Vergrijzing
blijkt goed te
financieren
ECONOMIE
Brabantse Greve maakt 'koninklijke' schoenen
50-Plusser weer helemaal in trek op arbeidsmarkt
Philips opnieuw beste in
duurzaam ondernemen
Luieroorlog tussen apotheker en verzekeraar Meer oPEc-oiie
Kroes werpt zich op
concurrentie banken
Werklozen ontevreden
over reïntegratiebedrijf
CPB: Ouder en gezonder geworden
Reed Elsevier op tweede plaats
Blikvanger
jard euro aan
[oducten weg
nuk - Jaarlijks gooien be
en en consumenten voor
jveer 1 miljard euro aan
.producten, zoals vlees en
pten, weg wegens derving,
komt neer op 35 procent
de totale versomzet, zo
tuit cijfers van de stichting
0 Keten Kennis (AKK). Het
olste gedeelte (20 tot 25 pro-
t) gaat verloren bij de pro
enten en toeleveranciers.
iderland telt
niljoen auto's
iburg - Nederland heeft in-
Idels de grens van zeven
oen auto's gepasseerd. Dat
tuit cijfers van het Centraal
eau voor de Statistiek. Begin
iwaren er nog 6,9 miljoen
ionenauto's. Inclusief aan-
gers en opleggers waren er
muari ongeveer twee mil-
bedrijfsvoertuigen geregi-
erd. Verder rijden er een
miljoen motoren rond in
eiland.
e-boete voor
plare Energy
haag - De DTe, de toe-
ihouder voor de energie-
it, heeft energieleverancier
are Energy een boete opge-
van 15.000 euro. Het be-
krijgt de boete wegens het
tijdig verstrekken van con-
igegevens over het derde en
e kwartaal 2004. Dat heeft
Te gisteren bekendge-
h. De toezichthouder heeft
jegevens nodig om te kun-
beoordelen of de prijzen
[aplare bij zijn klanten in
ning brengt voor de leve-
van stroom en de leve-
voorwaarden redelijk zijn.
kkerijtak CSM
g uit Finland
ierdam - CSM sluit zijn ver-
dende bakkerijdivisie in
Een belangrijk deel
leze activiteiten, waarmee
|oen omzet op jaarbasis is
aeid, wordt overgenomen
het Finse bedrijf Raisio
Don. CSM is bezig met een
reorganisatie en verkocht
maanden geleden de
ïdse tak van BakeMark
8,75 miljoen euro. Al eer-
rerd de bezem gehaald
het bakkersbedrijf in
stand. Ook zette het voe-
concem de activiteiten in
lijk in de etalage.
rk vernieuwt
kpits (K)DC-io
irdam - Fokker Services,
ideel van het industriële
omeraat Stork, gaat de
litsvan drie (K)DC-10 toe-
nvan de Nederlandse
macht vernieuwen. Het
act heeft een waarde van
ljoen euro, aldus Stork Ae-
ice gisteren. Voor dit pro-
rerkt Fokker nauw samen
loeing, de maker van dit
ste transportvliegtuig van
ininklijke Luchtmacht.
nig vrees
ir cybercrime
idam - Slechts weinig be
nvrezen te maken te krij-
et elektronische vermo-
elicten, zoals de Postbank
irbeeld onlangs over-
met het fenomeen 'phi-
naar gegevens van klan-
lit blijkt uit onderzoek van
Kiesbureau Ernst
[onder zeshonderd direc-
ïin Nederlandse bedrij-
lechts 2 procent van de
vraagden acht de komen-
aalf maanden de kans
op een elektronisch ver-
isdelict.
[erprijs raakt
Ierland amper
i - Europese plannen-om
kerprijs met 39 procent te
en, hebben slechts be-
invloed op de productie
ikerbieten in Nederland,
ijkt volgens ingewijden
studie van de Europese
lissie. Boerenorganisatie
'ederland stelde recent
suikersector in Neder-
leuvelt door de huidige
en. De Europese Com-
voorziet wel een dras-
igere productie in Grie-
id, Ierland, Italië en Por-
dinsdag 14 juni 2005
iculieren
er failliet
i»*g - Het aantal faillisse-
n is in de eerste vier
'en van dit jaar met 8
't gestegen tot bijna 3400.
>ing voltrok zich vooral
iculieren. Dat blijkt uit
ns die het Centraal Bu-
'or de Statistiek gisteren
ferde. Bij 1100 farllisse-
11 ging het om particulie-
is een stijging van 22
11 ten opzichte van de-
periode in 2004. Twee
deze personen was
de 25 en 45 jaar. In de
Categorie 60 jaar en ou
den vrijwel geen faillis-
uitgesproken.
door Sylvia Marmelstein
den haag - De werknemer die als een ra
zende van baan naar baan rent is uit.
Bedrijven willen weer rust in de tent.
„De 50-plusser zorgt daar meer voor
dan de veelal jonge jobhopper", zegt
Paul Donkers, directeur van Lee Hecht
Harrison, één van de grootste bedrijven
die ontslagen werknemers weer aan het
werk helpt.
Donkers merkt dat 50-plussers de afge
lopen maanden makkelijker aan een
nieuwe baan komen. Cijfers heeft hij
nog niet, maar toch lijkt hier sprake van
een trend. Ook staatssecretaris Van Hoof
(Sociale Zaken en Werkgelegenheid)
constateerde vorige week dat de oudere
werknemer weer in trek is. Voor de spe
ciale projecten van het ministerie om
oudere werknemers aan een baan te
helpen was de belangstelling veel groter
dan verwacht.
Volgens Van Hoof bereiden bedrijven
zich voor op de naderende vergrij-
zinggolf. Ze zien nu werknemers met
veel kennis vertrekken, terwijl het door
krapte lastig is om andere goede vaklie
den terug te krijgen.
Werkgevers hebben nog een argument
om ouderen aan te nemen. „Ik hoor ze
vaak zeggen dat ouderen loyaler zijn.
Dat komt doordat ze nog zijn opgevoed
met het idee dat je als werknemer je hele
leven lang bij dezelfde baas werkt. Door
die instelling is hun inzet heel groot.
Werkgevers gaan dat nu ineens waarde
ren", zegt Donkers
Ouderen stellen zichzelf ook anders op
dan een paar jaar geleden. Zaten de
meeste ontslagen ouderen volgens Don
kers toen alleen maar te somberen over
het feit dat ze hun VUT waren misgelo
pen, nu wil het merendeel helemaal niet
stoppen met werken.Aan de ene kant
is het besef doorgedrongen dat vroegtij
dig stoppen met werken er niet meer in
zit, maar aan de andere kant voelen zich
ook echt te jong om thuis te gaan zit
ten."
Ouderen die ontslagen zijn kiezen ook
vaker voor het ondernemerschap. Uit
recent onderzoek van ondernemersor
ganisatie MKB Nederland blijkt dat het
aantal startende ondernemers van bo
ven de vijftig jaar toeneemt. Was tien
jaar geleden nog twintig procent van de
starters ouder dan vijftig, nu is dat bijna
dertig procent.
Soms beginnen ze een eigen bedrijf om
dat ze denken dat er toch geen werkge
ver op hen zit te wachten. De belangrijk
ste reden is dat ze totaal iets anders wil
len doen. Ze maken bijvoorbeeld van
hun hobby hun werk of laten zich om
scholen. Donkers komt ze ook tegen.
„De voormalige hartchirurg die nu als
loodgieter werkt."
Donkers ziet wel een tweedeling tussen
ouderen die ontslagen zijn.Aan de ene
kant heb je de mensen die met niets an
ders bezig zijn geweest dan hun baan en
weinig contacten hebben buiten hun
werk. Aan de andere kant zie je vijftig
plussers die veel in zichzelf hebben ge
ïnvesteerd. Ze hebben hun kennis op
peil gehouden door scholing en hebben
een groot netwerk buiten hun collega's.
Die laatste groep vindt eerder een
baan."
den haag/gpd - Als Nederlan
ders ouder worden in een betere
gezondheid, dan is het vergrij
zingsprobleem de komende de
cennia goed te financieren.
Uit een nieuwe scenariostudie
van het Centraal Planbureau
(CPB) blijkt dat een betere ge
zondheid van de beroepsbevol
king financiële voordelen biedt,
zoals extra belasting en premie.
Daarmee kunnen de toene
mende medische kosten voor
bejaarden grotendeels worden
opgevangen.
CPB-onderzoekers hebben in
kaart proberen te brengen hoe
sterk de vergrijzingsproblema-
tiek de komende decennia zal
drukken op de publieke finan
ciën. Daarbij zijn twee vragen
gesteld: worden we steeds ou
der, en boeken we nog gezond
heidswinst? Als beide het geval
is, dan zijn er relatief kleine be
zuinigingen nodig om de over
heidsfinanciën (geld voor AOW,
ziektekosten) op termijn houd
baar te laten zijn.
Er zijn aanwijzingen dat de le
vensverwachting nog steeds
stijgt in het tempo waarin ze de
afgelopen decennia al toenam.
Dat zou betekenen dat de ver
wachte levensduur bij geboorte
niet op 83 jaar komt te liggen,
maar stijgt naar gemiddeld 86
jaar. Als in dit scenario de ge
zondheid van met name de be
roepsbevolking niet toeneemt,
dan is een structurele bezuini
ging nodig van zeven miljard
euro per jaar. Het meest gun
stig is een ontwikkeling waarbij
er voornamelijk gezondheids
winst wordt geboekt en de ge
middelde levensduur niet meer
of minder hard stijgt. In dat ge
val vermindert het beroep op
de zorg en de sociale zekerheid,
en stijgen de belasting- en pre
mieinkomsten. Er zijn dan
slechts vrij kleine ingrepen no
dig in de overheidsfinanciën.
De drie scenario's geven aan
wat er extra moet worden ge
daan om de overheidsfinanciën
in toom te houden. Ze komen
bovenop de structurele maatre
gelen die de overheid nu al
neemt om de toekomstige ver
grijzingsproblemen het hoofd
te bieden.
De verwachting is dat het aan
tal 65-plussers per werkende
'jongere' ruwweg zal verdubbe
len.
Bangkok - Een bezoekster passeert een gigantische modebillboard in een winkelcen
trum in Bangkok. De Thaise overheid heeft 37 miljoen euro uitgetrokken voor de eerste
in Thailand te houden internationale modeshow die van 17 tot 21 augustus wordt ge
houden. Thailand wil op mode- en textielgebied rivaal Hong Kong verslaan. Foto: EPA
groningen/gpd - De apothekers in Gronin
gen en zorgverzekeraar Menzis/Geové
slaan elkaar figuurlijk om de oren met in
continentieluiers. Menzis wil al zijn verze
kerden met plasproblemen zelf luiers ver
strekken. Maar de apothekers doen dat al
lang en zijn nu boos op Menzis.
Topman Van Boxtel van Menzis maakte en
kele weken geleden wereldkundig dat Men
zis de Hulpmiddelencentrale Groningen
heeft overgenomen en in de toekomst sa
men met Thuiszorg Groningen de verstrek
king van hulpmiddelen als rolstoelen en
steunkousen ter hand neemt. Om te begin
nen gaat Menzis zelf incontinentieluiers le
veren. Een proef daarmee is al een aantal
weken bezig in Groningen.
„We leveren de luiers tien procent goedko
per", zegt Van Boxtel. „En het is in het be
lang van de patiënt, want die moet nu met
het schaamrood op de kaken die grote pak
ken luiers in de winkel kopen."
„Volslagen onzin", reageert Van der Veen
namens de apothekers. Mensen met plas
problemen hoeven die pakken al jarenlang
helemaal niet zelfbij de apotheek te kopen,
want de apothekers bezorgen ze ook thuis.
Dat Menzis ze goedkoper levert, is volgens
haar ook niet waar, want de apotheek geeft
ook een korting van minstens tien procent.
Dat zal best, reageert Menzis, maar het gaat
erom dat Menzis en Thuiszorg Groningen
betere zorg leveren. De luiers worden niet
zomaar thuisbezorgd: er komt eerst een in-
continentieverpleegkundige bij de mensen
thuis. Die bekijkt wat er precies aan de
hand is, wat de beste oplossing is en geeft
tips over het gebruik van de luiers. „Ook
dat is geen reden want als apothekers heb
ben we ook een incontinentieverpleegkun-
dige in dienst die dergelijke zorg uitvoert",
reageert Van der Veen.
Volgens Van der Veen is er al eerder een
proef gedaan met een luierservice door de
verzekeraar en thuiszorg. Dat ging niet
goed, zegt zij, omdat de pakken luiers soms
zomaar bij de mensen thuis werden neer
gekwakt.
Ouderen kregen veel te grote hoeveelheden
luiers en het kwam voor dat ze er dan maar
de vloer mee gingen dweilen.
wenen/anp - Saudi-Arabië wil
dat de OPEC, de Organisatie
van Olie-Exporterende Landen,
meer olie produceert. Het pro
ductiemaximum dat de organi
satie zichzelf heeft opgelegd,
moet worden vergroot met
500.000 vaten (159 liter) per
dag. Dat heeft de minister van
Olie, Al-Naimi, gisteren' gezegd
bij aankomst in Wenen. Daar
komen de ministers van de OP
EC morgen voor overleg bijeen.
Al-Naimi was zaterdag in Noor
wegen. Daar had hij gezegd dat
een productievergroting al vrij
wel in kannen en kruiken was.
zeist/anp - Philips blijft goed
scoren op het gebied van duur
zaam ondernemen. Versatel en
Wolters Kluwer doen van de
grote beursgenoteerde bedrij
ven het minst aan maatschap
pelijk verantwoord onderne
men. Dat blijkt uit een gisteren
gepubliceerd rapport van
Dutch Sustainability Research
BV (DSR). Dit is een onder
zoeksbureau op het gebied van
duurzaamheid van beursgeno
teerde ondernemingen van
Triodos Bank, pensioenfonds
PGGM en MeesPierson.
Philips was ook al in 2004 het
actiefst op het gebied van duur
zaamheid. Reed Elsevier en
ABN Amro volgen als tweede en
derde.
DSR gebruikt bij zijn beoorde
ling zeven thema's waaronder
bedrijfsethiek, milieu, corpora
te governance, omgang met
werknemers en maatschappe
lijke betrokkenheid.
Philips presteert 45 procent be
ter dan het gemiddelde in de
bedrijfstak. „Daarbij moet wel
worden opgemerkt dat deze
sector, de consumentengoede
ren, weinig doet aan duur
zaamheidsvraagstukken",
meldt het rapport van DSR.
Europees gezien doen Neder
landse bedrijven het goed. „Op
vallend is dat 17 van de 24 AEX-
bedrijven (exclusief P&O Ned-
lloyd) beter scoren dan het Eu
ropees bedrijfstakgemiddelde
waartoe zij behoren", aldus
Marcel Jeucken van DSR.
Nederland staat derde.
Het Verenigd Koninkrijk kent
de meeste duurzame beursge
noteerde fondsen. Daarna ko
men de Scandinavische onder
nemingen. Het Zwitserse be
drijfsleven is gezakt van twee
naar vijf. Belgische onderne
mingen sluiten de lijst.
Een AEX-bedrijf kan op duur
zaamheid goed scoren door ei
gen inbreng dan wel omdat de
branche het sterk laat afweten.
„We hebben alle Europese be
drijfstakgemiddelden met el
kaar vergeleken en vervolgens
de clusters hoogvliegers, laag
vliegers, trekvogels en struisvo
gels gemaakt. Struisvogels zijn
AEX-bedrijven die een lage to
taalscore kennen terwijl de be
drijfstak waarin ze opereren re
latief hoog scoort.
Dat zijn Hagemeyer, IHC Ca-
land, Numico en Versatel." Vol
gens Jeucken lopen deze bedrij
ven risico op reputatieschade.
brussel/anp - Europees com
missaris Kroes gaat onderzoe
ken of banken en verzekerings
bedrijven voldoende concurre
ren. Daarnaast maakte de euro
commissaris, belast met de
concurrentie in de Europese
Unie, gisteren bekend dat ze de
energiemarkt onder de loep
gaat nemen.
Het onderzoek richt zich vooral
op de consumentenmarkt en
alles wat daarmee te maken
heeft. Zo neemt Brussel de kos
ten van het houden van een
bankrekening en het verrichten
van een pinbetaling onder de
loep.
De eurocommissaris gaat ook
de energiemarkt onderzoeken,
met name die voor gas en elek
triciteit, omdat die markten re
cent geopend zijn. De Europese
Commissie heeft de indruk dat
momenteel de 'prijzen niet het
resultaat van een goed functio
nerende markt zijn', zoals een
ambtenaar het uitdrukte.
den haag/anp - Werkloze en
arbeidsongeschikte mensen
zijn matig te spreken over de
instellingen die hen weer aan
het werk moeten helpen. Dat
blijkt uit een onderzoek van de
Raad voor Werk en Inkomen
(RWI) over deze reïntegratiebe-
drijven. Van de werklozen en
arbeidsongeschikten is onge
veer 40 procent tevreden over
de resultaten zoals het vinden
van werk, aldus de adviesraad
van gemeenten, werkgevers en
vakbonden gisteren.
Ook opdrachtgevers van de
reïntegratiebedrijven lopen niet
weg met de behaalde resulta
ten. Van de gemeenten, de ver
schillende afdelingen van uitke
ringsinstituut UWV en van de
bedrijven die mensen weer aan
de slag willen helpen, is 50 pro
cent tevreden. Opvallend is dat
zowel werklozen en arbeidson
geschikten als de opdrachtge
vers redelijk tevreden zijn over
de totale dienstverlening van de
reïntegratiebedrijven, zoals
klantvriendelijkheid en bereik
baar heid. Reïntegratiebedrij
ven met het Borea-keurmerk
scoren over het algemeen wat
lager dan bedrijven die niet
over dat keurmerk beschikken.
„Een verklaring hiervoor zou
kunnen zijn dat keurmerkbe
drijven, in tegenstelling tot de
niet-keurmerkbedrijven, ver
plicht waren aan het tevreden-
heidsonderzoek mee te wer
ken", aldus de RWI.
door Henny Zetteler
waalwijk - Met stapels dozen
hoeft Wim Greve (63) van de
ruim een eeuw oude en eer
biedwaardige schoenenfabriek
Greve in Waalwijk allang niet
meer te zeulen. Hij ziet het zo
wel. „We hebben hier driedui
zend leesten in alle maten en
wijdtes." Voordat de verwende
klant in kwestie in het kleine
winkeltje bij de fabriek zijn
worstenbroodje heeft veror
berd, staat de perfecte leest op
tafel.
Die klant kan zich inmiddels
ook vergapen aan de stapels
dozen met namen en leesten
van klanten. Die hoeven maar
te bellen voor nieuw schoeisel.
Na koffie en worstenbrood kan
het feest beginnen. Een (golf)
schoen op maat bijvoorbeeld.
Die is vanwege het extra werk,
waaronder het aanbrengen van
de spikes wat duurder.
De normale instapprijs bij Gret-
ec bv, de nieuwe loot aan de
Greve-stam ligt rond de 550 eu
ro, maar kan verder oplopen.
Als mevrouw bijvoorbeeld
slangenleer wil. Dat koop je per
vierkante centimeter."
Greve mag zich als hofleveran
cier met ruim een eeuw schoe
nen achter de rug, gerust een
begrip in de branche noemen.
„Mijn vader kreeg al telefoon
van schoenenzaak Van Hal in
Baarn. 'Ze lopen hier allemaal
op Greves', zei Van Hal dan. Hij
bedoelde de koninklijke familie,
die ter plaatse Greves aanschaf
te. Dat gebeurt nu in Den
Haag." Greve diept een vergeel-
Een medewerker van Gretec (Greve) monteert spikes op de zolen van golfschoenen.
Foto: GPD/Frank Trommelen
de foto uit de lade op waarop
koningin Juliana op Greves
kwiek de plaatselijke padvin
ders inspecteert.
Maar ook de schoenfabriek
Greve in Waalwijk ontkwam
niet aan de kaalslag in de bran
che. In maart van dit jaar kwam
de fabriek in handen van nieu
we Amsterdamse financiers en
van zoon Jos-Jan Greve. De
hoogwaardige handgemaakte
schoenen komen al sinds enke
le jaren uit de eigen fabriek van
Greve in het Roemeense Bras-
ov.
Wim trok zich met broer Kees
in 1999 terug. Maar kon niet
zonder de geur van leer.
„Mijn broer komt nog elke dag
even snuiven, maar daar heb ik
niet genoeg aan." Dus startte
Wim met veertien oud-getrou-
wen in 2002 Gretec bv. „De af
korting staat voor Greve Tech
niek", zegt neef Just Greve (20),
die als jongste familielid de
marketing doet. „Met de man
nen hier", zegt Wim Greve,
„heb ik vele jaren gewerkt. Ze
weten allemaal hoe een schoen
met de hand wordt gemaakt. Ze
dreigden op straat te komen
staan. Wat een verlies aan vak
manschap."
Greve hoopt dit jaar al duizend
paar maatschoenen, waarvan
zo'n tweehonderd paar golf
schoenen te kunnen produce
ren in Waalwijk. Dat levert een
omzet op van rond de vier ton
euro. Daarin zit ook de repara
tie van maat- en confectie-
schoenen.
Op een lange tafel in de fa
briekshal staat een rijtje op het
oog behoorlijk doorleefd
schoeisel, dat voorzien moet
worden van een hele nieuwe
onderkant. „Deze zijn uit 1991,
ze willen er op blijven lopen."
De klant kan na meting meteen
zelf zijn schoenen samenstellen
in de fabriek. Zijn keuze maken
uit rollen leer, gelooid in twee
gespecialiseerde fabrieken in
Amerika en Japan. „Vaak leer
van paardestuit, de kont van
het paard, dat wordt veel ge
bruikt. Dat leer vereelt en de
vleeskant wordt zacht en plooit
niet."
Greve gebruikt voor de golf-
schoen, die zo'n twintig aparte
handelingen vereist, juchtleer
uit dezelfde looierij. „Efct leer is
vetter en dus waterdicht. Dat
willen golvers. Daarom worden
de stiknaden ook geïmpreg
neerd. Met speciale popmallen
worden daarna gaatjes gemaakt
voor de spikes in de zool. .Al
tijd een beetje vaseline gebrui
ken anders krijg je stalen spikes
er nooit meer uit."
Klanten nemen soms een lapje
stof mee van hun maatkostuum
waar ze dan een passende
schoen bij wensen.
Zo bracht Wim Greve recent
een fraai patroontje lichtgrijze
visgraatstof op de schoenen
van een klant aan. Binnenkort
wil Gretec bv ook op de Miljo-
nairsbeurs zijn geluk beproe
ven.
Een ideetje van Just. Hij weet
zeker dat het storm zal lopen.
