Kredietbeoordelaar
zet Ahold fors terug
SLIPS,
sboff
ECONOMIE
DE 4E
GRATIS
Schandaal bij Italiaanse
zuivelgigant Parmalat
Zalm rekent op beter
ondernemingsbestuur
3 SLOGGI
'Code kan schandalen niet voorkomen'
CAO personeel
in de thuiszorg
Geen bijstorting
voor beleggers
aandelenlease
Supermarktconcern een van elf 'gevallen engelen'
Overuren kaarsenmakers
Rabobank
gaat terug naar
het platteland
Stakingen bedreigen
biefstuk op kerstmenu
Kunststof onder A2
iche sector
WAO'ers
- De grafische indu-
anverwante sectoren
listens 660 WAO'ers
anche binnen drie jaar
[eer aan de slag te ko-
hulp kan bestaan uit
een stageplek of een
t staat in een conve-
staatssecretaris Rutte
lie zaken gisteren heeft
met vertegenwoordi-
het Koninklijk Ver-
I Grafische Onderne-
de Vereniging de Ne-
Dagblapers en vak-
na schrapt
splaatsen
Jc - Kabelexploitant
kchrapt tachtig ar-
atsen. Het bedrijf heeft
jndernemingsraad een
dcoord bereikt over
d plan voor vijftig
[die het bedrijf gedwon-
n verlaten. Door na-
terloop, het niet verlen-
lijdelijke contracten
j vertrek van externe
I, verdwijnen nog eens
jeidsplaatsen. Met de-
jgelen wil de kabelex-
jetere financiële resul-
|en. Casema bedient in
nd 1,35 miljoen huis-
woensdag 10 december 2003
3
>n verliezen
ig Dumeco
d - Vleesverwerker Du-
g vooruitlopend op
atie werknemers
:tief stellen. Dat heeft
br in Zutphen geoor-
Feen kort geding dat
ndgenoten, De Unie en
Brijvenbond hadden
innen. De bonden
jde kosten van het ge-
0 euro, betalen. „Het
werkgever vrij geen ge-
ken van de arbeid
werknemer mits aan de
ling tot doorbetaling
wordt voldaan", aldus
Dumeco wacht een
katie waarbij 231 ge-
p ontslagen vallen.
loruitlopend had het
bn onbekend aantal
pers op non-actief ge-
ingst voor sabotage.
e handel
s verder weg
De lidstaten van de
andelsorganisatie
ïllen er niet in slagen
iderhandelingen over
iberalisering van de
indel voor 15 decem-
rvatten. De voorzitter
lgemene Raad van de
rlos Perez del Castillo,
gisteren gezegd. De
leden proberen al
tober om de zoge-
Doha-ronde een nieu-
lis te geven. In septem-
Aeen WTO-conferentie
exicaanse Cancün op
iele uit.
vbedrijven
>er over 2004
De bouwsector
alsnog geen einde aan
Dmische tegenspoed
Het aantal bedrijven
ang van zaken in de
volgend jaar ongunstig
is scherp gestegen. Dat
een onderzoek van het
isch Instituut voor de
verheid (EIB) onder
hoofdaannemers. Het
de sector in twee on-
op. In de grond-, wa-
regenbouw heerst grote
ïeid. Bijna alle bedrij-
rzien ongunstige ont-
tigen. Gemiddeld ver-
jen onderneming een
(aling van 7 procent.
amsterdam/den haag/anp - De
vakbonden en de werkgevers
hebben een akkoord bereikt
over een nieuwe CAO in de
thuiszorg. Het personeel krijgt
per 1 december 1,5 procent
meer loon. Bovendien zorgt een
verandering van de loonschalen
voor een loonstijging van ge
middeld 0,3 procent. Dat heb
ben de vakbonden vanmorgen
bekendgemaakt.
Het personeel in de thuiszorg
en de verpleeg- en verzorgings
tehuizen heeft weken actie ge
voerd voor een nieuwe CAO.
Gisteren waren drieduizend
verpleegsters uit verpleeg- en
verzorgingshuizen en uit de
thuiszorg in Amsterdam nog
bijeen. Volgens Abvakabo FNV
en CNV Publieke Zaak zullen de
acties niet ophouden. „Wij
gaan door met actievoeren zo
lang er geen nieuw bod ligt van
de werkgevers", zegt J. van Pij
pen.
Volgens Arcares, de koepel van
verpleeg- en verzorgingshuizen,
is het niet de bedoeling dat de
gesprekken in een patstelling
raken. Bij de verpleeg- en ver
zorgingstehuizen is nog geen
CAO-aJkkoord.
amsterdam/gpd
met een aandelenleaseproduct
van onder andere Dexia hoeven
niet bij te storten om zo aan
hun financiële verplichtingen te
voldoen. De toezichthouder
AFM heeft twee financiële in
stellingen vrijgesteld van de
verplichting dat klanten genoeg
geld op hun rekening moeten
hebben staan als onderpand.
De ontheffing geldt alleen voor
lopende of te verlengen aande-
lenleaseproducten- en overeen
komsten waarbij aan het einde
van de looptijd een schuld kan
overblijven, of voor lopende en
nieuwe producten waarbij aan
het einde alles automatisch is
afgelost. Financiële instellingen
zijn bij dergelijke producten
wettelijk verplicht er op toe te
zien dat de Idanten genoeg geld
op de rekening hebben staan
om aan hun verplichtingen te
kunnen voldoen. In de praktijk
betekent dit dat klanten met
een beleggingsproduct geld bij
moet storten op de rekening
zodra ze verder in het rood ko
men te staan.
door onze correspondent
Henk Glimmerveen
parijs - Het door financiële
schandalen achtervolgde Ahold-
concern heeft van kredietbe
oordelaar Standard and Poor's
een fikse draai om de oren ge
kregen. Het bureau wier 'rating'
over de hele wereld wordt ge
volgd, zette het supermarktcon
cern flink terug.
Ahold was één van de elf bedrij
ven die door Standard and
Poor's in zijn jaaroverzicht
werd omschreven als 'gevallen
engelen', samen met onder
meer ThyssenKrupp en British
Airways.
De voorziene teruggang van het
Ahold-concem - dat een ramp
jaar achter de rug heeft - was de
grootste van alle elf.
KPN mocht zich verheugen in
de positieve aandacht van Stan
dard and Poor's. Het Neder
landse telecombedrijf werd een
fractie hoger beoordeeld dan
France Télécom en 02, die
eveneens werden beloond met
een betere rangschikking. De
inspanningen van deze con
cerns om eerst de eigen huis
houding op orde te brengen
voordat aan verdere expansie
wordt gedacht, begint resultaat
op te leveren, zo staat in het
jaarrapport.
Het bureau heeft het afgelopen
jaar de kredietwaardigheid van
egmond - In Nederland gaat jaarlijks 3,5 kilo kaars per persoon in vlam op. Daarmee gaat ons land aan
kop in Europa. Vooral in de laatste weken van het jaar is de kaars erg populair. De kaarsenmakers van de
Egmondse abdij maken deze dagen overuren. Zij zijn volop bezig met de kerstproductie.
Foto: GPD/Joop Boek
londen/anp - De Italiaanse le
vensmiddelenproducent Par
malat, het grootste zuivelbedrijf
van Europa, lijkt 500 miljoen
euro van beleggers in rook te
hebben laten opgaan. Het con
cern verkeert in crisis. De han
del in aandelen Parmalat aan
de beurs in Milaan werd giste
ren opgeschort en de raad van
commissarissen kwam in
spoedzitting bijeen.
De 500 miljoen euro, een kwart
van de marktwaarde van Par
malat, was belegd in het inves
teringsvehikel Epicurum, zete
lend op de Caymaneilanden.
De zuivelmaker had het geld
met verscheidene obligatiele
ningen binnengehaald. Beleg
gers lijken al hun geld kwijt te
zijn. Er is grote twijfel of Parma
lat binnenkort nog wel over zijn
eigen kasgelden kan beschikken
en zijn grote schuldenlast kan
financieren.
De verantwoordelijken bij Par
malat moeten de raad uitleggen
waarom ze zoveel geld naar het
belastingparadijs hebben ge
sluisd en wie de bevriende rela
ties" die achter het mysterieuze
Epicurum schuilgaan.
Behalve in Epicurum heeft de
levensmiddelenproducent ook
belegd in een met de Ameri
kaanse zakenbank Citigroup
opgezet fonds Buconero, Itali
aans voor het zwarte gat. Daar
mee is vervolgens weer geld ge
leend aan bedrijven van Parma
lat. Het lijkt op de financiële
constructies waarmee Ameri
kaanse concerns als Enron en
Dynegy indertijd hun boekhou
ding opvijzelden.
Beleggers zijn volledig verrast
door de financiële crisis. Voor
heen stond Parmalat aange
schreven als een solide onder
neming, ondanks de torenhoge
schuldenlast van 6 miljard eu
ro. Die schulden zijn ontstaan
door tal van overnames in de
afgelopen jaren.
Het voormalige lokale familie
bedrijf van Calisto Tanzi is uit
gegroeid tot een van de grootste
zuivelbedrijven van de wereld.
Het concern bezit in Italië mer
ken als KYR yoghurt en is in de
VS, met onder andere Sunnyda-
le Farms milk, een van de
grootste melkleveranciers. Par
malat is eigenaar van voetbal
club Parma.
De problemen kwamen naar
buiten met de onthulling van
het investeringsfonds en de
aankondiging het te liquideren.
1303 bedrijven in West-Europa
vergeleken met de situatie van
het jaar daarvoor en kwam tot
de slotsom dat de vooruitzich
ten bij 27 procent van de on
derzochte bedrijven somberder
zijn geworden. Dat percentage
is aanzienlijk meer dan het jaar
daarvoor toen voor 17 procent
van de bedrijven een negatieve
prognose werd afgegeven.
Bij slechts 7 procent werd een
optimistischer jaar 2004 ver
wacht, terwijl 65 procent van de
bedrijven 'stabiel' blijven. Stan
dard and Poor's verwacht dat
vooral nutsbedrijven en bedrij
ven in de sectoren bouwmateri
alen, transport en consumptie
goederen het moeilijk gaan krij
gen.
utrecht/gpd - Rabobank Inter
national gaat zich de komende
jaren nog meer toeleggen op
het product waarmee het moe
derbedrijf groot is geworden:
bankdiensten voor de voedsel-
en landbouwsector. Daarbij
wordt de stap gemaakt naar
'minder ontwikkelde' landen
als Rusland en China.
Dat heeft Rik van Slingelandt,
lid van de Raad van Bestuur en
voorzitter van Rabobank Inter
national, gezegd bij een presen
tatie van de toekomstige strate
gie. Van Slingelandt ziet voor de
buitenlandse tak van de coöpe
ratieve bank nog veel groeimo
gelijkheden. „Overal op de we
reld zie je dat de grote banken
zich terugtrekken van het plat
teland en zich concentreren in
de grote steden. Daardoor komt
er ruimte voor de Rabobank,
want wij zoeken juist het platte
land op."
Dit zogeheten 'country ban
king' maakt momenteel 25 pro
cent van de winst van Rabo
bank International uit. „In 2006
moet dat percentage zijn opge
lopen naar vijftig", aldus Van
Slingelandt. Rabobank is al 25
jaar actief in het buitenland,
met name in de VS en Australië.
1 passagiers
Schiphol
- De luchthaven
|l heeft in november
issagiers verwerkt dan
fde periode vorig jaar.
lal reizigers steeg bijna
[it tot drie miljoen. Na
lieve gevolgen van de
h Irak, de slechte eco-
n de angst voor de do-
bngziekte SARS, lijkt het
fersvervoer zich te her-
Bldus Schiphol. Met uit-
pg van het vervoer op
Kmerika was in novem-
lle regio's sprake van
[et aantal vliegtuigbewe-
itleef 1,9 procent achter
ïfde maand vorig jaar.
intie euro in
-{rondwet
l- Nederland lijkt te
rekenen op een betere
jving van de begrotings-
)or de euro. In een
ntwerp voor een Euro-
tndwet heeft huidig EU-
ïr Italië mogelijkheden
toep bij het Europese
Justitie opgenomen, als
toch te hoge be-
blijft houden.
^ring-Balkenende heeft
extra garanties ge-
^HHet blijft nog de vraag
^Kering de toegezegde
ver genoeg vindt gaan.
utrecht/anp - Het biefstukje
voor de kerst wordt bedreigd
door stakingen in slachterijen.
Vertegenwoordigers van vak
bondsleden binnen FNV Bond
genoten zijn voor acties in de
vleessector. De leden zijn boos
omdat het overleg over een
nieuwe CAO voor de branche
begin december vastliep.
Volgende week beslissen de ge
zamenlijke FNV-leden in de
sector of stakingen moeten
doorgaan, aldus FNV Bondge
noten. De kaderleden willen de
werkgevers in de slachterijen zo
dwingen op de CAO-voorstellen
van de bond iri te gaan. J. Klijn,
onderhandelaar bij FNV Bond
genoten, wil nog voor de kerst
dagen in actie komen. „De
slachterijen waar actie gevoerd
gaat worden, verwerken rund
en varkensvlees. Dus de kans
bestaat dat daar minder van in
de schappen komt te liggen",
aldus Klijn.
De kalkoen op het kerstmenu
loopt geen gevaar door de sta
kingen, zegt FNV Bondgenoten.
„De bedrijven die gevogelte
verwerken hebben een eigen
CAO."
De onderhandelingen over de
CAO in de vleessector liepen op
2 december vast. Werkgevers en
bonden zijn het vooral oneens
over de lonen. De werknemers
eisen een structurele loonsver
hoging van 1 procent, plus een
eenmalige verhoging van 1 pro
cent per 1 oktober, de datum
waarop de nieuwe CAO moet
ingaan. De werkgevers willen
geen enkele loonsverhoging
voor de circa 15.000 mensen
die in de vleessector werken.
Een ander breekpunt is het
werken op zaterdag. Nu wordt
er volgens de CAO in principe
niet op zaterdag gewerkt. Ge
beurt dat bij uitzondering toch,
dan staat er een toeslag tegen
over van 37,5 procent. De werk
gevers willen van de zaterdag
een gewone werkdag maken.
(advertentie)
NU OOK EXTRA KORTING OP SHIRTS
Geldig van 1 t/m 31 december 2003
zolang de voorraad strekt.
breukelen - Weilanden in Breukelen worden voor
zien van een laag van doeken van kunststof. Daar
op komt straks zand zodat de bodem kan inklin
ken. Zo wordt voorkomen dat in de toekomst de
extra rijstroken van de A2 letterlijk in de veenbo-
dem wegzakken. De verbreding van een van de
drukste snelwegen van Nederland moet in 2011
klaar zijn. Foto: ANP/Ton Borsboom
den haag/anp - Minister Zalm
(financiën) vertrouwt erop dat
de code van Morris Tabaksblat
het ondernemingsbestuur op
een hoger plan zal tillen. Bedrij
ven zullen met een goed ver
haal moeten komen als ze van
de voorstellen voor deugdelijk
bestuur afwijken, zei de minis
ter gisteren bij de presentatie.
Volgens de minister zijn de
voorstellen van Tabaksblat 'een
belangrijke, maar slechts een
eerste stap'. De bestuurders en
commissarissen van onderne
mingen zullen de code samen
met de aandeelhouders handen
en voeten moeten geven. Voor
al institutionele beleggers, zoals
pensioenfondsen, zullen hun
tanden moeten laten zien, al
dus Zalm.
Het Nederlandse bedrijfsleven
moet aan het einde van de hui
dige kabinetsperiode tot de
kopgroep in de wereld horen
wat deugdelijk ondernemings
bestuur betreft. Dat heeft de re
gering zich voorgenomen. Het
kabinet belooft ook snel te re
gelen dat bedrijven de maatre
gelen van Tabaksblat moeten
toepassen of anders verplicht
zijn uit te leggen waarom ze
richtlijnen naast zich neerleg
gen
De oppositiepartijen PvdA en
GroenLinks reageerden teleur
gesteld op de definitieve versie
van de gedragscode. Groen
links wil snel een Kamerdebat
met het kabinet over de afge
zwakte code van Tabaksblat. De
FNV vindt het tijd worden dat
het kabinet ingrijpt en met wet
geving de 'excessief hoge belo
ning' van topbestuurders aan
pakt. „Het is mooi dat de code-
Tabaksblat er nu ligt, maar het
zijn niet de twee benen waarop
het behoorlijk bestuur in het
bedrijfsleven kan steunen", al
dus vice-voorzitter K. Roozem-
ond.
De FNV-bestuurster wijst erop
dat het kabinet eerder heeft ge
dreigd de dik betaalde onder
nemingsbestuurders fiscaal aan
te pakken. „Vervolgens heeft de
regering zich verschuild achter
de code-Tabaksblat door te
zeggen dat ze daarvan eerst de
definitieve versie wilde afwach
ten. Welnu, die ligt er en nu
moet het kabinet leveren wat
het heeft toegezegd."
Het CNV vindt het jammer dat
sommige moedige punten zijn
teruggedraaid in het uiteindelij
ke pakket regels dat het ver
trouwen in ondernemingen
moet verbeteren. De vakcentra
le is 'enigszins teleurgesteld' in
de definitieve code van de com-
missie-Tabaksblat, aldus CNV-
bestuurder Van Splunder.
door Miranda Megens
den haag - Schandalen bij beursgeno
teerde ondernemingen en grote salaris
stijgingen voor de top hebben het ver
trouwen in bestuurders ondermijnd.
Morris Tabaksblat werkte het afgelopen
halfjaar met bedrijven en beleggers aan
een code die een einde moet maken aan
het grote graaien door de top en aan de
voordeeltjes die de leden van het old-
boys-netwerk elkaar toebedelen. Een
korte toelichting van de oud-topman
van Unilever op de code 'Tabaksblat'.
De code moet het ongenoegen en wan
trouwen over het bedrijfsleven wegne-
n^n. Betekent dit dat een boekhoud
schandaal zoals bij Ahold niet meer
voorkomt als de code is ingevoerd?
„Een code kan boekhoudschandalen
niet voorkomen. Maar gedragsregels
kunnen wel helpen. Door de code zou
den betrokkenen bij een onderneming
sneller vragen moeten gaan stellen en
conclusies trekken. Het beste dat je van
de code kunt hopen, is dat je inzicht
krijgt in wat zich in de onderneming af
speelt."
Gaan beloningen van bestuurders om
laag door uw code?
„De code gaat 1 januari in en zal niet
meteen invloed hebben op bestaande
beloningen. Dat zal geleidelijk aan ko
men."
U kreeg 257 reacties op uw conceptcode.
Wat waren de meest opvallende?
„De reacties varieerden van een zin tot
een boekwerk. Een partij had de code
volledig herschreven. Maar er waren ook
emotionele reacties. Mensen die echt
boos waren over wat er allemaal gezegd
werd over beloningen en mij dat wilden
laten weten."
Opstandige commissarissen hielden in
augustus zelfs nog een bijeenkomst.
„Die bijeenkomst heeft een heel ver
keerde lading gekregen, het is nooit een
opstand geweest. Ik heb zelf aangebo
den de code uit te leggen en erbij gezegd
dat de code overeind zou blijven. Vele
aanwezigen waren geschokt door de
commotie die erover ontstond. Ze heb
ben mij erover gebejji en gezegd dat het
nooit de bedoeling was."
Waar ging de voornaamste kritiek op die
bijeenkomst over?
„Die ging over de beloningen. Ja, ook
over het punt dat nu is aangepast. Men
sen vroegen: wat wil je ermee bereiken
dat de variabele beloning maximaal 50
procent van de totale beloning mag zijn.
Bedrijven, beleggers en politici zeiden
'doe dat maar anders'."
U zegt in de code niets over maximale sa
larisstijgingen.
„Salarisstijgingen zijn onderworpen aan
de wetten van vraag en aanbod. Het is
niet mogelijk dat in een code te regelen.
We kunnen wel proberen excessen in te 4
dammen en daarom moeten we ervoor
zorgen dat de code levend blijft
