'Hoge lastei
spoor maai
reizen duur
ECONOMIE
Geldmachine veranderde in financiële nachtmerrie
Inschrijving op nieuwe Corus-aandelen succe
Prijzenoorlog geeft
buurtsuper nekslag
'Air Holland betaalt
salaris veel te laat uit'
'Banen in metaal staan
blijvend onder druk'
Politie 'ondergesneeuwd'
Waarschuwing NS-topman
Loonsverhoging
2,5 procent Akzo
arnhem - De vakbonden en
chemieconcern Akzo Nobel
hebben overeenstemming be
reikt over een nieuwe CAO. De
ruim 13.000 werknemers krijgen
•in december een eenmalige uit
kering van 1,5 procent. Per 1 ja
nuari 2004 volgt een structurele
loonsverhoging van 2,5 procent.
Omdat de overeenkomst per ju
ni 2003 is ingegaan, geldt voor
deze CAO niet de afspraak uit
het najaarsakkoord de nullijn te
hanteren. De loonsverhoging
werkt door in de pensioenop
bouw.
Rechtszaak FNV
tegen Dumeco
utrecht - De vakbond FNV
Bondgenoten spant een kort ge
ding aan tegen de vleesverwer
ker Dumeco. Het bedrijf heeft,
vooruitlopend op een reorgani
satie, al 163 werknemers op
non-actief gezet, stelt de bond.
Dat is in strijd met de regels die
bij een ontslagprocedure horen.
Dumeco schrapt 375 banen,
waarbij 250 gedwongen ontsla
gen vallen. Het concern sluit
verder de vestiging in Twello. De
advocaat van de bond eiste dat
Dumeco het personeel weer aan
het werk zette maar de vleesver
werker weigerde dat.
Stijging van lonen
laagste in zes jaar
den haag - Grote loonsverho
gingen behoren tot het verleden.
De gemiddelde loonstijging dit
jaar is met 2,9 procent de laagste
in zes jaar. Volgend jaar komt
die als gevolg van het Najaarsak
koord uit op ongeveer één pro
cent. Dit blijkt uit het jaarlijkse
beloningsonderzoek van de Hay
Groep onder middelgrote en
grote bedrijven. Er is gekeken
naar de salarissen van 350.000
werknemers. Voor het eerst stij
gen de lagere loonschalen per
centueel meer dan de hogere.
Acties CBS tegen
verlies aan banen
den haag - Het personeel van
het Centraal Bureau voor de Sta
tistiek (CBS) komt in opstand te
gen het verdwijnen van banen.
Vijftienhonderd van de 2500
werknemers in Voorburg en
Heerlen hebben een petitie on
dertekend tegen de voorgeno
men 400 ontslagen. De petitie
wordt volgende week dinsdag
aangeboden aan de Tweede Ka
mer. De werknemers van het
CBS vinden het onredelijk dat
bij de ministeries geen gedwon
gen ontslagen zullen vallen en
bij het CBS wel.
Philips Drachten:
meer banen weg
drachten - Philips schrapt tus
sen 2005 en 2007 vijftig banen
bij zijn vestiging in Drachten.
Het bedrijf sluit gedwongen ont
slagen niet uit. De vakbond CNV
vreest zelfs honderd ontslagen.
In september meldde Philips al
dat voor het eind van volgend
jaar 180 banen zouden verdwij
nen, ongeveer 10 procent van
het totale personeelsbestand
van Philips in Drachten. Deze
reductie is het gevolg van pro
ductieverplaatsing naar China.
Zware straffen
voormalige top Elf
parijs - Een rechtbank in Parijs
heeft oud-directeur Loik Le Pf-
loch-Prigent (60) van de voor
malige staatsoliemaatschappij
Elf veroordeeld tot vijf jaar cel
(het wettelijk maximum) en
375.000 euro boete wegens cor
ruptie. De straf is conform de
eis. Twee onderdirecteuren zijn
veroordeeld tot achtereenvol
gens vijf en vier jaar cel. Een van
hen, indertijd nummer twee van
Elf, kreeg bovendien een boete
van 1 miljoen euro. De oud-di-
recteur-Afrika van Elf kreeg 2
miljoen euro boete.
Shell verlaagt
benzineprijs
den haag - Oliemaatschappij
Shell heeft de prijs voor een liter
benzine met 0,6 cent verlaagd.
Een liter euro ongelood kost nu
1,139 euro. Dat was 1,145. Super
plus is van 1,199 naar 1,193 ge
gaan. De prijs voor een liter die
sel bleef onveranderd op 79,9
cent. Shell baseert de benzine
prijzen op internationale pro
ductnoteringen.
FNV: Goedkope
Polen bedreiging
Amsterdam Goedkope Poolse
werknemers vormen een bedrei
ging voor de arbeidsmarkt. Zij
werken tegen een laag loon en
dat betekent oneerlijke concur
rentie. De vakcentrale FNV vindt
dat buitenlanders die als tijdelij
ke arbeidskracht in Nederland
worden gedetacheerd, voortaan
onder de CAO moeten vallen
van de bedrijfstak waarin zij
werken. Ineen briefaan staats
secretaris Rutte vraagrde vak
centrale de wet daarvoor aan te
passen.
door Miranda Megens
den haag - Aandelenlease leek
halverwege de jaren negentig
op investeren in een geldmachi
ne. Door de almaar stijgende
beurskoersen zou door deze be
leggingsproducten op het einde
van de looptijd 'automatisch'
veel geld worden verdiend. De
rente was aftrekbaar en de
koerswinst belastingvrij. Maar
de beurshausse bleek eindig.
Duizenden gezinnen raakten
in financiële problemen door
de aandelenlease, die het mo
gelijk maakte met geleend geld
ook te beleggen op de beurs.
Grootouders die dachten dat ze
voor hun kleinkinderen spaar
den, jongeren die meenden dat
ze een vierbaansweg hadden
gevonden om hun studiebeurs
af te lossen, huisvaders die
meenden dat ze een kip had
den gekocht die gouden eieren
legde. Ineens zaten ze tot hun
grote schrik met een schuld op
gezadeld.
Die plotselinge schok leidde tot
groot aantal klachten op inter
net. Later bundelde de onvrede
zich in belangenverenigingen
met namen als Leaseverlies, Ee
galease, Pay-back, Leaseleed,
Juniorlease en Adviesverlies.
Leaseverlies en Eegalease zijn
met 105.000 leden de grootste
clubs, wat iets zegt over de im
pact die deze kwestie heeft.
De grootste groep was gedu
peerd door een overeenkomst
met het bedrijf Legio Lease,
voorheen eigendom van Aegon,
inmiddels onderdeel van Dexia
Bank. Leaseverlies en Eegalease
richten zich op de belangenbe
hartiging van beleggers in pro
ducten van Legio Lease. Pogin
gen van Dexia en Leaseverlies
om de zaak te schikken liepen
eind vorig jaar stuk.
In januari begon de rechtszaak
tegen Dexia. Leaseverlies wil dat
de volledige restschuld wordt
kwijtgescholden, eist terugbeta
ling van eerder overgemaakte
maandtermijnen en vergoeding
van de rente. Het gaat om een
claim van miljarden euro's.
Begin 2001 waren er 700.000
mensen met een aandelenlease-
product van gemiddeld 9200
euro. Hoe dieper de beurs de
afgelopen jaren zakte en hoe
hoger de verliezen voor de con
sument opliepen, hoe onrusti
ger politici werden.
Toenmalig minister van finan
ciën Hoogervorst wilde buiten
de kwestie blijven, maar zijn
opvolger Zalm ondernam wel
actie en stelde in september de
Commissie Geschillen Aande
lenlease in. Die probeert nu een
oplossing te vinden die voor al
le betrokken partijen aanvaard
baar is. De commissie heeft
echter geen officiële bevoegd
heden.
Schadevergoeding aandelenlease
Dexia Bank moet een schade van tienduizen
den euro's vergoeden aan een klant die geld
heeft verloren met een aandelenlease-product.
Ook de tussenpersoon die het product aan de
klant verkocht moet meebetalen in het verlies
dat de vrouw leed. Dat heeft de rechtbank in
Amsterdam bepaald. De uitspraak is opvallend
omdat het de eerste keer is dat Dexia wordt
veroordeeld tot het betalen van schade. De
rechtbank vindt dat de bank had moeten na
gaan of de gedupeerde vrouw een informatie
brochure had ontvangen over het door haar
aangeschafte Triple Effect Vooruitbetaling.
Dexia vindt dat de tussenpersoon dat had
moeten controleren en gaat in beroep tegen de
uitspraak.
Daarom wordt eerst gepi
met betrokken partijen. I
aanbieders Aegon, Fortis
Dexia, ING, DSB, Levob,
en Spaarselect en Lease\
s/Eegalease, Consument
bond, de Vereniging van
tenbezitters, Adviesverlie
seleed, Gesp, Consumen
Geldzaken, Juniorlease e
back.
Belangrijk zijn ook de uit
ken die de klachtenconn
van het Dutch Securities
tute (DSI) in november g
doen over een aantal vot
beeld-zaken. Deze uitspi
dienen als vertaalslag vo
honderdduizenden gedi
den en zijn uitgangspun
over bemiddeling verder
ten.
kwangju - De politie in de Zuid-Koreaanse stad Kwangju werd gisteren onderge
sneeuwd met bloem tijdens een demonstratie bij het gemeentehuis. Duizenden leden
van de militante vakbond KCTU uit de transportsector, de industrie en de publieke sec
tor staakten om een eind te maken aan wetten die de leiding van het bedrijf de moge
lijkheid bieden om werknemers te veroordelen.
Foto: Reuters/Choi Kwon-il
den haag/anp - Door de onver-
wacht hoge spoorbelasting die
de Nederlandse Spoorwegen
moeten betalen, kunnen veel
reizigers zich straks geen trein
kaartje meer veroorloven. Dat
zei NS-topman A. Veenman
vandaag op de jaarvergadering
van Koninklijk Nederlands Ver
voer (KNV).
Omdat de NS verlies lijdt op
het reizigersvervoer, moet de
vervoerder de hogere spoorbe
lasting doorberekenen aan de
klanten, stelde Veenman. Zo
worden de kaartjes volgend
jaar ai 0,5 procent duurder
door een onvoorziene verho
ging van deze zogenoemde in-
fraheffing.
„Wij houden al rekening met
jaarlijks stijgende infraheffin-
gen, nu komt daar onverwacht
nog meer bovenop", zei de
NS-topman. „Stel nu dat dit zo
doorgaat. Als wij 200 miljoen
euro extra voor beheer en on
derhoud van het spoor moeten
betalen, moeten wij on;
kaartjes met 25 procem
verhogen." De NS mag
het contract met de ove
hogere spoorbelasting
reiziger doorberekenen.
Als de infraheffing blijft
voorspelt Veenman goi
den voor de handel in
pe, dus oudere, twee<
auto's. „Wat betekent
de congestie op de wf
kunt het wel raden."
Om de vele files aan tel
wil minister Peijs vanl
en waterstaat een kiloml
fing invoeren. Ze heeft
besloten dat het volgen»
net de knoop moet di
ken.
KNV-voorzitter Testa ze,
jaarvergadering echter I
huidige kabinet nu al
rend met de invoering
fing aan de slag mo
moet al zover gaan dat
gende kabinet niet an
dan de kilometerheffin
schiphol/anp Luchtvaart
maatschappij Air Holland be
taalt al enkele maanden de sa
larissen van het personeel veel
te laat uit. De werknemers dur
ven, uit angst hun baan te ver
liezen, niks tegen de directie te
ondernemen, aldus bestuur
ders van de Vakbond voor Ne
derlands Cabinepersoneel
(VNC) en De Unie.
De Unie staat zelfs op het punt
naar de rechter te stappen, zei
bestuurder Rog. De bond heeft
alleen nog een volmacht van
het personeel van Air Holland
nodig. Die laat echter op zich
wachten, omdat de directie van
de maatschappij de werkne
mers onder zware druk zet geen
stappen te ondernemen. Ook
de VNC heeft om een volmacht
gevraagd, maar heeft deze niet
gekregen.
Air Holland heeft in oktober
twee weken te laat het loon uit
betaald, stelde Hoelscher vna
de VNC. Ook komt het voor dat
het personeel slechts een deel
van het loon op tijd ontvangt.
„Blijkbaar gaat het zo slecht
met Air Holland dat het bedrijf
zelfs na het hoogseizoen de sa
larissen niet kan betalen."
Werknemers hebben wettelijk
recht op een verhoging van
maximaal 50 procent van het
salaris als het loon niet op tijd
wordt uitbetaald. Directeur
Runge van Air Holland reageer
de verbaasd op de beschuldi
gingen. „Het is absolute onzin
dat wij mensen onder druk
hebben gezet." De maatschap
pij heeft wel problemen gehad
met het uitbetalen van het loon
gehad, maar niet de laatste
twee maanden. Air Holland ver
keert nog wel steeds in financi
ële moeilijkheden.
nijkerk/anp - De werkgelegen
heid in de metaal- en elektrobe-
drijven blijft zwaar onder druk
staan, hoewel ondernemers in
de sector rekenen op betere tij
den door toenemende export.
Voorzitter A. Kraaijeveld van de
werkgeversvereniging FME-
CWM waarschuwde gisteren
voor te hoge loonkosten.
„In onze sector gaat dit jaar van
elke euro winst maar liefst 94
cent naar personeelskosten.
Dat is onaanvaardbaar hoog.
Iets meer dan 80 zou mooi
zijn", zei de voorman tijdens
het jaarcongres van de FME-
CWM. Volgens Kraaijeveld drei
gen, ondanks afspraken om de
komende twee jaar nagenoeg
de nullijn aan te houden, de
loonkosten verder op te lopen
door vooral stijgende pensioen
premies.
Uit de jaarlijkse Conjunctuur
enquête van de FME-CWM on
der 2900 aangesloten bedrijven
blijkt volgens Kraaijeveld dat de
neergaande lijn het laagste
punt heeft bereikt. Zo voorzien
ondernemers in de metalektro
dit jaar nog een gemiddelde
omzetdaling van 1 procent,
maar rekenen zij voor 2004 op
een omzetgroei van 3,5 pro
cent. De motor van deze groei
is de uitvoer, die volgend jaar
toeneemt met 4,5 procent.
Desondanks vreest Kraaijeveld
volgend jaar voor het ontslag
van 3 procent van de ongeveer
300.000 mensen die een vaste
baan hebben in de sector. „Er
zijn in de afgelopen drie jaar
alleen al in de metalektro
27.000 banen verloren gegaan.
Volgend jaar dreigen er nog
eens 9000 verloren te gaan, als
we niets extra's doen", stelde
hij.
De voorzitter van de FME-
CWM pleit al enige tijd voor
een terugkeer van de veertig-
urige werkweek. „Twee uur
langer werken elke week. Dat
zorgt voor een verbetering van
de concurrentiekracht met 5
procent. Dat levert in vier, vijf
jaar tijd structureel 50.000 ba
nen op."
Ondernemingsraad wil meer investeringen in IJmuiden
door Pieter van Hove
londen - De gisteren aangekondigde
aandelenemissie van staalbedrijf Corns is
volgens het concern een succes. Twee
uur na het openstellen van de voorin
schrijving waren alle 1,3 miljard aande
len vergeven. Corus haalt met de uitgave
450 miljoen euro op.
De aandelen gaan naar zowel bestaande
als nieuwe aandeelhouders, aldus finan
cieel directeur Lloyd tijdens een perscon
ferentie in Londen. Corus-baas Philippe
Varin hield zich op de vlakte op de vraag
of de steenrijke Russische entrepreneur
Usmanov interesse had getoond voor de
nieuwe aandelen.
Met een aandeel in het bedrijf van 6,9
procent is hij nu de op twee na grootste
aandeelhouder van Corus. Het gerucht
ging dat de Rus door zou gaan met het
kopen van aandelen totdat hij een plaats
in de raad van bestuur had verworven.
Varin gaf toe dat hij enkele malen met
Usmanov had gesproken, maar dan al
leen in diens positie als grootaandeel
houder.
De opbrengst van de nieuwe aandelen-
uitgave wordt voor het grootste deel be
steed aan de reorganisatie van de Britse
activiteiten. In de toekomst centreert de
staalproductie zich in drie vestigingen
(Port Talbot, Scunthorpe en Rotherham)
en gaan de fabrieken zich meer speciali
seren in staal met een hogere toegevoeg
de waarde. De resterende 175 miljoen
euro wordt besteed aan het herstelpro
gramma 'Restoring Success', dat de kloof
tussen Corus en de internationale con
currentie moet dichten.
Varin kondigde aan dat in de toekomst
meer geld \yordt uitgetrokken voor inves
teringen. „Die zijn tot dusven
gebleven. Corus reserveerde to
slechts 40 procent van de afscl
voor nieuwe investeringen. Dat
verhogen tot 80 procent." De I
liet doorschemeren dat hij ook
IJmuiden wil investeren. „Dat
tiging met veel potentieel,
hoort tot de top van de staalbed
De centrale ondememingsraa
van Corus Nederland stelt
dat de investeringsniveaus in
delen van Corus Nederland n
een acceptabel niveau liggen.
'Lange dagen en geen cent verdienen'
augustinusga/gpd - Zijn besluit
staat vast. Dorpsbelang en oude-
renorganisaties kunnen zich de
moeite besparen, niets en nie
mand kan hem nog overreden.
Ondernemer Sikko Oosterhoff
(31) sluit zijn buurtsuper in Au-
gustinusga.
Tegen de prijzenoorlog is zijn
Troefmarkt niet béstand. In een
mum van tijd halveerde de
weekomzet tot 7500 euro en het
klantenbestand tot 600. „Lan
ger doormodderen heeft geen
zin. De mensen gaan toch naar
de grote supers. En ik kan ze
geen ongelijk geven."
Tegen beter weten in onder
nam Oosterhoff begin deze
maand nog een laatste red
dingspoging. Hij klopte aan bij
de gemeente Achtkarspelen om
subsidie. Overheden hebben
immers de leefbaarheid van het
platteland hoog in het vaandel
staan. Maar zonder resultaat.
„Burgemeester en wethouders
wilden het verzoek niet eens in
behandeling nemen."
Oosterhoff kocht de supermarkt
begin 2001, hoewel hij wist dat
zijn voorganger ook moeilijk
het hoofd boven water kon
houden. Hij hoopte op succes
door de combinatie met zijn
slagerswinkel. Bovendien
moest het mogelijk zijn om een
buurtsuper te exploiteren in
een dorp met 1600 inwoners, zo
hield hij zich voor.
Dat bleek toch niet mogelijk.
Dorpsgenoten bleven naar de
omliggende supers rijden om
daar hun kofferbak vol te laden.
Wat Oosterhoff ook probeerde -
prijsacties, een minuut gratis
winkelen, sponsoring, een sto
merij, foto's ontwikkelen - het
mocht niet baten. Al na een jaar
trok hij de bittere conclusie.
„Het runnen van een buurtsu
per is een vak van niks: lange
werkdagen en geen cent verdie
nen."
De huidige prijzenoorlog gaf de
nekslag. De prijsverschillen
werden te groot, vindt ook Oos
terhoff. Doordat groothandel
Van Tol uit Bodegraven, de ei
genaar van Troefmarkt Formu
le, zich niet mengt in de prij
zenoorlog, zullen de verschillen
eerder groter dan kleiner wor
den, vermoedt Oosterhoff. Hij
kan zich dan ook goed voorstel
len dat mensen zijn winkel de
rug toe keren. „Ik denk dat ik
het zelf ook had gedaan."
Oosterhoff kijkt niet om in
wroeging. Hij ervaart het geno
men besluit ook als een bevrij
ding. „Eigenaren van dorpssu
permarkten halen vaak niet op
een gezonde manier hun pensi
oen. Geveld door hard werken
en frustraties. Daar bedank ik
voor. Ik ben nog maar 31, ik
kan nu nog wat anders begin
nen."
Hoewel geen volslagen verras
sing, komt de sluiting van de
Troefmarkt toch onvei
Augustinusga. De 93-ji
tje Fokkinga-Sipma vil
sluiting van de buurtsi
drama. Wekelijks deed)
haar de rollater de ink<
„Nu ben ik afhankelijk!
deren. En daar heb
rekte hekel aan."
;eu|
nkcl
lijk'
ik ei
Sikko Oosterhoff sluit zijn buurtsuper. De vier personeelsleden komen op straat te staan.
Foto: CPD/Jan de Vries
