U|
uit in
Waar bepaal I
je zelf wat je I
verdient?
I
Vacaturekrant
Leef/B
Leiden
Kansen bieden en kansen krijgen
Dat is de zorg van Valent RDB
www.lumc.nl
De gemeenteraad van Leiden zoekt v/m:
Teammanager V&V (m/v)
C
meer banen op vacaturekrant.nl
Adverteren075-6813677
pag@hdc.nl
Geef enthousiaste mensen
de ruimte en de goede
ideeën komen vanzelf.
En voor goede ideeën staan we altijd open.
Om te zorgen dat de problemen van morgen vandaag al een oplossing kennen. Noem het ambitieus.
Wij zien het liever als pro-actief werken. Er is wel iets waar je rekening mee moet houden: voordat je er erg in
hebt, zit je er middenin. Op een terrasje aan de Nieuwe Rijn bijvoorbeeld.
Communicatiemedewerker, 20 - 24 uur p/w
Als communicatiemedewerker ondersteunt u de gemeenteraad, de raadscommissies en de raadsleden in de contacten
met de burger, de organisaties en de media binnen de gemeente Leiden.
U schrijft en redigeert artikelen, o.a. voor de Stadskrant. Ook het versterken en toegankelijk maken van de website
behoort tot uw werkzaamheden. Daarnaast bent u belast met de begeleiding en uitgave van promotiemateriaal.
U houdt zich ook bezig met het adviseren ten aanzien van raad- en commissieactiviteiten. U bent bereid om zo nu
en dan 's avonds te werken.
U heeft een HBO werk- en denkniveau en een opleiding op communicatiegebied en beschikt over goede aantoon
bare schrijfkwaliteiten. Wij zijn zeer geïnteresseerd in door u gemaakte artikelen. Daarnaast is de gemeentelijke
overheid/organisatie u bekend en heeft u affiniteit met het werken in een politiek en bestuurlijke omgeving.
Uw bruto salaris bedraagt maximaal 3.164,= per maand (schaal 9) bij een 36-urige werkweek.
Voor nadere informatie kunt u contact opnemen met mevrouw E.H.T. van der Vlist, griffier, telefoon 071-5165510.
Wanneer u meer over ons of over de vacature wilt weten, kijk dan op www.leiden.nl/vacatures. Uw schriftelijke reactie
en enkele door u gemaakte artikelen kunt u voor 29 maart a.s. richten aan de Gemeente Leiden, Postbus 9100, 2300 PC
Leiden, t.a.v. mevrouw W.C.M. Beurze, stafafdeling PICOF, o.v.v. vacaturenummer Gr05/01.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Onze cliënten in staat stellen
zo lang mogelijk de regie over
hun eigen leven te voeren.
Die doelstelling staat centraal in
de zorgaanpak van Valent RDB. Dat
stralen wij uit in onze dienstver
lening en die instelling vinden
wij terug in de mensen die ons
team komen versterken. De bij
zondere sfeer die dat oplevert,
tref je aan in alle geledingen van
onze organisatie.
De zorg van Valent RDB biedt mensen kans op een plezieriger leven.
Tegelijk bieden wij jou een uitdagende baan, met mooie ontplooiingskansen en ruimte voor vernieu
wing. Wij stimuleren aanstormend talent om het beste uit zichzelf te halen. Dat alles doen wij in een
hechte samenwerking waarin eerlijkheid, openheid, vertrouwen en wederzijds respect voorop staan.
Thuiszorg - locatie Noordwijk
Werken in de thuiszorg is niet alleen afwisselend en veelzijdig, het is ook bijzonder werk. Mensen willen
steeds vaker zo lang mogelijk thuis blijven wonen in de eigen vertrouwde omgeving. Die wens hanteren wij
dus als uitgangspunt voor alle zorg aan onze cliënten.
Voor de Thuiszorg in Noordwijk zijn wij met spoed op zoek naar een
voor 36 uur per week
De teammanager V&V begeleidt en geeft enthousiast leiding aan een team verzorgenden C, verzorgenden 16,
verpleegkundigen en wijkverpleegkundigen.
Binnen het team is een (nieuwe) wijze van werken ingezet die gevolgd moet worden.
Daarnaast is de teammanager verantwoordelijk voor de kwaliteit en kwantiteit van de zorg en voor een
correcte uitvoering van het personeelsbeleid.
Hij/zij rapporteert aan de unitmanager extramuraal.
Wij vragen:
afgeronde opleiding op hbo-niveau, aangevuld met een managementopleiding
aantoonbare ervaring als manager en leidinggevende
coachende vaardigheden
communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
commerciële vaardigheden
kunnen (bij)sturen
affiniteit met de zorg
kunnen omgaan met weerstanden
innovatieve en creatieve eigenschappen
relativeringsvermogen
een bouwer
Wij bieden:
de mogelijkheid (met medewerkers) een eigen afdeling vorm te geven
projectmatige werken
gevarieerde zelfstandige functie
goede secondaire arbeidsvoorwaarden
salariëring CAO Thuiszorg, schaal 10
Nieuwsgierig naar jouw kansen bij Valent RDB?
Voor nadere informatie over deze functie kun je contact opnemen met de heer R. Rietman (071) 361 75 75,
teammanager ad-interim, of bij afwezigheid met mevrouw C. de Langen, unitmanager extramuraal,
telefoon (0252) 37 64 46.
Een taak- en functieomschrijving kun je opvragen bij de afdeling Werving Selectie, telefoon (071)
409 33 71.
Solliciteren?
Stuur je schriftelijke sollicitatie voor 27 maart 2005 naar Valent RDB, afdeling Werving Selectie,
Postbus 592, 2220 AN Katwijk, onder vermelding van het vacaturenummer 5319/1.
Valent RDB is dagelijks met ruim 2400 medewerkers actiefin de gehele Duin- en Bollenstreek. ^*ve,t
De organisatie biedt de volgende diensten: Thuiszorg, verzorgingshuiszorg, verpleeghuis- jT"™
zorg, maatschappelijk werk, jeugdgezondheidszorg 0-4 jaar, voeding- en dieetadvisering,
thuishulp door vrijwilligers en aanvullende (particuliere) diensten.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
www.valentrdb.nl
ING is een internationaal, financieel concern dat actief is
in ruim zestig landen. Wereldwijd biedt ING producten
en diensten op het gebied van bankieren, verzekeren
en vermogensbeheer Pro-actief, klantgericht, oprecht
en open: dat is wat de 115.000 medewerkers wereld
wijd kenmerkt en dat is ook wat ING maakt tot een
uitstekende plek om een professionele toekomst op
te bouwen. ING gaat de uitdagingen in de wereld
van de financiële dienstverlening graag aan Als jou
dat aanspreekt, dagen we je uit om onze wereld van
carrièremogelijkheden te ontdekken.
In Nederland kun je aan de slag bij bekende merken als
Nationale-Nederlanden, de ING Bank. de Postbank.
WestlandUtrecht en RVS, alle onderdeel van ING. Stuk
voor stuk bedrijven waar betrokkenheid het opvallendste
kenmerk is. Waar groei niet ten koste van het persoon
lijke gaat. En waar je je eigen weg kunt uitstippelen in
een diversiteit aan functies. Zo ook bij RVS. Hier wer
ken circa 2.000 medewerken, onder wie 800 adviseurs,
voor ruim 1,2 miljoen klanten. Door samen te werken
met onder meer de Postbank en de ING Bank weet
RVS met een scala aan producten en diensten optimaal
in te spelen op de wensen van zijn klanten.
Wat doe je als RVS adviseur?
Als RVS adviseur werk je vanuit huis. Je
krijgt een klantenbestand toegewezen,
waarvan het beheer geheel in jouw handen
ligt. Je richt je daarbij niet alleen op
onderhoud, maar ook op uitbreiding van
het bestand door steeds nieuwe klanten
te winnen. Je onderscheidt je door je
klanten niet alleen een professioneel,
maar vooral ook een persoonlijk finan
cieel advies te geven. Je weet wat er leeft
bij je klanten, zoekt hen thuis op en geeft
advies over het brede pakket financiële
kwaliteitsproducten van ING, zoals
schade- en levensverzekeringen, pensioen
en hypotheken.
Door je ondernemersgeest, werklust en
ambitie de ruimte te geven, kun je je
eigen succes bepalen. Uiteraard ben je
ook verantwoordelijk voor het halen van
de vooraf vastgestelde doelstellingen.
Daarbij sta je er overigens nooit alleen
voor: je werkt weliswaar zelfstandig en in
alle vrijheid, maar tegelijkertijd maak je
ook deel uit van een krachtige organisatie.
Je werkt in een regio met zo'n vijftien
collega's, waarbij je wordt gecoacht door
een ervaren salesmanager.
Wat zoeken we?
Je hebt minimaal een MBO-diploma en
zeker vijf jaar werkervaring. Een HBO
werk- en denkniveau is je dan ook niet
vreemd. Je bent ten minste twee jaar met
aantoonbaar succes werkzaam geweest in j
een commerciële functie, bij voorkeur in de
financiële dienstverlening.
Een rijbewijs is een must en werken vanuit
huis en in de avonduren is voor jou geen
probleem.
Wat bieden we?
Een dienstverband bij ING met een goed
basissalaris en een uitstekende provisie
regeling. Verder kun je rekenen op prima
secundaire arbeidsvoorwaarden zoals
kortingen op bank- en verzekerings
producten, een ADSL-aansluiting en
een aantrekkelijke autoregeling.
Solliciteren?
Solliciteren kan via onze site
www.ing.nl/werken. Vul bij het sleutelwoord
de functie in; het vacaturenummer is
290338. Heb je geen aansluiting op het
internet, stuur dan je sollicitatie naar:
ING, Specialty Recruitment, locatie DP
1.28.48, postbus 247, 3000 AE Rotterdam.
Voor meer informatie kun je bellen met
Francis Lorang, (020) 584 63 25. Een test
maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
c
In het Leids Universitair Medisch
Centrum werken we continu aan de
verbetering van de gezondheidszorg.
We streven naar de hoogste kwaliteit.
Of het nu gaat om patiëntenzorg,
onderzoek, onderwijs, opleiding of
bij- en nascholing. Wij zoeken een
toegewijde collega die mee wil
werken aan de verdere verbetering
van de farmaceutische voorzieningen
binnen het LUMC.
De afdeling Klinische Farmacie en
Toxicologie is momenteel sterk in beweging.
We zijn namelijk gericht op het verder ver
beteren van de kwaliteit van de farmaceutische
voorzieningen binnen het LUMC. Zo besteden
we momenteel extra aandacht aan de berei
dingswijze van geneesmiddelen en de informa
tievoorziening omtrent geneesmiddelengebruik.
Als apothekersassistent kunt u daaraan
bijdragen. U zorgt voor het gebruiksklaar
maken van parenteralia voor toediening aan
kinderen op de IC. En u zorgt voor de bereiding
van cytostatica en onderzoeksmedicatie.
Daarnaast houdt u zich bezig met medicatie
bewaking, receptverwerking en geneesmid
delenvoorziening ten behoeve van de
verpleegafdelingen en de transmurale zorg.
Ook het verstrekken van informatie omtrent
geneesmiddelengebruik behoort tot uw taken.
Apothekersassi
Klinische Farmacie en Tn
T
Beschikt u over het diploma apothekers
assistent? Vindt u het leuk om kennis over te
dragen aan artsen en verpleegkundigen?
Dan bent u wellicht de enthousiaste collega die
wij zoeken. U werkt in een dienstverband van
36 uur per week. In eerste instantie krijgt u een
aanstelling voor een jaar. Uw salaris bedraagt
maximaal 2.494,- bruto per maand bij een
36-urige werkweek (schaal 7, CAO-AZ).
Een uitgebreide beschrijving van deze
vacature vindt u op onze vacaturesite. Ga naar
www.lumc.nl en kies 'vacatures'. Daar kunt u
bovendien lezen wat het LUMC als werkgever
te bieden heeft.
U kunt ook telefonisch contact met ons op
nemen. Voor vragen belt u met mevrouw
C.M. van der Hulst, hoofdassistente afdeling
Dienstverlening en Informatie, telefoon
071 526 48 02 of via 071 526 91 11,
pieper 9282. Of met mevrouw I.
sectiehoofd afdeling Dienstverlenl
Informatie, telefoon 071 526 33 Of
071 526 91 11, pieper 9599.
H Wilt u solliciteren, stuur dan
26 maart 2005 uw sollicitatiebrief
motivatie en CV naar:
LUMC, t.a.v. mevrouw A.L. Veldti
Bureau Bedrijfsvoering divisie 4
Postbus 9600, 2300 RC Leiden.
zowel op de envelop als op de bnf
het vacaturenummer van de functi
D.05.TD.04/LD10. U kunt ook dit
teren via www.lumc.nl, kies 'vaca
LUMC
Postbus 9600, 2300 RC Leiden
Telefoon 071 526 91 11
