f
Van Kalmthout Van Niel
De Sleutel"
Coach Backoffice Verzekeringen m/v \ooêÉ
florg en Zekerheid
ELEKTROMONTEURS
ir randstad
SALARISADMINISTRATEUR(S) rol
Directiesecretaresse PR-functionari
parttime grondsteward(essen)
'ARTNERI
AVIAPARTNER
ZATERDAG 25 JANUARI 2OO3
HDC910
Voor informatie over het adverteren op de vacature pagina's
kunt u bellen met Tilly 's Gravendijk, tel. 023 5 150 137
Al ruim 75 jaar zijn wij als
Ford-dealer een begrip in
de Haarlemmermeer, de
Duin- en Bollenstreek en
omstreken. Ons
personeelsbestand is
uitgegroeid tot zo'n 140
medewerkers, verdeeld over
vijt verschillende
vestigingen. In Hoofddorp.
Badhoevedorp. Lisse,
Noordwijk en Amstelveen.
Wij kunnen zonder meer
jong en dynamisch genoemd
worden. Professioneel,
veelzijdig en een waardige
dienstverlener in mobiliteit.
Steekwoorden zijn kwaliteit
en klantvriendelijkheid. En
dat al ruim 75 jaar. Niet voor
niets zijn we er trots op tot
één van de grote en
toonaangevende Ford-
dealers van Nederland te
mogen worden gerekend.
Het aanscherpen van
nor/pen en verdere
tiding van onze service
corrjjpu proces. Een
tij goed
kundig
personeéTVên eerste
vereiste is.
Wij bieden een interessant
arbeidsvoorwaardenpakket.
De mogelijkheid tot volgen
van opleidingen en
trainingen via Ford Academy
zijn er om je kennis te
vergroten en je persoonlijke
groei te ondersteunen.
Ben jij onze nieuwe Senior of Master
Technician? Laat het ons weten!
Voor ons team in Lisse zijn we met spoed op zoek naar
een
Autotechnicus m/v
en
Rapid Service monteur m/v
In een gezellig team verricht je zelfstandig
onderhoudswerkzaamheden en reparaties aan
personen- en lichte bedrijfswagens.
Indien je een afgeronde Innovam-opleiding (of
gelijkwaardige opleiding voor autotechnicus) in je bezit
hebt of ben je een aankomend autotechnicus, kun je
terugkijken op een (ruime) praktijkervaring en heb je
ook nog eens een servicegerichte instelling, dan ben jij
licht degene die we zoeken.
Wij bieden je naast een goed salaris de mogelijkheid
om door trainingen en opleidingen bij Ford Academy,
opgeleid te worden tot Senior of Master
Technician.
Je sollicitatie kan zowe) schriftelijk als telefonisch.
Stuur je sollicitatie met c.v. (per fax. e-maii of brieft
aan: Van Kalmthout Van Niel Duin- en Bollenstreek
B.V., T.a.v. de heer j.A.M. van Haaster, Postbus 439,
2160 AK Lisse, fax: 0252-418853, e-mail:
j.v.haaster@vankalmthout.nl. Voor nadere informatie
en/of een afspraak kun je hem rechtstreeks bellen op
telefoonnummer: 0252-466901, of kom langs in
Noordwijk en/of Lisse.
DUIN- EN BOLLENSTREEK B
V
K 11W i* mm KW:
i i «V VR ik,
i ik
I LITI H
De Divisie Verzekeringen verleent service aan de bestaande klanten
en werft nieuwe klanten. Binnen de divisie werken 300 mensen, ver
deeld over vier afdelingen: Bedrijfsvoering,Verkoop, Frontoffice en
Backoffice. Voor deze laatste afdeling zoeken wij een
GEMIDDELD 34 UUR PER WEEK
Spreekt dit jou aan
Jouw coaching en begeleiding van de
ongeveer 12 medewerkers is erop gericht
omstandigheden te creëren waarbinnen
zij zo zelfstandig mogelijk hun taken kun
nen uitvoeren. Ook draag je zorg voor een
optimale dienstverlening aan zowel inter
ne als externe cliënten en ben je verant
woordelijk voor interpretatie en (het
laten) uitvoeren van de uitgebreide regel
geving op het gebied van de Ziekenfonds
wet. Als coach speel je een actieve rol iri
overlegsituaties aangaande de werkzaam
heden en fungeer je in voorkomende
gevallen als vervang(st)er collega-coach.
gespecialiseerd in ziekte
kostenverzekeringen, zowel
ziekenfonds als particulier.
Ons personeelsbeleid
gericht op ontwikkeling
waarbij aandacht
traal staat. Immers, de sleutel
werkers! Een belangrijk doel
organisatie is dan
werkomstandigheden. Dat
betekent: oog
werktijden, inspraak
goede combinatie
privé-leven, handvatten
verdere ontwikkeling
open cultuur, waardoor
edereen wordt gehoord.
Je rapporteert rechtstreeks aan het hoofd
Backoffice Verzekeringen.
Wij zeggen jou toe
Aantrekkelijk salaris tot maximaal
2.784,- bruto per maand op basis van
een 34-urige werkweek. Verder bieden wij
I een interessant pakket aan arbeids
voorwaarden, waaronder een dertiende
maand.
Ons oog valt op jou,
als je dit in huis hebt
MBO-/HBO-werk- en -denkniveau;
minimaal 1 jaar ervaring als leiding
gevende in een soortgelijke functie;
affiniteit met en/of ervaring binnen de
gezondheidszorg;
affiniteit met administratieve
processen;
competenties: o.a. plannen en
organiseren, overtuigingskrachten
resultaatgerichtheid.
Grijp je kansen solliciteer
Voor meer informatie kun je contact opne
men met Arne Rekelhof, hoofd Backoffice
Verzekeringen, telefoon (071) 5 825 507.
Je schriftelijke sollicitatie kun je binnen
2 weken sturen naar Zorgverzekeraar
Zorg en Zekerheid, dienst Personeel en
Organisatie, t.a.v. Sjanie Starre,
HR-adviseur, Postbus 400, 2300 AK Leiden.
Gesprekken vinden plaats op 14februari.
Een assessment maakt deel uit van de
sollicitatieprocedure.
ZIEKENFONDS PARTICULIER
Voor alle zekerheid dichtbij.
tie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs g.
GRIMBERGEN VAN PUTTEN
ELEKTROTECHNIEK BV
Zoekt met spoed gemotiveerde
Elektromonteurs met ervaring
- opleiding VEV EMSI, TSI of MTS
- in bezit van rijbewijs B
Leerling èlektromonteurs
- opleiding MSI of VMBO E
Wij bieden:
- een goed salaris
- spaarloonregeling
- 8% vakantietoeslag
- 25 vakantiedagen
- 13 a.t.v. dagen
- bij geschiktheid een auto van de zaak
Grimbergen en van Putten Elektrotechniek is
een gerenommeerd bedrijf gevestigd te
Leiderdorp.
Onze werkzaamheden bestaan uit het
installeren van:
- licht- en krachtinstallaties
- Brandmeld-, besturing-, en
intercominstallaties
- Data- en telefooninstallaties
Wij hebben een leuke werkomgeving, waarin je
iedere dag weer ervaring opdoet.
Interesse?
Schrijf, bel, fax of mail ons.
Grimbergen van Putten Elektrotechniek BV
Bedrijvenweg 10b, 2351 BC Leiderdorp
Tel.: 071-5410464 vragen naar D. van Putten.
Fax: 071-5410688
E-MAIL: grimbergen@technonet.nl
Leuk werk.
Mede mogelijk
gemaakt
door Randstad.
Junior account-assistent m/v
Heb je affiniteit met cijfers en vind je het leuk om dingen uit te
pluizen? Wij zijn op zoek naar een junior acccount-assistent.
Binnen deze functie ben je verantwoordelijk voor het correct
administreren van de financiële gegevens, het voorbereiden van
projecten van de accountant, het bijhouden van de urenregistratie
van de accountantafdeling en het assisteren bij de boekhouding
en afsluiting van projecten. Ook registreer je alle inkomende
gesprekken en verwerk je wekelijks de salarisadministratie. Kun je
goed overweg met Word en Excel en beheers je de Engelse taal
goed, zowel mondeling en schriftelijk? Heb je een afgeronde
meao-opleiding en ben je per direct fulltime beschikbaar? Reageer
dan snel!
Informatie bij Manon Moerland, tel. (071) 524 95 25,
Leiden, Schuttersveld 9.
Voor meer vacatures: www.randstad.nl
Stichting Bollenstreek biedt in de regio Duin- en Bollenstreek aan ruim 500 mensen met een verstande
beperking een grote diversiteit aan ondersteuningsvormen. Er zijn ruim 500 medewerkers werkzaam en
Centraal Bureau bevindt zich in Noordwijkerhout. De organisatie is onderverdeeld in divisie Dagbesteding
divisie Wonen. Deze zijn ieder vanuit een eigen professie verantwoordelijk voor de ondersteuning aai
cliënten. De organisatie is sterk in ontwikkeling. De stichting ondersteunt mensen met een verstande
beperking, opdat zij 'gewoon' hun eigen leven kunnen leiden, met hulp van flexibele, individuele onderstem
bij het dagelijks functioneren. 'Gewoon' betekent zélf regie hebben over je leven, zélf keuzes maken, rechtei
plichten hebben, autonoom zijn, vrienden hebben, je kunnen ontplooien, naar vermogen bijdragen aai
samenleving, een zinvol leven leiden.
De economisch administratieve dienst (EAD) bestaat uit de financiële administratie en de salarisadministi
In totaal werken er zeven medewerkers die mede vorm geven aan het uitbouwen van de EAD tot een eigenl
en klantgerichte dienst.
Wegens het bereiken van de OBU-gerechtigde leeftijd van de huidige salarisadministrateur is Stichting BollenM
op zoek naar een fulltime of twee parttime
Gezien de continuïteit van de werkzaamheden gaat de voorkeur uit naar een duobaanconstructie. DaartA
één van beide fungeren als eindverantwoordelijke.
Uw functie. Als salarisadministrateur bent u verantwoordelijk voor de salarisadministratie. U verricht administrl
taken en controleert de aangeleverde mutaties op juistheid en onderneemt zo nodig actie. U voert nieuwe gegevl
of wijzigt bestaande gegevens in het personeelsinformatiesysteem met betrekking tot de salarisverwerking. U contra
de aangeleverde output van het salarisverwerkingsbureau op juistheid en overlegt met en informeert het hoofd El
voorkomende gevallen. U beantwoordt vragen van hoofden en medewerkers over de salarisverwerking. U leveJ
bijdrage aan goede managementinformatie en neemt deel aan het werkoverleg.
Uw opleiding. U heeft een opleiding op MEAO-niveau, eventueel aangevuld met een vakopleiding fiscaal- en a
recht. U heeft ervaring met Word en Excel en bezit uitgebreide vakkennis.
Onze eisen. U verricht de werkzaamheden met grote mate van zelfstandigheid. U bent in staat om problemen I
lossen, beslissingen te nemen en initiatief te tonen. Eisen worden gesteld aan sociaal gedrag in contacten met een d
verlenend karakter, het kunnen luisteren en overtuigen, stimuleren en het bevorderen van een goede sfeer,
oplettend, nauwkeurig en bezit een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
Arbeidsvoorwaarden. De functie wordt ingedeeld in schaal 45 of 50 van de CAO Gehandicaptenzorg. FWgI
minimaal 1.491,- en maximaal 2.423,- bruto per maand. FWG 50 is minimaal 1.691,- en maximaal 2.753,-j
per maand.
Informatie? Voor informatie kunt u bellen naar Ton Overdijk, hoofd EAD (0252) 345 717.
Sollicitatie. Uw schriftelijke sollicitatie met c.v. kunt u binnen
tien dagen na het verschijnen van deze advertentie zenden aan:
Stichting Bollenstreek, Dienst P&O, t.a.v. Hans Hoogeveen,
Postbus 244, 2210 AE Noordwijkerhout of per e-mail sturen naar
hhoogeveen@stgbollenstreek. nl
Graag op de brief én de envelop het vacaturenummer
vermelden: 303
STICHTir
BOLLENSTREE1!
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie
wordt niet op prijs gesteld.
lo
n
voor zorg- en dlenstverlenin
mensen met een verstandelijke bepe )ë-
en daarom vragen wij:
F
Dn
tin
WONINGBOUWVERENIGIIp
In verband met het vertrek van een van or
medewerkers, zoeken wij per direct »es,
«I
(m/v, fulltime, 36 uur per wee
De voornaamste taken binnen deze functie zijn:
het voeren van secretariële zaken voor de directeur/bestuurder, Raad van Commissarissen i
het Managementteam;
het beleid, uitvoering en coördinatie van de Public Relations voor De Sleutels.
VWO-opleiding aangevuld met secretariële opleiding en/of NIMA-PR;
uitgebreide relevante werkervaring;
gevoel voor kwaliteit;
klantvriendelijke en klantgerichte houding;
goede communicatieve en redactionele vaardigheden;
energieke en initiatiefrijke werkhouding en instelling.
en daarom bieden wij:
In eerste instantie een aanstelling voor 1 jaar. Met het oog op fusieplannen kunnen geen garand
worden gegeven voor de langere termijn. Salariëring conform CAO voor woningcorporaties in i(
geval schaal 9 of 10 (ca. 2.330,- tot maximaal ca. 3.100,-)
Reageren
Voldoe je aan de eisen en werk je daarnaast graag in een informeel bedrijf, waar klantgericht hander
hoog in het vaandel staat? Dan nodigen wij je van harte uit binnen 10 dagen na verschijnen van d
advertentie schriftelijk te solliciteren. Wij streven naar een getrouwe weergave van de beroepsbevolli
binnen ons personeelsbestand. Daarom roepen wij met name kandidaten met een allochty.
afkomst op te reageren. Bij gelijke geschiktheid krijgen zij de voorkeur. Je kan je brief richten a
Woningbouwvereniging De Sleutels, ter attentie van Jan Leo van Deemter, directeur/bestuunj
Postbus 1041, 2302 BA Leiden. Voor meer informatie over de functie kun je eerst Jan Leo belli
telefoon 071-579 87 91.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
ONZE KLANTEN kiezen voor KWALITEIT, dus voor AVIAPARTNER
Jij ook? Dan is er tussen aankomst en vertrek een mooie baan voor je!
Aviapartner levert op 33 luchthavens in 5
landen in Europa afhandelingdiensten aan
vliegmaatschappijen.
In I999 is Aviapartner begonnen op Schiphol
met 35 medewerkers en één
vliegmaatschappij als klant.
Nu praten we over de afhandeling van een
twaalftal grote airlines op twee luchthavens,
sinds december 2002 zijn we namelijk ook
actief op Rotterdam Airport en rond de 550
medewerkers.
Bij Aviapartner staat de klant altijd centraal
en zijn onze bedrijfswaarden verwoord in
kwaliteit, collegialiteit, creativiteit en een
positieve strijd om de beste te willen zijn.
Wil je meer informatie? Bel naar Cathelijne
van Mannekes, tel. 020-4053416, of kijk op
onze site: www.aviapartner.aero
Voor al onze functies geldt: je moet Schiphol
binnen een uur kunnen bereiken en de
afgelopen vijf jaar in Nederland hebben
gewoond.
Voel je je aangesproken?
Stuur ons dan je c.v. met een korte
motivatie, waarin je tevens aangeeft hoeveel
uur per week je wilt werken.
Het adres vind je hiernaast.
Vanwege uitbreiding op Schiphol zijn wij op zoek naar:
Functie-eisen: minimaal HAVO/MBO-niveau.
Bij voorkeur aangevuld met een toeristische opleiding of een opleiding aan het NLC.
Goede beheersing Nederlandse, Engelse taal,
aangevuld met Spaanse of Franse taal is een pre.
Goede vaardigheid met computers.
Representatief en een goed gevoel voor dienstverlening.
Wij bieden in deze functie parttime dienstverbanden aan,
maximaal 30 uur per week, verdeeld over vijf dagen.
Ook is het mogelijk om als oproepkracht te werken.
Dan stel je samen met de afdeling je rooster samen, dit is bijvoorbeeld goed te
combineren met een zorgtaak of een opleiding.
Bij indiensttreding begin je met een training,
bestaande uit een basisopleiding en een systeemopleiding.
Deze opleiding duurt twee tot drie weken, van 38 uur per week,
tijdens kantooruren.
Aviapartner BV
T.a.v. mw. C. van Mannekes
Postbus 75629
11 18 ZR Schiphol
of mail naar:
catfielynê.van.mannekes@aviapartner.aero
The Network of Excellence
m
be
Jge
