreuze be-
f\ fl rt I f J_ zuinigingsbeleid
om te buigen op
Het Komitee Va- gebouw een An- een wijze die
caturestop heeft ti-Bezuinigings- kwaliteit en toe
mede ter gele- krant uitgegeven, gankelijkheid
genheid van de Daarin stelt het van onderwijs en
protest-manifes- Komitee dat met onderzoek als
tatie woensdag vereende krach- uitgangspunt
in het Academie- ten getracht heeft.
LEIDEN De toekomst van
de Leidse universiteit begint
er steeds somberder uit te
zien. De wijze Alma Mater is
de laatste tijd steeds meer op
de tocht komen te staan. Ter
wijl ooit de deuren van het
machtige complex gastvrij
open stonden voor een ieder
die er wilde komen werken of
studeren, waait er thans een
stevige wind in de richting
van de „nooduitgang". Een re
gen van ontslagen heeft in
enkele maanden honderden
werknemers de straat opge
jaagd. De grote boeman ach
ter dit geheel is staatssecreta
ris Klein, die met een vat vol
bezuinigingsmaatregelen de
financiële paden binnen de
afdleing personeelsbeleid van
de universiteit denkt schoon
te wassen. Een oneervolle be
titeling van stroman in het
Haagse arrangement is wegge
legd voor het college van be
stuur, dat de bezuinigings
maatregelen het motto „vaca
turestops" heeft meegegeven.
„Dit college heeft veel te veel
water bij de Haagse wijn ge
daan", zo luidt het commen
taar van ondermeer het tech
nisch en administratief perso
neel, de wetenschappelijke
medewerkers, de studenten-as
sistenten, de hoofden van de
Lu ba-directeur R. Mantel.
LEIDEN De eerste slachtof
fers van het bezuinigingsbeleid
waren de uitzendkrachten. In
de afgelopen maanden zijn een
enorm aantal uitzendkrachten
verdwenen uit de universitaire
burelen. Nauwkeurige cijfers
over de aantallen weggestuur
de uitzendkrachten zijn niet be
kend. Schattingen lopen uiteen
van vele honderden tot enkele
duizenden. In elk geval hebben
de uitzendbureaus een gevoelig
verlies geleden.
Directeur R. Mantel van Luba-uitzend-
bureau hierover: „Veel van onze bedrij
ven hebben in deze tijd last van sterke
tegenwind. Voor uitzendbureaus geldt
dit in een tijd van conjuncturele neer
gang wat sterker dan voor andere be
drijven. We lopen als verhuurders van
tijdelijke arbeidskrachten altijd voorop
in dit soort ontwikkelingen. Als de ma
laise op haar dieptepunt is, dan krijgen
de uitzendbureaus ook altijd weer als
eerste een opwaartse impuls. Afgelopen
zomer waren wij de eerste die in het
kader van de arbeidsplaatsenbewaking
getroffen werden. Mede hierdoor, kun
nen we van een mager jaartje spreken.
De verliezen op de universiteit kunnen
we in dit opzicht als een indicator zien".
De verliezen bij Luba vallen blijkens de
woorden van directeur Mantel nog wel
mee. „Wij kunnen slechts van een rim
peling spreken. Maar er zijn uitzendbu
reaus die een groot belang hadden bij
de werkvoorziening aan de universiteit,
hoewel dit belang ook weer niet zo
groot was, dat zij volledig afhankelijk
waren. Dat is bij geen enkel bureau in
Leiden het geval. In de afgelopen maan
den hebben de uitzendbureaus in de
Sleutelstad de koppen bij elkaar gesto
ken om gezamenlijk een oplossing te
zoeken om de vrijgekomen arbeids
krachten aan een passende baan te
helpen. „We kunnen nu stellen dat het
hiaat met nieuwe banen is opgevuld",
zegt de heer Mantel.
Volgens de Luba-directeur is de situa
tie aan de universiteit niet blijvend.
„Ik ben er optimistisch over, dat met
het nieuwe begrotingsjaar '78 wel weer
door de universiteit om toelevering
van uitzendkrachten wordt gevraagd.
Anders zou ik niet begrijpen, waarom
de universiteit tot voor kort zoveel van
onze diensten gebruik moest maken."
drie weken in het asiel. Tijd
om weer eens serieus over een
nieuwe baas te gaan denken,
want ze is inmiddels bijgeko
men van het misselijke gevoel
dat ze kreeg in haar vorig
thuis. Cora is een hond die
niet lang zonder huiselijke ge
zelligheid kan, en mensen no
dig heeft waar ze van kan
houden, en die op hun beurt
van haar houden. Een echte
hond voor een (eventueel
groot) gezin dus. Cora houdt
erg veel van kinderen, want
die zijn doorgaans onvermoei
baar in hun spel. Een overeen
komst die ze met Cora gemeen
hebben. Het is echter wel op
zijn plaats om te waarschuwen
voor al te kleine kinderen,
want Cora zou die weieens,
geheel ongewild natuurlijk,
omver kunnen lopen en beze
ren. Dat komt door haar
grootte. Cora is bijna 60 cm.
hoog. Met de daarbij behoren
de lengte en niet te vergeten
het gewicht, is dat geen partij
voor kinderen van nul tot vijf
jaar.
Om nog even door te gaan op
Cora's uiterlijk is het eerste
wat opvalt haar mooie bruine
kleur. De kortharige vacht
heeft twee keurig gerangschik
te tinten. Donker op de rug en
flanken, lichtbruin voor de
kop en buik. Verder is er na
haar geboorte niet meer aan
haar gedokterd. Het zo ge
waardeerde en tegelijk ver
guisde couperen is bij haar
achterwege gebleven en dat
flatteert haar in hoge mate. Of
Cora rasecht is kan niet wor
den bewezen aangezien er van
haar geen papieren aanwezig
zijn, maar ze is er niet minder
mooi om. Haar leeftijd wordt
op 1 1/2 2 jaar geschat.
Cora heeft een plooibaar ka
rakter en ze gehoorzaamt erg
goed. Aangelijnd is Cora be
slist één van de rustigere hon
den, hetgeen belangrijk is voor
een zo grote hond. Een aardig
detail is nog dat ze bijzonder
in autorijden is geïnteresseerd.
Sascha
Sascha, de Basset Herder
van vorige week heeft geluk
kig een nieuw thuis gevonden.
Gelukkig - omdat het nooit
zeker is of een gewaagde crea
tie als Sascha het op de markt
wel zal doen. Het voordeel van
een „speciaal ontwerp" is ech
ter dat er maar één van is, en,
mode bewust en vooruitstre
vend als wij zijn heeft dit
voordeel het gewonnen van
het risico dat de „ontwerpers"
van Sascha hebben moeten ne
men.
BART SPIJKER
Cora, een Dobermann Pin-
scher, werd duidelijk te
veel in het gezin waar ze
vandaan komt. En hoogst
waarschijnlijk niet alleen
wegens „omstandigheden".
Dit laatste slaat op Cora's
baas, die wegens een ziekte
voor veertien dagen naar
het ziekenhuis moest Een
periode die nu niet bepaald
onoverkomelijk lijkt. Niet
voor de baas, en ook niet
voor de overige gezinsle
den. Niets bleek echter
minder waar. „De situatie
is totaal onhoudbaar ge
worden. Ik heb al zorgen
genoeg over mijn twee kin
deren en dan nog die hond
erbij, dat is me echt te
veel". Aldus een blijkbaar
zwaar overspannen bazin
van Cora tegen asielbe
heerder Will Tiele, die op
het ogenblik opvallend veel
honden krijgt die wegens
dit soort omstandigheden
worden afgestaan.
Dit spektakel speelde zich op
17 november af, dus Cora ver
blijft nu alweer zo'n goede