Vacatures
r
Vacatures
PARTTIME
VERKOOPSTER
H PRAXIS
Halt.
de Rij
ematief jongeren
het alt
medewerker
Halt-financiering
K&K Global Marketing
Uw succes is ons doel!
(aankomend)
electromonteur
panelenbouw
stichtingRpSENBURCH
Chubb FlameControl Bj
straf voc
ZATERDAG 13 SEPTEMBER 2003
HOC 910
Thunnissen Bouw bv
Cruquiusweg 1
2102 LS Heemstede
Postbus 71
2100 AB Heemstede
Thunnissen Bouw bv uit
Heemstede is een middelgroot
bouwbedrijf en onderdeel
van Thunnissen Groep bv (150
medewerkers). Ons bedrijf staat
bekend om zijn voortdurende
streven naar een kwalitatief
goed product. Niet voor niets
zijn wij ISO-gecertificeerd. Maar
voor ons telt niet alleen het resul
taat. Een goede samenwerking
met onze klanten vinden we net
zo belangrijk.Thunnissen werkt
vooral in de Randstad en richt
zich op woningbouw, utiliteits
bouw en grootschalige renovatie.
Thunnissen is zeer actief in de markt en daardoor is onze order
portefeuille flink gegroeid. Vanwege deze sterke uitbreiding van
onze activiteiten zijn we op zoek naar nieuwe collega's:
(hoofd) uitvoerder (m/v)
FUNCTIE-EISEN:
MBO-opleiding en ruime ervaring als (hoofd)uitvoerder in de
woning- en utiliteitsbouw.
1 Leidinggevende vaardigheden.
Niet alleen bouwtechnische kennis, maar ook organisatorische
en administratieve vaardigheden.
Kennis van ISO-normeringen.
zeer ervaren werkvoorbereider (m/v)
FUNCTIE-EISEN:
HBO-opleiding en ruime ervaring als werkvoorbereider in de
woning- en utiliteitsbouw.
Coördinerende rol binnen het team.
Vermogen om collega's te coachen.
Ervaring met zowel de bouwtechnische kanten van
werkvoorbereiding als de organisatorische en financiële aspecten.
Kijk voor meer informatie op www.tliunnissen.nl. Of bel met
Minko Balt, personeelsmanager, op telefoonnummer (023) 548 54 06.
Als je direct wilt reageren, stuur dan een e-mail met je sollicitatie
brief en cv, ter attentie van Minko Balt, personeelsmanager.
Het e-mailadres is: vacature@thunnissen.nl.
Praktijkschool
De Stichting voor Praktijkonderwijs te Katwijk en omgeving
("Praktijkschool de Rijn", Commandeurslaan 29 te Katwijk)
houdt zich bezig met de arbeidstoeleiding en zelfredzaamheid
van leerlingen die speciale zorg nodig hebben.
Praktijkonderwijs is een aantrekkelijke jonge vorm van voortgezet onderwijs. Er zijn op dit
moment 153 leerlingen. Binnen een aantal jaren zal de school een nieuw gebouw betrekken.
Bestuurlijk is de school autonoom. Er zijn nauwe banden met het Andreas College
(VMBO, HAVO.VWO) in Katwijk.
Het bestuur van de stichting wil graag in contact komen met mensen die
DOCENT TECHNIEK m/v
aan onze school willen worden.
Wat kunnen wij u bieden en aan welke eisen moet u voldoen?
De school werkt vanuit een christelijke identiteit. U krijgt kleine klassen met wisselende
groepen leerlingen. U heeft interesse voor leerlingen tussen de 12 en 18 jaar. Tevens bent u
geïnteresseerd in onderwijs dat betekenisvol en praktijkgericht is. U bent een coach/begeleider
die uitgaat van de leerbehoeften van leerlingen. Wij zoeken iemand met een brede belangstelling
voor algemeen technische vakken en die affiniteit heeft met houtbewerking. Ook docenten die
de bevoegdheid handvaardigheid bezitten, kunnen reageren. Er is sprake van een volledige
weektaak. Uw salaris wordt vastgesteld in schaal LB
Wilt u meer weten over de functie?
Neem dan contact op met de heer F.R.T. van Efferink, directeur van de Praktijkschool "de Rijn",
tel.nr. 071-4029990.
Is uw interesse gewekt? Solliciteer dan!!!
Maar dan wel voor 24 september 2003. U kunt uw sollicitatiebrief sturen naar het bestuur van de
Stichting voor Praktijkonderwijs te Katwijk en omgeving, ter attentie van de heer P. van der Laan,
centraal directeur, Postbus 48. 2220 AA Katwijk.
Halt Nederland zoekt kandidaten voor de functie van
m/v (24-32 uren per week)
Wat doet de medewerker Halt-financiering?
geeft uitvoering aan de financiering van de Halt-afdoeningen, bewaakt de P&C-
cyclus en levert een bijdrage aan de beleidsmatige ontwikkeling;
verleent ondersteuning aan de Halt-bureaus (onder andere via een telefonische
helpdesk en door werkbezoeken aan Halt-bureaus);
onderhoudt het handboek Halt-financiering;
ondersteunt de controller bij de financiële beheerstaak van Halt Nederland (levert
onder andere bijdragen aan begroting, kwartaalrapportages en jaarrekening).
Wat verwachten wij?
een HBO werk- en denkniveau;
planmatig, zelfstandig, accuraat en pragmatisch zijn;
kennis van overheidsfinanciën en administratieve organisatie;
gevoel hebben voor bestuurlijke verhoudingen en oog hebben voor de
verschillende rollen van Halt Nederland;
uitstekende communicatieve vaardigheden.
Wat bieden wij?
een uitdagende functie binnen een politiek-maatschappelijk relevant werkveld;
een inspirerende werkomgeving;
een salaris van minimaal 2.601,23 tot maximaal 3.168,12 bruto per maand bij
een volledige werkweek (36 uren);
arbeidsvoorwaarden conform CAO Welzijn, met aanvullend een uitstekende
reiskostenvergoeding
faciliteiten voor verdere studie en een royale tegemoetkoming van kinder
opvangkosten.
Belangstelling?
Uw sollicitatie kunt u richten aan: Halt Nederland, Postbus 11256, 2301 EG Leiden,
met vermelding van 'medewerker Halt-financiering' op de envelop, of via e-mail:
vacature@hlt.halt.nl. Sluitingsdatum; 30 september 2003.
Telefonische informatie is te verkrijgen bij Harm Plekenpol, controller
Een informatiepakket kunt u aanvragen bij Yvon van Iterson, secretaresse.
Beiden zijn bereikbaar via telefoonnummer 071 750 21 00.
Informatie over Halt Nederland en de Halt-sector is te vinden op onze website
www.halt.nl.
rlichting preventie
stellen q pg p signaleren
Halt Nederland voert een voorkeursbeleid voor allochtonen en gehandicapten.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Voor informatie over het adverteren op de vacature pagina's
kunt u bellen met Tillu 's Gravendijk. tel. 023 5 150 137
Opleiding: ondernemen zonder hoofdpijnen in
teamverband met een bewezen concept 120
Inclusief een eigen website
Bel voor afspraak; 072-5628260
schoenen
Onze schoenwinkel heeft een uitgebreid assortiment
dames-, heren-, en kinderschoenen.
Wij willen onze klanten voorzien van een goed
advies en ze helpen een goede keus te maken.
Daarom zoeken wij ter versterking van ons team
een enthousiaste
Wij denken daarbij aan iemand die geïnteresseerd is
in mode, een representatief voorkomen heeft en vrien
delijk is in de omgang met kinderen en hun ouders
Het aaat hierbij om twee vaste dagen per week en
een Flexibele instelling in de drukke periodes.
Voor vragen en/of sollicitaties richt u zich schriftelijk
tot:
Den Elzen schoenen.
T.a.v. dhr. Den Elzen
Kopermolen 25, 2317 PA Leiden
AUTOMATION TECHNOLOGY
Praxis Automation Technology, gevestigd in
Leiden, zoekt per direct een:
voor 40 uur per week.
Wij zijn op zoek naar een jonge knul die in staat is
electrische schema's te lezen, en die enige mecha
nise vaardigheden bezit. Opleiding LTS-E.
Je werkt in een klein team, en produceert uiteinde
lijk zelfstandig schakelkasten en panelen aan de
hand van tekeningen.
Heb je interesse in deze functie, neem dan contact
op met Mario Hoogenboom, of stuur een briefje
met je CV naar onderstaand adres.
Praxis Automation Technology BV,
Willem Barentszstraat 1, 2315 TZ Leiden,
tel. 071-5255353,
website: www.praxis-automation.nl
WOONGEBOUW VOOR OUDERE
Rosenburch 71 2321 RB Leiden
Is dringend op zoek naar twee nieuwe bestuursleden.
Een
penningmeester
met ervaring op accountant niveau
en een
algemeen bestuurder.
Van beiden verwachten wij affiniteit met ouderenhuisvesting.
De Stichting Rosenburch is financieel gezond
en onafhankelijk eigenaar van een goed onderhouden
woongebouw voorouderen in Leiden.
Vanuit een christelijke achtergrond biedt zij
zelfstandige huisvesting in een gezellig gebouw
met 156 2-kamerflats voor bewoners van alle gezindten.
Administratie en onderhoudsbegeleiding
zijn in extern beheer gegeven.
Drie medewerkers, in vaste dienst,
zorgen voor de dagelijkse gang van zaken.
Het bestuur:
vergadert 6 tot 8 maal per jaar en is daarnaast aanwezig bij een
aantal bewonersgerichtc activiteiten (bijv. nieuwjaarsreceptie)
Het werk wordt verricht op vrijwilligersbasis
gedurende een of meer termijnen van 3 jaar.
Het bestuur werkt als collegiaal team maar benut graag
aanwezige individuele kennis en/of ervaring.
Gemaakte kosten worden vergoed,
een bestuurvergoeding is bespreekbaar
Spreekt het bovenstaande u aan en wilt u ons komen helpen,
informatie bij de heer G.A.H. Slakhorst (voorzitter)
telefoonnummer 071 -5133990 b.g.g. 06.12419645
schriftelijke reacties, binnen 14 dagen, aan
Bestuur Stichting Rosenburch
Rosenburch 71
2321 RB LEIDEN.
WIJ VERANDEREN, U OOK?
Stichting Woonwaard Noord-Kennemerland in Alkmaar is de grootste sociale verhuurder in de
regio. Woonwaard exploiteerten beheert metzo'n 170 medewerkers ruim 15.000 verhuureen-
heden in de gemeenten Alkmaar, Graft- De Rijp, Heerhugowaard en Langedijk. De stichting ver
zorgt woondiensten in de meest brede zin van het woord. Zij doet dit met aandacht voor haar
klanten, is innovatief en houdt daarbij de maatschappelijke ontwikkelingen in de gaten. Dit alles
in het bijzonder ten dienste van degene die hulp nodig hebben bij het vinden van passende woon
ruimte. De cultuur in onze organisatie is informeel en bedrijfsgericht.
Voor de werkeenheid PR Communicatie zijn we op zoek naar een:
Senior medewerker PR Communicatie m/v
voor 32-36 uur per week
Samen met de directe collega adviseer en ondersteun je het management en medewerk
ers in communicatie binnen en buiten onze organisatie en ben je verantwoordelijk voor
onze profilering als woningcorporatie. Als senior verwachten we van je dat je visie hebt
op het terrein van PR communicatie én deze uitdraagt. Over de uitvoering van ons
beleid geef je, gevraagd en ongevraagd, adviezen en draag je ook daadwerkelijk bij door
onder meer het opstellen van communicatieplannen, het geven van voorlichting aan
onze huurders en het schrijven van persberichten. Voor deze functie is kennis en ervaring
binnen het vakgebied op HBO werk- en denkniveau een vereiste. Ie hebt minimaal een
aantal jaren ervaring in eenzelfde functie, bij voorkeur in dezelfde branche. Wij bieden
een marktconform salaris en overige arbeidsvoorwaarden conform de CAO Woon
diensten; inschaling onder meer afhankelijk van kennis en ervaring. Een uitgebreide
beschrijving van deze vacature staat op www.woonwaard.nl. Ook kun je bellen met Nico
Druijven, bestuurssecretaris, telefoon 072-5186604.
Daarnaast zoeken wij voor de herstructurering van de Alkmaarse wijk Overdie:
Projectleider Renovatie en Onderhoud m/v
voor 36 uur per week (fulltime)
De Alkmaarse wijk Overdie ondergaat de komende jaren een grote herstructurering.
Overdie moet een leefbare wijk worden met kwalitatief goede woningen. De projectleider
is verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitwerking en realisatie van ingrijpende
renovatie- en onderhoudsprojecten binnen de herstructurering. Je vervult een stevige
inhoudelijke rol. Verwacht wordt dat je beheer- en uitvoeringsplannen opstelt, zorg
draagt voor het technisch en financieel bewaken van de uitvoering en hierover advies
uitbrengt aan het hoofd bedrijfsbureau. Voor deze functie is bouwkundige kennis en
ervaring op tenminste HTS-niveau een vereiste. Je beschikt over kennis van wet- en
regelgeving op bouwkundig terrein. Je hebt een gedegen ervaring in projectleiding en
procesbegeleiding en affiniteit met werken in de woningbouw. Wij bieden een salaris in
de schalen 11 en 12, maximaal 3.961 bruto per maand (inschaling naar kennis en
ervaring). Een uitgebreide beschrijving van deze vacature staat op www.woonwaard.nl.
Ook kun je bellen met ing. Martin Feenstra, hoofd bedrijfsbureau, telefoon 072-5186651.
Sollicitaties
Je schriftelijke sollicitatie kan je, voorzien van jouw persoonlijke gegevens, motivatie,
opleidingen en ervaring uiterlijk 27 september 2003 richten aan Stichting Woonwaard
Noord-Kennemerland, afdeling Personeel Organisatie, t.a.v. Gerard Hille, Postbus
326,1800 AH te Alkmaar. Vermeld op de linkerbovenhoek van de envelop
vertrouwelijk'. Je kunt je sollicitatie ook e-mailen aan: sollicitaties@woonwaard.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
WOONWAARD
noord kciinc merland
Regiovestiging
Wegens versterking van ons verkoopteam zoeken wij:
Verkoper brandbeveiliging
m/v (voor de omgeving Amsterdam, regio Noord-Holland)
Chubb FlameControl B. V.
is een onderdeel van de
multinational UTC (United
Technology Corporation).
Wereldwijd werken er ruim
tweehonderdduizend mensen
in onze organisatie. Samen
leveren wij een totaal pakket
van o.a. uiterst betrouwbare Wij vragen:
brand-beveUigingsproducten I
en -diensten.
De werkzaamheden zullen o.a. bestaan uit:
a. verkopen van brandbeveiligingsproducten
b. onderhouden en uitbouwen van relaties
c. aquisitie op bestaande en nieuwe relaties
d. adviseren van brandbeveiliging
het werken binnen een vastgesteld verkoopbudget
- uitdagende en zelfstandige functie
- prettige werksfeer in een gemotiveerd t
- goede ontwikkelingsmogelijkheden
- bij geschiktheid, een vaste aanstelling
- goede arbeidsvoorwaarden (o.a. bedrijf.
Ben jij die enthousiaste collega, die ons
verkoopteam komt versterken? Stuur dan
brief met cv naar het onderstaand adres.
Een assessment vormt eventueel een ono
van de werving en selectieprocedure.
Chubb FlameControl B. V.
heeft In Nederland naast het
hoofdkantoor In Bi It hoven,
vijf regio vestigingen.
ISO 9002 en VCA«*
opleiding minimaal MBO niveau
leeftijd tussen de 25 en 35 jaar (rijbewijs B)
uitstekende verkoopvaardigheden (aantoonbaar)
minimaal 3 jaar ervaring in de verkoop buitendienst
een zelfstandige flexibele werkhouding
bereidheid tot het volgen van training en opleiding
woonachtig in de omgeving Amsterdam
Chubb FlameControl B.V.
t.a.v. Personeelzaken
Rembrandtlaan 2
Postbus 89
3720 AB Bilthoven
Tel.: 030 22 95 000
email: mary.zingstra@chubbfire.nl
(voor meer informatie: Edward Huizer 06 -
Voor Informatie over het adverteren op de vacature pagina's
kunt u bellen met Tillu 's Gravendijk. tel. 023 5 150 137
Nederland
De 62 Halt-bureaus in Nederland
leveren een essentiele bijdrage
aan de preventie en bestrijding van
veel voorkomende vormen van
jeugdcriminaliteit
Halt Nederland ondersteunt en
behartigt de belangen van de Halt
bureaus. met bijzondere aandacht
voor beleidsontwikkeling en
innovatie binnen de sector.
Met ingang van 1 januari 2003
heeft Halt Nederland de uitvoering
van de bekostiging van de Halt
afdoeningen en Stop-reacties
overgenomen van het ministerie
van Justitie.
Halt Nederland is gevestigd te
Leiden en telt ongeveer 25
medewerkers
fouten her
