i
128.1
9.
61
245
660:
GEEN GELD
il
Volledige
werkgelegenheid kan als
je er wat voor inlevert
Werkgelegen
heid lijkt
buiten gevaar
de koning
(telefoontjes!
I 071-122244
BODEMPRIJZEN voor
20 tot 50% korting
g Dekor
I wandtegels
Gewolkte
tegels
16
Bruin Bonte
plavuis
Staloton
plavuis
rloden! Witte Singel 1081°!
I
Dekor
Orion
tegels
22
Teeuwen
plavuis
Dekor
tegels
12
Dekor
tegels
Italiaanse
plavuis
Mozaïek
Kleine */e
plavuis
Wastafel
Douche-
bak
Badkuip
Duoblok
KOMPLETE
BADKAMERl
chef de partie of
aank. chef de partie
serveerster
aank. kelner
GEMEENTELIJKE KREDIETBANK
LEIDEN
WIM KOK (FNV):
WE
MET ONZE
ECONOMIE
NAAR
TOE
PHILIPS: BETER 1976
LEIDSE COU RANT
WOENSDAG 7 APRIL
UITZENDBUREAU
Telef. 071-131710
Korevaarstraat 33
Leiden ibabu
4.08 per plaatsing (voor de
eerste 30 woorden - met gro-
ter dan 12 letters) i
leder woord meer 24 ct
Ej exclusie! 4% BTW E
I Bü PLAATSING VAN 1
DEZELFDE TEKST
op 3 achtereenvolgende
dagen
slechts 2x betalen
op 6 achtereenvolgende
oagen
I slechts 3x betalen
regel-teleloentjes
1 'e plaatsen over een of 21
Ei koiom met grotere letter-
5 «orpsen 28 ct per mm
Opdrachten worden telefo-1
E msch en schrifteii|k aange- e
E nomen tot de dag vóór E
piaatsmg 13 00 uur E
-W
Kunst en antiek
KUNST- en ANTIEKHANDEL T.
OOMS Voor het vakkundig res
taureren van al uw schilderstuk
ken, porselein en aardewerk.
Ruim 30 jaar ervaring. Tevens
woninginrichting en het goed
koopste adres voor omlijsten
van platen, toto's enz. Haarlem-
merstr. 93. Leiden. Tel 126368.
Te koop
aangeboden
Houten PERGOLA'S lengte 2 75
m voor 39.95. houten scha-
renhekken vanaf 13.25 per
strekkende meter Tevens vij
vers. ponten, rietmatten, plan
tenbakken en 2000 m oppervlak
te kamerplanten. Garden Cen
trum Bloemendaal BV Hoogma-
deseweg Leiderdorp, tel. 21920
Privé parkeerplaats.
T k a. ACCULADER 6-12 volt
ƒ40—. Nieuwe "Zenit" klein-
beeldcamera compleet met tas.
belichtingsmeter. makrolenzen
en flitser 150.—. Home-trainer,
roeimachine 50.tafel met 4
stoelen 50.—. elektr gitaar
75.—. mooie gebandeerde
boeken en div Comelissen. An
na Paulownastraat 40. Leiden.
Vakman en doe het zeivers gratis advies
door vakbekwame mensen
Kom eens vrijblijvend kijken.
15x15 cm.
van 26 -
Nu
10x20 cm
15x15 cm.
van 26 - Nu
gres de Brunata^^ p
20x20 cm. V
van 45.- Nu
12x25 cm 1ste soort^^ mam
geglazuurd M
slijtvast
van 55.- Nul
Tel. 071-142226. Bij hoek Herenstraat.
Donderdagavond koopavond 7 tot 9 our.
Wij zijn geopend van maandag t/m vrijdag van 9 tot hall G.
Zaterdag van 9 l/m 4 uur.
15x15 cm.
van het
merk Mosa
1ste soort
van 43 - Nu
CM
10x20 en 15x15 cm.
1 ste soort
van 38 - Nu
beige/bruin
20x20 "V
van 54.- Nu i
15x15 cm.
3 kleuren
van 36 - Nu
1 ste soort
15x15 cm.
van 53.- Nu.
Villeroy
en Boch
groen/bruin f
10x20 cm. J VI
van 49.-per mZ Nu
voor badkamer of keuken
groen of bruin, van J 38.-
per vel2.50
per m227.50
10x10 cm. J» p»
3 kleuren £1
van 75.- per m2 Nu.
in kleur van 96 -
Nu48.-
met zuil.. 108.-
in kleur
80x80 cm
voor slechts
:m en 171
in de maten 153 cm en 170 cm
iri 3 kleuren
plaatstaal
2,3 mm.
van 195 - Nu
in kleur
van 295.-
Nu...
(3 kleuren) bestaande
uit ligbad, badalvoer.
badmengkraan. opleghaak.
slang, douchekop, glijstang 60 cm.
EXTRA
Wastafel, mengkraan
en sifon en
10 ml wandtegels
HEUGAFELTTEGELS. Alle kleu
ren direct leverbaar 5 jaar ga
rantie. Gemakkelijk te leggen.
Tijdelijk Stanley mes cadeau bij
aankoop van min. 20 tegels.
Smits Woninginrichting, Mare
98. Vrouwensteeg 9. Tel.
123913.
Kleding en kapsel
Zeer lage prijzen BONTMAN
TELS!!! De Bontkoning. Hoog
straat 97. Rotterdam-C. Tel. 010-
11.71.17.
Nu de allerlaagste pri|zen in
BONTMANTELS!!! Het Bontpa
leis. Hoogstraat 153. Rotterdam-
C. tel. 010-143337.
Dames de grootste sortering
KWALITEITSPRUIKJES in diver
se kleuren en grijstinten vindt
u bij Pelatti van Tongeren, Bree-
straat 32. Leiden Tel 12 52.12
Dames een goed VERZORGD
KAPSEL tegen een redelijke
prijs geeft u dameskapsalon L.
H. van Tongeren. Leiden. Leven
daal 104, tel 123612. Doeza-
straat 13. Tel. 123666.
Onr. goed. aang.
Te koop 2 goed onderhouden
BEWOONDE HUIZEN. Nassaus-
traat 6 en 8. Leiden, kijkdag:
zaterdag 10 april van 2.00-4.00
uur. Inl. Makelaar J. Alkemade.
tel. 01717-2766. Voorschoten.
Te koop BOVEN- EN BENEDEN
WONING. Boven verhuurd. Prijs-
idee 49.000.— k.k. Onroerend
goedkantoor Goedhart, tel. 071-
892619.
ONTVETTINGS- en VERMAGE
RINGSTHEE. 2 maal daags een
kopje trekken ais thee en u
slankt af, 100 gr.. 100 gr 2,95.
Drogisterij Boerhave, Haarlem-
merstr. 68. Leiden.
PARAPLU REP. (ook voor op
vouwbare o.a. knirps) invaliden-
stokken, wandelstokken van
Oerle. Haarlemmerstraat 95 bij
de Vrouwensteeg. Reparaties
worden alleen aan de zaak aan
genomen. Tel. 123458.
KUNSTGEBITTEN REPARATIE,
klaar terwijl u wacht. Elke dag
beh. zat. van 9 - 11 30 en 2-4
uur. Maand, en dond. avond van
19 - 19.30 Fa. v. Berge, Hene
gouwen Schelpenkade 47. Lei
den Tel 120794.
„Cowboy" SCHOENREPARA
TIES. Magie lederverf. Woly ve
ters. Woly onderhoudsmiddelen,
alle Woly spuitbussen, p st. 6.95.
2 voor 10—, huissleutels (cylin
der). klaar terwijl u wacht. Ho-
gewoerd 67. Leiden.
PERSOONLIJKE LENINGEN EN
FINANCIERINGEN tot 25.000.
Kwijtschelding bij overlijden.
Geen informatie bij werkgever.
Discretie verzekerd. Money Dis
count, tel. 071-892619.
Onr. goed gevr.
Gezin (Ned.) zeer beschaafd mi
lieu zoekt OUD HERENHUIS of
boerderij te huur of te koop in
landelijke omgeving op max. 20
km. van Den Haag. Brieven ond.
nr. 4663 a h. bur. v.d. blad.
Camping
Te koop VOUWCARAVAN merk
Tiroler Camper 6 pers. met inge
bouwde keuken en voortent
vraagprijs ƒ2.000.—, inl. na 6
uur 071-140298
POLYESTER voor het bekleden
van houten, metalen en polyes
ter boten en het bekleden van
dakgoten. P. Segaar, Rijn- en
Schiekade 116b. Leiden, tel.
071-133874.
Meub.. huisr enz
GORDIJNEN GRATIS GEMAAKT
gordijnen gratis gemaakt
gordijnen gratis gemaakt
gordijnen gratis gemaakt
gordijnen gratis gemaakt
TAPIJTEN GRATIS GELEGD
tapijten gratis gelegd
tapijten gratis gelegd
tapijten gratis gelegd
MABETA Haarlemmerstr. 214,
Leiden, tel. 071-122614.
(Wegens enorm succes)
LET OP Woensdag en donderdag 7 en 8 april
"Grote verkoop Perzische tapijten"
in Gebouw, de grote Burcht te Leiden
ZINGER HOTEL RESTAURANT
BLVD. ZEEREEP NOORDWIJK a. ZEE
vraagt voor direct:
Wij bieden U een prettige werkkring, 5d. werkweek,
een goed salaris. Bij huisvesting zijn wij U behulp
zaam.
Belt U ons eens voor een afspraak. Tel.: 01719-19330.
voor l
uw uitzet
nieuwe meubelen
nieuwe auto, boot, caravan
verbouwing?
Als inwoner van Leiden, Rijnland of de Bollenstreek kunt u bijfü
de Gemeentelijke Kredietbank Leiden terecht voor een persoon-rJ
lijke lening. Tot een maximum van f. 10.000.—. Tegen een re-jr:
latief lage vergoeding omdat de Gemeentelijke Kredietbank
Leiden geen winst hoeft te maken. Vraag de gratis folder met
alle bijzonderheden. ff
een betrouwbaar adres voor een persoonlijke zaak
Stadhuis Leiden, postbus 160. telefoon 071 -120270
Spreekuur Alphen aan den Rijn: elke maandagmiddag van
2-4 uur, Julianastraat 36.
Spreekuur Katwijk: elke woensdagmiddag van 2-4 uur, I'
gemeentehuis ingang Kon. Julianalaan.
leiden
„We kunnen best volledige werkgelegenheid be
reiken, maar dan moet men wel bereid zijn er
wat voor in te leveren. We moeten niet roet twee
monden praten en enerzijds pleiten voor hogere
collectieve voorzieningen en uitbreiding van so
ciale zekerheden en anderzijds hogere inkomens
verlangen. Jarenlang heeft dat kunnen samen
gaan, toen er nog volop groei in de economie zat,
nu is er concurrentiestrijd tussen die verlangens."
De voorzitter van de Federatie Nederlandse Vak
beweging, de heer Wim Kok, doet in $en gesprek
nogal somber over de mogelijkheden om de werk
loosheid aan te pakken. Dat komt ook omdat hij
de zaken realistisch bekijkt.
„Het aantrekken van de conjunctuur, zoals die
zich nu gaat manifesteren, heeft wel positieve
gevolgen voor de werkgelegenheid, al is de mate
en het tempo waarin dit gebeurt nog altijd vrij
speculatief. Het lijkt echter wel zeker, dat de
invloed van een betere conjunctuur betrekkelijk
gering zal zijn. We hebben nu een dikke 200.000
werklozen en naar mijn gevoel zal lang niet de
helft, eerder 40 50.000 man, weer aan het werk
komen door dat conjunctuur-herstel. Men moet
namelijk niet vergeten, dat in 1975 de produktivi-
teit is gedaald en dat vele ondernemers toch hun
mensen in dienst hebben gehouden. Als er dus
nieuwe vraag naar produkten komt heeft men niet
overal meteen meer mensen nodig. En je moet
domweg vaststellen, dat de uitstoot van werkne
mers als gevolg van verdergaande mechanisatie
zal doorgaan. Het effect van hoge arbeidskosten
mag niet worden onderschat.
Iedereen legt een claim op de uitkomsten van het
produktieresultaat. de overheid, de kapitaalver
schaffers, de werknemers. Hoe moet je al die
verlangens honoreren? Ik vind, dat het draagvlak
van de 'economie moet worden verstevigd. Want
hoe je het wendt of keert en wie de ondernemin
gen ook beheert, het dirget produktieve deel van
de economie moet het mogelijk maken, dat er wat
te verdelen valt. Wat niet wegneemt, dat we onze
tijwfels hebben als ondernemers beweren, dat
verlaging van de kosten tot meer werkgelegenheid
zal leiden. In landen met een relatief laag arbeids
kostenniveau heerst ook een structurele werkloos
heid, die er niet om liegt.
Als je je dan afvraagt wat er tegen de hardnekkige
werkloosheid gedaan moet worden dan moet je
wel eerst de problemen op een rij zetten. In de
eerste plaats moet je je dan afvragen: wie zijn
er nu eigenlijk werkloos. Het zou namelijk alle
maal minder erg zijn als er een soort doorstroming
van werklozen zou zijn, zo van iedereen op zijn
beurt een poosje op non-actief. Maar uit het grote
aantal langdurig werklozen blijkt, dat de meesten
muurvast zitten, dat er geen doorstroming is. In
de tweede plaats zie je, dat de werkloosheid naar
regio sterk verschilt. Vervolgens zijn er bedrijf
stakken, zie de bouw, waar een zeker verzadigings
punt is bereikt. En in de vierde plaats heb je te
maken met speciale probleemgroepen: er zijn zo'n
80 100.000 jongeren beneden de 25 jaar werkloos,
vervolgens zijn er de mensen, die uit de w.a.o.
komen en niet meer aan de slag kunnen en dan
heb je ook nog te maken met werkloze ouderen,
al is die groep niet erg groot en vrij constant.
Wat kun je dan doen? Het activeren van in
moeilijkheden verkerende bedrijfstakken is niet
eenvoudig, want je kunt geen werk uit de hoed
toveren. In de bouw bijvoorbeeld zijn de kwalita
tieve behoeften nog wel groot, maar er is veel geld
nodig om daarin te voorzien, op korte termijn zie
ik dan ook geen oplossing voor de structurele
problemen in de bouw. Dan de regio's: kun je
ondernemingen bewegen te gaan opereren in
zwakke streken met hoge werkloosheid? De over
heid geeft daarvoor al vele stimulansen. Dat heeft
al wel wat opgeleverd, maar het is niet bevredi
gend. En bevredigend zal het ook niet worden
zolang de regio geen compensatie biedt voor het
vestigen van bedrijven in van oorsprong interes
santere gebieden. Daarom zal het investeringsbe
leid strakker moeten worden. Als het bedrijfsleven
het laat afweten zal de overheid zelf wat moeten
gaan doen. In haar takenpakket moet duidelijker
het bevorderen van economische activiteiten op
„moeilijke" plaatsen komen te staan, want als je
het aan het particulier initiatief overlaat, kom je
geen stap verder en dat is niet te verdedigen. We
staan nu al met het schaamrood op de kaken als
je je moet vertonen in de regio's met hoge werk
loosheid. De overheid zal zelf moeten gaan onder
nemen, eventueel te zamen met het particulier
bedrijfsleven (joint ventures).
Er moet een investeringsbeleid met vergunningen
komen, die kant gaan we toch op. Dat is niet
agressief bedoeld. Maar we waren het er al eerder
over eens, dat investeren moet passen in een
aantal doelstellingen, zoals ruimte, milieu, werkge
legenheid bevorderen, beslaglegging op energie en
grondstoffen, passen in internationale arbeidsver
deling. Ik zeg dus niet, dat investeren iets slechts
is, maar het moet positief worden gericht op de
samenleving en niet in de eerste plaats op het
brood van de ondernemer. De ondernemers hou
den te weinig rekening met de maatschappij. Ze
zeggen, dat dit hun historische opdracht niet is.
maar als dat al zo is, is dan een opdracht door
alle tijden heen heilig?
Voorts moet er een arbeidsbeleid komen, dat op
werkloze groepen is gericht. We moeten zoeken
naar afspraken, eventueel wettelijke bepalingen,
waardoor personeelsbestanden zoveel mogelijk
worden afgestemd op het arbeidsaanbod: bijvoor
beeld de ondernemers verplichten van elk der
werkloze categorieën een bepaald percentage op
te nemen. Als je op dit gebied niets regelt blijft
men elkaar aankijken: de ander moet het doen,
vindt men dan.
Misschien ligt er in arbeidstijdverkorting ook een
mogelijkheid. Het is zeker niet hèt antwoord op
de werkloosheid, mar ze kan een bijdrage leveren.
Als je zegt, dat iedereen op zijn zestigste met
pensioen moet, krijg je de handen wel op elkaar.
Maar men moet wel beseffen, dat dit geld kost.
De verdeling van de ruimte wordt toch al een
ingewikkelde zaak en arbeidstijdverkorting maakt
de discussie nog gecompliceerder. Sinds 1945 is
de werktijd met 25% bekort (inclusief vakantiever
lenging) en we kunnen er best mee doorgaan.
Maar zijn we bereid en zo ja, in welke mate,
ruimte beschikbaar te stellen voor arbeidstijdver
korting? Het perspectief van de werkgelegenheid
op middellange termijn is zo somber, dat we het
tenminste moeten overwegen."
Kok ziet de toekomst somber in. Begrijpelijk, want
alle prognoses wijzen erop, dat Nederland ook
omstreeks 1980 nog met een werkloosheid zit van
hetzelfde niveau als op dit moment, zelfs als de
overheid zich beperkingen oplegt wat betreft het
afromen van het nationaal inkomen (de zogenaam
de 1%-norm). „In elk geval zal de werkloosheid
op een onaanvaardbaar niveau zitten. Ik ben
opgegroeid in een sfeer, waarin kijkend naar
de crisisjaren dertig werkloosheid een schande
voor de samenleving werd gevonden. Men kan dan
wel zeggen: arbeid adelt niet, maar ga dat vanuit
je beschermde positie maar eens vertellen aan de
mensen die geen werk hebben. Er moet heel wat
veranderen aan de werkomstandigheden, wil men
als mens goed kunnen functioneren. Maar al werkt
men dan dikwijls onder beroerde omstandigheden,
je hebt het werk toch nodig om je te ontplooien,
om sociale contacten te kunnen leggen en zo meer.
En je zou tegen de werkloosheid nog anders
aankijken als iedereen op zijn beurt werkloos was.
Dan zou je die werkloosheidsperiode kunnen ge
bruiken voor bijscholing en dergelijke en die tijd
dus nog nuttig kunnen maken voor jezelf en voor
de maatschappij."
Is er eigenlijk nog wel uizicht op betere tijden?
„Alle prognoses gaan uit van een laag tempo in
de verdere economische groei. In een goedkope
oplossing voor het opheffen van de werkloosheid
is er niet. Je hoort wel eens zeggen: in de sociaal-
culturele sfeer, in de recreatie en soortgelijke
dienstverleningen zijn'nog arbeidsplaaten genoeg
en dat is ook zo, daar moet nog heel wat worden
gedaan, maar dat zijn niet direct produktieve
sectoren en dus moet het geld ervoor van elders
komen en daar is al zo weinig ruimte.
Onze stelling is steeds geweest, dat als er voor
het bedrijfsleven ruimte komt in 1976, ervoor moet
worden gezorgd, dat deze in werkgelegenheid
wordt vertaald. Dat betekent niet zonder meer, dat
het breedte-investeringen moeten zijn. Diepte-in
vesteringen van dit moment kunnen zeer wel later
tot uitstralingen leiden. We moeten dus oppassen,
dat we niet meteen effect vragen in de onderne
ming zelf. Er zijn idealisten, die vinden dat we
helemaal geen economische groei meer nodig heb
ben. Dat is niet onze opvatting. Afzien van econo
mische groei betekent namelijk niet het creëren
van stilstand, maar van achteruit hollen. Wij willen
trouwens geen passen op de plaats, de lagere
inkomensgroepen hebben het nog moeilijk genoeg.
Maar als je volledige werkgelegenheid wilt moet
je wel bereid zijn wat in te leveren. Wij hebben
die bereidheid steeds getoond en zullen nu nog
eens zorgvuldig nagaan bij de achterban, hoe de
opvattingen thans zijn.
Economische groei is dus nodig. Maar het tempo
is eruit. Alles is niet meer mogelijk. De werkloos
heid voegt nog eens een extra dimensie toe aan
het beslag, dat de collectieve sector op het natio
naal inkomen legt. Je kunt de werkloosheid niet
te lijf gaan zonder consequenties; werkloosheids
bestrijding kost geld.
Wat we nu nodig hebben is een adempauze om
ons te bezinpen op de toekomst. In een half jaar
kun je niet geheel nieuwe wegen inslaan, want het
gaat immers om structurele zaken. Wel kunnen we
de pijn wat verzachten. We moeten de sectoren
van de particuliere industrie, die voor groeikracht
kunnen zorgen, een kans geven en aldus een brug
slaan naar een nieuwe welvaart, zeg een welvaart
van na 1980."
Het valt op, dat Kok wat milder over het bedrijf
sleven spreekt dan de vakbeweging in het (recente)
verleden wel heeft gedaan. Hij ontkent dat zelf
ook niet. „Maar het bedrijfsleven zou daar ook
wel eens wat positiever op moegen reageren door
ons eveneens de hand toe te steken. We moeten
er samen uit komen." JO SMITS
(Van onze correspondent Ge
rard Croné)
EINDHOVEN Dit jaar, 1976,
zal in vele gevallen voor Phi
lips een beter jaar worden dan
het voorafgaande, waarover zo
juist het jaarverslag is gepubli
ceerd.
De omzet zal naar volume gere
kend, zo'n 7 pet. hoger zijn en
ook zal de capaciteit van de
fabrieken beter benut kunnen
worden.
Er zal met minder onderbezet-
tingsverlies gerekend behoeven
te worden, de voorraden zullen
weer iets afnemen en de tijdelij
ke werktijdverkortingen zullen
geleidelijk aan ook afnemen. Dit
alles wel onder het beding, dat
de gunstige ombuiging van de
conjunctuur, zoals die zich ma
nifesteerde in de eerste drie
maanden van dit jaar, doorzet.
Dat is de mening van jhr. H. A.
C. van Riemsdijk, president van
de raad van bestuur van de NV
Philips gloeilampenfabrieken,
die tijdelijke werktijdsverkor
tingen hebben Philips in 191
overigens meer dan 400 miljot
gulden gekost.
Voor de 2000 tot 2500 werkn
mers, die door het wegvalli
van Unidata eind '77, volgens
Philips-voorspelling, op stra
zouden komen te staan, is f
nieuwe hoop. Ondanks het fe
dat afvloeiing onvermijdeli]
leek, is dat nog niet gebeuri
Door interne overplaatsing®
door het niet meer bezetten vs
opengevallen plaatsen en h
vrijwillig vertrek van velen b
deze computerbedrijven, is h
aantal waarvoor de dreigii
nog bestaat, reeds teruggl
bracht tot ongeveer 1100 mal
„Maar", zegt jhr. Van Riems
dijk, „als de conunctuur zo blij!
aantrekken, dan zullen zij zee
Waarschijnlijk activiteiten val
andere Philipsbedrijven moeta
onderbrengen in de bedreigd
bedrijven in Apeldoorn en De
Haag. Wat dan weer beteket
dat deze fabrieken weer volo
kunnen draaien met ande
werk".
Philips van
Arabische
zwarte lijst
CAIRO (UPI) - Het Arabi-
sche bureau voor de boycot
van Israël heeft vorige
week enkele bedrijven,
waaronder Philips, ge
schrapt van de 'zwarte
lijst'.
Dit bureau houdt een lijst
bij van bedrijven die han
del drijven met Israël die
ten goede komt aan de Is
raëlische defensie, of eco
nomie, met de bedoeling
dat deze bedrijven worden
geboycot door de Arabi
sche landen.
Rechtstreeks
lidmaatschap
CNV mogelijk
UTRECHT (ANP) De vei
bondsraad van het Christelij
Nationaal Vakverbond (CN1
heeft een statutenwijzigin
goedgekeurd waardoor het mi
gelijk is dat personen rech
streeks lid worden van h<
CNV.
De wijziging is doorgevoerd om
dat het CNV aanvragen kreei
van mensen die niet bij een vai
de CNV-bonden thuishoren ei
die door hun lidmaatschap ui
ting willen geven aan hun syrn
pathie voor de centrale. Di
geldt bijvoorbeeld predikanter
beoefenaren van vrije beroepei
en leraren of onderwijzers wie
bond (nog) niet is aangeslotei
bij het CMV.
