Vacatures
Ga jii ome artsen en onderzoekers ©ce™»
ondersteunen bij hun baanbrekende werk;
b.
i
Ambulanceverpleegkundigen en
ambulancechaufïèurs m/v
Gemeente Rijnsburg
Medewerker Frontoffice v/m
Biofarmacie kan je leven veranderen
ar
Arbo-/verzuimcoördinator (m/v)
document
Planner/Planner in opleiding (m/v)
ZATERDAG 3 MEI 2003
Voor informatie over het adverteren op de vacature pagina's
kunt u bellen met Tillu 's Gravendijk. tel. 023 5 150 157
De Sector Brandweer Ambulance bcscaat ondermeer uit de afdelingen
Repressieve Dienst. Preventie Preparatie en Ambulancehulpvcrtening.
De Brandweer Ambulance heeft tot taak te zorgen voor de bescherming en
bevordering van de veiligheid van de inwoners, bezoekers en ondernemers van
de gemeente Haarlem, het uitvoeren van specialistische brandwecrtaken en
het voorkomen van ongevallen en rampen. De sector Brandweer Ambulance
(ca. 250 medewerkers) wcrkc zeer nauw samen met de regionaal werkende
HulpverleningsDicnst Kcnnemcrland (ca. 200 medewetkers), waarvan onder
meer de Regionale Brandweer en de GGD deel uitmaken.
Voor de afdeling Ambulancehulpvcrlening zoeken wij:
Haarlem
Wat houden de functies in? U begeleidt patiënten en familie bij A- en
B-urgentie geïndiceerde ambulancezorg. De verpleegkundige verricht medisch
technische handelingen op basis van een werkdiagnose. De chauffeur voert
medisch assisterende handelingen uit. U verleent hulp bij grootschalige
ongevallen en evenementen. Tevens draagt u zorg voor volledige en adequate
invulling en verwerking van de ambulancezorggegevens. U voert diverse extra
taken uit binnen het reguliere/dagelijkse werkproces. U voert de medische
handelingen uit op basis van het Landelijk Protocol Ambulancehulpverlening,
waarbij de verpleegkundige medisch en de chauffeur rij technisch verantwoor
delijk is.
Wat verwachten wij? Als ambulanccvcrpleegkundige bent u in het bezit
van een geldige BIG registratie met (bereidheid tot het volgen vanSOSA-
ambulanceverpleegkundige en daarnaast een opleiding anesthesie, SEH
opleiding en/of IC/CCU. Tevens bent u in het bezit van rijbewijs B.
Als ambulancechauffeur bent u zowel in het bezit van een geldig EHBO-
diploma als een geldig reanimariediploma. Tevens bent u in het bezit van
rijbewijs B,C en E. U beschikt over het diploma SOSA-ambulancechauffeur of
bent bereid deze opleiding te volgen. Voor beide functies geldt dat de collegae
die wij zoeken stressbestendig en collegiaal zijn en inlevingsvermogen heb
ben. Tot slot beschikt u over een gezonde dosis humor. Mogelijk dat wij u
vragen deel te nemen aan een assessment.
Wat bieden wij? Verantwoordelijke en boeiende functies in een moderne en
open hulpverleningsorganisatie. Het bruto maandsalaris bedraagt voor de
ambulanccvcrpleegkundige maximaal 3.102,00 en voor de ambulance-
chauffeur 2.424,00 bij een 36-urige werkweek. Wij kennen een vast rooster
op basis van onregelmatige diensten, fietsplan, spaarloonrcgeling, goede
financiële tegemoetkomingen bij kinderopvang, woon-werkverkeer en boven
matige ziektekosten.
Meer informatie: Wanneer u geïnteresseerd bent in één van deze functies,
kunt u uw sollicitatie binnen 14 dagen na het verschijnen van deze advertentie
richten aan de sector Brandweer Ambulance, t.a.v. afdeling Personeel
Organisatie, postbus 5514, 2000 GM Haarlem of mail naar plagerwcij@hdk.nl
Meer informatie over de functies kunt u krijgen bij de teamleiders de heren
René Moolenaar (0231-5159731 ofCees Hilhorst, tel. (o23)~5159592.
Haarlem, schat aan het Spaarne
"Haarlem, de hoofdstad van Noord-
Holland. Een stad van bijna 150.000
inwoners, die trots is-op haar historie.
Het is er prettig werken, wonen,
winkelen en recreëren. Voor de regio
vervult Haarlem een bclangTijkc
centrumfunctie De ligging - vlak bij
Amsterdam en Schiphol - is gunstig voor
bedrijven. Werken bij de gemeente
Haarlem is w erken in en voor een leven
dige stad. De gemeente zet zich in voor
een prettig woonklimaat, goede zake
lijke dienstverlening en het stimuleren
van cultuur en toerisme. Het verbeteren
van de kwaliteit van de dienstverlening
staat in de gemeentelijke organisatie
centraal. De organisatie van de gemeente
bestaat uit zeven sectoren, en de
Archiefdienst voor Kcnnemcrland."
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie
wordt met op pnjsgesteld, evenmin als onge-
vrdiujde plaatsing op of in andere media.
Meer vacatures vind |t op de vaeaturebank op
onze websites: www. iiaarfcm.nl
zet de wereld in bloei
'Krachtig met karakter'. Dat
is het motto van het fusie
proces waarin de gemeente
bevindt. Samen met Katwijk
en Valkenburg hopen we in
2006 een nieuwe gemeente
te vormen van 60.000 inwo-
ners. Aan de kust. in het hart
van de Duin- en Bollenstreek,
met de giootste bloemen
veiling van Nederland (Flora-
Holland), met een Marine
vliegkamp en het Vaikenburgse
meer. Dat zijn kort de ingre
diénten waar de nieuwe
gemeente uit gaat bestaan.
Met als uitgangspunt 'Trots
op traditie, oog voor ver
nieuwing' zullen de drie
gemeenten samen verder
invulling geven aan de
nieuwe koers.
Reageer!
Stuur je sollicitatiebrief, inclu
sief CV en onder vermelding
van het vacaturenummer,
voor 2 mei 2003 naar de
gemeente Rijnsburg, t.a.v.
het College van Burgemeester
en Wethouders, Postbus 349,
2230 AH Rijnsburg. Of mail
naar vacatures@rijnsburg.nl.
Wil je eerst meer informatie?
Bel dan met Merel Gravemaker,
afdelingshoofd Welzijn en
Publiekszaken, telefoon
(071) 405 72 70. Wij kijken
uit naar jouw reactie!
26 uur per week, vacaturenummer 3.07
Topservice. Dat is waar wij met zijn allen voor gaan bij de afdeling]
Welzijn en Publiekszaken. En dat klinkt een stuk eenvolÜMKttÉP
het is. Immers: hoe zorg je ervoor dat de klant altijd metq&rtevredi
gevoel de deur uitgaat? En ook met het juiste formulier? Oi
maar te zwijgen over hét verlossende antwoord op die branden!
vraag? Dat zijn kwesties waar jij straks mee te maken krijgt.
Samen met je collega's geef je het woord service een nieuwe betekenis.
Aan de balie, waar we meer en meer producten aanbieden volgens
het klaar-terwijl-u-kijkt-principe en aan de telefoon. In Rijnsburg
beseffen we één ding namelijk heel goed: wij zijn er voor de klant en
niet andersom! Op dit moment bieden we naast de 'gewone' burger-
lijkestandgerelateerde diensten (van rijbewijs tot naturalisatie en
alles wat daartussenin zit) ook al een aantal diensten en producten
aan, die te maken hebben met belastingen, burgerzaken, de openbare
ruimte, welzijn en onderwijs. En binnenkort klopt men ook voor
bouwen en wonen, economische zaken en vergunningaanvragen op
basis van de APV niet meer vergeefs bij ons aan. We verzorgen niet
alleen de intake van de meer complexe (vergunningaanvragen,
klachten en verzoeken, maar we zijn ook in staat om onze klanten
feedback te geven en te informeren over de status van hun verzoeken.
Wij zoeken
We zijn op zoek naar een mbo'er met de nodige relevante ervaring,
bijvoorbeeld opgedaan bij een afdeling Publiekszaken. De applicatie
aa-bz reeds op zak zou handig zijn, maar is geen vereiste.
Je staat stevig in je schoenen en je vindt het geen probleem om af en
toe een stapje harder te lopen. Verder beschik je over de nodige
flexibiliteit. Je bent namelijk niet constant achter de balie te vinden,
maar je neemt ook andere administratieve klussen voor je rekening
(denk bijvoorbeeld aan voorraad-, documenten- en kasbeheer).
Je werktijden zullen via roosterindeling afgestemd worden. Je werkt
in ieder geval op de donderdag de gehele dag en vrijdagochtend.
Waarom Rijns burg?
Rijnsburg is een gemeente waar de medewerkers als 'ondernemer'
binnen de organisatie opereren. Beslissingen durven nemen en
grenzen verleggen. Ben jij iemand met deze Rijnsburgse mentaliteit?
Oftewel: zet je graag de schouders eronder? Dan zul jij je hier zeker
thuis voelen.
Salarisindicatie: schaal 7 (maximaal 2.424,- bruto per maand bij
een volledig dienstverband).
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs
gesteld.
Centocor, onderdeel van Johnson Johnson, is in Nederland de
grootste biofarmaceutische onderneming. Wereldwijd behoren
we tot de top-5. Wij zijn actief op het gebied van research,
ontwikkeling, productie en marketing van monoklonale
antilichamen. Zo maken we medicijnen tegen Reuma en de
ziekte van Crohn. Centocor kent een informele, stimulerende
bedrijfscultuur waarin goede ideeën op waarde worden geschat.
Voor de afdeling Medical Affairs zoeken we een fulltime secre
taresse. Medical Affairs voorziet de top van de medische wereld
van wetenschappelijke medische informatie. Ook wordt samen
gewerkt met artsen en onderzoekers
om diverse nieuwe onderzoeken op
te zetten. Als secretaresse Medical Affairs vorm je de thuisbasis
3 jaar in een soortgelijke functie werkzaam geweest,
ervaring met Word, Excel en PowerPoint. Daarnaast heb je e
goede beheersing van de Engelse taal. Kennis van
terminologie is een absolute pré.
Wij bieden uitstekende primaire en secundaire
waarden (o.a. bonusprogramma's en een collectief
fonds). Mede vanwege de sterke groei zijn er volop ci
kansen en mogelijkheden voor persoonlijke ontplooiing.
Meer informatie en solliciteren
([Medisch! Secretaresse) timiMYlïk
Voor meer informatie over deze functie neem je
op met Stephan Marks,
06-54 245 437. Je kunt, graag
10 dagen, per brief of e-mail reageren: Centocor, t.a.v.
voor de medewerkers die vaak op reis zullen zijn. Je bent Mos, Officer Human Resources, Postbus 251, 2300 AG Leid,
onder meer verantwoordelijk voor het verzenden, ontvangen jmos@cntnl.jnj.com
eri archiveren van documentatie, het organiseren van onder-
zoeksvergaderingen en de uitvoering van alle praktische en
logistieke secretariële werkzaamheden.
Johnson Johnson is met een omzet van 33 miljard 's v.
relds grootste en meest complete bedrijf in verzorgingsp'
Je hebt een opleiding op HAVO/VWO niveau, bij voorkeur
aangevuld met een secretaresse opleiding. Je bent minimaal
ducten, medicijnen en medische hulpmiddelen. Er werken ru
100 000 mensen in 197 ondernemingen, gevestigd in 54 land<
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet
prijs gesteld.
1 1
het Rijnlands Zeehospitium
Het Rijnlands Zeehospitium bestaat uit twee centra: het Rijnlands Voorzieningen
Centrum in Katwijk en het Rijnlands Revalidatie Centrum in Leiden. De afdeling
Personeel, Organisatie Opleidingen (PO&O) is verantwoordelijk voor een
goede organisatie en uitvoering van het personeels- en opleidingenbeleid voor
ca. 550 medewerkers. PO&O is werkzaam op beide locaties.
Wij willen ons team versterken met een:
Uw werkzaamheden:
u adviseert (lijn)managcment op het gebied van het
te voeren arbo/verzuimbeleid inzake praktische toe
passing van het beleid;
u levert een bijdrage aan de verdere ontwikkeling,
invoering en bijstelling van arbo- en verzuimbeleid;
u controleert het naleven van de verzuimprocedure;
u organiseert het Sociaal Medisch Team (SMT);
u begeleidt en ondersteunt leidinggevenden en
medewerkers bij reïntegratietrajecten;
u coördineert de risico inventarisatie en -evaluatie,
werkplekonderzoeken en tilbeleid;
u onderhoudt contacten-met interne en externe des
kundigen binnen het vakgebied waaronder Arbo-
dienst. Cadans en arboklankbordgroep.
Wij vragen:
afgeronde hbo-opleiding op het gebied van personeel
en arbeid of kwaliteits-, arbeidsomstandigheden en
milieuzorg;
kennis en ervaring op het gebied van arbo- en ver
zuimbeleid bij voorkeur binnen de
gezondheidszorg;
initiërend vermogen en een klantvriendelijke instel
ling;
een zakelijke en praktische instelling met gevoel voor
intermenselijke relaties;
innovatief, cmpathisch, vasthoudend en resultaatge
richt;
Wij bieden:
salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden conform de
CAO-ziekcnhuizen;
regeling kinderopvang, PC-privé regeling en een
fietsenplan;
opname in pensioenfonds PGGM;
bijscholingsmogclijkheden;
de aanstelling geschiedt voor de duur van een jaar.
Inlichtingen en sollicitaties:
inlichtingen over deze functie kunt u inwinnen bij de
heer J.W.J. Dclsink, manager Bedrijfsvoering, telefoon
(071) 40 60 108 of bij de heer L. Bellekom. Manager
Facilitair en Bouw, telefoon (071) 40 60 138;
De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 21;
uw schriftelijke sollicitatie voorzien van curriculum vitac
kunt u binnen 10 dagen, onder vermelding van vacature
nummer 200316, richten aan:
Rijnlands Zeehospitium
t.a.v. afdeling PO&O
poo@rzh.nl
Drieplassenwcg 17
2225 JJ Katwijk
EED
FACTORY
Ons bedrijf is gespecialiseerd in kleinere oplage
druk- en printwerk, in kleur en zwart/wit.
Wij maken handelsdrukwerk in 1, 2 en 4 kleuren.
Het machine park is up to date. Het bedrijfs
leven van Leiden e.o. is ons werkgebied.
Ter ondersteuning van onze verkoopactiviteiten
zijn wij op zoek naar
ACCOUNTMANAGERS (junior) m/v
Mannen of vrouwen die het verkoopvak kennen of
in de praktijk hun talenten willen omzetten in
verkoop vakmanschap. Je bent zelf actief in het
zoeken en benaderen van nieuwe klanten, maar
onderhoud ook contact met de bestaande
relaties. Je denkt mee in het ontwikkelen van
verkoop-bevorderende acties. Je bent voortdurend
aanspreekpunt voor je klant en op zoek naar
nieuwe relaties. Jij bent het gezicht van de zaak.
Je bent in het bezit van een rijbewijs, bent
representatief en ca. 20-26 jaar jong. Inzet en
doorzettingsvermogen zijn jouw kenmerken. Het
werkgebied en de verkoopkansen zijn ruim.
Je bent verantwoordelijk voor je eigen
verkoopresultaten. Wij geven je een degelijke
training en ondersteuning zodat je resultaten
kunt behalen. Je salaris en extra emolumenten
staan in verhouding met je taken. Je kansen om
meer te verdienen zijn ruim aanwezig.
Ben jij de persoon die wij zoeken, neem dan
contact op met Christel Driessen.
I Rooseveltstraat 12 2321 BM Leiden Tel.: 071 - 573 09 09
I www.documentfactory.nl the@document-factory.nl
VAN DER LUYT TRANSPORT
Van der Luyt Transport is een groep van
Internationaal transport-, Selfstorage-,
WareHousing-, garage- en vastgoed bedrijven.
Sinds 1907 zijn wij specialist in geconditioneerd
internationaal vervoer.
Onze afdeling Logistiek is op zoek naar een:
Werkzaamheden:
Zowel de planner als de aankomende planner houden zich bezig met het jj0
plannen en coördineren van internationale transporten.
Het begeleiden van en het communiceren met chauffeurs maakt hier deel v
uit. Tevens worden contacten met bestaande relaties, charters en expedited
t.b.v. de afwikkeling van vervoers opdrachten onderhouden. Daarnaast woijgj
offertes opgesteld, (retour)ladingen vergaard en transportactiviteiten jj,
administratief verwerkt. hJ{
Functie-eisen:
De planner cq. aankomende planner binnen ons team is flexibel, rationeel,Lr
operationeel georiënteerd, bezit een goed ontwikkeld commercieel gevoel Lj
een goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Dutise en Engels|e(
taal. De kandidaten die wij zoeken hebben een opleiding op MBO werk- en,
denkniveau of beschikken over een gelijkwaardige praktijkervaring.
Wij bieden:
Een uitdagende baan in een plezierige, informele werksfeer.
Bij de functie passende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Uw schriftelijke sollicitatie en C.V. kunt u binnen twee weken richten aan:
J. van der Luyt Zn. B.V.
Afdeling Personeelszaken
Postbus 1016
2340 BA Oegstgeest
E-mail: admin@vanderluyt.nl
Voor informatie over deze functie kunt u bellen met de heer Z. Pons, hoofd:
afdeling Logistiek, telefoonnummer: 071-5155044.
Meer informatie over ons bedrijf kunt u vinden op www.vanderluyt.nl i
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
va:
yoi
tol
