et einde voor
eginners.
Personeel Persone
een Van Lanséhot
Nëstle
NOORDWUK
gemeente
Coördinator groenvoorziening en civieltechniek m/v
Rijnland
Gezocht: iemand die zelfstandig kan sleutelen.
all-round vakman m/v
Gezocht
{senior accountmanager zakelijke markt)
F. van Lanschot i Bankiers
ZATERDAG 6 OKTOBER 2001
^efoenhadp,^
Noordwijk 'de bloemenbadplaats' is een gemeente van circa 25.000 inwoners met internationale allure en
goede recreatie- en uitgaansmogelijkheden. Noordwijk werkt met enthousiasme aan de verbetering van de gemeentelijke organisatie.
De sleutelwoorden hiervoor zijn klantgerichtheid, flexibiliteit, kwaliteit en bedrijfsmatig werken.
De organisatie van de gemeente Noordwijk is opgebouwd uit 3 sectoren: Ruimtelijke Ontwikkeling Se Beheer, Bestuur- en Managementondersteuning
en Publiek Welzijn.
Bij de afdeling Uitvoering, team groen en water, van de sector Ruimtelijke Ontwikkeling en Beheer ontstaat de vacature van
voor 36 uur per week
In verband met een reorganisatie binnen de sector ROB zal de te benoemen kandidaat in de toekomst de beoogd teamleider bovenwijkse taken
worden.
Functie-eisen:
- een relevante opleiding op MBO-niveau;
- meerdere jaren ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur bij de
overheid;
- beschikt over goede contactuele vaardigheden, tact,
inlevingsvermogen en inventiviteit;
- gevoel voor politieke-, bestuurlijke- en intermenselijke verhoudingen;
- durft beslissingen te nemen en achteraf verantwoordelijkheid af te
leggen;
- creativiteit in het zoeken naar oplossingen voor complexe, maar ook
alledaagse, vraagstukken.
Taakomschrijving:
Onze nieuwe collega
- stuurt medewerkers aan om uitvoering te geven aan groentechnische
en civieltechnische werken;
- houdt toezicht op de uitvoering van het groenbeheerplan en
civieltechnische werken;
- vervaardigt kostenramingen en begrotingen voor projecten;
- draagt zorg voor de administratieve vastlegging van projecten met
inbegrip van voor- en nacalculaties;
- draagt zorg voor de administratieve verwerking van personele en
materiele lasten;
- doet voorstellen inzake de aanschaf van plantmateriaal en
gereedschap;
- geeft voorlichting aan belanghebbenden over het taakveld van de
afdeling;
- draagt zorg voor het onderhoud van materieel;
- draagt zorg voor de veiligheid van de werkplek en de persoonlijke
veiligheid;
- vertegenwoordigt de gemeente in externe overlegsituaties.
Wat bieden wij:
Wij bieden een boeiende functie in een informele werkomgeving. Wij bieden een goed salaris. Afhankelijk van opleiding en ervaring kan inschaling
plaatsvinden in de aanloopschaal 8, maximaal f 5.848,- 2.654,-), of de functieschaal 9, maximaal f 6.604,- 2.997,--) bruto per maand.
Ook bieden wij goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Te denken valt aan de mogelijkheid tot flexibel werken, reiskostenvergoeding, kinderopvang
en PC privé-regeling. Ook bestaat de mogelijkheid tot koop en verkoop van verlofdagen. Verder hechten wij veel waarde aan ontwikkeling door
begeleiding en opleiding en bieden wij hiervoor goede faciliteiten
Overige informatie:
Het interim-hoofd van de afdeling uitvoering, L. Combée is gaarne bereid u nadere informatie te verstrekken.
Hij is te bereiken op dinsdag, woensdag en donderdag op telefoonnummer 071-3660366.
Sollicitaties:
Uw sollicitatiebrief met curriculum vitae kunt u tot uiterlijk 21 oktober 2001 naar: het college van burgemeester en wethouders van Noordwijk,
Postbus 298, 2200 AG Noordwijk. Dit onder vermelding van vacaturenummer 2001-23 in de linker bovenhoek van brief en envelop. U kunt uw brief
ook e-mailen naar de gemeente Noordwijk. Het e-mailadres is: vacatures@noordwijk.nl
Vrouwen, gehandicapten en allochtonen zijn ondervertegenwoordigd in onze organisatie. De gemeente Noordwijk voert een beleid om deze
achterstandsposities op te heffen. Kandidaten uit deze doelgroepen worden uitdrukkelijk uitgenodigd te solliciteren
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
- Medewerker Sales Services m/v -
In Diemen huist een wereldbedrijf: Nestlé, 's werelds
grootste voedingsmiddelenconcern met meer dan 500 vestigingen in
80 landen. Nestlé is producent van onder meer Nescafé, Maggi,
Nestlé Ice Cream en Kitkat. Van onze negen vestigingen in Nederland
is het hoofdkantoor gesitueerd in Diemen. Daarvoor zoeken wij een mede
werker met een MBO of Havo diploma die (opnieuw) wil starten met zijn
of haar carrière. Die bieden wij een goed salaris en uitstekende secundaire
arbeidsvoorwaarden. Of zoals Nestlé zegt: Good Food, Good Life.
Op onze afdeling Sales Services kan het er soms hectisch
aan toe gaan. Niet alleen worden de verkopers vanuit dit centrum
ondersteund en worden hun contacten geserviced; ook het hele
logistieke traject van onze koffiemachines, vriezers en vending
automaten wordt hiervandaan gecoördineerd. Als Medewerker Sales
Services krijg je dan ook een veelzijdige commerciële taak met -op den
duur- eigen verantwoordelijkheden voor een eigen pakket werk. Denk
daarbij aan commerciële contacten, aan voorraadbeheer, aan correspondentie-
beheer en aan gezellig, maar best wel hard en secuur werken.
Kun je een beetje stress wel aan, en hoef je niet per se iedere
dag stipt om vijf uur naar huis? Vind je het leuk om mensen op een
vriendelijke manier van dienst te zijn?
Schrijf dan naar: Nestlé Nederland b.v., postbus 12365,
1100 AJ in Amsterdam, t.a.v. dhr. L.M. Renders, Hoofd P&O.
Meer informatie over de functie kun je krijgen door even te bellen met
onze Manager Sales Services; Hein van de Kamer, 020 - 5699 414.
Good Food, Good Life
Hoogheemraadschap van
Het hoogheemraadschap
van Rijnland is een
waterschap. Het gebied
waarin Rijnland werkt
aan het water strekt zich
uit van Wassenaar
tot Amsterdam en van
IJmuiden tot Gouda, een
groot gedeelte van de
provincies Noord- en
Zuid-Holland. Het gebied
is ruim 1.100 vierkante
kilometer groot en er
wonen, werken, reizen
en recreëren ruim
1,3 miljoen mensen.
In deze streek, die aan
de westkant wordt
begrensd door de
Noordzee, liggen
ongeveer tweehonderd
polders, plassen, meren
en vaarten.
Rijnland zorgt met bijna
500 medewerkers voor
droge voeten en schoort
water en het houdt
de zee buiten de deur!
Het hoogheemraadschap van Rijnland is een waterschap. Het gebied waarin Rijnland werkt aan het water strekt zich uil
Wassenaar tot Amsterdam en van IJmuiden tot Gouda, een groot gedeelte van de provincies Noord- en Zuid-Holland.
is ruim 1.100 vierkante kilometer groot en er wonen, werken, reizen en recreeren ruim 1,3 miljoen mensen. In deze stri
de westkant wordt begrensd door de Noordzee, liggen ongeveer tweehonderd polders, plassen, meren en vaarten. Rijri
met bijna 500 medewerkers voor droge voeten en schoon water en het houdt de zee buiten de deur!
De hoofdafdeling Werkenbeheer is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van 33 afvalwaterzuiveringsinstallatij
bijbehorende persgemalen, vier boezemgemalen, gebouwen, terreinen, wegen, watergangen, waterkeringen, sluizen en
Het beheersgebied is onderverdeeld in twee districten die elk weer zijn verdeeld in twee regio's en twintig werkeenhede
Bij deze hoofdafdeling zijn op het boezemgemaal Katwijk twee vacatures ontstaan voor de functie van:
je bent werkzaam op het boezemgemaal Katwijk waar je
onderhoudswerkzaamheden verricht aan werktuigkundige en
elektrotechnische installatie(onder)delen van het boezem
gemaal. Maar eventueel ben je ook actief in de werkeenheid
of elders in onze regio's. In de toekomst behoort bediening
van de afvalwaterzuiveringsinstallaties met de bijbehorende
gemalen en persleidingen en/of installaties elders in de regio's
ook tot de werkzaamheden.
|e bent in het bezit van het diploma monteur motordrijver
(kleine handelsvaart), aangevuld met elektrotechnische kennis,
of je bent in het bezit van het diploma MTS-mechanisch of
MTS-elektrisch met kennis van dieselmotoren.
Daarnaast beschik je over het diploma NVA-I of ben je bereid
dit te behalen. Bij gebleken geschiktheid moet de bereidheid
aanwezig zijn om, indien nodig, buiten werktijd deel uit te
maken van de wacht/-storingsdienst.
Je hebt ervaring met verschillende lasmethoden. Ervaring op
het gebied van processturing/-automatisering strekt tot aan
beveling. Een rijbewijs BE is noodzakelijk in verband met de
afstand tussen de verschillende installaties waar je werkt.
WAT WIJ bieden:
Je verdient in deze functie, afhankelijk van leeftijd, opleiding
en ervaring minimaal 2.967,- 1346,37) en maximaal
4.623,- 2097,83) bruto per maand (max. schaal 6) op
basis van een 37-urige werkweek.
www.rijnland.net
Werken vinden we belangrijk maar het moet altijd te
neren zijn met je persoonlijke situatie. Rijnland kent eer
werkweek. Daarnaast hebben we o.a. een collectieve
voor ziektekosten bij het IZA en een regeling voor dej
ding van de kosten van kinderopvang. We hebben ee
personeelsvereniging en je komt terecht in prettige w.
Rijnland ontwikkelt zich dagelijks. Zo gebruiken we mj
technieken voor het waterbeheer. Techniek of niet, b
blijft mensenwerk. Wij bieden goede mogelijkheden w
volgen van cursussen en opleidingen, zodat ook jij je j
blijven ontwikkelen.
Inlichtingen over de functie kun je inwinnen bij Jaap O,
installatiebeheerder, tel. (071) 401 26 22. Je kunt ook
met regiochef Jan Hottenga, tel. (071) 408 05 49 (tijd
kantooruren Benoeming vindt bij Rijnland plaats n>
overleggen van een verklaring omtrent het gedrag.
Die zien we graag! Stuur vóór 22 ojttober 2001 een
sollicitatiebrief naar de afdeling Perioneel en Organisaj
het hoogheemraadschap van Rijnland, Postbus 156,2
Leiden, onder vermelding (op brief en envelop) van v,
nummer 17-WEB-2001
Digitaal solliciteren kan bij Rijnland ook! Surf naar
www.rijnland.net en klik op vacatures of stuur je sollid
naar vacature@rijnland.net
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordlj
op prijs gesteld.
i4
F. van Lanschot Bankiers is van oudsher een bank voor familiebedrijven
en directeuren-grootaandeelhouders. Met succes vinden wij voor deze cliënten
keer op keer het evenwicht tussen zakelijke en familiebelangen. Een reputatie
die we onder andere danken aan de persoonlijke aandacht en de integrale aanpak
van financieel-bancaire vraagstukken.
Vanwege de sterke toename van onze zakelijke activiteiten, heeftl
Van Lanschot onlangs Regionale Bedrijven Units opgericht. Een concept waar
mee wij onze expertise nog dichter bij de cliënt brengen. Accountmanagers van
iedere unit waarborgen in nauwe samenwerking de integrale advisering die aan
sluit bij de persoonlijke en zakelijke situatie van de DG A en zijn of haar familie
bedrijf. Voor de regio Leiden, Alphen a/d Rijn en omgeving zijn wij op zoek naar
accountmanagers Zakelijke Markt die invulling geven aan dit nieuwe concept.j
Accountmanagers die het in zich hebben om een echte Van Lanschot te worden;
en op termijn hun collega's aan te sturen.
Onze toekomstige Van Lanschot is een ondernemende persoonlijkheid
die wordt gedreven door plezier in zakendoen. Een pro-actieve bankier die met
flair contacten onderhoudt in de lokale netwerken. Maar ook een teamplayer die
nauw samenwerkt met onze private bankers. Meer informatie vindt u op
www.vanlanschot.com
Bent u de Van Lanschot die wij zoeken? Dan ontvangen wij graag
uw sollicitatie. Die kunt u richten aan F. van Lanschot Bankiers nv, t.a.v.
mevrouw M.G.J. de Bie-van der Werf, hoofd Werving Selectie, Personeels- en
Sociale Zaken, antwoordnummer 289, 5200 VB 's-Hertogenbosch. Uiteraard
kunt u ook e-mailen: talent@vanlanschot.com. Voor meer informatie kunt u
contact opnemen met de heer mr A.D. Boer, directeur kantoor Leiden,
telefoon (071) 524 41 10. Ook buiten kantooruren is hij voor u bereikbaar,
telefoon (06) 22 20 86 02.