Waar bepaal
je zelf wat je
verdient?
Buitenwerk
g
4. anders
Werken aan wonen
£1) Vacaturekrant
RVS Adviseur
eiden
De gemeeritej^eiden zoekt v/m:
Technisch Medewerker Gemalen, 36 uur p/w
Teamleider Financiën (v/m)
Communicatie- en Marketing adviseur (v/m)
Personeelsadviseur (v/m)
Secretaresse (v/m)
O 0
C
de Sleutels vari
Zijl eri Vliet
een internationaal opererende financiële
Wereldwijd zijn zo'n 115.000 medewerken
op het gebied van bankieren, verzekeren en
gensbeheer 34.000 van hen werken in Nederland
kenc/e merken als Nationale-Nederlanden,
ink, de ING Bank en RVS. De veelzijdigheid van
garant voor een diversiteit aan mensen,
n loopbaanmogelijkheden. Maar hoe veelzijdig
ik is. alle medewerkers hebben wel een aantal
chappen gemeen: ze zi/n pro-actief, klantgericht
n open. Spreekt dit jou aan? Stap dan in de
n ING.
Wat doe je als RVS adviseur?
Als RVS adviseur werk je vanuit huis. Je
krijgt een klantenbestand toegewezen,
waarvan het beheer geheel in jouw handen
ligt. Je richt je daarbij niet alleen op
onderhoud, maar ook op uitbreiding van
het bestand door steeds nieuwe klanten
te winnen. Je onderscheidt je door je
klanten niet alleen een professioneel,
maar vooral ook een persoonlijk finan
cieel advies te geven. Je weet wat er leeft
bij je klanten, zoekt hen thuis op en geeft
advies over het brede pakket financiële
kwaliteitsproducten van ING, zoals
schade- en levensverzekeringen, pensioen
en hypotheken.
Door je ondernemersgeest, werklust en
ambitie de ruimte te geven, kun je je
eigen succes bepalen. Uiteraard ben je
ook verantwoordelijk voor het halen van
de vooraf vastgestelde doelstellingen.
Daarbij sta je er overigens nooit alleen
voor: je werkt weliswaar zelfstandig en in
alle vrijheid, maar tegélijkertijd maak je
ook deel uit van een krachtige organisatie.
Je werkt in een regio met zo'n vijftien
collega's, waarbij je wordt gecoacht door
een ervaren salesmanager.
Wat zoeken we?
Je hebt minimaal een MBO-diploma en
zeker vijf jaar werkervaring. Een HBO
werk- en denkniveau is je dan ook niet
vreemd. Je bent ten minste twee jaar met
aantoonbaar succes werkzaam geweest in
een commerciële functie, bij voorkeur in de
financiële dienstverlening.
Een rijbewijs is een must en werken vanuit
huis en in de avonduren is voor jou geen
probleem.
Wat bieden we?
Een dienstverband bij ING met een goed
basissalaris en een uitstekende provisie
regeling. Verder kun je rekenen op prima
secundaire arbeidsvoorwaarden zoals
kortingen op bank- en verzekerings
producten, een ADSL-aansluiting en
een aantrekkelijke autoregeling.
Solliciteren?
Solliciteren kan via onze site
www.ing.nl/werken. Vul bij het sleutelwoord
de functie in; het vacaturenummer is
290338. Heb je geen aansluiting op het
internet, stuur dan je sollicitatie naar:
ING, Specialty Recruitment, locatie DP
1.28.48, postbus 247, 3000 AE Rotterdam.
Het referentienummer voor deze advertentie
is nrp2005. Voor meer informatie kun je
bellen met Ellis Koek, (020) 584 63 86.
Een test maakt deel uit van de sollicitatie
procedure.
m deze advertentie wordt niet
meerbanenopvacaturekrant.nl
Adverteren? 075-6813677
pag&hdcmedia ni
m m mf
Buiten werken is elke dag anders.
En omdat elk seizoen een andere
aanpak vereist, is er dus altijd
ander werk aan de winkel. Dat
betekent dat geen dag hetzelfde is.
Als dit je aanspreekt, dan zit je
goed bij de gemeente Leiden.
Want je krijgt volop de ruimte!
Daarbij werk je ook nog eens in
een stad die bruist van energie.
En daar ben jij een onmisbare
schakel in. Elke dag weer.
Dienst Milieu en Beheer, sectorStedelijk Beheer
Je controleert de bediening van riool- en poldergemalen en van elektrisch gedreven automatische rioolschuiven. Je verricht
preventief onderhoud aan de installaties op allerlei gebied en zorgt voor het opheffen van storingen van mechanische - en
elektrotechnische aard. Verder bedien je de softwarematige besturing in de centrale posten en de gemaalcomputers
(configureren, wijzigen en aanpassen) en wissel je elektronische componenten in de gemaal- en schuifbesturingssystemen uit.
Je hebt de opleiding MTS elektrotechniek afgerond, aangevuld met vakgerichte cursussen en je hebt inzicht in automatisering
op gebruikersniveau. Je bent in het bezit van rijbewijs B (en bij voorkeur rijbewijs B en E), hebt goede contactuele eigen
schappen en kunt goed in teamverband werken. Een goede lichamelijke conditie is een vereiste: een medische keuring
maakt deel uit van de selectieprocedure. Verder ben je bereid buiten normale werktijden te werken (thuiswachtdienstregeling).
Je brutosalaris bedraagt min. 1.488,-- en max. 2.473,- p/m bij 36 uur p/wk. en een vuil- en zwaarwerktoelage van 5%
(ca. 96,50 bruto per maand) bij een 36-urige werkweek.
Voor meer informatie neem je contact op met de heer H.C. Haas, tel. 071 - 5167583 teamleider van het bureau Onderhoud
Gemalen. Je kunt reageren tot 11 juni 2005 onder vermelding van vacaturenummer MB 05.10.
Wanneer je meer over ons of over de vacature wilt weten, kijk dan op www.leiden.nl/vacatures. Je schriftelijke reactie kun je sturen
naar: Gemeente Leiden, dienst Milieu en Beheer, afdeling Personeel en Organisatie, Admiraal Banckertweg 15, 2315 SR Leiden, of
e-mailadres: s.akkus-murat ©leiden.nl onder vermelding van het vacaturenummer.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
De Sleutels van Zijl en Vliet is een ondernemende en ambitieuze
woningcorporatie met circa 8.000 woningen in Leiden en Voorschoten.
Een jaaT na de fusie bevindt onze corporatie zich midden in een
professionaliseringsslag, waarbij er meeT werk ligt voor ondersteunende
functies in verschillende vakgebieden. Daarom zijn we op zoek naar
enthousiaste medewerkers voor de volgende functies:
een
kwal
'aar
gest
eke
■n p
ïoeil
V
ook
kin§
accé
;gaai
Joori
ou r|
ou
Dij
wal
wi
dat
kan
miji)
•its S
e ni
imati
Ik v
?n h'
heb i
is vc
tischl
B
en
1 voe
terd»
ka
het
irde
een L
lelijk
;enoo
wilde
i, dal
Het i
ior E-
i, ma
We si
teen
36 uur per wéék
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op de unit Dagelijkse
Verwerking van de afdeling Financiën. Samen met zeven collega's zorg je voor het
debiteuren- en crediteurenbeheer. Verder geef je uitvoering aan het verkoopbeleid en
aan het bestuur van onze Verenigingen van Eigenaren. Je bent in staat om goed te
luisteren naar klanten en je weetje mondeling en schriftelijk uitstekend uit te drukken.
Ook weet je onder tijdsdruk ordelijk, accuraat en klantvriendelijk te zijn en te blijven.
Daarnaast ben je innovatief en goed in staat om hoofdzaken van bijzaken
te onderscheiden.
Je hebt een commercieel-economische achtergrond op minimaal HBO-niveau. Ervaring in
een leidinggevende functie strekt tot aanbeveling. Je hebt affiniteit met huisvesting en
weetje administratieve kennis te koppelen aan een klantgerichte instelling. Verder kun
je goed samenwerken en coachen. Je beschikt over een goed analytisch vermogen, weet
mensen te overtuigen en te enthousiasmeren en bent zeer besluitvaardig
Salariëring is conform de CAO voor woningcorporaties en bedraagt maximaal 4.000,-
bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Voor meer informatie over
deze functie kun je contact opnemen met Pieter Ouwehand (manager Financiën)
telefoon (071) 516 26 75.
36 uur per week
Je werkt zelfstandig als medewerker bij de afdeling Interne Zaken. Je bent daarbij zowel
dienstverlener als adviseur voor de organisatie Je initieert en begeleidt alle nodige
communicatie- en marketingprocessen die bijdragen aan het realiseren van het
gewenste imago en de begóogde marktpositie van onze corporatie.
In nauwe samenwerking met de afdeling Strategie en Ontwikkeling adviseer je het MT
over communicatie- en marketingstrategieën en geeft hier vervolgens vorm aan.
Voor het uitvoeren van werkzaamheden beschik je over een netwerk van externe
specialisten, bureaus en adviseurs waarvoor je aanspreekpunt en opdrachtgever bent.
Maar ook het zelf uitvoeren van taken hoort bij je werkzaamheden.
Je ontwikkelt en bewaakt het communicatie- en marketingbeleid. Je adviseert en
faciliteert op het gebied van communicatie en marketing in- en extern. Je verzorgt het
beheer en eindredactie van diverse media zoals website, intranet, nieuwsbrieven, etc. en
bent verantwoordelijk voor de inkoop van ondersteunende diensten bij o.a. adviesbu
reau, voorlichter, ontwerpbureau, tekstschrijver, fotograaf en drukkerij.
Je beschikt minimaal over een HBO/WO werk- en denkniveau en hebt meerdere jaren
ervaring in communicatie en marketing. Je bent daadkrachtig, initiatiefrijk, creatief
en sociaal vaardig.
Salariëring is conform CAO voor woningcorporaties en bedraagt maximaal 3.500,-
bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Voor meer informatie over deze
functie kun je contact opnemen met Monique Schoelitsz, telefoon (071) 516 27 45
36 nuf per week
Je werkt zelfstandig als medewerker bij de afdeling Interne Zaken. Je bent daarbij zowel
dienstverlener als adviseur voor personele aangelegenheden.
Je initieert en begeleidt alle nodige personele aangelegenheden binnen de organisatie.
In nauwe samenwerking met de afdeling Strategie en Ontwikkeling adviseer je het MT
over het P&O beleiden geeft hier vervolgens vorm aan.
Voor het uitvoeren van werkzaamheden beschik je over een netwerk van externe advi
seurs waarvoor je aanspreekpunt en opdrachtgever bent. Maar ook het zelf uitvoeren
van taken hoort bij je werkzaamheden.
Je beheert de personeelsadministratie en verzorgt relevante management informatie op
het gebied van P&O. Je bent verantwoordelijk voor het beheer van personeelsinformatie
(personeelsgids/intranet). Je begeleidt het gehele traject tussen in- en uitdiensttreding.
Je adviseert en begeleidt leidinggevenden bij werving en selectie, toepassing arbeids
voorwaarden en andere personele aangelegenheden. Je bent verantwoordelijk voor het
bijhouden van (Arbo-) wetgeving en CAO op het vlak van arbeidsvoorwaarden, verzeke
ringen en dergelijke. Verder adviseer je op het gebied van personeelsontwikkeling door
middel van opleidingsprogramma's en ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van
relevante personele instrumenten.
Je beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau en hebt meerdere jaren ervaring
in P&O. Je bent sociaal vaardig, daadkrachtig, zorgvuldig en initiatiefrijk.
Salariëring is conform de CAO voor woningcorporaties en bedraagt maximaal 3.500,-
bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Voor meer informatie over deze
functie kun je contact opnemen met Anne-Sophie Hermans (P&O), telefoon (071) 516 27 91.
36 uur per weelc
Je bent medewerker bij de afdeling Wonen. Je ondersteunt de manager en de teamleiders
door middel van het bijhouden van hun agenda. Je draagt zorg voor een foutloze
correspondentie en voor het mede opstellen en redigeren van brieven, circulaires en
notities. Je voert de (eind)redactie van afdelingsstukken. Je regelt en organiseert (externe)
bezoeken en bijeenkomsten. Je organiseert vergaderingen en bereidt deze voor. Je notuleert
vergaderingen, stelt actiepuntenlijsten op en bewaakt de afhandeling van de actiepunten.
Ook verricht je voor zover nodig werkzaamheden ter ondersteuning van de medewerkers
van de afdeling.
Je beschikt minimaal over een VWO/MBO+ werk- en denkniveau en hebt een
secretariële opleiding succesvol afgerond. Je hebt relevante werkervaring en een goede
beheersing van Microsoft Office-programma's. Daarnaast ben je daadkrachtig, zelfstandig
en representatief.
Salariëring is conform de CAO voor woningcorporaties en bedraagt maximaal 2.500,-
bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Voor meer informatie over deze
functie kun je contact opnemen met Annemarie van Wingen (Manager Wonen),
telefoon (071) 516 26 45.
Voor bovenstaande functies bieden wij je in eerste instantie een aanstelling voor 1 uttr.
Bij gebleken geschiktheid zetten we dit om in een aanstelling voor onbepaalde tijd.
We nodigen je van harte uit om binnen tien dagen na het verschijnen van deze
advertentie schriftelijk te solliciteren voor bovenstaande functies. Je kunt je brief
richten aan: De Sleutels van Zijl en Vliet, ter attentie van Anne-Sophie Hermans (P&O),
Postbus 1041,2302 BA Leiden. E-mailen (a.hermans@dsvzev.nl) kan natuurlijk ook.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.
Professioneel Betrouwbaar Vernieuwend
