RIJNLANDS
REVALIDATIE CENTRUM
Hart- of longfunctielaborant of doktersassistent m/v
24 - 32 uur per week
Willem van den Bergh
Het Westerhonk
's Heeren Loo /A
West-Nederland
Salarisadministrateur
BOUWBEDRIJF
HUURMAN LEIDEN BV
bouwen met huurman
daar komt iets moois van
ZATERDAG 24 APRIL 2OO4
HDC916
Bel voor meer informatie
de Personeel Accountgroef
(075) 681 3677
Het Rijnlands Revalidatie Centrum (RRC) is een centrum voor algemene
revalidatie en hart- en longrevalidatie. Het verzorgingsgebied van het RRC
is de regio Zuid-Holland Noord, die in totaal 550.000 inwoners omvat
De afdeling hart- en longrevalidatie speelt boven regionaal een belangrijke
rol en is gespecialiseerd in meervoudige en complexe problematiek
Het RRC is gevestigd in een nieuw modern pand in Leiden, waarin zich
naast behandelruimtes, kantoren en een kliniek ook een sporthal en een
therapiebad bevinden. Het RRC heeft een poliklinische depëndance in het
Rijnland Ziekenhuis in Alphen aan den Rijn.
De hart- en longrevalidatie biedt klinische en poliklinische hartrevalidatie-
programma's aan, evenals poliklinische longrevalidatie voor patiënten met
astma en/of COPD.
Het Centrum voor Hart- en Longrevalidatie zoekt in verband met uitbreiding
van het team op korte termijn een
voor de functie van medewerker functie-onderzoek
Uw werkzaamheden:
Uitvoeren van enkelvoudige en meervoudige functie-onderzoeken
t.b.v. hart- en longpatiënten, waaronder fietstesten, longfunctie-onder-
zoek en looptesten.
Maken van ECG's en aanbrengen van Holter-apparatuur inclusief
voorlopige interpretaties.
Geven van medicatie- en inhalatie-instructies.
Deelname aan het ri
Wij vragen:
Hart- of longfunctielaborant of doktersassistent met ervaring.
Kennis van longfunctie-onderzoek, zoals spirometrie
Kennis van cardiologische onderzoeken, zoals het maken van ECG's.
Actieve en flexibele instelling.
Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken.
Patiëntgerichte houding.
Bereidheid in te vallen en waar te nemen voor collega's tijdens ziekte
en/of vakantie.
Bereidheid om scholing te volgen.
Goede communicatieve vaardigheden.
Wij bieden:
Een prettig werkklimaat.
Een goed geoutilleerd
Een op zijn taak berekend team van medewerkers.
Salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO-
Ziekenhuizen.
Een aanstelling voor bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar,
aanstelling voor onbepaalde tijd tot de mogelijkheden behoort.
Inlichtingen en sollicitaties:
Inlichtingen over deze functie kunt u inwinnen bij mevrouw A. Baljé
of mevrouw T. Deckers, teammanagers hart-longrevalidatie,
telefoon 071 -5195 300.
Voor deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geworven
bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
Uw schriftelijke sollicitatie voorzien van curriculum vitae kunt u voor
9 mei 2004, onder vermelding van vacaturenummer 200411, richten
Rijnlands Revalidatie Centrum
t.a.v. afdeling PO&O
Postbus 176
2300 AD Leiden
www.rrc.nl
personeel@rrc. nl
0*
's Heeren Loo West-Nederland
maakt deel uit van de
landelijk opererende
's Heeren Loo Zorggroep.
Circa 9.500 professionele
medewerkers en
3.500 enthousiaste
vrijwilligers werken vanuit een
christelijke zorgvisie voor
7.000 cliënten met een
verstandelijke beperking.
De 's Heeren Loo Zorggroep is een van de grootste
zorgverleners aan mensen met een verstandelijke
beperking met locaties door heel Nederland. Door het
samenvoegen van de instellingen 'Willem van den
Bergh' in Noordwijk en 'Het Westerhonk' in Monster is
een nieuwe organisatie ontstaan die 's Heeren Loo
West-Nederland heet.
's Heeren Loo West-Nederland draagt zorg voor ruim
1.500 mensen met een verstandelijke beperking.
Voor de sectie Financiën Control zijn wij t.b.v. de
Personeels- en Salarisadministratie op zoek naar een
Salarisadministrateur m/v
voor 36 uur per week
De centrale Personeels- en Salarisadministratie is
gevestigd op de locatie Willem van den Bergh te
Noordwijk. Alle mutaties worden in het personeels
informatiesysteem Beaufort verwerkt, zodat aan het
einde van iedere maand door middel van het interne
salarissysteem een juiste salarisafrekening kan worden
geproduceerd.
Functie-inhoud
Het zelfstandig en correct uitvoeren van administratievé
handelingen, zoals:
afwikkelen en verwerken van alle (soms complexe)
WAO-situaties in het personeelsinformatiesysteem
noodzakelijke contacten onderhouden met betrokken
koepelorganisaties die uiteindelijk moeten leiden tot de
gewenste resultaten, zodat zowel het werkgevers- als
werknemersbelang wordt gediend
vragenafhandeling van medewerkers omtrent o.a.
salarisspecificaties en controle op binnenkomst van
ziekengelden t.a.v. vangnetsituaties
het, in samenwerking met de manager F&C, geven
van ondersteuning aan de verwerking van de
salarisgegevens.
Functie-eisen
mbo-opleiding/niveau op het gebied van salaris
administratie
ervaring met het werken binnen een salarisadmir
specialisatie op het gebied van Sociale
Verzekeringswetgeving
op de hoogte zijn van actuele ontwikkelingen if
vakgebied
affiniteit met geautomatiseerde gegevensverwei
m.b.t. personeels- en salarisadministratiesysten
voorkeur Beaufort/Getronics.
's Heeren Loo West-Nederland biedt:
arbeidsvoorwaarden conform de
CAO Gehandicaptenzorg
pc-privé- en spaarloonregeling en mogelijkheid
voor kinderopvang
een werkplek in een inspirerende omgeving, w,
gezamenlijk wordt gewerkt aan zorgvernieuwinj
Het salaris is afhankelijk van leeftijd en ervaring e
geschiedt conform de CAO Gehandicaptenzorg.
Informatie
Voor meer informatie over deze functie kunt u co
opnemen met de heer E. Treffers, salarisadminisl
telefoon 071 - 364 2214.
Sollicitatie
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u, binnen 14 dage'
het verschijnen van dit blad richten aan de dienst
Postbus 295, 2200 AG Noordwijk.
o.v.v. vacaturenummer 1904/F&C.
Dit kan ook via e-mail. Uw gegevens worden vertrc
en volgens de sollicitatiecode behandeld.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie w
niet op prijs gesteld.
Willem van den Bergh. Zwarteweg 20 - 2201 AC Noordwijk (ZH). Telefoon 071 - 364
poo.willemvdbergh@sheerenloo.nl - www.w-vd-be
Huurman Leiden is niet zomaar een bouwbedrijf. Wij zijn
al ruim een eeuw actief, over de volle breedte van het vak.
Van ontwikkeling tot verbouwing en van nieuwbouw tot
onderhoud. Zo hebben we heel wat kennis en ervaring
opgedaan en zitten we als organisatie op een hoog
niveau. Gevolg is dat we op de meeste posities binnen die
organisatie behoefte hebben aan medewerkers met
'inhoud'. Mensen die de ervaring - of op z'n minst de
gedrevenheid - hebben om zich thuis te voelen bij
de professionele manier waarop wij met ons werk
omgaan. Dat geldt beslist ook voor de volgende vacatures:
ADMINISTRATIEF MEDEWERKER
ASSISTENT PROJECTLEIDER
ALLROUND ONDERHOUDSVAKMAN
JUNIOR WERKVOORBEREIDER
[SCHOOLVERLATER HTS BOUWKUNDE]
Het gaat hier om full-time functies van 40 uur per week,
met als standplaats Leiden. Gedetailleerde beschrijvingen
van de functies en de eisen vind je op onze website:
www.huurman-leiden.nl Voor alle functies geldt in elk
geval datje kunt rekenen op mooi werk, continuïteit,
goede arbeidsvoorwaarden en, niet te vergeten: een
prima werksfeer. Spreekt dit jou aan én heb je de inhoud
die wij zoeken? Stuur dan je sollicitatie met cv naar:
Bouwbedrijf Huurman Leiden BV,
t.a.v. de heer B.S. Kortman of de heer J. Hopman,
Postbus 1111, 2321 BM Leiden.
Acquisitie naar aanleiding w
?t op prijs gesteldl
