Zwarte lijst
voor stelende
werknemers
ECONOMIE
Philips Medical Systems zoekt partner, geen overname
Paardenmelkers op weg naar professionalisering
Corns betaalt voor de
eerste keer dividend
Duizend banen weg bij
forse reorganisatie GTI
'Diefstal groeiend probleem'
Vertrouwen van
ondernemers in
economie nihil
Tempel in de maak
Werkloosheid onveranderd
Conder
it Justitie
yobk - Het Amerikaanse
sterie van justitie heeft een
noek ingesteld naar een
|e vier grote internationale
Eitantsbedrijven, KPMG.
partement richt zich op
de belastingadviezen die
ountantskantoor klanten
bben aangeboden. Het
izoek kwam gisteren naar
n via de zakenkrant The
Street Journal. Na deze
catie liet KPMG LIP, de
ikaanse tak van het kan
weten de volledige verant-
delijkheid op zich te ne-
voor illegale praktijken.
idstad neemt
;eweld over
idam - Randstad neemt
tzendbureau Hageweld
Dat heeft het uitzendcon-
psteren bekendgemaakt,
veld {hoofdkantoor Am-
im, omzet 2004: 7 miljoen
is vooral actief in het
[westen van Nederland,
ureau is gespecialiseerd in
toren machinewerktuig-
scheepsbouw, infra-
uur en installatiediensten.
ibed rijven
r Maasvlakte
idam - Alle grote intema-
e containeroverslagbe-
n én rederijen hebben
ij het Havenbedrijf Rot-
n gemeld voor een plek
Tweede Maasvlakte. De
ven hebben gereageerd
i advertentie van het Ha-
1 drijf waarin kandidaat-in-
irders werden gezocht. De
i bedrijven die hebben
;eerd verwerkten vorig
lim twee miljoen contai-
iprijs maakt
tn duurder
burg - De stijgende olie-
i de belangrijkste reden
t leven nu iets duurder is
in jaar geleden. Via ver-
n verwarming tikt het
an bij de inflatie. Na olie
lurdere sigaretten de
o lamste factor. Dat heeft
7 ropees statistisch bureau
o at gisteren gemeld. De
e in de maand mei kwam
0 1,9 procent op jaarbasis.
6 raamde het bureau ove-
8 2,0 procent.
1 erlandse vlag
5 ipert minder
dam - Het aantal zee-
6 in dat vaart onder Neder-
5 vlag is afgelopen jaar op-
7 afgenomen. Op 1 januari
,3 jaar stonden 768 sche
ld het Nederlandse
isregister ingeschreven.
•4 achttien minder dan op
Ie datum in 2004. De Ko
ts ke Vereniging van Neder-
Reders (KVNR) verwacht
)0 2005 het aantal schepen
Nederlandse vlag verder
i0 amen. In 2003 telde het
andse register nog meer
hthonderd schepen.
otheken via
enpersoon
idam - Na een periode
r jaar wil ABN Amro zijn
leken weer via tussen-
len aan de man brengen,
manier hoopt de bank
jenomen marktaandeel
tellen. In 2001 stopte de
everkoop van hypothe-
der het label ABN Amro
zogeheten intermediairs,
onpersonen mochten
de hypotheken van ABN
dochter Bouwfonds aan-
De maatregel pakte
et merk ABN Amro slecht
t marktaandeel liep in de
volgende jaren terug van
i,5 procent.
isel beboet
laZeneca
l - De Europese Com-
heeft gisteren de Brits-
ie medicijnfabrikant Ast-
ca een boete van 60 mil-
tro opgelegd. Het bedrijf
sen 1993 en 2000 allerlei
hebben gebruikt om te
Imen dat er een merkloze
zou komen van het
weermiddel Losec. Het
heeft onder meer de na-
instituten die toestem
loeten geven voor exclu-
ineesmiddelen, misleid
d zeggen dat er allerlei
wingen waren inge-
)at geeft recht op ver
van het patent.
om Shanghai
antsoen
pai - In de Chinese me-
I Shanghai gelden vanaf
flag strenge beperkingen
gebruik van stroom
pder meer bedrijven en
pn. De kans is groot dat
[de warmste zomer
en de industrie deels stil
[liggen of dat de pro-
paar de nacht wordt ver-
li. De ingrepen zijn het
yan een chronisch ge-
P stroom.
den haag/gpd - Werknemers die
stelen van de baas, kunnen op
een zwarte lijst terecht komen.
Werkgevers kunnen de lijst raad
plegen om te kijken of een solli
citant 'schoon' is. De registratie
moet voorkomen dat de dief na
ontslag, bij een nieuwe werkge
ver opnieuw zijn slag slaat.
Dat maakte de Raad voor de
Nederlandse Detailhandel
(RND) gisteren bekend bij de
presentatie van haar jaarver
slag. Diefstal door het eigen
personeel is volgens de RND
een groeiend probleem. In 2004
werd in totaal voor 490 miljoen
euro uit winkels gestolen, daar
van komt zo'n 200 miljoen euro
voor rekening van eigen perso
neel. Op basis van eigen gege
vens stelt de raad dat het gaat
om zo'n drie- tot vierduizend
hardnekkige fraudeurs die van
filiaal naar filiaal trekken om te
roven.
Met de ingebruikname van het
zogenaamde waarschuwingsre-
gister moet daar een einde aan
komen. Als een winkelier een
personeelslid betrapt op dief
stal kan hij hem of haar op de
lijst zetten. Voorwaarde is dat er
aangifte is gedaan bij de politie
en dat de werknemer wordt
ontslagen. Als de werknemer el
ders gaat solliciteren, kan de
potentiële nieuwe werkgever in
de lijst zien of de kandidaat eer
der is ontslagen voor diefstal.
Volgens de RND doen detail-
handelbedrijven al heel veel om
personeelsfraude aan te pak
ken, maar is dit waarschu-
wingsregister toch noodzakelijk
vanwege het grote personeels
verloop in de sector. Dat maakt
het lastig om bij iedere sollici
tant uitvoerig onderzoek te
doen naar diens verleden.
Eerder hield het College Be
scherming Persoonsgegevens
deze aanpak tegen, maar na
aanpassingen in het systeem, is
nu wel toestemming verleend.
Na vier jaar worden personen
verwijderd uit de lijst. Volgens
de Raad voor de Nederlandse
Detailhandel verdient iedereen
in Nederland een tweede kans.
Bij de start van het waarschu-
wingsregister doen twintig be
drijven mee. Welke dat zijn
werd niet bekend gemaakt. Ook
is niet duidelijk of naast het
winkelpersoneel ook hoger ma
nagement op de lijst terecht
kan komen. Volgens de RND
moet ieder bedrijf dit zelf bepa
len. In de detailhandel werken
750.000 mensen.
londen/gpd - Corns gaat voor
het eerst sinds het bestaan van
het fusiebedrijf dividend uitke
ren. Rond de bekendmaking
van de halfjaarcijfers (eind au
gustus) kunnen de aandeelhou
ders een bescheiden uitkering
verwachten. Dat maakte de on
derneming gisteren bekend tij
dens de aandeelhoudersverga
dering in Londen.
Corns verwacht een sterk eerste
halfjaar van 2005. De resultaten
zullen iets beter zijn dan die
van het laatste halfjaar van
2004. In het tweede halfjaar zul
len de winsten echter afvlak
ken. Topman Varin zei onlangs
dat hij een groei van 4 procent
per jaar voorziet in de staalin
dustrie. De groei wordt nu nog
vooral veroorzaakt door China.
Varin echter dat Europa China
als exportmarkt zal moeten
schrappen. „China zal volgend
jaar een netto exporteur van
staal worden. Degenen die er
heen exporteren zullen een
nieuwe afzetmarkt moeten zoe
ken."
den haag/gpd - Staatssecretaris Van
Gennip (Economische zaken) gaat uit
alle macht proberen het kabinet de ko
mende zomer zover te krijgen dat de
helft van alle vergunningen in Neder
land binnen twee jaar wordt afgeschaft.
Dat levert het bedrijfsleven minimaal
anderhalf miljard euro per jaar op.
Dat zei de bewindsvrouwe gistermiddag
in Den Haag, nadat zij het rapport in
ontvangst had genomen van de Task
Force Vereenvoudiging Vergunningen.
Nederland kent 897 vergunningstelsels,
gebaseerd op 162 wetten. Voor het be
grip 'vergunning' worden vijftien uiteen
lopende benamingen gehanteerd. Hoe
wel steeds meer vergunningen een EU-
achtergrond hebben, is 60 procent puur
Nederlands. Het zou de economie ge
weldig stimuleren als de meeste vergun
ningen worden afgeschaft, of vervangen
door algemene regels. Dat zei gisteren
de voorzitter van de Task Force, Arie
Kraaijeveld, de voormalig voorman van
de metaalwerkgevers.
Wat de werkgroep van Kraaijeveld be
treft, is er een wereld te winnen. Het
oerwoud van vergunningen, ontheffin
gen, vrijstellingen en erkenningen kan
drastisch worden uitgedund - vooral op
het niveau van de gemeente. Op dit
ogenblik is ondernemend Nederland per
jaar meer dan een miljard euro kwijt
voor het aanvragen van twee miljoen
vergunningen (opzoeken en ordenen
van gegevens, brieven schrijven, formu
lieren invullen, enzovoort). Daar komt
nog 0,4 miljard euro aan leges bij (offici
ële kosten als de vergunning wordt ver
leend).
Kraaijeveld: „De indruk bestaat dat de
overige administratieve lasten voor het
bedrijfsleven nog hoger zijn dan de één
miljard euro aan directe kosten. Volgens
bedrijven is er sprake van overregule
ring." Volgens hem kunnen de leges van
vooral gemeenten flink omlaag.
„In ieder geval is nu onduidelijk waarom
de overbodige bouwvergunning voor de
vervanging van een zonnescherm van
1500 euro nu soms 2500 euro moet kos
ten", zei hij.
Kraaijeveld noemde gisteren als ander
voorbeeld de houder van een pompsta
tion met winkel, die te horen kreeg dat
de verkoop van kersenbonbons ('brand
baar materiaal!') onmiddellijk moest
worden gestaakt. Of de exploitant van
een klein theater, die te horen kreeg dat
voor het buiten zetten van een bord met
een affiche een bouwvergunning nood
zakelijk was.
Van Gennip: „Dit rapport klinkt mij als
muziek in de oren. We kunnen hier het
ondernemersklimaat in dit land con
creet verbeteren. Als het zo erg is als het
nu is, dan moet het echt anders."
Kraaijeveld signaleert een ander belang
rijk probleem bij vergunningen: de over
heid houdt zich niet aan de eigen termij
nen. „Bedrijven moeten er op kunnen
vertrouwen dat de overheid tijdig beslis
singen neemt. Ondernemers lijden vaak
schade omdat vergunningen maar niet
afkomen. Wat hem betreft moet de
overheid bij vertraging een boete van
enkele honderden euro's per dag beta
len.
De staatssecretaris wees er op dat ver
gunningen van de overheid altijd nood
zakelijk zullen zijn voor het reguleren
van 'risicovolle activiteiten'. De belan
gen van ondernemers moeten worden
afgewogen tegen die van de samenle
ving. „Maar het middel moet niet erger
worden dan de kwaal. Bovendien is ook
voor de handhaving belangrijk dat het
aantal regels overzichtelijk blijft", zei zij.
„Wie zich aan 157 regels moet houden,
kan zich bijna nergens aan houden. Wie
weet dat er vijf regels voorop staan, be
seft terdege dat die er toe doen."
den haag/anp - Ondernemers
hebben weinig vertrouwen in
de toekomst van de Nederland
se economie. Dat blijkt uit gis
teren gepubliceerde resultaten
van een enquête van werkge
versorganisatie VNO-NCW en
accountants- en adviesbureau
KPMG. Zes op de tien onder
vraagde ondernemers denken
dat de economische positie van
Nederland ten opzichte van het
buitenland verslechtert. Ruim
90 procent ziet ons land ook
niet leidend worden op het ge
bied van vernieuwing.
Ondernemers blijken veel be
hoefte te hebben zich meer met
de samenleving te bemoeien.
Zo vinden ruim twee op de drie
dat ze een veel grotere bijdrage
moeten leveren aan het werk
van politieke partijen en be
stuurlijke lichamen.
Volgens VNO-NCW is de be
langrijkste conclusie dat de re
gering met een krachtig beleid
moet komen om ondernemer
schap onder jongeren te stimu
leren en meer aandacht moet
geven aan innovatie en aan het
verminderen van lastendruk en
regelgeving. Van de geënquê
teerden meent 72 procent dat
de politiek onvoldoende doet
aan hun problemen. De onont
koombaarheid van langer wer
ken, een veertigurige werkweek
tot 65 jaar is voor 45 procent
een feit. De steekproef is vooral
bedoeld te zoeken naar een be
tere samenwerking tussen over
heid en bedrijfsleven.
bangalore - In het dorpje Madanayakanahalli In de buurt van het Indiase Bangalore werken zo'n tachtig beeldhouwers aan beelden en orna
menten die een hindoetempel moeten gaan sieren. De tempel zal verrijzen op het Hawaiaanse eiland Kauai. De tempel kost omgerekend
dertien miljoen euro en zal in delen worden verscheept. De tempel wordt op het eiland zelf in elkaar gezet. Foto: EPA
voorburg/anp - Het aantal
werklozen is de afgelopen
maanden gelijk gebleven. Dat
blijkt uit cijfers die het Centraal
Bureau voor de Statistiek (CBS)
gisteren heeft gepubliceerd. In
de periode van maart tot en
met mei was het aantal werklo
zen 498.000, evenveel als in de
periode februari/april.
Het gaat om cijfers die gecorri
geerd zijn voor seizoeninvloe
den. „In de afgelopen drie
maanden was 6,7 procent van
de beroepsbevolking werkloos.
Een jaar eerder was dit 6,6 pro
cent", schrijft het CBS.
Volgens het CBS vlakt de groei
van de werkloosheid langzaam
af. „In de afgelopen drie
maandsperiode is de trendma
tige groei van de werkloosheid
afgenomen tot 1000 per maand.
Eind 2004 kwamen er per
maand nog ongeveer 4000
werklozen bij."
Zo blijft het op de arbeidsmarkt'
goed gaan met jongeren. Onder
hen daalde het aantal werklo
zen in de afgelopen twaalf
maanden met 6000 terwijl de
werkloosheid onder 45-plussers
met 12.000 toenam. De werk
loosheid in de leeftijdscategorie
van 25 tot 44 jaar bleef in de
zelfde periode gelijk.
Ook tussen mannen en vrou
wen zijn er grote verschillen.
Onder mannen nam de werk
loosheid de afgelopen twaalf
maanden af, vrouwen raakten
echter vaker werkloos. „De
werkloosheid onder mannen
was 5,8 procent in de periode
maart-mei. Een jaar eerder was
dit 5,9 procent. Onder vrouwen
is de werkloosheid gestegen
van 7,6 naar 7,9 procent.
Ook is volgens het Centrum
voor Werk en Inkomen (CWI) in
mei het totaal aantal werkloze
werkzoekenden gedaald. In mei
stonden er 694.000 werklozen
bij de voormalige Arbeidsbu
reaus ingeschreven. Dat is 0,8
procent minder dan een jaar
eerder. Het aantal werklozen is
bij het CWI groter, omdat de
organisatie iedere niet-werken-
de meetelt die op zoek is naar
een baan. Een positieve ontwik
keling is bovendien dat werkge
vers bij het CWI in mei flink
meer vacatures hebben inge
diend ten opzichte van dezelfde
maand in 2004.
bunnik/anp - Technisch
dienstverlener GTI gaat fors re
organiseren. De komende drie
jaar zullen bij de Bunnikse on
derneming duizend arbeids
plaatsen verdwijnen. De oorza
ken voor de ingreep zijn ver
slechterde marktomstandighe
den en de strategische keuze
om het aantal activiteiten in te
perken. Dat heeft GTI gisteren
bekendgemaakt.
Een deel van de duizend ar
beidsplaatsen verdwijnt door
natuurlijk verloop. GTI schat
echter dat gedwongen ontslag
voor zevenhonderd werkne
mers onvermijdelijk is. GTI
(8800 werknemers) is als tech
nisch dienstverlener actief in de
industrie.
GTI kampt al enige tijd met te
genwind, waardoor de resulta
ten onder druk zijn komen te
staan. Om die neerwaartse lijn
te keren, heeft het Bunnikse be
drijf enkele knopen doorgehakt.
Zo beperkt de technisch dienst
verlener zich nog maar tot en
kele markten. Het gaat daarbij
om Olie Gas, Food Pharma,
Infratechniek en Gezondheids
zorg, specificeert directielid
Koenen.
Het is de tweede reorganisatie
binnen korte tijd bij GTI. In
april maakte de technisch
dienstverlener bekend dat bij
de afdeling Utiliteit Zuid
(Noord-Brabant) 280 van de
680 medewerkers hun baan
zouden verliezen.
CNV Bedrijvenbond reageerde
verbijsterd op de jongste plan
nen. „Deze aankondiging komt
dwars door de uitvoering van
de eerdere reorganisaties
heen", zegt bestuurder Niejen-
huis. De bond is niet van plan
gedwongen ontslagen te accep
teren. Ook vakbondsbestuurder
Szablewski van FNV Bondgeno
ten heeft weinig behoefte om
met het bedrijf te onderhande
len over een sociaal plan. „Dit
is een ongelofelijke aantal ge
dwongen ontslagen. Het perso
neel lijkt nu te worden gestraft
voor verkeerd ovemamebe-
leid."
amsterdam/gpd - Een mooi samenwer
kingsverband met een ander bedrijf kan
wel eens beter uitpakken voor Philips
dan een spectaculaire overname in de
medische sector. Philips is daarom ui
terst voorzichtig bij het nemen van een
beslissing over zo'n overname, waar de
financiële wereld al maandenlang op
wacht.
Dat maakte hoogste baas Karvinen van
Philips Medical Systems gisteren duide
lijk na afloop van een analistenbijeen
komst in Amsterdam. De bedachtzame
Fin heeft een reeks van overname-voor
waarden geformuleerd. Als die niet goed
kunnen worden afgevinkt, doet Philips
het eenvoudigweg niet. „We zijn al een
paar keer van onderhandelingen wegge
lopen omdat de prijs ons niet zinde", zo
verklapte Karvinen.
Medical Systems is de goudvink van Phi
lips aan het worden. De gestage groei
kan een impuls krijgen door een grote
overname. Het aantal echt goede bedrij
ven is beperkt. De prijs is doorgaans
zeer hoog.
Niet dat Philips zo'n grote overna
mesom niet kan betalen. De onderne
ming heeft de oorlogskas de afgelopen
jaren rijkelijk gevuld, onder meer door
belangen in andere bedrijven te verko
pen. Omdat die uitgangspositie zo goed
is, kijkt de financiële wereld reikhalzend
uit naar een beslissing van Karvinens
overnameteam. De Fin heeft echter ge
duld genoeg.
Een nieuwe loot aan de stam moet echte
groeikansen bieden, mag de winstgroei
van de divisie niet langdurig verstoren,
moet technologisch en commercieel top
zijn en een mooie zakelijke geschiedenis
achter zich hebben. Als dat allemaal
klopt moet de prijs ook nog deugen. „Bij
alle onderhandelingen hebben wij voor
af vastgesteld bij welke prijs we weglo
pen van tafel. Daar houden we ons
aan", aldus Karvinen.
Het oog valt bij zulke bedrijven snel op
de VS. „De vraagprijzen zijn inderdaad
erg hoog. Er zijn zorgen bij analisten dat
wij te veel betalen. Wees gerust: we zijn
erg gedisciplineerd in dat opzicht", zei
Karvinen.
Philips heeft nog een andere pijl op de
boog. Een goede alliantie met een ander
bedrijf is een mooi alternatief voor een
dure acquistie. Elders in het concern
(bijvoorbeeld bij Senseo) werkt Philips al
succesvol samen met andere bedrijven.
Karvinen vindt de medische sector daar
voor ook geschikt. „We staan voor grote
uitdagingen op medisch gebied de ko
mende tijden. Die taak is te groot voor
een bedrijf alleen, gezien de grote inves
teringen die nodig zijn. Daarom kun je
ook samenwerken, zij het dat zo'n alli
antie er een voor lange tijd moet zijn."
Namen noemde Karvinen niet. Een
tijdsbestek ook niet. Medical Systems
prefereert stilte. „Maar we praten nog
steeds met partijen en ik ben vol ver
trouwen dat er iets gaat gebeuren."
door Miel Timmers
oirschot - Ooit paardenmelk
gedronken? Nee? Het is heel ge
zond want het heeft dezelfde
werking als moedermelk. Door
veel suikers en eiwitten, energie
en weinig vet is het vitamine-
en mineralengehalte hoog. Uit
het hele land weten klanten van
paardenmelker Jan de Groot
(40) Oirschot te vinden. Niet
omdat ze paardenmelk zo lek
ker vinden. Ze willen af van
huidziekten, allergieën en an
dere kwalen. Paardenmelk zui
vert het lichaam van de in het
darmkanaal levende ongewens
te bacterieën.
Paardenmelk is geen wonder
middel, dat ziekten en kwalen
verhelpt, benadrukt De Groot.
„Garanties kunnen en mogen
we niet geven. Maar ongeveer
een kwart liter paardenmelk per
dag kan de omgang met ziekten
wel degelijk vergemakkelijken."
Zo stond een 45-jarige psoria-
sispatiënt huilend in de paar
denstal van De Groot. Een lang
medisch traject bood geen soe
laas. Paardenmelk was zijn laat
ste strohalm. „Hij heeft zijn
huidziekte beter onder controle
gekregen."
In Nederland zijn ongeveer der
tig paardenmelkerijen. Zij zet
ten jaarlijks zo'n miljoen euro
om. De sector groeit ziender
ogen. Steeds meer boeren die
met hun bedrijven (moeten)
stoppen zien in de verkoop van
paardenmelk een toekomst.
Om de opkomende sector te
professionaliseren, slaan ne-
Jan de Groot melkt een van zijn Haflingers. Foto: GPD/Vincent Wilke
gentien Nederlandse en vijf
Vlaamse bedrijven op initiatief
van De Groot de handen ineen.
Elkaar kennen betekent gemak
kelijker informatie uitwisselen.
Met hulp van studenten van de
Hogere Agrarische School in
Den Bosch willen de paarden
melkers voor de zomer een
stichting of een ander samen
werkingsverband opzetten. Ook
worden de mogelijkheden voor
subsidies onderzocht.
Paardenmelk is niet in de su
permarkt verkrijgbaar. „Ge
bruik vergt persoonlijke bege
leiding", vertelt De Groot. „Ie
mand met weinig weerstand
wordt van een kwart liter ziek.
Ook kinderen moeten minder
drinken."
Een liter koeienmelk kost onge
veer dertig eurocent. Voor een
liter paardenmelk betaal je ze
ven euro. „Toch is dit werk
geen goudmijn. De kosten lig
gen veel hoger dan die van een
melkveehouder." Na dertien
jaar een melkveebedrijf te heb
ben gehad, stapte De Groot drie
jaar geleden over op paarden-
melken.
„Na het melken verpakken wij
de melk in zakjes van een kwart
liter. Die worden op de boerde
rij ingevroren. Omdat onze
paarden het hele jaar produce
ren hebben we veel vriesruimte
nodig."
De Groot moet de omstandig
heden voor zijn zestig raspaar
den (Haflingers) optimaal ma
ken. „Een koe of geit kun je
dwingen zich te laten te mel
ken. Een paard niet. Als een
paard in de stress schiet, kan ik
melken de komende weken wel
vergeten. Gemiddeld worden
tien paarden per dag gemolken.
Om hun productie te optimali
seren, wordt de stal dagelijks
schoongemaakt. „Als paarden
in een vieze stal staan, proef je
mest in de melk."
De Groot verwacht dat paar
denmelk binnen een paar jaar
via apotheken wordt verkocht
en wordt vergoed door verzeke
raars. Daarvoor, en v»or het be
reiken van het grote publiek en
het krijgen van medische er
kenning, moet nog veel monni
kenwerk worden verricht. De
Groot neemt het voortouw. De
paardenmelkers willen een
kwaliteitskeurmerk.
„Daarmee kunnen professione
le melkers en knoeiers van el
kaar worden onderscheiden.
Negatieve reclame schaadt im
mers de hele sector. Wij willen
aantonen dat we kwaliteit leve
ren.
Hopelijk winnen we daarmee
het vertrouwen van het grote
publiek en kunnen we van deze
kleinschalige sector iets groot
schaligs maken. De toekomst
van de sector valt of staat bij
bekendheid, want onbekend
maakt onbemind.
