Alles voord
e klant.
fijü] Vacaturekrant
MEDEWERKER
BUITENDIENST (m/v)
Fintage House
Secretaresse
Risico- en procescontroller
Intern accountmanager
Beproef je geluk als kelrv
FEENSTRA
meer banen op vacaturekrant.nl
Fintage House B.V.
houdt zich wereldwijd
bezig met (financiële)
dienstverlening aan de
entertainment industrie
(TV, film, muziek en
talent). Het doel is onder
meer het optimaliseren
en beschermen van
copyrights en
filmrechten voor haar
cliënten. Klanten zijn
onafhankelijke
filmproductiebedrijven,
distributeurs, talent,
platenmaatschappijen
etc. Fintage House is
gevestigd in Nederland
(Leiden) en Hongarije
(Boedapest). Voor meer
informatie zie
www. fin tagehousecom
entertainment assets
Wij zoeken ter versterking van ons team een:
32 uur per week
Functiebeschrijving
Samen met twee parttime secretaresses werkje voor twee directieleden en het
management team. Je draagt zorg voor een efficiënt verloop van de dagelijkse
gang van zaken rondom het functioneren van het secretariaat. Je rapporteert
aan de Operations Manager.
Je takenpakket zal o.a. bestaan uit: alle voorkomende secretariële
werkzaamheden als correspondentie, bijwerken contactdatabase en
bezoekverslagen, afspraken maken en agendabeheer, klantenontvangst,
telefoon- en postbehandeling, het verzorgen van zakenreizen en het
organiseren van festivalbezoeken en vakbeurzen.
Functie-eisen
Voor deze functie zijn wij op zoek naar een representieve kandidaat met een
pro-actieve en flexibele instelling en goede contactuele eigenschappen. Je
werkt zelfstandig en beschikt over MBO werk- en denkniveau. Daarnaast is
een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal een must.
Bovendien ben je zeer bedreven met programma's als Microsoft Word, Excel
en PowerPoint.
Ons aanbod
Een secretaresse functie in een dynamische en internationale werkomgeving.
Wij bieden een uitstekend (flexibel) pakket aan arbeidsvoorwaarden met o.a.
pensioenregeling, 13e maand, winstuitkering, aankopen extra verlofdagen.
Aanvullende informatie
Spreekt deze vacture je aan en ben je voor minimaal 32 uur beschikbaar
(fulltime is bespreekbaar), stuur dan binnen 10 dagen je CV met een motivatie
waarom jij in aanmerking wilt komen voor de functie aan: Fintage House,
t.a.v. Marissa Dirkzwager, Stationsweg 32, 2312 AV te Leiden of via e-mail:
marissa.dirkzwager@fintagehouse.com
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Rabobank Haarlemmermeer bevindt zich midden in de ongekende economische dynamiek die de gemeente
Haarlemmermeer rijk is. Bekend om de luchthaven Schiphol, maar ook om haar internationale toplocatie voor bedrijven
én als vooraanstaande VINEX-locatie. Rabobank Haarlemmermeer is een vooruitstrevende bank die een snelgroeiende
particuliere en zakelijke markt bedient. In haar werkgebied profileert de bank zich als een initiatiefneemster naar haar
klanten toe. Dat levert mogelijkheden op voor kandidaten die het vizier gericht hebben op de wensen en behoeften van
de klant En zo - in samenwerking met andere teams binnen de bank - maximale resultaten boeken. Voor de bank én voor
de klant.
Risico- en procescontroller
Je bent een initiatiefrijke financiële professional met een sterk ontwikkeld gevoel voor risicoanalyse. Als rechterhand
van het management lever je een proactieve bijdrage aan het doorvertalen van de strategie en beleidsdoelstellingen
naar bedrijfsprocessen. Dit strekt zich uit van het inrichten en verbeteren tot en met het beheren van die processen,
zodat die effectief, efficiënt en flexibel verlopen. Kortom, procesmanagement in de volle breedte. Dat geldt ook voor het
risicomanagement, het zwaartepunt van de functie ligt op het risicomanagement. Je bewaakt alert de risico's die zijn
verbonden aan de dienstverlening door een lokale bank, monitort de kwaliteit van het bankbrede risicomanagement en
initieert verbeteringen.
Voor deze functie is minimaal een hbo-niveau vereist met enkele jaren ervaring in het vakgebied. Je communiceert
mondeling en schriftelijk helder en kernachtig, zodat bevindingen en adviezen voor alle betrokkenen duidelijk zijn. Verder
ben je in staat knelpunten op de sporen, oorzaak en gevolg vast te stellen en een volledige probleemanalyse te formuleren.
Je neemt een onafhankelijk standpunt in ten aanzien van het beleid van het management en motiveert hen tot het stellen
en realiseren van doelen op het gebied van risico- en procescontroles.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met René Exel, teamcoördinator Control, (023) 564 96 25, of met Koert
Meijer, manager HRM, Coöperatie Communicatie, (023) 564 9412.
Intern accountmanager (WO-trainee)
Net afgestudeerd en aangetrokken tot een carrière in de financiële dienstverlening? Na het volgen van een gedegen
opleidingstraject ga je aan de slag als intern accountmanager. Je verzamelt kennis en informatie die collega
accountmanagers inzetten om de zakelijke markt succesvol te bewerken. Daarmee sta je dus aan de basis van het
complete commerciële traject: van acquisitie-inspanningen via financieringsaanvragen uit de markt en de offertes
tot en met de uiteindelijke contracten. Je bent vaak het eerste aanspreekpunt voor tal van partijen, adviseert en neemt
initiatieven richting (potentiële) klanten. Kortom, je zorgt voor een volle agenda van je collega-accountmanagers,
maximale bereikbaarheid van de afdeling en zeer tevreden klanten.
Je bent een klant- en resultaatgerichte academicus. Betrokken bij de Rabobank als financiële en coöperatieve
dienstverlener. Je werkt graag in teamverband en je herkent jezelf in de kernwoorden zelfstandig, initiatiefrijk en
ondernemend. Daarnaast beschik je over goede contactuele en communicatieve vaardigheden.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Lex Vonk, manager Zakelijke Relaties, (023) 56 49 524, of met
Koert Meijer, manager HRM, Coöperatie Communicatie, (023) 564 9412.
Voel jij je aangesproken voor één van bovenstaande functies? Stuur dan je sollicitatie met cv binnen twee weken naar
përsoneelszaken@haarlemmermeer.rabobank.nl of naar Rabobank Haarlemmermeer, afdeling HRM, Coöperatie
Communicatie, Postbus 18,2130 AA Hoofddorp.
Een schriftelijke test maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. De Rabobank toetst op basis van haar 'Regeling Screening
Rabobank' alle nieuwe medewerkers op hun betrouwbaarheid om een functie bij de Rabobank Groep te
vervullen.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld
Het is tijd voor de Rabobank
Rabobank
Adverteren? 075-6813677
pag@hdc.nl
HDC Media bv zoekt als tussenpersoon voor een
exportbedrijf van bloembollen en planten gevestigd
in de bollenstreek een
parttime administrateur M/V
20-24 uur p/week
De werkzaamheden zullen bestaan uit
Verwerking salaris- en financiële administratie
Verzorging dagelijkse boekingen
Tussentijdse aangiften
Opstellen prognoses, rapportages, jaarrekening e.d.
Funktie op MBA-niveau.
Kennis van automatisering is noodzakelijk.
Gaarne reageren per brief met CV naar:
HDC Media bv, tav Personeelsaccountgroep
o.v.v. vacaturenummer 6170195
Postbus 23, 1500 EA ZAANDAM
Spreekt de fascinerende wereld van Holland Casino je aan en wil:r v
gasten een onvergetelijke tijd laten beleven? Dan hebben wij een
kans voor jou. Wij zijn namelijk op zoek naar kelners met een perfM
gevoel voor service. Je weet op een enthousiaste en persoonlijke J
met onze gasten en hun wensen om te gaan. Je bent flexibel en co'
en je hebt minimaal een mavo-/vmbo-t-diploma aangevuld met etol 1
svh-diploma en allround ervaring in de horeca. Je beheerst de mohel
talen, werkt graag in wisseldiensten en je bent bereid om ook in deiti
weekeinden en op feestdagen te werken. Wij bieden je een bijzonP d
werkomgeving met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden ^ru
salaris dat begint bij €2.058,- bruto per maand (vanaf 21 jaar, exP^
vakantiegeld). Wij bieden je aanvankelijk een contract aan voor d(
van een half jaar. scl
vei
>re
Ben jij enthousiast en servicegericht? Solliciteer dan nu bij Hollanden
Scheveningen en stap in een wereld vol spanning en avontuur. Stuifoj
sollicitatie binnen twee weken naar Mylene Simons, personeelsadvf^
postbus 84510, 2508 AM Den Haag. E-mailen mag ook: n
msimons@hollandcasino.nl. Of bel voor meer informatie met de af(t d
human resources: 070 3067747. E'
Scheveningen.
Een mooie gelegenheid om uit te gaan. -Ho
_Q
BJl
At -£0£
lOLLANP -hi
"ASINO In
www.feenstra.com
Feenstra Warmte Totaal Zorg is een landelijk installatiebedrijf met als voornaamste
het installeren en onderhouden van cv- en warmwatersystemen in woningen en utilitrio
Feenstra adviseert, installeert, voert onderhoud uit (eigen service-organisatie) en ori il
bedrijven, instellingen en particulieren bij het nemen van investeringsbeslissingeinc
26 vestigingen wordt een landelijk netwerk aangestuurd met een hoofdkantoor in Lelyor
facilitaire diensten. De organisatie telt momenteel 1600 medewerkers. Feenstra is <en
van Nuon. ru
Voor onze vestiging Van der Put B.V. in Dinteloord zijn wij op zoek naar een:
Vestigingsmanager
Van der Put B.V. in Dinteloord richt zich op het ontwerpen, installeren en onderhouden van werktuigbo
installaties voor woningbouw, utiliteit en renovatieprojecten. Er zijn 30 mensen werkzaam.
ijc
Wat wij zoeken: ,g,
Een pragmatisch ingestelde vestigingsmanagp,
duidelijke visie en inzicht. Uitdagingen gaat u, Q
weg en u werkt marktgencht. U beschikt overjp[
en natuurlijk overwicht. Stuurt zowel co«
resultaatgericht aan en bent te typeren als i
genchte manager die zijn team uitstekend kan
en organiseren. Tevens heeft u cijfermatig
bent operationeel sterk Hbo-werk- en dn
werktuigbouwkunde, en bewezen ervaring ir^
latiebranche. U bent bij voorkeur woonacf*
regio of bereid in de regio te gaan wonen.
5!
Heeft u vragen of wilt u meer informatie m b t bovenstaande functie, neem dan contact op met Pieter vai
(regiodirecteur Zuid), telefoonnummer (0478) 53 00 00. Uw schriftelijke sollicitatie met c.v. gericht a<
Venray, t a v. de heer P van der Hauw, Postbus 17, 5800 AA Venray ontvangen wij graag binnen 2 weken
schijnen van deze krant op het hiervoor genoemde adres of via e-mail pvdhauw@feenstra.com. Acquisitien'
advertentie wordt niet op prijs gesteld CO
1 l
Van der Put B.V., Oliemolen 13, 4671 HB Cje
De functie:
Na een praktische inwerkperiode, met begeleiding van de
huidige vestigingsmanager, bent u eindverantwoordelijk
voor de totale vestiging De taken omvatten zowel
commerciële, personele, operationele als financiële
aspecten en u werkt zelfstandig U stuurt een professio
neel team van medewerkers aan en staat, samen met
hen, voor het behalen van de doelstellingen. Daarnaast
is het uw taak de vestiging commercieel verder uit te
bouwen. U onderhoudt het reeds bestaande netwerk en
breidt dit verder uit. U bent omzet- en resultaatverant
woordelijk en rapporteert aan de regiodirecteur Zuid
De gemeente Rijnwoude bestaat
uit de kernen Benthuizen,
Hazerswoude en Koudekerk aan
den Rijn en telt circa 19.000
inwoners. Week in week uit
zorgen ruim 130 medewerkers
van de gemeente Rijnwoude
voor een optimale dienst
verlening aan burgers,
bedrijven en organisaties.
Een gemeente met ambitie, toe
komstperspectief en ruimte
voor ontwikkeling. Kwaliteit,
teamwork, kennis, flexibiliteit en
daadkracht zijn sleutelwoorden
binnen onze organisatie.
c 5
M
Bureau Milieu en Openbare Werken maakt onderdeel uit van de sector Ruimtelijke Zaken.
Het bureau bestaat uit een binnen- en buitendienst. Er worden bij dit bureau veel verschillende
behandeld o.a. de aanleg en het onderhoud van wegen, rioleringen, plantsoenen, openbare verl
begraafplaatsen en bruggen. Men zorgt ook voor de reiniging, verkeersvoorziening en milieuzak
De buitendienst werkt sinds kort met wijkteams, welke het beheer in hun eigen rayon uitvoere
Een wijkteam bestaat uit 3 medewerkers. Om een van de teams compleet te maken zijn wij op
naar een medewerker die positief bijdraagt tot het uitvoeren van wijk- en buurtgericht werken
De werkzaamheden:
kleine onderhoudswerkzaamheden aan: verharding, straatmeubilair, plantsoenen «x
schoonhouden van de openbare ruimte ail
zomer- en winteronderhoud aan plantsoenen |r(
meedraaien in het rooster yan de gladheidbestrijding a<
bedienen van de Koudekerkse brug in de functie van brugwachter m
delven van graven en begeleiden van begrafenissen
0
Profiel: r
een civiel technische achtergrond op VBO-niveau tij
affiniteit met openbaar groen e
klantvriendelijk en stressbestendig j*g
communicatief en representatief in het kader van wijkbeheer
in bezit van rijbewijs BE. eventueel C o
fa
Ons aanbod:
Ons aanbod is afhankelijk van opleiding en werkervaring en bedraagt, exclusief 8% vakantietoe^
maximaal 2.147,00 (schaal 5) bij een volledige werkweek. Daarnaast bieden wij u een uitstek
eigentijds pakket van aanvullende arbeidsvoorwaarden a la carte, vergoedingen voor reiskostenfe-
kinderopvang. Ook gelden er ruime opleidingsfaciliteiten.
p
Overige informatie en sollicitatie:
Voor nadere informatie kunt u contact opnemen met de heer Marcel Verschoor, coördinator p
openbare ruimte, tel. 071 - 34 28187. 7«
iii
Als u zichzelf herkent in deze functie, nodigen wij u van harte uit uw schriftelijke sollicitatie vo<ja
16 april 2005 te zenden aan: College van burgemeester en wethouders van Rijnwoude, Postbus'
2394 ZG Hazerswoude-Rijndijk. U kunt ook reageren via e-mail (gemeente@rijnwoude.nl) !c
Graag in uw sollicitatie het volgende vacaturenummer vermelden: 2005-02. Bij interne sollicitat^,
de envelop vertrouwelijk vermelden of afgeven bij P&O.
!t
De sollicitatiegesprekken staan gepland in week 17 2005.
1
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
36 uur per week
heeft zitten!
die het (groene) hart op de juiste plek
Kijk ook op www.rijnwoude.nl
