Leidsch Dagblad | 2003 | 18 januari 2003 | pagina 32

VüsaJvrss

ji

El

l

GCPDMfRK EUROPE

lubci

De Sleutels

Registrator v/m

Continu

V)

SASSENHEIM

deskundige tuin- en
landschapsinrichting m/v

Assistent opzichter

Assistent Coördinatie (100%)

Leiden

ELEKTROMONTEURS

U

Bouwkundigen en civieltechnici of

ZATERDAG l8 JANUARI 2003

GOODMARK is one of the leading seasonal, partv and fun-cosmetics sales and
marketing companies in Europe As well as a vast range of own-branded products,
GOODMARK develops, produces and packs aerosols for distributors and retailers
worldwide Visit our website for more information www.goodmarkgroup.com

Commercieel administratief medewerker

Je verstrekt informatie aan klanten over producten, prijzen en orderstatus en verzorgt
de algehele orderadministratie Je speelt een centrale rol tussen klanten, verkoop en
logistiek en neemt de taken van de Key account manager waar bi| afwezigheid. Je
beschikt over HBO werk- en denkniveau, een goede telefoonstem, beheerst de Engelse
en Nederlandse taal vloeiend in woord en geschrift, hebt kennis van Office en
minstens 2 iaar administratieve werkervaring

Logistiek administratief medewerker

Jouw hoofdtaak is het begeleiden van het complete orderproces. Je verzorgt de
administratie, het transport en de ordercontracten, lost problemen met betrekking tot
orders op en nlaakt rapportages over klantenervaringen voor de Operationeel
manager. Je beschikt over minstens MBO werk- en denkniveau, beheerst de Engelse
en Nederlandse taal vloeiend in woord en geschrift, hebt kennis van Office en
minstens 2 jaar administratieve werkervaring

Heb je interesse in één van deze banen of wil je meer informatie' Laat het ons snel weten'
Luba SASSENHEIM, Teylingerlaan 4. sassenheim@luba.n 0252- 22 24 44

Luba. Het menselijke bureau.

De gemeente Sassenheim is een dynamische gemeente i
bijna 15.000 inwoners, centraal gelegen in de Duin-
Bollenstreek tussen de steden Amsterdam, Haarlem, Leiden 1
Den Haag. De gemeentelijke organisatie is opgedeeld in drie
afdelingen en een stafbureau. In totaal werken er ongeveer 100
medewerkers.

De gemeente werkt met veel ambitie aan een nog aantrekkelijker
woon- en werkklimaat. Een van de speerpunten is het verhogen van de
kwaliteit van het openbaar groen. Wij zoeken kandidaten met een
praktische inslag, die hieraan willen meewerken als

voor 36 uur per week
U/at houdt de functie in:

Binnen de afdeling Openbare Werken en Welzijn ben je verantwoordelijk
voor de uitvoering van het nog te ontwikkelen groenbeleidsplan.
Je verzorgt de planning en bewaakt de voortgang en de kwaliteit van de
werkzaamheden. Bij de totstandkoming van het beleidsplan is
een adviesbureau betrokken, waarvoor je het aanspreekpunt wordt.
Daarnaast draag je o.a. zorg voor reconstructieplannen, uitbestedingen
en de toetsing van bouwplannen aan het groenbeleid. Tevens verzorg
je een actieve communicatie met burgers via bijeenkomsten en ander
soortig overleg met betrokkenen.

Functie-eisen:

Een hbo-opleiding op het gebied van tuin- en landschapsinrichting.
Haast 'groene vingers' beschik je over een brede deskundigheid op het
gebied van communicatie, planning en control, het ontwerpen van
reconstructies en het begeleiden van projecten. Zelfstandigheid past
bij deze functie en de manier, waarop wij willen werken.

Wij bieden:

Voor deze functie is een maximumsalaris bereikbaar van 3.449,-
bruto per maand (schaal 10). exclusief vakantiegeld en eindejaars
uitkering. Daarnaast bieden wij je een pakket met uitstekende
arbeidsvoorwaarden, zoals flexibele werktijden, aantrekkelijke
opleidingsfaciliteiten en een prettige werkomgeving.

Inlichtingen:

Wil je nog meer informatie? Heem dan contact op met het hoofd van de
afdeling Openbare Werken en Welzijn, de heer C. Stoffer, telefoon
(0252) 24 22 42. Of bezoek onze webpagina www.sassenheim.nl.

Heb je belangstelling?

Stuur je sollicitatie vóór 31 januari 2003 aan het college van burgemeester
en wethouders, t.a.v. het stafbureau Organisatie en Communicatie,
Postbus 26, 2170 AA Sassenheim. onder vermelding van "vac.
OWW/1op de envelop. Mailen kan ook naar: [e-mail].

De gemeente Sassenheim geeft uitvoering aan de Wet Reïntegratie arbeids
gehandicapten en de Wet Stimulering Arbeidsdeelname Minderheden.
Behoor je tot een van de doelgroepen, zoals in deze wetten is bedoeld, en
voldoe je aan de functie-eisen, dan nodigen wij je nadrukkelijk uit te
solliciteren.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Voor informatie over het adverteren op de vacature pagina's
kunt u bellen met Tilly 's Gravendijk. tel. [phone]

met
n- en
:iden en

WONINGBOUWVERENIGING

De afdeling Techniek bestaat uit een uitvoerende dienst en een
bedrijfsbureau. Op het bedrijfsbureau vindt de werkvoorbereiding, de
projectontwikkeling en het technisch beheer plaats. De uitvoerende
dienst verzorgt voornamelijk het storings- en mutatieonderhoud. De
afdeling Techniek bestaat uit 15 ervaren en enthousiaste medewerkers.

In verband met uitbreiding van de taken op het
bedrijfsbureau is een nieuwe functie ontstaan:

(m/v, fulltime, 36 uur per week)

De voornaamste taken binnen deze functie zijn:

het assisteren en vervangen bij de servicelijn. Hier kunnen onze klanten telefonisch storingen
indienen waarbij direct een afspraak voor uitvoering wordt gemaakt;

het inmeten van gebouwonderdelen ten behoeve van de actualisatie van de meerjarenonder-
houdsplanning en tekeningen;

het vervaardigen van tekenwerk met behulp van Autocad;

het opnemen in woningen, waarbij de wensen van de klant centraal staan;

het opnemen van gebouwen, ten behoeve van het preventieve onderhoud eraan;

diverse technisch administratieve werkzaamheden.

en daarom vragen wij:

een opleidingsniveau MBO-techniek;

een klantgerichte houding;

goede communicatieve vaardigheden;

flexibele werkhouding en in een team kunnen werken.

en daarom bieden wij:

In eerste instantie een aanstelling voor 1 jaar. Met het oog op fusieplannen kunnen geen garanties worden
gegeven voor de langere termijn. Salariëring conform CAO voor woningcorporaties in ieder geval schaal 5 of
6 (ca 1.780,- tot maximaal ca 2.280,-), mogelijk bij definitieve waardering uitloop mogelijk naar schaal 7.

Reageren

Voldoe je aan de eisen en werk je daarnaast graag in een informeel bedrijf, waar klantgericht handelen
hoog in het vaandel staat? Dan nodigen wij je van harte uit binnen 10 dagen na verschijnen van deze
advertentie schriftelijk te solliciteren. Wij streven naar een getrouwe weergave van de beroepsbevolking
binnen ons personeelsbestand. Daarom roepen wij met name medewerkers met een allochtone afkomst
op te reageren. Bij gelijke geschiktheid krijgen zij de voorkeur. Je kan je brief richten aan: Woningbouw
vereniging De Sleutels, ter attentie van Wilbert de Wilde, manager Techniek, Postbus 1041, 2302 BA
Leiden. Voor meer informatie over de functie kun je eerst Wilbert bellen, telefoon 071 -579 87 80.

Uw reactie

Digitaal solliciteren
www.ihd-schiphol.nl

Uw schriftelijke sollicitatie
met c v. kunt u binnen twee
weken richten aan
IHD Schiphol Service bv,
l.a.v. Mw. E.M.B.M. de Wolft.
Vertrekpassage 114, 1118 AS
Luchthaven Schiphol.
Tel [phone].

IHD Schiphol Service bv is een commercieel dienstverlenende
organisatie die passagiers met mobiliteitsbeperkingen begeleidt op
de luchthaven Schiphol. IHD is 24 uur per dag. 7 dagen per week
operationeel om opdrachten van afhandelingsmaatschappijen en
de luchthaven Schiphol uit te voeren. IHD telt een honderdtal
medewerkers, van wie het merendeel een (para)medische achter
grond heeft. Voor de afdeling Coördinatie zijn wij op zoek naar een

Uw functie

U registreert afhandelingsmeldingen en assisteert de Coördinator bij het
afstemmen van de opdrachten met de beschikbare
passagiersbegeleiders.

Uw profiel

opleiding: Mavo/Havo of gelijkwaardig niveau;
goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
stressbestendig, accuraat en een goede typevaardigheid;
bereidheid om in wisseldiensten en om het weekend te werken;
ervaring met het plannen van werkzaamheden onder tijdsdruk is
een pré;

representatief voorkomen.

SCHIPHOL SERVICE

Wij bieden

IHD biedt uitstekende (secundaire) arbeidsvoorwaarden en een
prettige en informele werksfeer.

De afdeling

De diensten in de gemeentelijke organisatie zijn Bouwen en Wonen, Cultuur en Educatie, Sociale Zaken en Arbeidsmarkt
beleid, Milieu en Beheer en de Dienst Informatie en Dienstverlening.

Dc Dienst Informatie en Dienstverlening wordt gevormd door de sectoren Juridische Zaken Communicatie, Burger,
Archief Informatie en Facilitair Bedrijf.

Voor de afdeling Post en Archiefzaken van de sector Archief Informatie zijn wij op zoek naar een

De functie
Het profiel

Het salaris
Informatie
Reageren?

voor 24 uur per week

De werkzaamheden bestaan uit het vormen en ordenen van dossiers van een deel van het dynamisch archief. Je werkt
mee aan de selectie en vernietiging van archiefbescheiden. Je verstrekt informatie uit de dossiers en je leent dossiers uit.
Je verleent assistentie bij andere op de afdeling voorkomende werkzaamheden.

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega die beschikt over:

- HAVO/MEAO-niveau;

- het diploma SOD-I;

- het diploma SOD-II danwel Bestuursambtenaar strekt tot aanbeveling;

- een accurate en dienstverlenende instelling;

- ervaring in genoemde of soortgelijke werkzaamheden.

Het bruto maandsalaris, afhankelijk van leeftijd en ervaring, bedraagt minimaal 1.365,- (schaal 5) en maximaal
2.213,- (schaal 6).

Aad Koren, hoofd afdeling Post- en Archiefzaken, kan je nadere informatie over de functie geven.

Je kunt hem bereiken op telefoonnummer 071 - 516 56 60.

Je schriftelijke reactie kun je vóór 3 februari a.s. richten aan het stafbureau PICOF van de Dienst Informatie en
Dienstverlening, ter attentie van Marian Brandt, Postbus 9100,2300 PC Leiden, onder vermelding van
vacaturenummer BD 02/51.

Acquisitie op deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Dienst Informatie en Dienstverlening

GRIMBERGEN VAN PUTTEN
ELEKTROTECHNIEK BV

Zoekt met spoed gemotiveerde

Elektromonteurs met ervaring

- opleiding VEV EMSI, TSI of MTS

- in bezit van rijbewijs B

Leerling elektromonteurs

- opleiding MSI of VMBO E

Wij bieden:

- een goed salaris

- spaarloonregeling

- 8% vakantietoeslag

- 25 vakantiedagen

- 13 a.t.v. dagen

- bij geschiktheid een auto van de zaak

Grimbergen en van Putten Elektrotechniek is
een gerenommeerd bedrijf gevestigd te
Leiderdorp.

Onze werkzaamheden bestaan uit het
installeren van:

- licht- en krachtinstallaties

- Brandmeld-, besturing-, en
intercominstallaties

- Data- en telefooninstallaties

Wij hebben een leuke werkomgeving, waarin je
iedere dag weer ervaring opdoet.

Interesse?

Schrijf, bel, fax of mail ons.

Grimbergen van Putten Elektrotechniek BV

Bedrijvenweg 10b, 2351 BC Leiderdorp

Tel.: [phone] vragen naar D. van Putten.
Fax: [phone]

E-MAIL: [e-mail]

Pa

S t I c h t I i

slfsi
de
g bbt
iko

Rij n lank

Lyci

Wassenaar
Oegst geest
Sassenheim
Den Haag

De Stichting Het Rijnlands Lyceum verenigt vier scholen voor voortgezet o
algemene grondslag, biedt Nederlands onderwijs en heeft daarnaast twee in je
en twee tweetalige (Nederlands/Engels) afdelingen. De Stichting Het Rijnlaj x
wil voor haar werknemers een aantrekkelijke werkgever zijn. Zo is er vocnscl
personeel een vierjarige werkgelegenheidsgarantie afgegeven. Een gunstig Ni
technische regeling voor kinderopvang, een fietsplan en een pc-privé-plan
delen van de secundaire arbeidsvoorwaarden.

Het Rijnlands Lyceum Oegstgeest bestaat uit een Nederlandse en een it
afdeling. De school wordt geleid door de rector, die wordt bijgestaan door
personeel organisatie, twee conrectoren onderwijs en een team van coöt

De Stichting Het Rijnlands Lyceum zoekt voor haar locatie in Oegstgeest peiL.4
mogelijk de twee volgende enthousiaste collega's;

DIRECTIESECRETARESSE (0,5 FTE)

Kern van de functie:

a Behandeling post van directieleden

Ondersteuning rector (agendabeheer, correspondentie, e.d.)

Notuleren directievergaderingen

Verwerking directiestukken

Bijhouden directiearchief

Algemeen secretariële taken

ASSISTENT PERSONEELSFUNCTIONARIS (0,5

Kern van de functie:

Verlofregistratie

Administratie arbodienst en USZO

Mede bijhouden van salarismutaties

Administratieve ondersteuning bij werving van personeel

Bijhouden gegevens personeelsinformatiesysteem

Verwerking arbeidstijdenregistratie

Algemeen administratieve werkzaamheden ter ondersteuning van de per
functionaris

De toekomstige medewerkers zijn communicatief en collegiaal ingesteld,
gestructureerd en hebben oog voor detail en bovendien het vermogen zk
te passen aan de dynamische leer- en werkomgeving van een school voor
onderwijs.

Zij voldoen minimaal aan het volgende profiel:

MB0+ opleidingsniveau

Ruime secretariële, administratieve ervaring

Vaardig in het Engels, zowel in woord als geschrift

Aantoonbare affiniteit met automatisering

Inlichtingen zijn verkrijgbaar bij mevrouw A. Boom-de Zwart, personeelsfpl
telefoon: (071) 519 35 21; e mail: [e-mail]

Voor beide functies geldt dat het wenselijk is dat de functionaris geduren
vier dagen per week beschikbaar is. Het is goed mogelijk om beide functü f
neren tot één fulltime functie. Kandidaten die een fulltime functie ambiê
wij dan ook van harte uit op beide functies te solliciteren.

Aanstelling geschiedt in een tijdelijk dienstverband van een jaar. Bij gebleken iBZt
kan dit daarna worden omgezet in een vast dienstverband. De inschaling is
van opleiding en ervaring.

Wij verzoeken kandidaten voor de vacature uiterlijk maandag 20 januari ecj
o.v.v. vacaturenummer RO/DS1 (directiesecretaresse) of R0/AP1 (assistent gel
functionaris). Sollicitaties kunnen worden gericht aan: het Rijnlands Lyceu an'
personeelssecretariaat, postbus 61, 2340 AB Oegstgeest, fax: [phone]fc!
[e-mail].

De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 28 januari. Een tweede gi
plaats op donderdagmiddag 30 januari. Van deze data kan in het belang v; Bjt
gang van de procedure niet worden afgeweken.

'%p
Der.

ba

ng slj

i iNnirp

engineeri

DÉ INTERMEDIAIR OP DE 80 JWKUNDICE
EN CIVIELTECHNISCHE ARBEIDSMARKT

Continu Engineering bemiddelt landelijk jaarlijks honderden bouwkundige^
technici bij het vinden van een nieuwe baan. Het matchen van vraag en aa#er
bouwkundige en civieltechnische arbeidsmarkt is de kernactiviteit.
Momenteel zijn wij o.a. op zoek naar een:

Hoofduitvoerder

Bij een kwaliteitsbouwer in de regio Den Haag actief in kwalitatief hoogwaard
en utilitaire woningbouw. U gaat zich o.a. bezighouden met afroepen materia te
inzetten en aansturen personeel en onderaannemers, bewaken voortgang, l#'e
en veiligheid, signaleren meer- en minderwerk, bijwonen vergaderingen, ond#>d
contacten bouwdirectie en opzichters, zorg dragen voor kwaliteit, ARBO en
voor onze opdrachtgever op zoek naar een kandidaat met ervaring in een socM1i
Geboden wordt een uitstekend salaris met dito secundaire arbeidsvoorst233

Inlichtingen: £?r

(hoofd) Constructeur

Uitdagende functie bij toonaangevend en multidisciplinair ingenieursbureau
Leiden. Vanuit een architectonisch oogpunt wordt hier de omslag gemaakt naant
staand constructief ontwerp. U maakt zelfstandig berekeningen en principe dfeie
geeft u constructief advies aan diverse externe partijen. Een afgeronde HTI-o(
minimaal vijf jaar constructieve werkervaring is een vereiste. Inlichtingen: Ma(%n

(aankomend) Projectvoorbereider

Bij goed georganiseerd middelgroot bouwbedrijf in de regio Amsterdam. Van' b
ontwikkeling en in bouwteamverband is onze opdrachtgever actief in uitdageifbü
en U-bouw. U houdt zich o.a. bezig met planning en organisatie, controleren I
uittrekken en bestellen materialen, overleg uitvoerder, architect en opdrachtgi
zeer nauw samen met de projectleider. Gezocht wordt een gemotiveerde bouère:
bij voorkeur enige ervaring. Het betreft een uitdagende functie met goede «fent
mogelijkheden en uitstekende arbeidsvoorwaarden. Inlichtingen: jfia

dE

Bouwplantoetser v

Onze opdrachtgever is een middelgrote gemeente in de regio Zaandam. De pij
betreffen diverse bouwwerken. De werkzaamheden bestaan o.a. uit behande* w
aan de geldende wetgeving van monumenten-, bouw-, sloop- en reclame aarBe
verstrekken van informatie m.b.t. aanvragen, bedenkingen, bezwaar en beroeS h:
vertegenwoordigen van dagelijks bestuur en coördineren welstandscommiss e
Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een prettige werk# d
een groeiende gemeente. Inlichting h

°i

Voor meer informatie belt u 0182 - 56 01 10. Bin

Wij zijn vandaag te bereiken van 09.00 tot 12.00 uur en ma. t/m vrij. tot 19.00 n
Reacties worden zorgvuldig en zeer discreet behandeld.

Schrijven of e-mailen kan ook:

Hanzeweg 19,2803 MC Gouda, e-mail: [e-mail]
Burg. Stramanweg 102c, 1101 AA Amsterdam, e-mail: amsterdami
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Vacatures in bouw en civiel! www.conf

bi

be