verpleegkundigen
kinder
verpleegkundigen m
neonatologie-
verpleegkundigen
r
Werken aan het Spaarne
voor de opleiding tot kinderverpleegkundige
met mogelijkheid tot halen neonatoiogie-aantekening
én
m/v
WIJ
JIJ
Spaarne Ziekenhuis
Specialisten in mensenwerk
www.spaarneziekenhuis.nl
ENTHOUSIASTE AUTO-MONTEUR
Auiobydrijr
GROEPSLEIDSTER
GROEPSLEIDSTER
HUISHOUDELIJK MEDEWERKSTER
Praktijkverpleegkundige
Parttime postbode (m/v)
<j??PG POST
"werk HOTEL',
Jk
ac
et
Iva
SERVICE- EN
WEEKEND
MEDEWERKERS
ZATERDAG 25 JANUARI 2OO3
Voor informatie over het adverteren op de vacature pagina s
kunt u bellen met Tilly 's Gravendijk. tel. 023 5 150 137
De beide vestigingen van het regionale interconfessionele Spaarne Ziekenhuis staan aan
de oever van het Spaarne. In Heemstede en Haarlem. Dat verklaart onze naam, maar er
zit nog meer achter. Een rivier is vol leven, voortdurend vernieuwend, stromend door
een steeds veranderend landschap. Precies wat wij als eigentijdse zorginstelling
met zo'n 25 specialismen ook proberen te doen. Samenwerkend zorg op
maat verlenen, gebruikmakend van de meest actuele kennis en ervaring.
w Het aanbod daarbij afstemmend op de vraag.
De inzet van elke medewerker is daarbij essentieel, ledereen
levert vanuit zijn/haar functie een bijdrage aan de geïnte-
^greerde zorgverlening. Waar nodig ondersteund door
kwaliteitsopleidingen. Samen moeten we het doen.
Dankzij de ongedwongen sfeer in het Spaarne Zieken
huis is de communicatie direct en open. Zo is een
professionele en goed geoutilleerde werkomgeving
ontstaan met betrokken en gemotiveerde collega's
die je met open armen ontvangen. De arbeids
voorwaarden zijn uiteraard volgens de CAO Zieken
huizen. Spaarne Ziekenhuis vergoedt een deel
van de kosten voor kinderopvang en ook op andere
manieren bieden we extra's, zoals bijvoorbeeld
het fietsenplan en spaarloonregeling. Zo is werken
in de gezondheidszorg ook voor jou gezond.
En de ontwikkelingen gaan door. In 2004 verhuizen
we naar een nieuw ziekenhuis in Hoofddorp met
leemstede als buitenpoliklinische locatie.
Op de zorgeenheid kindergeneeskunde van het Spaarne Ziekenhuis,
locatie Haarlem zijn op korte termijn vacatures voor:
bieden je eeh passende baan als verpleegkundige op onze zorgeenheid kindergeneeskunde, waar kinderen en
jongeren verpleegd worden in de leeftijd van 0 tot 18 jaar. Afhankelijk van je opleiding en ervaring kun je in deze
functie kiezen voor twee verschillende aanvullende opleidingsvarianten.
De afdeling bestaat uit drie units:
- een zalenunit (11 bedden);
- een boxenunit (10 bedden) en
- een neonatologie-unit (17 bedden)
Ook is er op de afdeling een voorziening voor spoedopvang van zieke kinderen. Het werk is bijzonder afwisselend
omdat je als verpleegkundige periodiek van unit wisselt. Je gaat aan de slag volgens het model van Integrerende
Verpleegkunde. De begeleiding van ouders en samenwerking met hen maken hier een wezenlijk onderdeel van uit.
Bij ons liggen je kansen op een enerverende baan binnen een ambitieus team.
In deze baan werk je in volledig onregelmatige diensten, naar keuze 24 tot 36 uur per week. Je salaris bedraagt op
FWG-niveau 50 minimaal 1.750,- en maximaal 2.848,- bruto per maand op fulltime basis.
bent een gediplomeerd verpleegkundige, met minimaal 6 maanden ervaring en je bent bereid naast je baan bij het
Spaarne Ziekenhuis een specialistische opleiding te volgen. Of je bent in het bezit van één van onderstaande aan
tekeningen. Afhankelijk van je vooropleiding zijn er twee varianten:
- de specialistische vervolgopleiding kinderverpleegkundige. Deze opleiding gaat twee keer per jaar van start. Er is
een opleidingsplek voor je vrij in september 2003. Je opleiding duurt een jaar, waarbij je het theoretische gede-
Ite volgt aan de opleidingsschool van het AMCA/U te Amstelveen.
- de specialistische vervolgopleiding neonatologie. Als je de SVK al hebt gehaald, bieden we je de mogelijkheid om
de specialisatie neonatologie te gaan volgen. Ook deze vervolgopleiding duurt een jaar, gaat twee keer per jaar
van start en heeft een theoretisch gedeelte aan de opleidingsschool van het AMCA/U in Amstelveen.
Je hebt een flexibele opstelling en bent gemotiveerd om bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van onze dyna
mische, drukke afdeling. En je weet als geen ander dat een peuter een andere benaderingswijze vraagt dan een
tiener en je bent in staat dit te vertalen naar een op het kind gericht verpleegkundig handelen. Omdat we veel
waarde hechten aan een positieve, prettige sfeer, verwachten we dat je goed samenwerkt met alle aanwezige dis
ciplines.
Info: Erika Schaaphok, hoofd zorgeenheid kindergeneeskunde, telefoon (023) 514 21 77, sein 4110,
eschaaphok@spaarneziekenhuis.nl
Reactie: sollicitatiebrief en c.v. met vacaturenummer 0204/MJ en vermelding van de gewenste functie/opleiding
vóór vrijdag 7 februari 2003 naar Mila Jansen, personeelsadviseur, stafafdeling Personeel,
Organisatie Opleiding van het Spaarne Ziekenhuis, Postbus 354, 2100 AJ Heemstede. W
Per mail kan ook: m.jansen@spaarneziekenhuis.nl JPH
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
In ons nieuwe bedrijfspand zijn wij voor ons kleine team op zoek naar een
Liefst met APK-bevoegdheid.
Info: bel dhr. R. van Zeist of dhr. J. van Zeist
Voorschoterweg 23a - Valkenburg - Tel. 071 401 42 99 - Fax 071 407 17 14
y"
Werken bij de CSKV?
Daar kom jij ook verder mee!
De Centrale Stichting Kinderopvang Voorschoten (CSKV) beheert de
kinderdagverblijven Bibelebon, Bibelebos, De Hummelhof en De Sterrenboom, die
elk zowel bed rijfs- als gesubsidieerde opvang realiseren voor kinderen van 0 tot 13
jaar.
De CSKV zoekt voor de kinderdagverblijven Bibelebon en De Sterrenboom per
direct:
Voor de verticale groep Jip en Janneke (0-4 jaar), locatie Bibelebon
Deze functie is voor 24 uur op maandag, woensdag en vrijdag
Voor de peutergroep De Stampers (2-4 jaar), locatie De Sterrenboom
De functie is voor maximaal 24 uur per week, tenminste de donderdag en vrijdag.
Locatie De Sterren boom
Deze functie is voor 20 uur per week, dagelijks van 9.30 uur tot 13.30 uur.
Voor de functie van groepsleidster gelden onderstaande eisen:
- flexibele, spontane collega;
- relevante MBO opleiding;
- moet in teamverband kunnen functioneren;
- goede communicatieve vaardigheden.
Voor de functie van huishoudelijk medewerkster gelden onderstaande eisen:
- in staat zijn uw functie te verrichten in een omgeving met veel kinderen;
- ervaring met schoonmaakwerkzaamheden;
- enige administratieve ervaring i.v.m. bestellingen en registratie.
Salariëring vindt plaats conform CAO-kinderopvang.
Voor nadere informatie kunt u contact opnemen met Marja Haazebroek,
Clusterhoofd Bibelebon (tel.: 071-5764491) en De Sterrenboom (tel.: 071-5610060)
op maandag, dinsdag of donderdag.
Sollicitaties kunt u vóór 5 februari 2003 richten aan:
Kinderdagverblijf De Sterrenboom
Beethovenlaan 10B
2253 BE Voorschoten
T.a.v. Marja Haazebroek
Acquisitie n.a.v. de advertentie stellen wij niet op prijs.
Drie huisartsen in Leiden, samenwerkend als de Gezamelijke Huisartsen
Lammenschansweg, zoeken per 1 april 2003 een
Het betreft een nieuwe functie, waarbij de taken vooral liggen op het terrrein
van de preventieve huisartsgeneeskunde en van de intensieve zorg voor
oudere en chronisch zieke patiënten.
We vragen:
- opleiding HBO-V of verpleegkundige A
- interesse in chronisch zieken en ouderen
- flexibiliteit, zelfstandigheid en goede contactuele vaardigheden.
We bieden:
- een interessante, uitdagende baan, prettige collega's
- parttime dienstverband van 20 uur
- salariëring volgens LHV richtlijnen.
Huisartsen:
A.Boels, dr J.R. Delver en
A.A. Krispijn - de Baan.
Voor nadere informatie kunt u contact opnemen met één van bovengenoemde
huisartsen, tel nr 071-5130177 of tel nr 0900-5141092.
Solliciatiebrieven vóór 5 februari 2003 richten aan:
Mw. A.A. Krispijn-de Baan, huisarts
Lammenschansweg 15 B
2313 DH LEIDEN.
TPC Post vestiging VOORSCHOTEN
heeft de 'ideale baan' voor huisvrouwen,
huismannen, studenten en herintreders voor
enkele uren per week of per dag voor de
functie van
Ben jij enthousiast, klantvriendelijk en representatief?
In bezit van een stevige fiets en minimaal 16 jaar?
Kun je zelfstandig werken? Dan hebben wij voor jou dé baan
waarbij we in overleg met jou het aantal uren en de dagen,
waarop je gaat werken, vaststellen. Wij bieden je een goed salaris
en naast de gebruikelijke arbeidsvoorwaarden een aantal extra's,
zoals een fietsvergoeding.
Interesse?
Bel (06) 22 67 06 46 voor een afspraak of schrijf naar TPG Post BV,
afdeling Personeelszaken, Antwoordnummer 98104,
2300 VB Leiden (postzegel niet nodig) en vermeld je gegevens
inclusief je telefoonnummer en geboortedatum.
We nemen dan direct contact met je op.
medewerk(st)er
Financiële administratie
wij zoeken voor het centraal kantoor
van onze stichting een:
ADMINISTRATIEF MEDEWERKER
DEBITEURENBEHEER M/V
aanstelling 50%
Taken:
beheren van onze dehiteurenadminislratie:
zorgdragen voor lactucring en inning van ouderbijdrage
en bedrijfsfaclurcn;
bijhouden van belalingsoverzichien
t.b.v. de financiële administratie;
bewaken van onze procedures en betalingslimieten;
benaderen van debiteuren en het vastleggen van
betalingsafspraken;
maken van rapportages t.b.v. de directie.
Wij bieden:
een aanstelling voor 18 uur per weck, verdeeld over min 3
dagen;
een prettige werksfeer met leuke collega's;
een reiskostenregcling voor woon-werkverkcer;
een spaarloonregeling en opname in het pensioenfonds;
een eigen kinderopvangregeling;
salariëring volgens CAO, afhankelijk van opleiding en er
varing:
W|j vragen:
een communicatieve persoonlijkheid die goed kan om
gaan met onze klanten en in staat is zelfstandig uitvoering
te geven aan het debitcurenbeleid;
een stressbestendige, open en lerende werkhouding;
een flexibele instelling en goed kunnen samenwerken;
een financiële achtergrond (bijv. PDB/MBA) en ervaring
met geautomatiseerde gegevensverwerking.
Schriftelijke sollicitaties voor 10 februari 2003 a.s.
zenden aan:
Stichting Kinderopvang Haarlemmermeer,
afd. personeel/aken.
Postbus 211, 2130 AE Hoofddorp, (o.v.v. sollicitatie)
Voor meer informatie kunt u bellen met:
Sophia Grovenstein. adjunct-directeur,
telefoon 023-5622130.
tin
>ei
ovei
lubli
lont
ld. H
Haarlemmei jj jyj
De Stichting Klnderopvs k'10
lemmermeer verzorgt kfru Qp
in opdracht van partic [en t
bedrijven voor ongeveer! De
deren In de leeftijd van e®'a
fillei
jaar
6 weken tot en met 12:
Op one centraal kant
tigd in de Lutuli9trs
Hoofddorp wordt de at 0
verzorgd.
De functie debiteurenbi
nieuwe functie die dee
van onze afdeling admin
De afdeling werkt onder
de adjunct-directeur ei ^P-
verder uit:
neele- en
boekhoudin
ealarisadm
roosterzaken en kinderai 'on
tie/planning.
Bezoek ook onze website
www.kinderopvanghaarlem rJjg|
Het WerkHotel Leiden is een initial
Stichting Leidse Studentenhuisvei
MKB Leiden, ROC Leiden en Stichl
nr<
phle
atat
le pi
reel
De Binnenvest. Het WerkHotel gaat vanaf april 2003 alleenstaande /(J3I
de leeftijd van 17 tot 27 jaar met een achterstandspositie, perspectief Hul
op werk en woonruimte. Het gaat om circa 60 jongeren die door onvoli ma
startkwalificatie geen aansluiting hebben op de arbeidsmarkt en probï
hebben met hun woon- en leefsituatie. Deze jongeren wonen in het We
en volgen een woon-leer-werktraject. Een succesvolle afronding van dit
garandeert een arbeidsplaats en een woonvoorziening. Een maatschap raai
beloning als sleutel voor het succes van dit concept!
Het initiatief WerkHotel heeft brede ondersteuning van o.a. Gemeente
Fonds 1818, Start Foundation, Provincie Zuid Holland, de Stuurgroep f1(fc
menten Volkshuisvesting en AEDES Fonds Werken aan Wonen, (meer i ig 14
op www.werkhotel.nl) *e,n
;kb
opl
Voor dit nieuw te starten initiatief zijn wij op zoek naar inspirerende tof aar
voor de functie van:
efo
ene
nge
este
tus
ren i
DIRECTEUR WERKHOTEL
SUN
De functie: tj-
Op coachende en motiverende wijze leiding geven aan uw team van med op I
en WerkHotelgasten daar waar het prioriteiten, taakstelling en resultaten iet 1
Het adequaat volgen van ontwikkelingen op de arbeids-, onderwijs- en wi
Het businessplan Werkhotel Leiden realiseren;
Sturen en begeleiden van veranderingsprocessen;
Zorgdragen voor een juiste externe profilering van het WerkHotel;
Opstellen van managementrapportages, adviesfunctie naar het bestuur
maken van beleidsvoorstellen.
iel
erond
Uw profiel:
i Voor deze brede functie zijn wij op zoek naar een ondernemende manag(
1
te
gte
orsj
(HBO werk- en denkniveau) die dit initiatief succesvol gaat leiden;
1 U kunt zichzelf omschrijven als een netwerker, die zich manifesteert als
van nieuwe ontwikkelingen en stelling durft te nemen;
1 U staat dicht bij de medewerkers en gasten van WerkHotel en beschikt
gevoel voor humor en relativeringsvermogen;
1 U bent een communicator 'pur sang" met een goed gevoel voor verhoudii
1 U beschikt over een goede talenkennis.
ïato
osch
EN/<
Geïnteresseerd?
Bij deze procedure laat de Stichting WerkHotel Leiden (i.o.) zich begeleiden irde
Start in Leiden. Voor nadere informatie kunt u contact opnemen met dhr. J,
(dohmejos@start.nl). Geïnteresseerden kunnen tot vrijdag 7 februari 2003
reageren bij Start o.v.v. Directeur WerkHotel.
De arbeidsvoorwaarden:
WerkHotel biedt een volledige betrekking voor een periode van in
1 jaar met een optie op verlenging tot 3 jaar. Bij gebleken succes bestaat
aanstelling tot de mogelijkheden. Het salaris is afhankelijk van leeftijd, oplf
ervaring en bedraagt maximaal 54.000,- per jaar (inclusief vakantiegeld).
M E A S
Tankstations
MEAS is een dynamisch en
snel groeiend bedrijf, dat er
vanuit gaat dat automobilisten
uitslujtend het beste
verdienen. Wij zijn o.a
gespecialiseerd in de ontwik
keling en exploitatie vin
tankstations en autowasserettes.
MEAS betekent een schoner
tankstation, een uitgebreider
assortiment, een betere dienst
verlening, ruime autowas-
mogelijkheden, een persoon
lijke benadering, een grotere
zorg voor het milieu, de
modernste apparatuur en
een vriendelijke steer.
koi
ierc
etn
)lm
nwi
Wij zoeken voor onze tankstatioi jjj
in Leiden, Leiderdorp en Noordw «at
Dn ij
Wij zoeken mensen die:
accuraat kunnen werken
zelfstandig werk prettig vinder
representatief zijn
communicatief vaardig zijn
Kassa ervaring is niet noodzakeli
maar is wel een voordeel.
Ben je geïnteresseerd in deze functi
dan voor een afspraak: 071 -36228! j^j'
opei
md
tze
edr
hel
:e vi
)lan
en 1
Ded
rgot
noc
klae
offe
rry.
da
der
Drsc
