a
ÏP
l
1 +1 =6,7miljoen
Vacaturekrant
ioofd financiële
dministratie
fulltime Personeels
functionaris
1 fnütinte medewerker
Personeel Sc
Organisatie aw
Junior financieel
administratief
medewerker AA/V
2 fniitime Ambniance-
verpieegknndigen AA/V
4 fniitime Ambniance-
chanffenrs AA/A
GOEDE AMBULANCEZORG REDT MENSENLEVENS DAAR SPANNEN WIJ ONS VOOR IN
HEEPSMONTEUR
Gewijzigde Sluittijden
Start
meer banen op vacaturekrant.nl
Adverteren? 075-6813677
pag@hdc.nl
RADHOLLANDSMIDDEN
De CPA Hollands-Midden is verantwoordelijk voor het ambulance
vervoer in 35 gemeenten met totaal 755.000 inwoners. De CPA
Hollands-Midden bestaat uit 2 onderdelen te weten: de Meldkamer
en de Regionale Ambulance Dienst. De organisatie heeft ongeveer
Regionale Ambulance Dienst Hollands-Midden 185 medewerkers in dienst. Het verzorgingsgebied bestaat uit
2 clusters, te weten: de Cluster West hieronder vallen de Duin en
Bollenstreek, Leiden en omstreken, en de Cluster Oost hieronder
allen Midden Holland en de Rijnstreek. In totaal worden er per jaar 50.000 ritten uitgevoerd door de ambulancedienst, onge-
eer 25.000 besteld vervoer en 25.000 spoedvervoer. Hiervoor heeft de ambulancedienst in totaal 28 ambulances beschikbaar.
cöORG»f
wij o
innen onze organisatie hebben wij de volgende
icatures:
jor de hoofdvestiging Gooimeerlaan 25 te
eiden:
takinhoud
verantwoordelijk voor de financiële administratie;
adviseur van het managementteam;
coördineert en adviseert bij het opstellen van een
jarenbeleidsplan, begroting en jaarrekening;
geeft leiding aan 8 medewerkers;
budgetbewaking;
bewaakt de uitvoering van het financieel beleid;
levert managementinformatie;
heeft een actieve inbreng bij het continue proces
van kwaliteitsverbetering.
inctie-eisen
HBO opleiding op het vakgebied en
aanvullende relevante opleiding;
uime ervaring op het vakgebied in een
vergelijkbare functie;
enkele competenties zijn: resultaatgericht,
accuratesse, ondernemerschap en zelfstandigheid;
kennis van financieringssystemen in de gezond
heidszorg.
e aanstelling vindt plaats volgens de rechtspositie
in de Gemeente Leiden. Het salaris bedraagt bij
instelling afhankelijk van de leeftijd, ervaring en
ploma's maximaal 3.784,- bruto per maand,
haal 10a bij een 36 urige werkweek.
formatie
>or nadere informatie over deze functie kunt u
intact opnemen met de heer P. Haasbeek, hoofd
ïgionale Ambulancedienst, telefoonnummer
1 -366 14 11.
AA/V
akinhoud
evert een bijdrage aan de totstandkoming van het
>ersoneelsbeleid;
draagt zorg voor- en begeleidt de juiste uitvoering
van het personeelsbeleid en de gemeentelijke
echtspositie;
idviseert en ondersteunt t.a.v. Werving en Selectie;
>egeleidt medewerkers tijdens het
eïntegratietraject;
voert overleg met het Sociaal Medisch Team;
nformeert de medewerkers over de inhoud,
van de Arbeidsvoorwaardenregeling en het
personeelsbeleid;
verricht projectwerkzaamheden voor de organisatie;
inctie-eisen
HBO opleiding op P&O gebied;
ruime ervaring op het vakgebied in een
vergelijkbare functie;
enkele competenties zijn: uitstekende communica
tieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk,
probleemoplossend vermogen, zelfstandig, klant
gericht en adviesvaardig
Salaris
De aanstelling vindt plaats volgens de rechtspositie van
de Gemeente Leiden, afhankelijk van leeftijd, ervaring
en diploma's schaal 10 maximaal 3.518,- bruto per
maand bij een 36 urige werkweek.
Informatie
Voor nadere informatie over deze functie kunt u
contact opnemen met de heer P Haasbeek, hoofd
Ambulancedienst, telefoonnummer 071 - 366 14 11.
Taakinhoud
ondersteunt de Personeelsfunctionaris uitvoerend
t.a.v. personeelsvoorziening, functie- en formatie
zaken, planning, begeleiding, en rechtspositie;
stelt besluiten op, houdt formatie-, bezetting- en
opleidingsgegevens bij en zorgt voor afhandeling
van genomen besluiten;
verzorgt de correspondentie van alle zich voor
doende personeelsaangelegenheden en zorgt
voor archivering.
Functie-eisen
MBO opleiding op personeelsgebied;
ruime ervaring in een vergelijkbare functie;
enkele competenties zijn: resultaatgericht, accuraat,
goed om kunnen gaan met vertrouwelijke informatie.
Salaris
De aanstelling vindt plaats volgens de rechtspositie van
de Gemeente Leiden, afhankelijk van leeftijd, ervaring
en diploma's schaal 6 maximaal 2.257,- bruto per
maand, bij een 36 urige werkweek.
Informatie
Voor nadere informatie over deze functie kunt u
contact opnemen met de heer P. Haasbeek, hoofd
ambulancedienst telefoonnummer 071 - 366 14 11.
Voor 13 nnr per week
Taakinhoud
registreert financieel administratieve gegevens;
onderhoudt het crediteuren- en/of debiteuren
bestand;
het invoeren van de ritadministratie;
verzorgt de archivering van gegevens en bewaakt
termijnen e.d.;
facturatie van de gereden ritten.
Functie-eisen
MBO niveau;
PD boekhouden;
ruime ervaring in een vergelijkbare functie;
enkele competenties zijn: resultaatgerichtheid,
accuratesse, verantwoordelijkheid en discipline.
Salaris
De aanstelling vindt plaats volgens de rechtspositie
van de Gemeente Leiden, afhankelijk van leeftijd,
ervaring en diploma's schaal 5 maximaal 2.147,- bij
een 36 urige werkweek.
Informatie
Voor nadere informatie over deze functie kunt u
contact opnemen met de heer P. Haasbeek, hoofd
Ambulancedienst, telefoonnummer 071 - 366 14 11.
Voor de Cluster West
Taakinhoud
het samen met de ambulancechauffeur bemannen
van een volledig uitgeruste ambulance waarmee
ritten worden uitgevoerd;
verricht verpleegkundige en medische handelingen
volgens het landelijk Protocol
Ambulancehulpverlening;
geeft aanwijzingen aan de ambulancechauffeur
om bij de behandeling te assisteren;
registreert en administreert gegevens over patiënten
en behandeling;
zorgt er voor dat de apparatuur in de ambulance
gebruiksklaar aanwezig is;
verricht diverse werkzaamheden t.b.v. GHOR in
rampenomstandigheden en t.b.v. de voorbereiding;
neemt deel aan commissies en projecten;
de werkzaamheden worden volgens een rooster
gedurende alle dagen van de week in dag, avond
en nachtdienst verricht.
Functie-eisen
rijbewijs B en/of C;
diploma verpleegkundige A, eventueel aangevuld
met B, en/of HBO-V. In het bezit van de specialisatie
C.C.U. of B.B.I.C.C., S.E.H. of N.Z.R. diploma
aenesthesiologie;
sosa certificaat ambulanceverpleegkundige
dan wel de bereidheid deze te behalen;
registratie in het kader van de wet B.I.G. als
verpleegkundige;
enkele competenties zijn: goede sociale en contact
uele vaardigheden, het vermogen om na een peri
ode van rust, snel in actie te komen, stressbestendig.
Salaris
De aanstelling vindt plaats volgens de rechtspositie
van de Gemeente Leiden. Het salaris bedraagt bij
aanstelling zonder Sosa opleiding in aanloopschaal 8,
maximaal 2.802,- bruto per maand, met Sosa
opleiding in schaal 9, maximaal 3.164,- bruto per
maand bij een 36 urige werkweek, afhankelijk van
leeftijd en ervaring. Deze bedragen zijn exclusief de
vergoeding voor onregelmatige diensten.
Informatie
Voor nadere informatie over deze functie kunt u
contact opnemen met de heer G. Koene telefoon
nummer 06 - 226 614 51.
Taakinhoud
het samen met de ambulanceverpleegkundige
bemannen van een volledig uitgeruste ambulance
waarmee ritten worden uitgevoerd;
bestuurt de ambulance en voert vervoersopdrachten
ongevallen- en besteld vervoer uit;
volgt op de plaats var} het ongeval de aanwijzingen
en functionele opdrachten uit van de ambulance
verpleegkundige;
assisteert de verpleegkundige;
verricht diverse werkzaamheden t.b.v. GHOR in
rampenomstandigheden en de voorbereiding;
zorgt er voor dat de ambulance gebruiksklaar
aanwezig is.
Functie-eisen
MBO niveau;
rijbewijs B- en E;
sosa certificaat ambulancechauffeur dan wel de
bereidheid deze te behalen;
geldig EHBO en reanimatiediploma;
enkele competenties zijn: goede sociale en con
tactuele vaardigheden, het vermogen om na een
periode van rust, snel in actie te komen, stress
bestendigheid.
Salaris
De aanstelling vindt plaats volgens de rechtspositie
van de Gemeente Leiden. Het salaris bedraagt bij
aanstelling afhankelijk van de leeftijd, ervaring en
diploma's, zonder Sosa opleiding in aanloopschaal 6,
maximaal 2.257,- met Sosa opleiding in schaal 7,
maximaal 2.473,- bruto per maand bij een 36 urige
werkweek. Deze bedragen zijn exclusief de vergoe
ding voor onregelmatige diensten.
Informatie
Voor nadere informatie over deze functie kunt u
contact opnemen met de heer G. Koene telefoon
nummer 06 - 226 614 51
Reactie
Hebt u belangstelling voor één van deze
functies, schrijf dan vóór 7 mei aanstaande
een sollicitatiebrief met een uitgebreide CV aan
de CPA Hollands-Midden, Gooimeerlaan 25,
2317 JZ Leiden met op de enveloppe de
vermelding welke vacature het betreft.
Voor de functies ambulanceverpleegkundige
en ambulancechauffeur maakt een medische
keuring deel uit van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op
prijs gesteld.
HTWERF KLAASSEN b.v.
BR VAN DE:
R VAN CRAFT®
SEN VLET®
SSEN KOTTER®
en
ilijke of telefonische reacties aan:
in 12
K Voorschoten
-5622555
personeelsadvertenties week 18
De gewijzigde sluittijden in week 18 voor het aanleveren van
materiaal voor personeelsadvertenties zijn:
woensdag 4 mei 10.00 uur voor door HDC Media te
vervaardigen advertentiemateriaal (zetwerk);
vrijdag 6 mei 10.00 uur voor digitaal kant-en-klaar adver
tentiemateriaal (CPDF PDF), rechtstreeks aangeleverd of
via onze online invoerapplicatie opwww.hdcmedia.nl
Donderdag 5 mei (Hemelvaart) zijn onze kantoren gesloten.
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met de Personeel
Accountgroep: 075 - 661 36 77 pag@hdc.nl
www.start.nl
TELEFONISCHE TOPPERS
Je functie bestaat uit zowel inbound als outbound bellen.
Dit kan commercieel of dienstverlenend zijn.
Leuke baan voor kandidaten die gewend zijn op MBO-
niveau te werken. Je bent zowel overdag als "s avonds
beschikbaar. Je beschikt over goede communicatieve
vaardigheden. Voor de outboundfuncties heb je commer
ciële ervaring nodig.
Info: Mare Bulthuis. Breestraat 51. Leiden,
tel. (071) 514 90 44.
MET START KRIJG JE HET ALTIJD VOOR ELKAAR.
r 0 rN O ,-0 e d a
