Strikt
privé.
liiltil'i'm-lie ingܣ)bank
IUÜ a.
Wie begint volgend jaar
niet liever opnieuw?
Directeur basisschool (m/v)
All-round vakman m/v
ZATERDAG 13 SEPTEMBER 20O3
HDC 911
Het hoogheemraadschap van
Rijnland is een waterschap.
Het gebied waarin Rijnland
werkt aan het water strekt
zich uit van Wassenaar tot
Amsterdam en van IJmuiden
tot Gouda, een groot gedeelte
van de provincies Noord- en
Zuid-Holland.
Het gebied is ruim 1.100
vierkante kilometer groot en
er wonen, werken, reizen en
recreëren ruim 1,3 miljoen
mensen.
In deze streek, die aan de
westkant wordt begrensd door
de Noordzee, liggen ongeveer
tweehonderd polders, plassen,
meren en vaarten.
Rijnland zorgt met bijna
500 medewerkers voor droge
voeten en schoon water en het
houdt de zee buiten de deurl
Op 1 januari 2005 gaat het
hoogheemraadschap van
Rijnland samen met de
waterschappen Groot-
Haarlemmermeer,
De Oude Rijnstromen en
Wilck Wiericke.
De voorbereidingen voor
deze fusie vinden al plaats.
De Tweeklank is een school waar kinderen zich kunnen ontwikkelen bin
nen een warm, veilig en open klimaat. De kinderen komen op de
Tweeklank op de eerste plaats. De Tweeklank wordt bezocht door 250
leerlingen, verdeeld over 11 groepen. Er zijn 20 personeelsleden werk
zaam. De school heeft een open en gezellig karakter en staat midden in de
dorpsgemeenschap. Het onderwijs is georganiseerd volgens het jaar
groepenmodel met interne differentiatie, waarbij toegewerkt wordt naar
zelfstandig leren. De Tweeklank streeft naar een open communicatie met
ouders, leerlingen en leerkrachten.
Uw functie
Als directeur bent u integraal verantwoordelijk voor het functioneren van de
school. U geeft leiding aan het team en stimuleert de ontwikkeling van de
pedagogische en didactische kwaliteiten van de teamleden. Samen met het
team creëert u een pedagogisch klimaat, waarin kinderen zich thuis voelen
en zich positief kunnen ontwikkelen. U bent op bovenschools niveau samen
met collega-directeuren en bovenschoolse directie actief betrokken bij
beleidsvoorbereiding-en uitvoering voor De Veenplas als geheel.
Functie-eisen
Van u wordt verwacht dat u:
een heldere visie op het onderwijs heeft en deze kunt vertalen naar de
praktijk; zowel op schoolniveau als op Veenplasniveau;
aantoonbare leidinggevende kwaliteiten bezit en deze op een coöpe
ratieve wijze hanteert;
open en persoonsgericht communiceert;
een actieve en creatieve houding heeft t.a.v. de relatie onderwijs en
maatschappelijke ontwikkelingen;
verantwoordelijkheid neemt voor alle betrokkenen en zorg draagt voor
een veilig klimaat binnen de school;
de samenwerking tussen de verschillende geledingen continueert;
de katholieke identiteit onderschrijft.
Betrekkingsomvang van 100%.
Informatie en reactie
Schriftelijke sollicitatie met een uitgebreid curriculum vitae vöör 29 sep
tember a.s. te richten aan SKB De Veenplas, t.a.v. mevrouw drs. F.M. van
Veen, algemeen directeur, Industrieweg 5B, 2421 LK Nieuwkoop. Er is een
informatiepakket beschikbaar. Dit is op te vragen bij het secretariaat van
De Veenplas, 0172-570204.
Mondelinge informatie bij Carlie de Bakker, wnd. dir. 071-3413162 (school)
of 071-5802061 (privé). De sollicitatiegesprekken vinden plaats vanaf
20 oktober aanstaande.
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Sltcbttne, Katholiek basisonderwijs
De Stichting Katholiek Basisonderwijs
De Veenplas is een onderwijsorganisatie in het
Randstedelijke Groene Hart, waaronder tien
katholieke basisscholen in vijf gemeenten
ressorteren (Jacobswoude, Liemeer,
Nieuwkoop, Ter Aar en Rijnwoude).
De Véenplas wil kinderen in de leeftijd van
4 tot 12 jaar door eigentijds hoogwaardig
onderwijs een stevige basis meegeven
voor het verdere leven.
Het directieberaad werkt o.l.v. een algemeen
directeur aan de ontwikkeling van het onder
wijs en de organisatie.
sterke kanten van de Veenplas
stichting met oog voor interne mobiliteit
sociale, heterogene samenstelling van groepen
verschillende onderwijstypen binnen één stichting
10 scholen met 10 karakters
perfecte geografische ligging in een schitterende
omgeving
in de zorgstructuur naar alle leerlingen staat
solidariteit hoog in het vaandel
Onderstaande Katholieke Basisscholen maken deel uit van de Stichting Katholiek Basisonderwijs De Veenplas
Aeresteijn Ter Aar Antonius Noorden De Kinderarcke; Rijnsaterwoude De Rietkraag Nieuwkoop.
De Vosseschans Ter Aar De Kleine Wereld Leimuiden Joh. de Doper Zevenhoven Nicolaas Nieuwveen.
Ter Does Hoogmade De Tweeklank Hazerswoude-Rijndijk.
(Heeft ook een zakelijke kant.)
ING Bank Duin- en Bollenstreek profileert zich als
integrale bank voor ondernemers in het MKB. Als
accountmanager maakt je dat in de praktijk waar.
Door alles perfect voor je klanten te regelen, of het
nu om hun zakelijke aange
legenheden gaat of om hun
privé-financiën. Je functie is
zeer commercieel en primair intern gericht. Je
voert het commercieel beheer over je relatieporte
feuille. Daarnaast lever je een stevige bijdrage aan
de commerciële ontwikkeling van het kantoor. Je
hebt een HBO-diploma (HEAO-BE/CE) en twee
jaar bancaire ervaring. Ook beschik je over de
nodige juridische en fiscale kennis. Je hebt sterke
cijfermatige en analytische vaardigheden, bent
commercieel, klantgericht en flexibel.
Voor meer informatie kun je
bellen met mevrouw drs.
J.W.M. Bekkers-Beurskens,
Adjunct Rayondirecteur, telefoon (071) 406 29 49.
Je reactie met cv stuur je binnen 14 dagen naar
ING Bank Nederland, t.a.v. de heer H. van Mourik,
locatiecode DP 02.07.59, Postbus 2338, 3000 CH
Rotterdam. E-mail: hans.van.mourik@mail.ing.nl.
\((OI MM G F. R
MIDDEN- EN KEEINBEDR IJ I -
K UW Uk MN ZEE
onderdeel van ING Ai)
Een stevig karakter is zeer belangrijk bij de
politie. Want in de wijk zorg jij voor rust en
veiligheid. Je krijgt te maken met problemen
die om persoonlijkheid vragen.
Dieven die het gemunt hebben op auto's
en winkels. En brommerrijders die het niet
zo nauw nemen met de snelheidslimiet.
Ook moet je om kunnen gaan met hang
jongeren en ben je het aanspreekpunt in de
wijk. Overigens ben je bij politie Hollands-
Midden niet alleen actief in de stadswijken
van Leiden, Gouda of Noordwijk. Ook in de
'groene ruimte' daartussen zorg je als all
round politiemedewerker voor leefbaarheid
en veiligheid. We verwachten dan ook van
je datje interesse hebt in een breed taken
pakket. Naast werkervaring of het juiste
diploma, beschik je bovendien over flink
wat levenservaring, inlevingsvermogen en
BEL VOOR MEER INFORMATIE 071-545
re-,
ondernemingszin. Je bent een denkent va
doener vanaf 18 jaar, die optreedt als re
der, beschermer, scheidsrechter en troul
shooter tegelijkertijd.
Ben je toe aan de eerste of tweede stap he
je loopbaan én aan een echte uitdagini
Kijk dan voor meer informatie over de (opli r j.
dings)mogelijkheden op www.politie-werving mi
/hollands-midden.
95 36 OF KIJK OP MWW.POLITIE.KL
Stichting De Veenplas zoekt voor basisschool de Tweeklank, Da Costasingel
42,2394 BL in Hazerswoude-Rijndijk per 01 - 01 - 2004 (of zo mogelijk
eerder) een
Echte vakmensen komen bij ons handen tekort
www.rijnland.net
De sector Werken is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van installaties, gebouwen err
terreinen. De afdeling Bedrijfsvoering is een afdeling van de sector en is onderverdeeld in zes regio's.
Binnen één van de regio's van de afdeling Bedrijfsvoering, de werkeenheid Leiden Noord, is een vacature
ontstaan voor een
vacaturenummer 10-BVO-2003
Wat ga je doen:
Je bedient de afvalwaterzuiveringsinstallaties met
de bijbehorende gemalen en persleidingen en/of
installaties elders in de regio's. Tevens verricht je
mechanisch en civieltechnisch onderhoud aan
installatie(onder)delen in de werkeenheid of elders
in de regio's.
Wat wij vragen:
Je hebt een voltooide studie MTS elektrotechniek
of een als gelijkwaardig te beschouwen opleiding
voltooid, aangevuld met ervaring op het elek
trotechnisch gebied. Daarnaast beschik je over de
diploma's TAZ en UTAZ, of je bent bereid deze te
behalen (verplicht). Ervaring op het gebied van
processturing en procesautomatisering strekt tot
aanbeveling. Je bent bereid om, indien nodig,
buiten werktijd deel uit te maken van de wacht- en
storingsdienst. Tevens ben je in het bezit van een
rijbewijs BE.
Wat wij bieden:
Afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring
verdien je in deze functie minimaal 1.488,00
(schaal 5) en maximaal 2.460,00 (schaal 7) bruto
per maand op basis van een volledige, 37-urige
werkweek.
0
tr
Rijnland kenmerkt zich door een werkklimaat t
waarin je je optimaal kunt ontwikkelen. jg
Werken vinden we belangrijk maar het moet altijd
te combineren zijn met je persoonlijke situatie. |e
Rijnland kent dan ook een flexibele werkweek van
34 tot 40 uur, waarbij ook werken op flexibele 1
tijden mogelijk is. Daarnaast hebben we een col- e
lectieve ziektekostenregeling en een regeling voor l'
de vergoeding van de kosten van kinderopvang, n
We hebben een actieve personeelsvereniging en je bl
komt terecht in een prettige werksfeer.
fii
Rijnland ontwikkelt zich dagelijks. Zo gebruiken lf
we moderne middelen voor het waterbeheer en
voor zuiveringstechniek. Techniek of niet, het is en
blijft mensenwerk. Daarom bieden wij goede
mogelijkheden voor het volgen van cursussen en
opleidingen, zodat ook jij je kunt blijven ont-
wikkelen.
Inlichtingen:
Inlichtingen over de functie kun je tijdens kan- jj
tooruren inwinnen bij Leo den Hollander, installatie- j
beheerder, tel. (071) 522 42 02 of bij Jan Hottenga, j
regiohoofd, tel. (071) 408 05 49. e:
la
In verband met de komende fusie vindt aanstelling e:
vooralsnog plaats tot 1/1/2005. d
id
la
P
Je reactie:
Die zien we graag! Stuur vóór 29 september 2003 een sollicitatiebrief naar de afdeling Personeel en
Organisatie van het hoogheemraadschap van Rijnland, Postbus 156, 2300 AD Leiden, onder vermelding
(op brief en envelop) van vacaturenummer 10-BVO-2003.
Digitaal solliciteren kan bij Rijnland ook!
Surf naar www.rijnland.net en klik op vacatures of stuur je sollicitatiebrief naar vacature@rijnland.net.
