R.HI JKOOP
F
www.lumc.nl
Ervaren
loodgieter
Assistent
elektriciën
Jonq talent
verdient een steuntje in de ruq.
Werkbeheerder m/v
MEDEWERKER DOCUMENTAIR
INFORMATIEMANAGEMENT
Telefonist-receptionist (m/v)
Lfflj
sp
ZATERDAG 8 FEBRUARI 2003
Voor informatie over het adverteren op de vacature pagina's
kunt u betten met Tilly 's GravencHJk. tel. 023 5 150 137
TECHNISCHE INSTALLATIES
Technisch Installatie Bureau
R Hijkoop B V is een jong en
d\ nautische onderneming welke
rich Minis 1933 he/ighoudl mei
hel ontwerpen en installeren van
Elcktm-, Loodgieters-, en
C-V-technrvhè installaties
Onze diensten verbreiden zich
over de nieuw- en vertxwv, tn de
uülitcits-. wonitg-, en
particulieren sector.
reacties kunt
Voor inlichtingen ei
u rich wenden tot:
Technisch Installatie Bureau
R Hijkoop B.V.
Ta v aldcling pcrsonedsMhen
Postbus 2o2
2170 AG Sassenhctm
Tel. 0252-232661
Fax 0252-218324
e mail: infd@hijkoop.nl
Wij zijn op zoek naar een:
Die zin heeft in een
uitdaging
Die een bedrijfswagen ter
beschikking knjgt
Die de mogelijkheid knjgt
voor bijscholing
Die mee kan doen met een
spaarloonregeling.
Die een beloning krijgt
evenredig aan prestatie en
inzet.
Wij zijn op zoek naar een: 1
Die een uitdaging zoekt in
de installatie branche
Die gebruik mag maken
van een
bedrtifsscooter
Die samen met een ervaren
elektricien zijn kennis
vergroot.
Die de mogelijkheid krijgt
voor bijscholing.
Die mee kan doen met een
spaarloouregeling
Die een beloning krijgt
evenredig aam prestatie en
Ruggespraak. Open, eerlijk en constructieF van gedachten wisselen
met collega's. In een dynamisch team toewerken naar het beste
resultaat. Als dat je aanspreekt, dan moet je beslist kennis maken met
Heemstede. Een verfrissend groene gemeente ten zuiden van Haarlem.
Bij ons werken mensen die maar in één ding zijn geïnteresseerd:
de inhoud. Vakmensen dus, die nieuwe zienswijzen de kans
bieden om te rijpen. En jou de mogelijkheid om te groeien.
(36 uur per week. vacaturenummer 2003-5)
Jouw werkplek is de aFdeling Groen en Reiniging. Hier maakt een
enthousiast team mensen zich, zowel buiten (22 m/v) als binnen
(5 m/v), sterk voor het Heemsteedse groen. Van lommerrijk
plantsoen tot wandelbos en van begraaPplaats tot kinderboerderij...
jij zorgt voor ondersteuning van het onderhoud, renovatie en nieuwe
aanleg. Je maakt werkplannen en bestekken die duidelijk zijn.
Voor collega's en inhuurkrachten, maar ook voor burgers (we willen
hen meer betrekken bij beleidskeuzes). Voor deze werkplannen en
bestekken zijn actuele gegevens nodig. Dit is een taak die jou
wordt toevertrouwd. In ons geautomatiseerde beheersysteem
houd je de gegevens en tekeningen actueel. Je levert je gegevens
aan ter ondersteuning van projecten. Al met al een interessante
baan voor een mbo'er die aan alle Facetten van het vak wil ruiken
en ervaring heePt met een geautomatiseerd groen beheersysteem.
Als jij ook nog communicatieP stevig in je schoenen staat, komen
we graag met je in contact. Stuur je brieP met cv, o.v.v. het
vacaturenummer, binnen 14 dagen na het verschijnen van dit blad
naar onze gemeente: Postbus 352, 2100 AJ Heemstede, e-mail:
gemeente«heemstede.nl. Salarisindicatie: maximaal 2.747,--
bruto per maand. Meer weten? Bel met het aPdelingshooPd,
Robbert Jan van der Vlis, telePoon (023) 548 57 74. OP kijk op
www.heemstede.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
De organisatie bestaat uit drie sectoren.lm tuners zaken, Grondgebiedzakeu en
MULIeien en één stafafdeling. Voor de sector Middelen zijn wij op zoek naar een
medewerker roar de functie tan
(28 uur per week)
Heemstede helpt je groeien.
Oegitgcest is een mooie groene
gemeente met bijna 72 000
inwoners. Oegstgeest ligt vlakbij
Leiden en dicht bij de kust Het
voort ieningenniveau in Oegst-
geest is hoog en dat willen we
graag to houder Oe gemeente
■s ambitieus De milieuwijk Poel
geest wordt de komende jaren
voltooid en ook is Oegstgeest
be rig met de ontwikkeling van
Rijnfront Rijnfront is het gebied
te westen van de A44 Het is de
bedoeling dat hier in de toekomst
jnwet woningen als bpdri|ven
worden gebouwd
Oegstgeest is niet alleen een
mooie gemeente om te wonen,
maar ook om te werken
Rij de gemeente werken
momenteel ion 1)0 mensen,
verspreid over de se. toren
Grondgehicdtaker Middelen.
Inworersxaken en een Staf
bu i- ïu. De gemeente kent een
open en informele rultuur.
We werken efficient,Souden
de kos'en goed m de gaten en
riden een goede service aan
on r inwoners heel belangrijk.
Onlangs hebben wi| ante identi
teit bekrachtigd met e-n nieuwe
h».i sri|I.Deif hui«s'i|l is vanzelf
sprekend ook doorgevoerd in
ini» vernieuwde website
www oegstgeest nl Neemt U
hier als mogelijk toekomstig
medewerker van Oegstgeest
■ns een ki|kjt-
Oegstgeest s'aat niet alleen in
de regio. Sterker nog. op steeds
meer beleidsterreinen vindt
regionale samenwerking plaats.
De komende jari-r zal de samrn-
w 'l"ng met de omliggende
gemeentes steeds intensiever
worden. Dit heeft in de toekomst
heslist ook gevolgen voor regel-
ge>ng het voorbereiden var
beleid en de tijd aandacht die
ambtelijk appartst aar dere
sirr.enwerkingsverbaiwfrn zal
"or re-s schenke
De functie
Een verantwoordelijke en afwisselende functie in een leuk
team waar plezier in het werk belangrijk is. Als collega
verzorg je het archiefbeheer en lever je een bijdrage aan de
documentaire informatieverstrekking. Je werkt mee aan het
registreren en bewaken van de documentenstroom in het
DIS-systeem en je denkt mee over de digitalisering van de
documentaire informatievoorziening. Daarnaast geef je uit
voering aan de facilitaire ondersteuning van de organisatie
en de inkoop van kantoorartikelen en -meubilair.
Het profiel
Voor deze functie zoeken wij iemand met mbo-werk- en
-denkniveau. SOD I en werkervaring in een soortgelijke functie.
Daarnaast ben je klant- en servicegericht ingesteld en werk
je accuraat. Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband
goed functioneren en |e beschikt over goede mondelinge
communicatieve vaardigheden.
Wij bieden
Een prettige werksfeer in een team van enthousiaste
professionals waarbij kwaliteit voorop staat. De cultuur
binnen de gemeente Oegstgeest is informeel. Snel en doel
matig werken is het uitgangspunt. Jouw moderne werkplek
ligt in het prachtig gerenoveerde gemeentehuis. Voor de
functie van medewerker documentair informatiemanage
ment wordt, afhankelijk van je opleiding en ervaring, een
salaris van maximaal 1.721.— (schaal 6) bruto per maand
op basis van een 28-urige werkweek geboden. De gemeente
Oegstgeest kent een jaarlijks beoordelingssysteem met
daaraan gekoppeld een aantrekkelijke financiële beloning.
Daarnaast kent de gemeente een direct beloningssysteem.
Deze regelingen scaan los van de eindejaarsuitkering.
De gemeente Oegstgeest biedt haar medewerkers een
uitstekend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden aan
zoals een permanent pc-privéproject, een fietsenplan,
ouderschapsverlof, een persoonlijk opleidingsplan (POP) en
een regeling kinderopvang, die het werken bij de gemeente
Oegstgeest nog aantrekkelijker maken.
Uw reactie
Uw sollicitatie met curriculum vitae stuurt u binnen
twee weken na verschijning naar: Gemeente
Oegstgeest. Sectie Personeel en Organisatie,
ta v. de heer S.A. Karthaus. Postbus 1270.
2340 BG Oegstgeest Voor meer informatie
over de functie kunt u contact op
nemen met mevrouw E.A. Knetsch,
tel. (071) 519 17 21 van de afde
ling facilitaire zaken. U kunt
elektronisch reageren
via e-mailadres:
P&0@oegstgeest n I
Stuur dan ook
uw CV mee.
OEMEHNTE
OEGSTGEEST
jen
de
Thuiszorg Groot Rijnland levert een breed scala aan dienst
het gebied van gezondheid en welzijn. Circa 1.800 medewj "e
mogen rekenen op de ondersleuning van een professionele, la;
gerichte organisatie. Ons werkgebied omvat Leiden en Alpk
den Rijn en een groot aantal omliggende gemeentes.
Thuiszorg Groot Rijnland zoekt voor maandag, woensdag en dondi 'el
ms
ld
-mwi
(26 uur per week)
De werkzaamheden vinden plaats op ons hoofdkantoor aan de
Verbeekstraat in Leiden.
de
Taken en werkzaamheden:
De receptie is het eerste punt waar bezoekers zich melden. Uw t jjdi
bestaan uit het ontvangen van bezoekers, bedienen van het faxafm
in ontvangst nemen van post en goederen en het beantwoorden
telefoon in uitstekend Nederlands.
U bedient de telefooncentrale, handelt binnenkomende telefoong
ken af, verbindt door en roept zo nodig gewenste personen op.
verstrekt u inlichtingen over de organisatie.
Wij vragen:
Een algemene ontwikkeling op MAVO-niveau;
U beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift;
U heeft een duidelijke en vriendelijke telefoonstem;
U bent geduldig, klantvriendelijk en stressbestendig;
U heeft ervaring in het gebruik van de computer
(Windows, Word en Excel);
U heeft een flexibele instelling ook in de
(school)vakantieperiodes;
U kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.
Geboden wordt: erst
Een inwerkprogramma op maat, collegiale samenwerking; Fati'
Een salaris en arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Thuiszorg (jJJ°
schaal 3, max. 1832,71 bruto per maand op basis van een 36-u|ens
werkweek). Me
kelc
Belangstelling: eer
Voor nadere informatie over de functie kunt u telefonisch contact oj
met Simone Bruines, telefoniste/receptioniste, telefoonnummer 071gj
Sollicitatie: R$'
U kunt uw schriftelijke sollicitatie tot uiterlijk 22 februari 2003 richi*#,
Stichting Thuiszorg Groot Rijnland, t.a.v. Margriet Schuitema, persn dt
adviseur, Postbus 2254, 2301 CG Leiden. Mailen kan ook: pz@stgr.Jnci:
ngei
nun
-'[thuiszorg GrootRijnlang
www.thuiszorggrootrijnland.nl
E
In het Leids Universitair Medisch
Centrum werken we continu aan de
verbetering van de gezondheidszorg.
We streven naar de hoogste kwaliteit.
Of het nu gaat om patiëntenzorg,
onderzoek, onderwijs, opleiding of
bij- en nascholing. Zo doen we veel
onderzoek naar de oorzaak en
behandeling van aandoeningen. Voor
het verwerken van onderzoeks
gegevens zoeken wij twee collega's.
H Het LUMC werkt aan een aantal omvangrijke
medische studies. Belangrijke projecten, waarbij
veel gegevens verwerkt moeten worden. Voor het
onderzoek naar artrose en voor het onderzoek naar
trombose hebben we datamanagers nodig. Zij heb
ben de taak de onderzoeksgegevens efficiënt en
snel te verwerken, zodat het project goed verloopt.
Voor twee projecten binnen het onderzoek naar
artrose zoeken wij een datamanager m/v.
U ondersteunt de afdeling Reumatologie en
Klinische Epidemiologie bij de studie naar geneti
sche en omgevingsfactoren die een rol spelen bij
het ontstaan en verloop van artrose. U werkt in een
dienstverband van 24 uur in de week. Het betreft
een aanstelling voor een jaar, met uitzicht op een
tweedejaar. Uw salaris bedraagt maximaal
2.404,- bruto per maand bij een 36-urige werk
week (schaal 7, CAO AZ).
01
Datamanager m/v
Voor onderzoek naar artrose
Datamanager nB;
Voor onderzoek naar
(30-36 uur) y Ba
H Ook voor een onderzoeksproject naar trombo
se zoeken we een datamanager m/v. U verwerkt
en onderhoudt de gegevens van het onderzoek dat
de afdeling Klinische Epidemiologie doet naar de
risicofactoren van trombose. U werkt in een
dienstverband van 30 tot 36 uur per week.
Het betreft een aanstelling voor de periode van
twee jaar. Uw salaris is afhankelijk van uw oplei
ding en ervaring, en bedraagt maximaal 2.404,-
bruto per maand bij een 36-urige werkweek
(schaal 7, CAO AZ).
De taken en opleidingseisen voor beide data-
managers zijn vergelijkbaar. U zet databestanden
op in MS Access en houdt ze bij Met de deelne
mers van het onderzoek onderhoudt u schriftelijk
en telefonisch contact. Verder vraagt u medische
gegevens op en heeft u administratieve taken.
U heeft een HAVO-diploma en een goede kennis
van Windows. Access en Word. U heeft belang
stelling voor administratie en automatisering en
u bent bekend met de medische terminologie
H Een uitgebreide beschrijving van de vacatures
in deze advertentie vindt u op onze vacaturesite.
Ga naar www.lumc.nl en kies 'vacatures' Daar
kunt u bovendien lezen wat het LUMC als werk
gever te bieden heeft. U kunt ook telefonisch
contact met ons opnemen. Voor vragen over beide
functies kunt u bellen met mevrouw I. de Jonge,
hoofd Datamanagement, telefoon 071 526 25 01
Voor vragen over de functie bij het artrose-
onderzoek kunt u ook bellen met mevrouw dr
G. Kloppenburg, projectleider en reumatoloog,
telefoon 071 526 21 24. Voor informatie over de
functie bij het tromboseonderzoek kunt u ook
bellen met prof. dr. F R. Rosendaal, hoofd afdeling
Klinische Epidemiologie, telefoon 071 526 40 37.
>en
JnvC
(we
;ena
t de
tegt
te z
den
)elei
er s
e pi
ttrou
zich
>nde
stad
omd
edrei
ie be
e z
1 te)
iCair
(part
os ei:
H Wilt u solliciteren, stuur dan vóótf van
van
uw sollicitatiebrief met motivatie en (j
R
LUMC, Bureau Bedrijfsvoering dtvisj
P&O. K5-S, Postbus 9600, 2300 RC J
Vermeld zowel op de envelop als op dieven
delijk het vacaturenummer van de
Voor de functie van datamanager bij lig de
onderzoek is dat B.03.JB.04/LD06. vff
al dn
van datamanager bij het tromboseondi
B.03.JB.05/LD06. U kunt ook direct r1
via www.lumc.nl, kies 'vacatures'.
LUMC
Postbus 9600, 2300 RC Leiden
Telefoon 071 526 91 11
