Leidsch Dagblad | 2003 | 29 november 2003 | pagina 19

4

m

(HEF HORECA m/v

Zorgmanager Huishoudteam/
rhuiszorgteam

**irirT

KELLY

Hou je van praten? Praat eens met ons.

Gebr. Botermans

adrijfsleider/commercieel verkoper (m/v)

KOEL-/
ELECTROMONTEUR

STEGELHANDEL

Management Assistent

in Irak! :£:vx www.giro800800 nl

Help de
mensen

DIVISIEMANAGER WONEN V/M

DAG 29 NOVEMBER 2003

Bel voor meer informatie
de Personeel Accountgroep,
075)681 3677

HSTERDAM THUISZORG zoekt op korte termijn een

Amsterdam
Thuiszorg

lsterdam Thuiszorg
eygt voor continuïteit
id|te levensloop van
1 sen bij mensen
d Es met respect voor
e neigen levenswijze
de cliënt en in
inwerking met
fere zorgverleners.

sterdam Thuiszorg
en van de grootste
■gaanbieders van
Ierland.

uitgebreide en
isselende werk-
vin nodigt uit tot
I en ondernemend
■ken.

trom is Amsterdam
liszorg een flexibele
anisatie waar veel
1 sen liggen voor
bewerkers met
iatief.

ft Bijzonderheden team/werkgebied

Het team waar u leiding aan gaat geven is een opleidingsteam bestaande uit
20 medewerkers en voorziet in zowel huishoudelijke als verzorgende taken.
Het werkgebied omvat de Nieuwmarktbuurt en de Weteringbuurt en kent een zeer
gevarieerde bevolking.

ft Hoofdactiviteiten

Geeft leiding en coaching aan de zorgverleners van het team en zorgt voor een
prettige werksfeer.

Geeft leiding aan praktijkopleiders en geeft vorm aan het opleidingsteam.

Realiseert de gestelde doelen d.m.v. een goede bedrijfsvoering.

Bevordert en bewaakt de kwaliteit van zorg.

Signaleert relevante interne en externe ontwikkelingen, rapporteert deze en doet
suggesties voor aanpassingen van het beleid.

Levert een bijdrage aan de ontwikkeling, totstandkoming en bijstelling van
team-, regio- en stedelijk beleid.

Onderhoudt interne en externe contacten, met name op stadsdeelniveau.

ft Profiel

Opleiding op HBO niveau in de gezondheidszorg.

Een managementopleiding en leidinggevende ervaring en bij voorkeur ervaring
in de zorg.

De manager die wij zoeken heeft aantoonbare interesse in het opleiden van
medewerkers in de zorg, werkt vraag- en resultaatgericht en ziet het als een
uitdaging om de interne en externe samenwerking in het stadsdeel samen met
het team en de collega's verder vorm te geven.

ft Dienstverband en salariëring

De aanstelling is voor onbepaalde tijd, 24 uur per week. Inschaling conform CAO
Thuiszorg, schaal 9, maximaal 2.955,84, bruto per maand bij een volledige
werkweek.

ft Informatie

Voor nadere informatie kunt u contact opnemen met mevrouw D. Boone,
zorgmanager Centrum-Oost, telefoon: 020 57 32 582.

ft Sollicitatie

Uw sollicitatie kunt u binnen 10 dagen na het verschijnen van de advertentie
richten aan Amsterdam Thuiszorg, t.a.v. mevr. T. van Haperen, Secretaresse
regiomanager, Marcantilaan 7,1051 LN Amsterdam of via de mail:
[e-mail].

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Voor één van onze opdrachtgevers zijn wij op zoek
naar enthousiaste

Medewerkers Klantenservice
&Callcenter Medewerkers

Kun je goed praten en aandachtig luisteren? Heb
je bovendien ook nog eens ervaring? Dan zijn wij
één en al oor. Bel ons vandaag nog voor meer
informatie over deze en andere mogelijkheden.

Kelly Services, Turfmarkt'11, Leiden
Bel: 071-513 77 98, e-mail: [e-mail]

www.kellyservices.nl
De beste mensen van Kelly

SERVICES

Elektro technisch installatie bureau

t elektrotechnisch installatiebureau Gebr. Botermans is opgericht in
[1 en wordt geleid door drie directieleden. I.v.m het op termijn
ugtreden van twee directieleden is het bedrijf op zoek naar een
housiaste bedrijfsleider met commerciële eigenschappen.

I bedrijf beheerst een groot aantal disciplines als het gaat om het
ialleren van elektrotechnische installaties. Zo is het bedrijf actief in de
Jteit en industrie waar complete licht- krachtinstallaties worden
worpen en geïnstalleerd. Daarnaast houdt Gebr. Botermans zich
tig met de diverse vormen van beveiligen. Te denken valt hierbij aan
aakbeveiliging, brand-/ontruiming- en noodverlichtingsinstallaties.
verricht het bedrijf onderhoudswerkzaamheden en heeft het een
uurs storingsdienst. Voor het versterken van de leiding zoekt het be-
leen:

intaken: Als spil in de organisatie geeft hij/zij leiding aan medewer-
s van o.a. de administratie. Verder geeft hij/zij i.o.m. de planner/pro-
ibegeieider leiding aan een enthousiast team van medewerkers voor
edflagelijkse werkzaamheden. Daarnaast houdt hij/zij zich bezig met
soneelszaken. Ook op het commerciële vlak zal hij/zij zich - in nau-
t samenwerking met de directie - inzetten voor het in stand houden

i bestaande en uitbouwen van nieuwe klanten,
ride

ifiel: Hij/zij heeft minimaal een afgeronde HBO-opleiding of HBO
'k- en denkniveau met organisatorische en elektrotechnische achter-
jitzhden. Hij/zij bekleedt minimaal 3 jaar een soortgelijke functie. Hij/zij
r ofen ondernemer die een enthousiast team wil managen met een
tke doel- en resultaatgerichtheid. Tevens beschikt hij/zij over goede
ümutatieve en schriftelijke vaardigheden en beheerst de Nederland
en Engelse taal. Ook heeft hij/zij kennis van software programma's
Word en Excel. Uw leeftijd ligt tussen de 30-45 jaar en ben in het
lit van een geldig rijbewijs B(E).

e aanbod: Wij bieden een zelfstandige en interessante functie in
I ambitieuze en dynamische werkomgeving, waarin groei en profes-
ïalisering voorop staan. Wij bieden een prima arbeidsvoorwaarden-
Iket dat in overeenstemming is met de zwaarte van de functie.

ictie: Spreekt deze functie u aan? Stuur dan uw brief met cv naar
,ir. Botermans, t.a.v. dhr. P. Botermans, Hoofdstraat 75A,
15 CD Valkenburg, of per e-mail naar contactbotérmans.nl

Wil jij de uitdaging bij ons aangaan

Ben jij die handige

(MAT)?

Dan ben jij de monteur die wij zoeken.
Functie-eisen:

MTS-diploma. aangevuld met de vakdiploma's

In bezit van STEK-diploma

of bereid dit te halen

In bezit van rijbewijs

Geen 9 tot 5-type

Ervaring is een pre

Mechanisatiebednjf Van Winden in Nieuwkoop is vooral actief
in de agrarische sector in West Nederland.

Zowel melk- als koelmachines zijn bij ons een hoofdactiviteit.
Iets voor jou? Reageer snel op deze unieke kans.

Voor inlichtingen kun je bellen met Mike van der Hoom,
0172-520230/604028

Mechani satiebedrij f
Van Winden BV

Transportweg 34
2421 LS Nieuwkoop.

leiden bv

Het adres voor al uw lijmen, voegen,
impregneermiddelen, natuursteen, terracotta,
wand- en vloertegels, vloerverwarming etc.

zoekt voor haar magazijn een:
LOGISTIEK MEDEWERKER (M/V)

Wij zoeken een jonge flexibele medewerker die
ons magazijnteam met jeugdig elan komt
versterken. Uw vooropleiding is voor ons van
minder belang dan uw "handen uit de mouwen"
mentaliteit, uw collegialiteit en initiatief.

Voor inlichtingen en sollicitaties kunt u contact
opnemen met de heer J. W. Kruijswijk,
onze logistiek manager.

De Tegelhandel Leiden B.V.

Bloemistenlaan 51 Postbus 375

2313 BB Leiden 2300 AJ Leiden

Tel. [phone] Fax [phone]

AKRON

AKRON MANAGEMENT WEST B.V.

Akron Management West B.V., gevestigd in Hoofddorp, houdt zich bezig met het
beleggen in en het beheren van commercieel onroerend goed in Nederland. Zij werkt
nauw samen met haar hoofdkantoor in Wenen. Akron werkt met een team van acht
personen. In een informele sfeer wordt in hoog tempo en hard gewerkt, waarbij humor
een grote plaats inneemt.

Wij zijn per direct op zoek naar een:

voor een fulltime dienstverband.

De functie:

Je bent écht de secretariële- en office management spil van het bedrijf en de
rechterhand van de directie (je werkt voor de algemeen- en de financieel directeur).
De algemeen directeur is Duitstalig en is medio oktober gestart. De werkzaamheden
omvatten naast de secretariële kerntaken voor de beide directeuren het gehele
officemanagement. In alles wat je doet staat kwaliteit voorop. Als jij het leuk vindt om
all-round bezig te zijn, ben je bij ons aan het goede adres:

De voertaal binnen het kantoor in Hoofddorp is Nederlands. Met het kantoor in
Wenen alsmede met de commercieel directeur communiceer je in het Duits
of Engels. Dus als jij gevoel voor talen hebt, kun je bij ons je hart ophalen!

Kortom: Een zeer zelfstandige, uitdagende en drukke functie waarbij geen twee
dagen hetzelfde zijn. Flexibiliteit, stressbestendigheid en een aanpakkersmentaliteit
vormen een goede basis voor dit veelzijdige takenpakket.

De functie-eisen:

Je hebt uitstekende kennis van de Nederlandse taal en goede kennis van de Engelse
taal in woord en geschrift en ruime ervaring in het zelfstandig voeren van zakelijke
correspondentie.

Je bent servicegericht, stressbestendig en accuraat, je hebt gevoel voor humor,
een collegiale instelling en relativeringsvermogen.

Je hebt relevante werkervaring en ruime ervaring met Word, Excel en Outlook.

Kennis van de Duitse taal is een pré.

Ons aanbod:

Wij bieden je een uitdagende baan, een informele werkomgeving, een salarisindicatie
van 2.500,00 exclusief 8% vakantietoeslag en reiskosten, 25 vakantiedagen
(waarvan 15 op te nemen tijdens de bouwvakvakantie) en een pensioenregeling.

De werving en selectie hebben wij uitbesteed aan Flodus,
bureau voor werving en selectie.

Je kunt je reactie sturen naar: FloDus, mevrouw F.C. van Dusseldorp,

Prinses Marielaan 2 2242 CK Wassenaar [e-mail]

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

INACTIE. MEMISA. MENSEN IN N000. NEOERLANDSE RODE KRUIS. NOVIB. STICHTING VlUCHTEUNG, TEAR FUNO. TERRE

Giro 800 800

SAMENWERKENDE
HULPORGANISATIES

Den Haag

De hulporganisaties zijn in actie. Help nu en geef.

Stichting Bollenstreek biedt in de regio Duin- en Bollenstreek aan bijna 500 mensen met een verstandelijke
beperking een grote diversiteit aan ondersteuningsvormen. Er zijn ruim 500 medewerkers werkzaam en het
Centraal Bureau bevindt zich in Noordwijkerhout. De organisatie is onderverdeeld in divisie Dagbesteding en
divisie Wonen. Deze zijn ieder vanuit een eigen professie verantwoordelijk voor de ondersteuning aan de
cliënten. De organisatie is sterk in ontwikkeling. De stichting ondersteunt mensen met een verstandelijke
beperking, opdat zij 'gewoon' hun eigen leven kunnen leiden, met hulp van flexibele, individuele ondersteuning
bij het dagelijks functioneren. 'Gewoon' betekent zélf regie hebben over je leven, zélf keuzes maken, rechten en
plichten hebben, autonoom zijn, vrienden hebben, je kunnen ontplooien, naar vermogen bijdragen aan de
samenleving, een zinvol leven leiden.

De intentie is om medio 2004 te fuseren met het Rijnlands Voorzieningencentrum te Katwijk..Op dit moment
wordt met veel energie door beide organisaties gewerkt aan de verdere uitwerking en invulling van de nieuwe
organisatie. De nieuwe organisatie biedt ondersteuning aan ongeveer 700 cliënten en zal werken met ruim 800
medewerkers.

VOOR DE DIVISIE WONEN VOOR MENSEN MET EEN VERSTANDELIJKE BEPERKING

ZOEKEN Wil PER DIRECT EEN

voor 32 of 36 uur per week

Divisie Wonen. Binnen de divisie loopt een grootschalig vernieuwingsproject met de naam 'Plek onder de zon', waar
binnen de collectieve woonvoorzieningen worden omgevormd naar vormen van ondersteuning bij individueel wonen
(steunpunten) en in kleinschalige woonvormen. Er is een belangrijke ontwikkeling gaande in de omvorming naar
mobiele ondersteuningsteams. Binnen de intramurale woonvorm De Hafakker vraagt de ondersteuning van mensen
met een intensieve zorgvraag en de mensen met moeilijk verstaanbaar gedrag speciale aandacht. Er zijn vergevorderde
plannen voor de bouw van geïntegreerde individuele appartementen. Deze bouw zal in 2004 starten. Binnen de divisie
zijn ongeveer 200 mensen werkzaam.

Uw functie. U bent integraal verantwoordelijk voor alle diensten en producten van de divisie. U geeft direct leiding
aan 7 hoofden wonen. U werkt nauw samen met de divisiemanager Dagbesteding en de projectleider 'Plek onder de zon'.
U legt verantwoording af aan de directeur en bent lid van het Managementteam. U bent verantwoordelijk voor de
kwaliteit van de dienstverlening binnen de divisie. U draagt zorg voor een adequaat budgetbeheer en het opstellen
van de begroting van de divisie, alsmede voor een transparante informatievoorziening en communicatie. Binnen de
organisatie wordt op alle niveaus gewerkt met jaarplannen. U draagt zorg voor de planning van de divisie Wonen.
Eenvoud, eenduidigheid en helder communiceren naar cliënten, medewerkers en verwanten zijn hierbij trefwoorden.
Het onderhouden van diverse in- en externe contacten is een belangrijk onderdeel van uw functie

Uw profiel. U bent een inspirerend persoon die zich herkent in en verbindt aan de beschreven zorgvisie. Het gaat u
niet om modieuze vaagheden, maar om het vertalen van visie in concrete acties. U bent een generalist en heeft
affiniteit met en kennis van diverse vormen van zorg en dienstverlening. Veranderingen en de daarbij optredende
onzekerheden en problemen horen hierbij. U heeft tact, durf, neemt verantwoorde risico's en gaat confrontaties niet
uit de weg, maar uw uitgangspunt is en blijft: ondersteuning van mensen. U levert een duidelijke bijdrage aan de
toekomstige ontwikkelingen van de organisatie en bent in staat een goede balans aan te brengen tussen beheers- en
ontwikkelingsgerichte activiteiten. Daadkracht, authenticiteit en resultaatgericht werken kenmerken uw leiderschapstijl.
Voor deze uitdagende functie beschikt u minimaal over een HBO-werk- en denkniveau, aangevuld met vervolg
opleidingen. U heeft minimaal vijf jaar relevante werkervaring in het aansturen van veranderingsprocessen.

Arbeidsvoorwaarden. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Gehandicaptenzorg. De functie is ingedeeld
in schaal 70 volgens de CAO Gehandicaptenzorg, minimaal 3.768,- en maximaal 5.200,- bruto per maand, bij een
fulltime dienstverband.

Informatie? Voor informatie kunt u bellen naar Piet Snel [e-mail] ad-interim, telefoon
[phone] of Hans Hoogeveen, hoofd Personeel en Organisatie, telefoon [phone]. Tevens kunt u bij hem
een uitgebreide taak functieomschrijving opvragen [e-mail]

Sollicitatie. Uw schriftelijke reactie, uitgebreide c.v. en
motivatie ontvangen wij graag voor 10 december gericht aan:

Stichting Bollenstreek, Dienst P&O, t.a.v. Hans Hoogeveen,

Postbus 244, 2210 AE Noordwijkerhout of per e-mail:
[e-mail]. Graag op de brief én
de envelop het vacaturenummer vermelden: 319.

Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

De sollicitatiegesprekken worden gepland op donderdag
18 december a.s. en maandag 22 december a.s.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie
wordt niet op prijs gesteld.

STICHTING

BOLLENSTREEK

voor zorg- en dienstverlening aan
mensen met een verstandelijke beperking

zijn we op zoek naar een

Als chef horeca bent u belast met de algemene dagelijkse leiding in de
horeca en de sporthal en sportzaal.

U geeft direct leiding aan de werkzaamheden van medewerkers, maar
zelf werkt u ook mee m.b.t. het serveren van dranken en gerechten en
werkzaamheden op het gebied van schoonmaak en toezicht in onze
sporthal en sportzaal en daartoe indelen van de werkzaamheden en

taken, w.o. het opstellen van roosters.

U bent verantwoordelijk voor een zo scherp mogelijk inkoopbeleid.
U rapporteert rechtstreeks aan de algemeen manager. Tevens heeft u
zitting in het managementteam: Bedrijfsmatig denken en handelen zijn
belangrijke uitgangspunten. U draagt bij aan het voorbereiden en tot
stand komen van de strategische plannen voor het Sport- en
Recreatiecomplex Wasbeek. U bent gewend in teamverband te werken.

Wij vragen: een opleiding op MBO-niveau,
diploma cafébedrijf, sociale hygiëne of
vergelijkbare opleiding. U heeft voldoende
kennis op het gebied van de hygiënecode.

U hebt bij voorkeur ervaring in het samen
stellen van roosters. Verder beschikt u over
goede communicatieve en leidinggevende vaardigheden en een probleem
oplossend vermogen. U bent flexibel en heeft een stimulerende houding naar
uw klanten en medewerkers. U heeft geen bezwaar tegen onregelmatige
werktijden.

Wij bieden: een gemiddelde werkweek van 38 uur. Een uitdagende en
veelzijdige functie binnen een enthousiast team.

Salariëring conform de CAO Verblijfsrecreatie en zweminrichtingen.

Voor meer informatie over deze functie belt u naar dhr. Hans van der Linden, algemeen manager van

Sport- en Recreatiecomplex Wasbeek (0252-215594). Natuurlijk kunt u
ook direct solliciteren. Een brief met CV kunt u binnen 14 dagen na
het 'verschijnen van deze advertentie sturen naar:

Stichting tot Exploitatie van het Sport- en Recreatiecomplex Wasbeek
t.a.v. Dhr. J.L.M. van der Linden, Postbus 265,2170 AG Sassenheim

SPORT- EN RECREATIE
COMPLEX WASBEEK

is een multifunctioneel
sportcomplex met ca. 45
enthousiaste medewerkers.
Jaarlijks vermaken er zich
ruim 190.000 zwembad-
bezoekers en 50.000 sport
hal- en sportzaalbezoekers.
Kwaliteit en klantgericht
heid staan bij ons hoog in
het vaandel.

is AunJP

TT-

IN P£- WA56££*-'

VAN ALKEMADELAAN 12
SASSENHEIM
TELEFOON 0252 - 215594

ook op Internet, ^.„«beek.nl p