koppeL.
J
Tw
Universiteit Leiden
2 Secretariaatsmedewerkers
www.vacatures.leidenuniv.nl
APPLICATIEBEHEERDER ICT (m/v) 2 SECRETARESSES (m/v)
2 PERSONEELSMANAGEME
ADVISEURS (m/v)
thuiszorg Groot Rijnland
II
Sociaal cultureel werker m/v
Rhijnhof
MEDEWERKER BUITENDIENST BEGRAAFPLAATS
ZATERDAG 13 DECEMBER 2003
915
Bel voor meer informat
de Personeel Accountgro
(075)681 3677
De Universiteit Leiden is een authentieke universiteit die soms
bewust wel en soms bewust niet wil vernieuwen. Soms moet
een universiteit vooroplopen. Modieuze trends moet zij willen
tegengaan. Vanaf 1575 leveren ons onderwijs en onderzoek
prominente bijdragen aan welvaart, welzijn en cultuur.
De Universiteit Leiden streeft steeds opnieuw naar wetenschap
pelijk onderwijs en onderzoek van het hoogste niveau. Mede
daarom werkt zij in de Europese League* samen met elf andere
vooraanstaande universiteiten. Kwaliteit en vernieuwing gaan in
Leiden hand in hand. Dat vraagt om gemotiveerde medewerkers
en studenten die met ons vooruit willen kijken.
*In de League of European Research Universities werken samen:
Cambridge, Edinburgh, Genève, Heidelberg, Helsinki, Leiden, Leuven,
Milaan, München, Oxford, Stockholm en Straatsburg.
ICLON- interfacultair centrum voor lerarenopleiding, onderwijsontwikkeling
en nascholing
met als speciaal aandachtsgebied 'financiën'
Vacature 1: Ten behoeve van het Secretariaat van de Afdeling Voortgezet Onderwijs
(Omvang 0,75 fte vacaturenummer: 3-223 a
Vacature 2: Ten behoeve van het secretariaat van de afdeling Hoger Onderwijs
(Omvang: ïfte) vacaturenummer: 3-223 b
De aanstelling geschiedt in tijdelijke dienst voor ten hoogste een jaar met uitzicht
op een vast dienstverband. Salaris afhankelijk van opleiding en ervaring max.
2.432 bruto per maand (schaal 7) bij een fulltime dienstverband
De volledige tekst van deze vacature staat op www.vacatures.leidenuniv.nl
Deze tekst kan ook opgevraagd worden: telefoon 071527 30 48.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt met op prijs gesteld.
AUTO HEEMSKERK
1AUTO HEEMSKERK WIL PRATEN MET EEN
DYNAMISCH EN BETROKKEN DUO. WE ZIJN OP
ZOEK NAAR EEN MONTEUR EN EEN
RECEPTIONIST/E.
Als Nissan dealer in de regio Leiden, staan we aan het begin van een
spannende uitdaging. De komst van de nieuwe spectaculaire Nissans, zoals
de Micra, Primera, 350Z en de volledige bedrijfswagenlijn is voor ons aan
leiding om verder te groeien. Daarom zijn wij op zoek naar een
MONTEUR
Vind jij het leuk om in een professioneel team te werken aan personenauto's
en lichte bedrijfswagens? Heb je het juiste servicegevoel en wil je
meegroeien met ons bedrijf? Dan krijg je bij ons alle kans om je verder te
ontplooien. Kortom, wil je een nieuw licht op je toekomst laten schijnen, dan
bieden wij je een prettige werksfeer. Met genoeg mogelijkheden voor je
ideeën. Verder willen we graag praten met een
RECEPTIONIST/E
Naast je werk als receptionist/e help je ook met het
bijhouden van de administratie en doe je verkoop-
ondersteunde werkzaamheden. Heb je gevoel voor humor
en weet je met je warme persoonlijkheid mensen zich thuis
te laten voelen? Dan krijg je bij ons alle vrijheid om binnen
dit kader je functie op je eigen manier in te vullen.
Voor beide functies bieden wij onder meer een dynamische
werkomgeving in een solide en goed gestroomlijnde organisatie. De
toekomstperspectieven en persoonlijke groeimogelijkheden zijn
prima. Interesse? Bel dan voor meer informatie of het maken van
een afspraak met Ton van Vliet, tel. 071-53 10 811
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Een huis voor
mensen in hun
laatste levensfase
Het is ingrijpend als
mensen weten dat zij
zelf of een dierbare niet
zo lang meer te leven
hebben. Mensen moeten
afscheid nemen van het
leven, van elkaar.
Iedereen heeft hierbij
zijn eigen gedachten
en gevoelens, die vaak
gepaard gaan met
vragen als: Wat wil ik
nog? Hoe zal het zijn?
Wat kan ik doen?
Of: Kan ik sterven in
een sfeer en omgeving
die zoveel mogelijk bij
mij past? Een hospice
kan zo'n plek zijn.
Hospice Issoria is een
huis met liefde voor het
leven. Een woonhuis
waar de verzorging is
ingesteld op vijf mensen
die binnen korte tijd
verwachten te sterven.
Het hospice is gevestigd
in en sfeervol
monumentaal pand aan
de rand van het
centrum in Leiden.
Issoria is een huis voor
iedereen, ongeacht
overtuiging, achtergrond,
leeftijd of godsdienst.
Issoria wil een huis zijn
waar mensen zichzelf
kunnen zijn en zich
geborgen voelen, waar
veel mag en niets moet.
Ook na het overlijden
van hun dierbare kunnen
familie en vrienden
terecht bij Issoria.
Hospice Issoria
Sinds mei is Hospice Issoria actief om optimale terminale zorg te
bieden voor mensen die binnen korte tijd verwachten te sterven.
Psychische, sociale en spirituele zorg tellen hierbij evenzeer
mee als de lichamelijke verzorging. In het hospice werken
verpleegkundigen gedetacheerd vanuit de thuiszorg, daarnaast zijn
circa honderd vrijwilligers actief. Medische zorg wordt verleend
door de huisarts van de gast. Het hospice voorziet in een behoefte:
sinds de opening hebben 27 gasten er voor gekozen om in Issoria
afscheid te nemen van het leven. Om ook in de toekomst mensen in
de laatste periode van hun leven goed te kunnen begeleiden is
Hospice Issoria op zoek naar:
een coördinator met liefde voor het leven
en respect voor een naderend einde.
(19 UUR PER WEEK)
Samen met uw twee collega-coördinatoren organiseert en coördineert
u de zorg voor de gasten en hun naasten uitgaande van de visie van
Issoria. U begeleidt de vrijwilligers en heeft de dagelijkse leiding van het
hospice. Bereikbaarheidsdienst maakt deel uit van uw werk in Issoria.
U heeft een opleiding op Hbo-niveau en beschikt over aantoonbare
ervaring in de palliatieve terminale zorg en in het werken met
vrijwilligers. U bent empatisch en sociaal vaardig. Zelfstandigheid,
daadkracht, geduld en creativiteit zijn voor u vertrouwde begrippen.
INFORMATIE EN SOLLICITATIE
Voor informatie kunt u contact opnemen met een van de coördinatoren
van Issoria, Hans van der Graaf of Jacinta van Harteveld, 071 5142275.
Een functieomschrijving en informatie over Issoria zijn beschikbaar.
Salariëring zal plaatsvinden volgens de CAO-thuiszorg.
Brieven kunt u sturen of mailen vóór 27 december naar:
Bestuur Hospice Issoria. T.a.v.: mw. I. A. Slootweg.
Plantage 4, 2311 JC Leiden, info@issoria.nl
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 7 en 9 januari 2004
Thuiszorg Groot Rijnland levert een breed, scala aan diensten op het gebied van gezondheid en welzijn.
Circa 1.800 medewerkers mogen rekenen op de ondersteuning van een professionele, klantgerichte organis
Ons werkgebied omvat Leiden, Alphen aan den Rijn en een groot aantal omliggende gemeentes.
Als gevolg van het vertrek van enkele collega's en interne verschuivingen zijn op het hoofdkantoor in Leiden vacatures ontstaan. Wij zijn op zoek naar:
25 uur per week 32-36 uur per week
Functie-inhoud:
32 en 20 uur per week
U beheert en onderhoudt diverse applicaties,
waarbij het accent ligt op kantoorautomatisering.
Daarnaast ondersteunt en adviseert u gebruikers
van de applicaties en ontwerpt en beheert u
gebruikershandleidingen en procedures.
Tot uw taken behoort ook het testen en implemen
teren van nieuwe versies van de applicaties.
Wij vragen:
De secretaresse voert alle voorkomende adminis
tratieve en secretariële werkzaamheden uitt.b.v.
óf de RVE-manager óf de relatiebeheerders
(11 leidinggevenden) en het bedrijfsbureau. Zo
stelt u in opdracht brieven op en stelt u aan de
hand van gegevens overzichten samen. U bent
verantwoordelijk voor de planning, de administra
tieve voorbereiding en het notuleren van vergade
ringen en u zorgt voor overzichtelijke archivering
van correspondentie en vergaderstukken. In over
leg met de RVE-manager en de collega-secreta
resse plant u uw werkzaamheden.
ral
U informeert, adviseert en ondersteunt leidi
gevenden en managers bij de decentrale uipt
ring van het personeelsbeleid. Daarnaast si
leert u ontwikkelingen m.b.t. personeel en
satie naar de afdelingsmanagers en contro
sociaal beleid en levert u een bijdrage aan
sociaal en organisatiebeleid. Ten slotte ben
antwoordelijk voor de uitvoering en bewakii
de door de afdeling Personeelszaken gelev
diensten; hiertoe werkt u samen met de me
ker personeelsadministratie en -beheer.
ht
U hebt een afgeronde opleiding op HBO-niveau op
het gebied van informatica, of vergelijkbaar en
aantoonbare werkervaring in een relevante ICT-
functie. Daarnaast hebt u gedegen kennis van
Windows, Word, Excel en Outlook en hebt u
affiniteit met databases. Kennis van en ervaring
met ML-Cas is een pré.
U beschikt over goede communicatieve vaardig
heden en u weet werkzaamheden efficiënt in te
richten.
U bent prima in staat om zelfstandig te werken,
maar functioneert ook met plezier in teamverband.
Wij bieden:
U beschikt over een vooropleiding op HAV0-
niveau, aangevuld met een secretaresse-oplei
ding. U bent zeer vaardig met MS-0ffice en u heeft
uitgebreide ervaring met de genoemde werkzaam
heden. U bent in staat zelfstandig de werkzaam
heden te organiseren en te plannen, zodat
beoogde activiteiten of voorbereidingen tijdig
worden uitgevoerd. U werkt doelmatig, reageert
alert op signalen en ziet het verband tussen
verschillende activiteiten en weet daar rekening
mee te houden. Correct en effectief te woord
staan van mensen gaat u goed af en u bent
vaardig in het notuleren van vergaderingen.
U hebt een op de functie gerichte opleiding
HBO-niveau en minimaal vier jaar ervaring
soortgelijke functie. Het betreft een solistisi
functie; u weet de werkzaamheden zelfstar ni
organiseren. U werkt zorgvuldig en doortasn
u bent in staat met tijdsdruk om te gaan.
Uw gespreksvaardigheden zijn uitstekend
communiceert ook schriftelijk helder.
U hebt zicht op de behoeften van de afzond or
afdelingen en denkt ook afdelingsoverstijge P
idf
Een assessmentonderzoek kan onderdeel
uitmaken van de procedure.
Dit zijn uitdagende en verantwoordelijke functies in een dynamische organisatie met een prettige werksfeer,
ma op maat en u krijgt werkbegeleiding. Arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Thuiszorg. De aanstelling
Salaris:
Voor elk van deze functies is een inwerkpro
geldt in eerste instantie voor de duur van
Salarisschaal 8 (maximaal EUR 2623 bruto per
maand op basis van 36 uur).
Belangstelling:
Salarisschaal 5 (maximaal EUR 2039 bruto per
maand op basis van 36 uur).
Voor nadere informatie kunt u contact opnemen
met de heer H. Nagelkerke, coördinator ICT,
telefoon (071) 516 14 15.
Solliciteren:
Voor nadere informatie kunt u contact opnemen
mevrouw L. van Schaick, RVE manager,
telefoon (071)5161415.
Salarisschaal 9 (maximaal EUR 2955 bruto bt
maand op basis van 36 uur).
el
Voor nadere informatie kunt u contact opnes
met mevrouw M. Schuitema of de heer
G. Buchmhomen, managementsadviseurs,
telefoon (071)516 1415.
U kunt uw schriftelijke sollicitatie tot twee weken na verschijning van deze advertentie richten aan: Stichting Thuiszorg Groot Rijnland,
afdeling Personeelsadministratie, Postbus 2254, 2301 CG Leiden. U kunt ook solliciteren per e-mail: pz@stgr.nl
v
Thuiszorg Groot Rijnland
bezit het kwaliteitskeur
merk van de Landelijke
Vereniging voor Thuiszorg
(het LVT-certificaat)
cl
el
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Leidse
elzijns
organisatie
De Leidse Welzijnsorganisatie (LWO) is een brede, lokale welzijnsorganisatie
ingedeeld in vier stadsdelen, de stedelijke activiteiten en een facilitair bureau.
De LWO voert tevens werkzaamheden uit in een aantal omliggende gemeenten.
De LWO heeft als missie om in de Leidse regio de specialist te zijn in het
bevorderen van participatie en sociale samenhang. De LWO streeft naar een
samenleving waarin iedereen meetelt en niemand buiten de boot valt.
Speciale aandacht gaat uit naar kwetsbare groepen en individuen. Gelijk
waardigheid, versterking van de individuele kwaliteiten en zelforganisatie
staan voor de LWO voorop. Met ongeveer 200 vaste medewerkers en
750 vrijwilligers wordt gewerkt aan het bereiken van het resultaat.
Ten behoeve van het spel- en opvoedproject Sleuteldrop, waar kinderen
tussen de 4 en 12 jaar tijdens de openingsuren buitenspeelgoed kunnen lenen,
zien wij uit naar een
voor gemiddeld 18 uur per week
Uw taken
U organiseert en begeleidt sport-, spel- en creatieve activiteiten voor
kinderen, zowel buiten als binnen. U geeft begeleiding aan medewerkers en
vrijwilligers en onderhoudt contacten met ouders, scholen en andere partners.
Ook het uitbouwen van de Kinderraad behoort tot uw taken. Tevens draagt u
zorg voor het bijhouden van de administratie en financiën van het project.
Uw profiel
U beschikt over een afgeronde, relevante HBO-opleiding. U heeft een duidelijke
visie op de plaats van kinderen in de wijk en ervaring en enthousiasme in het
werken met kinderen en'vrijwilligers. U beschikt over voldoende sociale
vaardigheden voor het onderhouden van contacten, het motiveren en
stimuleren van de doelgroep en u heeft een positieve houding ten aanzien van
verschillende bevolkingsgroepen.
Wij bieden
Een salaris conform de CAO-Welzijnswerk, salarisschaal 8 in het nieuwe
functie-/loongebouw, minimaal 2.053,- en maximaal 2.877,- bruto per
maand bij een volledige werkweek van 36 uur. Aanstelling geschiedt voor
de duur van het project.
Informatie en sollicitatie
Nadere informatie over de functie kunt u verkrijgen bij mevrouw C. Bink,
coördinator, telefoon (071) 522 37 56 of 06-55 81 69 35. Uw schriftelijke
reactie kunt u vóór 3 januari 2004 richten aan Buurthuis Op Eigen Wieken,
Project Sleuteldrop, t.a.v. mevrouw C. Bink, Valkenpad 3-5, 2317 AN Leiden
onder vermelding van 'Sollicitatie Sleuteldrop'. Meer informatie over de LWO
kunt u vinden op: www.lwo.nl
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
CENTRUM VOOR BEGRAVEN EN CREMEREN
LAAN TE RHIJNHOF 4
2332 HZ LEIDEN
TEL. 071 532 06 09
FAX 071 532 04 48
STICHTING BEHEER BEGRAAFPLAATS "RHUNHOF"
"Rhijnhof", centrum voor begraven en cremeren voor Leiden en omgeving verzorgt jaarlijks on ge vei
plechtigheden. De begraafplaats (van herkomst een oude buitenplaats) wordt inmiddels uitgebreid.
Op het circa 7 ha. grote terrein bevindt zich ook een crematorium.
Er werken circa 26 medewerk(st)ers op de begraafplaats, het crematorium en de administratie.
Dienstverlening en zorg staan bij ons hoog in het vaandel.
Voor het versterken van ons team op de begraafplaats zoeken wij een
Functie-inhoud
De taak bestaat uit de volgende onderdelen:
Onderhouden van grafakkers en groenvoorzieningen
Delven en dichten van graven en het uitvoeren van diverse begraafactiviteiten
Incidenteel begeleiden van plechtigheden
Verwijderen en herplaatsen van grafmonumenten
Incidenteel verrichten van grafruimingen
Incidenteel verrichten van werkzaamheden in en ten behoeve van het crematorium
Bij toerbeurt op zaterdagen en bepaalde feestdagen werkzaamheden verrichten
Bij toerbeurt verrichten van surveillancedienst op de avonden en in de weekeinden.
Functie-eisen
Een afgeronde opleiding op Groengebied strekt tot aanbeveling.
U bent in het bezit van het diploma Uitvoerder Begraafplaatsen en Crematoria, of u bent bere
cursus te volgen.
U beschikt over uitstekende contactuele en representatieve eigenschappen en vaardigheden
Uw salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt voor deze functie minimaal 1.420,
maximaal 2.010,bruto per maand, gebaseerd op een werkweek van 36 uur. Hiernaast heeft u re
een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering.
Inlichtingen
Informatie betreffende bovengenoemde werkzaamheden kunt u inwinnen bij de heer L.J. Bos, bedrij
telefoon 071-5320609
Sollicitatie
U kunt uw sollicitatie binnen 21 dagen na het verschijnen van deze advertentie richten aan Stichting
Begraafplaats "Rhijnhof', t.a.v. het bestuur. Laan te Rhijnhof 4, 2332 HZ Leiden.
