4? j IDE jJONGi Heb je belangstelling voor een commerciële baan? CHEFFINS SIEMENS Albert Heijn Snel gegroeid in de afgelopen jaren. Straks gaat er weer een nieuwe AH-SuperMart open. We hebben weer veel nieuwe mensen nodig. Cll albert; heijn 'DE WILBERT' - Overrijn 7 - Katwijk a.d. Rijn ZIEKENVERZORGENDE Plaats eens een telefoontje ESCORT RIJNLAND - FORD MEDEWERK(ST)ER RZH ZEEH0SPITIUM schilder longfunctie-assistente doktersassistente *~w' laboratoriumbediende electriciën nachtwaker chef levensmiddelen cassieres ENIGE CHAUFFEUR DRAGERS MEDEWERKSTER DIRECTIE-SECRETARESSE coritrole-leider Pelser, Hamelberg,vanli[&Co. LEIDSE COURANT ZATERDAG 12 JUNI 19; DE JONG's Machinefabriek N.V. i* een vooruitstrevend, sterk groeiend bedrijf, dat truckmixers buikwagens en bouwmachines fabriceert. Tevens produceert zij mengmachines voor de voedingsmiddelen industrie. Machines die over de gehele wereld worden gebruikt. Voor plaatsing op korte termijn vragen wij: a. TYPISTES opleiding op Mulo/Mavo niveau is gewenst. b. ADMINISTRATIEVE KRACHTEN opleiding op Mulo/Mavo niveau vereist. Met vakantieafspraken wordt uiteraard rekening gehouden. De Jong's Machinefabriek N.V. onderkent ten volle het belang van een goede opleiding, daarom worden studiekosten voor het volgen van avondcursussen door het bedrijf vergoed. De busverbindingen zijn goed. Binnen 10 minuten bereikt u vanuit Leiden, Alphen aan de Rijn en omgeving ons bedrijf. De reiskosten worden door ons betaald. Maak een afspraak voor een oriënterend gesprek of schrijf een sollicitatiebrief aan de afd. Personeelzaken, Rijndijk 2 Hazers- woude. Tel. 01714 - 2241. Wie zoeken we? In een Albert Heijn zaak Is ruimte voor allerlei medewerkers: verkopers en verkoopsters in diverse af delingen; inpaksters, caissières en leerling-cais sières; mensen voor hetmagazijn.de administratie en de huishoudelijke dienst Je zou zeggen b kan er terecht. Jonge mensen met ambitie moeten beslist eens komen praten. Je kunt ook bellen. We geven je graag alle inlichtingen over „Werken bij Albert Heijn". En wat bieden we? Albert Heijn biedteengoedebaan in een klein onderdeel van een grote, dynamische onderneming. Waar werken met mensen de hoofdzaak vormt. En waar goede mensen natuurlijkeerlijke promo tiekansen krijgen. Voor nader Inlichtingen over werken in de nieuwe AH SCPERMART te LEIDSCHENDAM. In ons huis, een groot, modern en toch gezellig verpleegtehuis voor bejaarden, begint op 1 september weer de opleiding tot het wettelijk erkende diploma Aan deze cursus, die twee jaar duurt, kunnen meisjes en jongens deelnemen, die op 1 september minstens 17 jaar oud zijri en de O.V.B.- of Inas-opleiding hebben gevolgd, óf na de lagere school minstens drie jaar voortgezet onderwijs hebben genoten (dispensatie hiervan is mogelijk). Zolang de opleiding duurt ben je bij ons in loondienst, dat wil zeggen, dat je een aantrekkelijk salaris verdient plus 14 pet onregelmatigheidstoeslag en 6 pet vakantietoeslag; twee maal per maand vergoeden wij de reiskosten voor bezoek ouderlijk huis, voor zover deze meer dan 2.50 bedragen en de eerste aanschaf dienstkleding wordt gratis verstrekt. i vijfdaagse Voel Je voor dit mooie beroep, waarin ruime promotiekansen aanwezig zjjn. vraag dan eens nadere inlichtingen aan ons hoofd van de opleiding (ook telefonisch onder nummer 01718 - 16041). AARZELT NIET! Proef nu eens LEIDEN LEIDERDORP TELEFOON 42451 TELEFOON 80825 Gemeente Katwijk Op de afdeling Algemene Zaken ter secretarie is een vacature ontstaan bij het bureau, belast met zaken betreffende de openbare orde en -veiligheid, kabinet, culturele-, jeugd- en sportzaken. Ter vervulling van deze vacature wordt gezocht Gezien het niveau van de werkzaamheden is het diploma M.U.L.O./M.A.V.O. ten minste vereist, als mede enige kantoorervaring en typevaardigheid; leeftijd bij voorkeur niet beneden 18 jaar. leeftijd, opleiding Nadere inlichtingen worden gaarne verstrekt door het bureau Onderwijs en Personeelszaken ter secretarie. Eigenhandig geschreven sollicitaties worden gaar ne binnen één week na verschijning van dit blad, gericht aan burgemeester en wethouders, inge- R0TTERDAMSCH Drieplassenweg 17, Katwijk aan Zee. De Stichting Rotterdams Zeehospitium zoekt wegens pensionering een liefst in het bezit van het diploma Vak opleiding Schilders. Hij moet zelfstandig kunnen werken. Het salaris wordt vastgesteld volgens de voorgeschreven salarisregeling door de commissie van overleg inzake arbeids voorwaarden voor personeel in zieken- inrichtingen. Er is een welvaartsvaste pensioenregeling (B.G.G.M.) en een goede reiskostenver goeding. Belangstellenden worden uitgenodigd hun sollicitatie te richten aan de econoom- administrateur. MEER DAN 75 JAAR EEN BEGRIP IN LUXE- EN HUISHOUDELIJKE ARTIKELEN heeft in verband met het huwelijk van een zijner cheffins en de binnenkort te ver wachten opening van zijn filiaal in het Winkelcentrum Leidschenhage te Leidschen- dam plaats voor Zij die over voldoende winkelervaring be schikken (vakkennis zou een pluspunt zijn), maar ook zij die zich tot winkelleidster wensen op te werken, kunnen solliciteren. Een cheffin heeft bij ons: a. een bruto jaarinkomen van 15.000 tof 18.000 gulden: b. 4 weken vakantie -f- 3 snipperdagen; c. premievrij pensioen; d. 5-daagse werkweek. Sollicitaties te richten aan directie Blokker N.V., Van der Madewcg 13, Amsterdam. Tel. 020 -359363 (heer Bakker). Na 19 uur tel. 02972 - 1513 of 02980 - 67880. Het Diaconessenhuis Leiden Voor de functie-afdeling van het Diaconessenhuis zoeken wij een die hiervoor wil worden opgeleid. pak dan de telefoon en bel Siemens Volop kansen voor doorzetters Siemens in Den Haag een veelzijdige onderneming, waar ruim 1500 mensen werken aan de fabricage, verkoop en installatie van een breed programma elektrische en elektronische apparaten biedt een aantal jonge mensen met belangstelling voor commercieel- administratief werk de kans op een vlotte start in de maatschappij. Siemens zoekt energieke jonge mensen: met een diploma HAVO, MAVO of MEAO. Met initiatief en kritisch denkvermogen. Voor deze doorzetters ontwikkelde Siemens een duidelijk toekomstplan voor een succesvolle carrière. Praktisch gerichte opleiding Siemens leidt jonge mensen op tot specialisten, die in de verkoopteams zorgen voor de commercieel-administratieve begeleiding.van de projecten, die door de teams worden behandeld. Een scholing zónder ballast, met praktisch gerichte vakken: zoals marketing, verzekeringen, financieringen en transport Jonge mensen met belangstelling voor de overige gebieden van de administratieve richting zoals verslaggeving, budgettering, automatisering en accountantscontrole ontvangen een daarop gerichte opleiding. Persoonlijkheidsvorming Behalve aan de vakopleiding besteedt Siemens de nodige aandacht aan de persoonlijkheidsvorming. We organiseren regelmatig bijeenkomsten, waarop interessante onderwerpen behandeld worden, die je in je carrière goed van pas komen: samenwerking, leiding geven, communicatie en organisatie. Kennis maken met de praktijk Je krijgt al direct een plaats in een van de administratieve teams. Daar maak je grondig kennis met de praktijk: je leert de verschillende aspecten van vele transacties terdege kennen. Job-rotation en voortgezette studie Na ongeveer een jaar word je opgenomen in een job-rotation systeem. Via een stage op verschillende afdelingen krijg je een duidelijk inzicht in de veelzijdigheid van de Siemens organisatie. Praktijkervaring alléén is echter niet voldoende. Het is beslist nodig, dat je verder studeert bijvoorbeeld voor het Praktijkdiploma Boekhouden, voor MBA, SPD en/of Marketing. De kosten van deze studie worden door Siemens vergoed. Een goede carrière Interne opleiding, persoonlijkheidsvorming, praktijkervaring en voortgezette studie vormen samen de basis voor een loopbaan met voortreffelijke mogelijkheden in een sterk groeiende onderneming, die de capaciteiten van energieke jonge mensen naar waarde weet te honoreren! Pak de telefoon! Als je meent,voldoende capaciteiten voor deze interessante baan te hebben, pak dan de telefoon en bel Siemens 070-62 40 41, toestel 338 Wil je liever schriftelijk solliciteren, stuur dan een korte brief, onder letter P 668, aan onze afdeling Personeelzaken. Rijksuniversiteit Leiden Bij de GORLAEUS LABORATORIA aan de Was: naarseweg te Leiden is een vacature ontstaan vt een die belast zal worden met de zorg over een opli middelenmagazijn. Voorts kunnen nog worden aangesteld een in het bezit van het VEV-diploma. Sollicitaties schriftelijk te richten aan de admini strateur van de Gorlacus Laboratoria. Postbus 75 te Leiden onder vermelding van advertentienummer 71.113. H. HOOGVLIET Cash and Carry vraagt wegens de enorme groei van het bedrijf Begraf en is-Ondernem ing VAN DER LUIT Haagweg 31 Leiden rij vragen i losse dienst, tevens een jor het schoonhouden van onze kantoren en rouv GEMEENTEWERKEN ALPHEN AAN DEN RIJN 25 tot 35 jaar. Vereist wordt: diploma MAVO/HAVO of gelijkwaardig alsmede diploma steno-typeD Nederlands Enige ervaring op het gebied van directie secretaresse strekt tot aanbeveling. :rkzaamheden zullen o.a. bestaan uit: het maken van verslagen van vergaderingen het bijhouden van de agenda het regelen van afspraken het opnemen en uitwerken van brieven. Schriftelijke aanmeldingen orden gaarne ontvangen vóór 1 juli 1971 i de directeur van gemeentewerken, Postbus 99 an meerdere inlichtingen een sollicitatieformuliö telefonische afspraak onder Op ons kantoor te 's-Gravenhage is een plaats vrijgekomen voor i met langdurige ervaring in de controle-praktijk. Gaarne verstrekken wij u uitvoerige inlichtingen over de vacant* functie en de daaraan verbonden salariëring en emolumenten. Maakt u een telefonische afspraak voor een gesprek met ons kanton s-Gravenhage, Laan van Meerdervoort 2B, telefoon 070-63 09 ACCOUNTANTS Amsterdam - Arnhem - Breda - Brussel - Eindhoven - 's-Gravenhage - Haarie" Heerlen - 's-Hertogenbosch - Nijmegen - Rotterdam - Weert.

Historische Kranten, Erfgoed Leiden en Omstreken

Leidse Courant | 1971 | | pagina 8