M
Leidinggevend
Pedagogisch Medewerker
m/v
Secretaresse B m/v
Verpleegkundige m/v
Kliniek
Secretaresse m/v
Medisch
Secretaresse m/v
Medewerker
Postagentschap m/v
ZATERDAG 9 JUNI 2001
912
u
Het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC) omvat het Academisch Ziekenhuis en de Faculteit der Geneeskunde van de Universiteit Leiden.
De kerntaken patiëntenzorg, onderzoek,onderwijs en opleiding worden zo vanuit één bestuurlijke organisatie uitgevoerd. Er werken ongeveer 7000
mannen en vrouwen. Er wordt nauw samengewerkt met onder andere de faculteiten Wiskunde en Natuurwetenschappen en Sociale Wetenschap
pen van de Universiteit Leiden en metTNO. De organisatie van het LUMC is sterk gedecentraliseerd: er zijn vijf divisies met een relatief autonome
structuur. In het LUMC zijn patiëntenzorgen onderzoek van oudsher zozeer verweven, dat grensverleggend onderzoeken vernieuwing in de patiën
tenzorg hand in hand gaan, wat direct ten goede komt aan de behandeling van de patiënt. Het LUMC streeft, mogelijk mede door uw inzet, naar een
continue verbetering van de gezondheidszorg in de meest brede zin en wil hierin zowel nationaal als internationaal een leidende rol blijven spelen.
DIVISIE 3
Bij Divisie 3 werken ongeveer 1500 medewerkers (1230 fte).
Divisie 3 omvat de afdelingen Kindergeneeskunde. Pathologie,
Huidziekten, Oogheelkunde, Keel-, Neus- en Oorheelkunde,
Psychiatrie, Verloskunde, Gynaecologie, Neurologie, Neuro
chirurgie, Huisartsgeneeskunde enVerpleeghuisgeneeskunde, het
Klinisch Genetisch Centrum (KGCL) en het Bureau Opleidingen
en Verpleegkundigen Ontwikkelingen (BOVO).
Willem-Alexander Kinder- ên Jeugdcentrum
In het Kinder- en Jeugdcentrum worden kinderen opgenomen in
de leeftijd van 0-18 jaar. Het gaat hierbij om zowel korte als lang
durige opnamen en/of om kinderen die regelmatig terugkomen
voor behandeling.
De opgenomen kinderen tonen het volledige scala van kinder-
geneeskundige ziekten en aandoeningen.
Speciale aandacht vragen onder andere de volgende groepen:
- kinderen met chronische ziekten;
- kinderen met infauste prognose;
- kinderen met ontwikkelingsachterstand;
- kinderen met psychiatrische en psychomatische problematiek;
- kinderen die voor behandeling overkomen uit het buitenland.
Er ontstaat een vacature voor:
(minimaal 32 uur per week)
Vac.nr 01 .N. 19.23.LD
De groep pedagogisch medewerkers maakt deel uit van de psy-
cho-sociale sectie en bestaat, behoudens genoemde functie, uit
12 pedagogisch medewerkers, 3 coördinatoren voor kindgerich
te activiteiten aangevuld met stagiaires.
Hoofdbestanddelen van de functie:
- leiding geven aan team van pedagogisch medewerkers;
- het team vertegenwoordigen in multidisciplinaire besprekingen
(o.a. het managementteam van de psycho-sociale sectie, com
missie kwaliteit);
- begeleiden van groepsleden in hun werkzaamheden;
- organisatorische taken.
Functie-eisen:
- HBO of academisch werk- en denkniveau;
- managementopleiding of aantoonbare managementervaring;
- leidinggevende kwaliteiten en ervaring binnen zorginstellingen
of de jeugdhulpverlening;
- organisatievermogen, flexibiliteit en in staat zijn zich goed te
kunnen profileren in een dynamische medische organisatie.
Salaris:
Het salaris bedraagt maximaal f 5.762,- bruto per maand (schaal
8) bij een volledige aanstelling afhankelijk van opleiding en erva
ring.
Dienstverband:
De aanstelling geschiedt in tijdelijke dienst voor de duur van
I jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
Informatie:
Nadere inlichtingen worden gaarne verstrekt door
drs. R.A. Holl, afdelingshoofd (071 - 526 28 24).
Willem-Alexander Kinder- en Jeugdcentrum
De administratief-secretariële organisatie van het Kinder- en
Jeugdcentrum (KJC) is onderverdeeld in een tweetal secretaria
ten, te weten het Stafsecretariaat en het Patiëntenzorgsecreta
riaat
Doelstelling van het Stafsecretariaat is het verzorgen van een
doelmatige, efficiënte secretariële ondersteuning ten behoeve
van stafleden en (assistent) artsen (niet) in opleiding voor wat
betreft hun niet patiëntgebonden taken (m.n. onderwijs, onder
zoek en organisatie) binnen de afdeling.
Aan de werkzaamheden binnen het Stafsecretariaat wordt lei
ding gegeven door het hoofd Stafsecretariaat.
De secretaresses binnen het Stafsecretariaat krijgen een aantal
stafleden toegewezen waarvoor zij zelfstandig de werkzaamhe
den verrichten.
Zij dienen zonodig binnen het Stafsecretariaat flexibel inzetbaar
te zijn.
Binnen het aandachtsgebied IHOBA (Immunologie, Haemato-
oncologie, Beenmergtransplantaties en Auto-immuunziekten) is
er een vacature voor een:
18 uur per week, werktijden bij voorkeur op maandag, dinsdag
en woensdag)
Vac.nr 01.N. 17.23.LD
Functie-inhoud:
- opstellen, bewerken en afhandelen van algemene correspon
dentie;
- notuleren van vergaderingen;
- bewerken van artikelen;
- beheer van agenda's, archief, telefoon/fax/e-mail;
- verrichten van ondersteunende werkzaamheden op gebied
van management, onderwijs en onderzoek;
- verrichten van ondersteunende werkzaamheden t.b.v. het alge
mene Stafsecretariaat.
Functie-eisen:
- HAVO/MEAO;
- medisch secretaresse-opleiding;
- kennis van de medische terminologie;
- ervaring en/of affiniteit met diverse softwareprogramma's als
PowerPoint, Word, Excel, Reference Manager;
- vaardigheid in het gebruik van de Nederlandse en Engelse taal
in woord en geschrift;
- bij voorkeur ervaring als medisch secretaresse.
Salaris:
Het salaris bedraagt maximaal f 4.617- (schaal 6) bruto per
maand bij een volledige aanstelling afhankelijk van leeftijd en rele
vante werkervaring.
Dienstverband:
De aanstelling geschiedt in tijdelijke dienst vooralsnog voor de
duur van I jaar
Informatie:
Nadere inlichtingen worden gaarne verstrekt door mevrouw
M. Vollebregt, hoofd Stafsecretariaat (071 - 526 28 24) of bij
dr. R.M. Egelen sectiehoofd IHOBA (071 - 526 21 66).
DIVISIE 2
Binnen deze divisie zijn afdelingen op het gebied van de inwen
dige geneeskunde ondergebracht.
De sectie Hartcatheterisatie maakt deel uit van de klinische
eenheid Cardiologie/Hartcatheterisatie en heeft 3 behandelka
mers waar de volgende onderzoeken en behandelingen plaats
vinden: hartcatheterisaties zowel bij volwassenen als kinderen,
angiografiën, PTCA's en alle andere interventie technieken, pace
makerimplantaties; ICD implantaties, electro-fysiologisch onder
zoek,. ablaties van ritmestoornissen en acute interventies
Daarnaast beschikt de sectie over een shortstay kamer waar
voor- en nazorg plaatsvindt van patiënten. Binnen de sectie wer
ken 14 verpleegkundigen van maandag t/m vrijdag. Voor de ove
rige tijden worden beschikbaarheidsdiensten verricht.
Binnen het Team Cardiologie heerst een collegiale sfeer tussen
de diverse disciplines en zijn er volop mogelijkheden voor ver
dere groei en ontwikkeling.
Per direct heeft de Hartcatheterisatie een vacature voor een:
(36 uur per week)
Vac.nr 01.W.28.23.LD
Functie-inhoud:
- zelfstandig assisteren bij alle ingrepen die binnen de sectie
plaatsvinden;
- het verrichten van beschikbaarheidsdiensten;
- samenwerking in teamverband met enthousiaste, betrokken
collega's;
- bewaken van kwaliteit van verpleegkundige zorg.
Functie-eisen:
- diploma A-verpleegkundige of HBO-V;
- minimaal I jaar relevante werkervaring in een algemeen zie
kenhuis;
- bereidheid de cursus Cardio-Fysiologisch Laborant te volgen;
- op maximaal 20 minuten reistijd van het LUMC wonen.
Salaris:
Het salaris bedraagt maximaal f 5.094,- bruto per maand (schaal
7 CAO AZ), afhankelijk van opleiding en ervaring.
Dienstverband:
De aanstelling geschiedt voor een periode van I jaar, met uitzicht
op vast dienstverband.
Informatie:
Nadere informatie over deze functie worden gaarne verstrekt
door mevrouw E.M. Nagtegaal, verpleegkundig hoofd of mevrouw
RE. van derVegte, verpleegkundig teamleider (071 - 526 20 26).
Deze vacature verschijnt in- en extern tegelijkertijd. De interne
ronde zal eerst worden afgehandeld.
Voor de organisatorische verpleegeenheid Infectieziekten/
Algemene Interne Geneeskunde/Maag- Darm- en
Leverziekten/Longziekten zijn we op zoek naar een nieuwe
collega voor de functie van:
16 - 20 uur per week)
Vac.nr. 01 .W.31.23.LD
Functie-inhoud:
- maken van (telefonische) afspraken;
- verrichten van administratieve werkzaamheden m.b.t. opname,
behandeling en ontslag van patiënten;
- fungeren als aanspreekpunt voor artsen en verpleegkundigen;
- optreden als gastvrouw voor patiënten en bezoekers;
- verzorgen van correspondentie;
- notuleren van vergaderingen.
Functie-eisen:
- opleiding medisch secretaresse;
- kennis van en ervaring met automatisering (met name Word/
Excel)
- accuratesse, organisatievermogen, zelfstandig kunnen werken,
flexibele werkhouding en goede contactuele eigenschappen.
Salaris:
Het salaris bedraagt maximaal f 4.297,- bruto per maand (schaal
5 CAO AZ) bij een fulltime dienstverband. Inschaling is afhanke
lijk van opleiding en relevante werkervaring.
Dienstverband:
De aanstelling geschiedt voor een periode van I jaar; met uitzicht
op vast dienstverband.
Informatie:
Nadere inlichtingen over deze functie worden gaarne verstrekt
door Els Rijnbeek, verpleegkundig teamleider (071 - 526 38 94
of 071 - 526 9111 en vragen naar pieper 8695) of Stina
Duyverman-Slagter; verpleegkundig hoofd (071 - 526 47 17 of
071 - 526 91 I I en vragen naar pieper 9384).
Deze vacature verschijnt in- en extern tegelijkertijd. De interne
ronde zal eerst worden afgehandeld.
Scopie-afdeling
Maag-, Darm- en Leverziekten/Longziekten
De Scopie-afdeling is een behandelafdeling welke zich richt op
de diagnostiek en behandeling van klinische en poliklinische
patiënten met gezondheidsproblemen op het terrein van de
inwendige geneeskunde. De werkzaamheden richten zich op het
ontvangen en begeleiden van patiënten met daarbij een medi
sche administratieve ondersteuning.
Binnen deze afdeling is een vacature ontstaan voor een:
(20 uur per week)
Vac.nr. 01 .W.30.23.LD
Functie-inhoud:
- maakt afspraken voor poliklinische en klinische patiënten;
- voert patiëntengegevens in het geautomatiseerde bestand in;
- werkt de spreekuren administratief af;
- verwerkt de verslagen van de onderzoeken in een speciaal
computerprogramma;
- draagt zorg voor het versturen van de verslagen naar de des
betreffende aanvrager;
- verzorgt de inkomende en uitgaande post;
- ontvangt en begeleidt patiënten en geeft algemene onder-
zoeksgerichte informatie aan patiënten.
Functie-eisen:
- MBO medisch secretariële richting;
- ervaring met tekstverwerking en ziekenhuissysteem (zis-
systeem);
- zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken;
- goede beheersing van de Nederlandse taal;
- positieve instelling en goede contactuele eigenschappen;
- bereidheid om de collega tijdens vakantie, ziekte en vrije dagen
te vervangen.
Salaris:
Het salaris bedraagt maximaal f 4.297,- bruto per maand bij ee
fulltime dienstverband. Inschaling is afhankelijk van opleiding
relevante werkervaring,
Dienstverband:
De aanstelling geschiedt voor een periode van I jaar; met uitzie!
op vast dienstverband.
Informatie:
Nadere inlichtingen over deze functie worden gaarne verstrd
door de heer L. van der Laan, verpleegkundig hoofd
(071 - 526 91 II en vragen naar pieper 9406) en mevrou
A. Pernot of mevrouw C. Magdalena, verpleegkundig teamleide1
(071 - 526 91 I I en vragen naar pieper 9044).
Deze vacature verschijnt in- en extern tegelijkertijd. De interi
ronde zal eerst worden afgehandeld.
FACILITAIR BEDRIJF
Het Facilitair Bedrijf blijft in beweging. Wij streven naar contini
verbetering en willen onze dienstverlening op tijd aanpassen a
de wijzigende vraag, waarbij ons kwaliteitsniveau nog verder vt
betert tegen een acceptabel kostenniveau. Wij werken met 31
fte, ongeveer 400 mensen, aan de ondersteuning van het prim;
re proces van het LUMC door het leveren van de volgende die i
sten met hulp van het servicepunt: bewaking (beveiliging en pc
keerbeheer), inkoop en'logistiek (goederenontvangst, transpoif
voorraadbeheer en inkoop), voeding (restaurant, centrale ke
ken, specifieke keukens en cateringservice), infra (onderhoud
instandhouding van gebouwen en installaties, nieuwbouw), int€c
ne zaken (schoonmaak, linnen, afvalbeheer; bëddencentra'
gebouwbeheer, huisdrukkerij, collegezalenbeheer) en Instrumej
tele Zaken.
Interne Zaken
De afdeling Postzaken is onderdeel van de afdeling Inter
Zaken. De afdeling Postzaken bestaat uit de postkamer en
postagentschap. Dit postagentschap verleent postale dienst
aan patiënten, medewerkers en bezoekers van het ziekenhi
Het postagentschap is geopend maandag tot en met vrijdag v
I 1.00-15.00 uur en wordt bezet door twee medewerke
Momenteel is er een vacature voor een:
12 tot 16 uur per week)
Vac.nr. 01.S.I2.23.LD (23.JIR) (23.HOZ)
Functie-inhoud:
U verricht als medewerker postagentschap werkzaamheden n
betrekking tot betalingsverkeer postverkeer en overige lok
werkzaamheden. Tevens bent u verantwoordelijk voor de adi
nistratie waaronder het dagelijks opmaken van de kas en het i
voeren van controles aan de hand van ingenomen stortings/gii
kaarten, uitgegeven zegelwaarden, etc.
Functie-eisen:
U heeft een opleiding op MAVO/MBO-niveau. U bent accur
en vindt het prettig om zelfstandig te werken. Tevens beni
klantgericht en stressbestendig.
Salaris:
Het salaris bedraagt maximaal f 4,297,- bruto per maand (sd
5) bij een aanstelling van 36 uur per week, afhankelijk van op
ding en ervaring.
Dienstverband:
Het betreft een tijdelijk dienstverband voor de duur van I ja
Informatie:
Nadere inlichtingen worden graag verstrekt door mevro
mr RG.G. Campos Ponce, hoofd Interne Zaken
(071 - 526 20 77) of mevrouw C.J. Slootweg-Offereins, P 8
adviseur (071 - 526 25 24).
Bij indiensttreding is het Pensioenreglement van het ABP
toepassing.
Vakantietoeslag 8%
Sollicitaties, onder vermelding van het vacaturenummer op brie
enveloppe, kunt u binnen twee weken na het verschijnen van c
advertentie zenden aan;
LUMC
Dienst Sociale Zaken
Postbus 9600
2300 RC LEIDEN