Personeel Personeel Personee
vestigingsmanager
erly
woongroep hoLland
echnische Unie
Commercieel medewerker binnendienst m
IPA-ACON GROEP
ondernemende en inspirerende coach
Universiteit Leiden
een goed klimaat voor kwaliteit
het Spalier
TWEE MEDEWERKERS M/V
FINANCIËLE ADMINISTRATIE
Doktersassistente/medisch-technisch
medewerker TBC-bestrijding
ZATERDAG 9 JUNI 2001
IPA-ACON GROEP is een middelgroot accountants- en
advieskantoor. Onze 30 medewerkers zijn bezig met
gevarieerde opdrachten die zich richten op de markt
van midden- en kleinbedrijf, overheid en non-profit
Wat wij zoeken zijn:
MEDEWERKERS ADMINISTRATIE-EN CONTROLEPRAKTIJK (m/v)
Wij vragen:
opleidingsniveau MBA, SPD, MEAO (BE), HEAO (BE of AA);
Overige profielkenmerken:
grote zelfstandigheid
commerciële en communicatieve instelling:
goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
alert signaleringsvermogen;
inzet en flexibiliteit;
Wij bieden;
een professionele werkkring;
uitstekende arbeidsvoorwaarden;
goede carrièremogelijkheden.
Ben je geïnteresseerd, stuur dan je schriftelijke reactie naar:
IPA-ACON GROEP
t.a.v. mevr.Y.L.R. Meeuwesen-Verbunt
Postbus 6222
2001 HE Haarlem
tel. 023-5319539
fax 023-5311700
e-mail info@ipa-acon.nl
"Ruimte krijgen en weten dat er
groeimogelijkheden zijn, is voor mij
een absolute voorwaarde."
Werken voor een landelijke groothandel die tevens marktleider is? Die behalve grote zekerheid aan haar klanten ook haar m
werkers veel zekerheid biedt? Werken voor een effectieve organisatie die zich richt op professionele installateurs van eiektrot
nische, sanitaire'en verwarmingsmaterialen, alsmede op zelfinstallerende bedrijven? Werk jij graag in een informele no-non
cultuur en ben je een teamspeler? Dan is Technische Unie wat jij zoekt. Met 35 verkoopkantoren, 2 distributiecentra in
aan den Rijn en Strijen, het Centraal Kantoor in Amstelveen én 1800 collega's, kennen jouw groeimogelijkheden geen grenz
In verband met uitbreiding van onze aktiviteiten zoeken wij voor onze verkoopkantoren in Alkmaar,
Amsterdam-Sloterdijk, Amsterdam-Watergraafsmeer, Haarlem en Zaanstad.
Elektrotechniek en/of Sanitair/Verwarmi
Je bent samen met je collega's verantwoordelijk voor
behandeling van orders, offertes en het
onderhouden van telefonische
contacten met onze afne
mers. Voor deze veelzij
dige functie zoeken
wij collega's die
commercieel zijn
en contactueel
hoge ogen scoren. Beschik je over een markt, kwali
teit- en resultaatgerichte instelling die je praktisch
kunt invullen? En ben je bereid deze kwaliteiten
verder uit te breiden middels opleidingen en trai
ningen? Dan is dit een functie die bij jou past.
Heb je interesse?
Stuur dan binnen 10 dagen je schriftelijke sollicitatie
naar: Technische Unie B.V.,
t.a.v. Afdeling Personeelszaken, Postbus 900,
1180 AX Amstelveen.
E-mailen kan ook: r.tiemessen@technischeunie.co
Voor meer informatie kun je contact opnemen
Roland Tiemessen of Theo Witte,
telefoon (020) 545 03 45.
Algemene informatie over Technische Unie kunj
lezen op onze internetsite:
www.technischeunie.com
Woongroep Holland te Amstelveen is een dynamische en regionaal georiënteerde
woningcorporatie. Met ruim 16.000 woningen is zij een sterke en vooraanstaande
speler in Amstelland, het gebied ten zuiden van Amsterdam. Vanuit een
duidelijke visie en met veel ambitie en ondernemerszin speelt zij in op nieuwe
marktontwikkelingen en geeft zij richting aan de toekomst. Bij Woongroep
Holland werken ruim 100 medewerkers vanuit twee locaties; Amstelveen en
Uithoorn. Voor de vestiging Uithoorn met ruim 4000 woningen zoeken wij een
enthousiaste
www.erly.nl
THE CONSULTING COMPANY
Functie: Als vestigingsmanager bent u verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van
de vestiging Uithoorn. Vanuit een duidelijke visie geeft u richting aan de lokale
strategie op het gebied van vastgoed en nieuwe producten en diensten (w.o.
diverse pilot-projecten). U onderhoudt daartoe contacten met de gemeente
en andere lokale marktpartijen. Als voorzitter van het managementteam van de
vestiging (20 medewerkers) geeft u sturing op basis van resultaatafspraken.
Profiel: U bent een ondernemende en vernieuwende manager met een duidelijke visie op
de vastgoedmarkt. U weet uw team te motiveren en te enthousiasmeren om
gezamenlijk tot succesvolle en aansprekende resultaten te komen. U beschikt over
een HBO/academische opleiding en bent goed in staat om op uiteenlopend
niveau contacten te leggen en netwerken te onderhouden. Vanuit een duidelijke
ambitie en met een gezonde dosis overtuigingskracht weet u zaken te realiseren
en geeft u richting aan de profilering van de vestiging in Uithoorn.
Reactie: Zoekt u een leidinggevende uitdaging, waarbinnen veel ruimte is voor ondernemerszin,
schrijf dan een korte en zakelijke brief met c.v. aan ERLY, the consulting company,
t.a.v. mevrouw drs. L. Vos, Postbus 787, 3740 AT Baarn, telefoon (035) 5430088,
fax (035) 5430509, e-maij sollicitatie@erly.nl o.v.v. ref. nr. B2085.
Het vermeerderen van kennis en het verleggen van grenzen zijn wezenlijk voor het beoefenen
van wetenschap. De Universiteit Leiden streeft voortdurend naar wetenschappelijk onderwijs
en onderzoek van het hoogste niveau. Kwaliteit en vernieuwing gaan bij ons hand in hand.
Dat vraagt om gemotiveerde medewerkers en studenten die nu met ons vooruit willen kijken.
COLLEGE VAN BESTUUR
Ervaren
managementassistent
(v/m)
(32 tot 38 uur per week)
vacaturenummer: 1-097/1158
Bij het secretariaat ontstaat met ingang van
1 juli a.s. een vacature voor een ervaren
'managementassistent ter ondersteuning van
de taken van de vice-voorzitter van het
College van Bestuur.
Het secretariaat bestaat uit drie medewerkers
die in teamverband integrale taken op zich
nemen, terwijl ieder afzonderlijk aan een van
de bestuursleden is toegewezen, te weten de
rector, de voorzitter en de vice-voorzitter.
U bent verantwoordelijk voor een adequate
ondersteuning van dagelijkse en min of meer
reguliere activiteiten en verplichtingen van
de vice-voorzitter en ondersteunt tevens bij
bijzondere evenementen en representatieve
taken.
Ook bij afwezigheid van de vice-voorzitter
moet deze kunnen rekenen op een
punctuele en vertrouwelijke behandeling
van zaken.
Taak:
kritisch agendabeheer;
postbehandeling: registratie, selectie,
afhandeling;
werkvoorbereiding en werkafhandeling
voor de vice-voorzitter;
archiveren van zeer uiteenlopende
stukken, samenstellen van dossiers en
managementinformatie;
het voorbereiden en organiseren van
vergaderingen en besprekingen;
verzorgen van correspondentie, op
aanwijzing en op eigen initiatief;
ontvangen van (buitenlandse) gasten en
assisteren bij representatieve evenementen;
in voorkomende gevallen vervangen van
collega's.
Vereist:
een HAVO-/vwo-diploma en een secretariële
opleiding;
aantoonbare werkervaring in een soortgelijke
functie;
goede beheersing van het Nederlands in
woord en geschrift;
communicatief ingesteld;
kennis van moderne talen, in ieder geval het
Engels;
goede beheersing van MS-office (Word,
e-mail, Outlook Express, Excel, PowerPoint
en webbased communication);
in teamverband kunnen werken;
flexibel in werktijden;
naast opleiding en ervaring is in deze functie
van belang: organisatietalent, het vermogen
om mee te denken met de vice-voorzitter, een
pro-actieve werkhouding, het hoofd koel
houden bij piekbelasting, representatief
optreden en het kunnen stellen van
prioriteiten en grenzen.
Salaris maximaal 4.904,- bruto per maand
(salarisschaal 7), volgens de cao Nederlandse
Universiteiten, met een uitloop naar
maximaal 5.548,- bruto per maand
(salarisschaal 8) op basis van een volledige
dagtaak en afhankelijk van opleiding en
ervaring.
De universiteit biedt een aantal aantrekkelijke
secundaire arbeidsvoorwaarden, te raadplegen
op: www.leidenuniv. nl/ecm/po/pobel/
Aanstelling geschiedt in tijdelijke dienst voor
een jaar en wordt bij goede functievervulling
omgezet in een aanstelling voor onbepaalde
tijd. Voor interne kandidaten is interim
functievervulling (if) bespreekbaar.
Inlichtingen bij: mw. ir. H.J.H. de Lange,
tel. 071-5273075/5273060 of per e-mail:
hjh.delange@bb.leidenuniv.nl en
mw. A.W. Flandrijn, tel. 071-5273057 of
per e-mail: aw.flandrijn@bb.Leidenuniv.nl
Sollicitaties, voorzien van een curriculum
vitae en onder vermelding van het vacature
nummer op brief en envelop, binnen twee
weken na het verschijnen van dit blad zenden
aan: Universiteit Leiden,
Afdeling p&o/Bedrijfsbureau,
Postbus 9500, 2300 ra Leiden.
Het beleid van de universiteit is erop gericht
meer vrouwen aan te stellen in de functies
waarin zij ondervertegenwoordigd zijn.
Vrouwen wordt dan ook nadrukkelijk verzocht
te solliciteren.
Spalier is een multi
functionele organisatie
voor (ortho-)pedagogische
en medische kinder- en
jeugdzorg in Kennemer-
land. Het. brede aanbod
omvat: intensieve ambu
lante hulp, dagbehandeling
en residentiële voorzienin
gen. De hulp wordt gebo
den vanuit de visie van
contextueel werken. Het
Spalier voert een diversiteits-
beleid en nodigt graag
allochtone kandidaten uit
te reageren.
De afdeling Finan
ciën maakt deel uit van het
Centraal Bureau van het
Spalier en bestaat uit een
hoofd en drie medewerkers
financiële administratie.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Wij zien per direct uit naar
Het betreft een tweetal vacatures. Een in verband met ziektevervanj
voor 16 uur per week (vac. nr. 23), de ander is in verband met zwan j
schapsverlof, circa 8 maanden voor 28 uur per week (vac. nr. 24).
De belangrijkste taken
Verwerken van boekingsgegevens in het geautomatiseerde boekt 1
systeem (Exact) en het verrichten van betalingen (vac. nr. 23). Daat,
het invoeren van eenvoudige personeelsmutaties in het salarisprogr: I
en het controleren en verwerken van de kassen van de verschillende lö
(vac. nr. 24). Tenslotte worden overige voorkomende admini-stn
werkzaamheden verricht.
Wij vragen
Een boekhoudkundig diploma op MBO-niveau. Enige ervaring op
cieel administratief gebied en goed kunnen omgaan met geautomatis
boekhoudkundige systemen, Word for Windows en Excell. Naast ee
legiale instelling kun je goed zelfstandig functioneren. Ook worden
gesteld aan oplettendheid, nauwkeurigheid en ordelijkheid.
Ons aanbod
Voor vac. nr. 23 bieden wij een aanstelling voor de duur van de zj
vervanging, in eerste instantie voor de duur van één jaar. Arti
voorwaarden conform de CAO GGZ, salariëring FWG-niveau 30j
maal 2.802,- en maximaal 4.171,- bruto per maand op fulltime.
Voor vac. nr. 24 bieden wij een aanstelling voor de duur va
zwangerschapsverlof. Arbeidsvoorwaarden conform de CAO GGZ
riëring FWG-niveau 35, minimaal 2.949,- en maximaal 4.278,-
per maand op fulltime basis. Verder bieden wij een boeiende baa
zelfstandige werkplek, deskundige collega's en goede begeleiding.
Informatie en sollicitatie
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Kees Eigenhuis,
Financiële Administratie, telefoon (023) 529 31 52. Je schriftelijke
citatie, onder vermelding van het vacaturenummer, kun je voor 1
a.s. richten aan het Spalier, t.a.v. Ans Sintenie, hoofd P&O, Postbus
2001 DE Haarlem.
Bouwen aan een lerende organisatie
De GGD Zuid-Holland Noord is een snel groeiende instel
ling. Organisatorisch altijd in ontwikkeling. Een uitdaging
dus voor meedenkers en initiatiefnemers.
De afdeling AGZ Preventie zoekt voor de locatie Leiden in
verband met uitbreiding van taken een:
ZUID-HÓLLAND NOORD
voor 24 uur per week
Vorige week kreeg de GGD een melding dat een man in gemeente X een besmettelijke
vorm van tuberculose heeft De man werkt bij een groot internationaal bedrijf en komt
met veel collega's in contact. Sommige collega's komen voor een paar maanden in de
Nederlandse vestiging werken en gaan daarna weer terug naar hun eigen land. Alle
collega's waar de man in de afgelopen maanden contact mee heeft gehad, moeten nu
onderzocht worden om na te gaan of ze besmet zijn, ook de collega's uit het buiten
land. Het kost de GGD heel wat speurwerk om na te gaan waar al die mensen nu zijn.
De echtgenote van de patiënt is Inmiddels onderzocht en ook zij blijkt besmet te zijn.
Man en vrouw gaan vaak wat drinken in een stamkroeg. Ze komen daar elke week,
soms vaker Ook daar kunnen mensen besmet zijn geraakt. Maar niet iedereen die in
de kroeg komt is een bekende. En hoe achterhaal je mensen die misschien een paar
maanden geleden een keer in die kroeg zijn geweest?
Van alle mensen die de GGD opspoort en onderzoekt, wordt een registratie aange
legd. Dat is veel administratief werk en die cliëntenadministratie is momenteel nog
niet geautomatiseerd.
Ben jij een doktersassistente die een nieuwe uitdaging zoekt?
Dan hebben wij een leuke baan voor je.
Jij bent een doktersassistente met affiniteit voor de automatisering van
administratieve processen.
Je verricht administratieve taken, zoals het uitnodigen van mensen die
onderzocht moeten worden en het registreren van de diverse onderzoeksge
gevens. Ook help je mee bij het uitvoeren van de onderzoeken, zoals het
zetten van mantoux, en het maken van thoraxfoto's.
De cliëntenregistratie wordt dit jaar geautomatiseerd. Jij hebt een voortrek
kersrol bij de implementatie van dit systeem. Je beschikt dan ook over een
analytisch en probleemoplossend vermogen, je hebt oog voor administratie
ve processen en je werk- en denkniveau is havo of mbo.
Wil je meer weten over deze veelzijdige baan?
Bel dan op werkdagen (behalve woensdag) naar Sandra Wijnands,
hoofd afdeling AGZ Preventie, telefoon (071) 516 33 22.
Salarisindicatie
Afhankelijk van leeftijd en ervaring is het salaris maximaal 4.710,-
(schaal 6N) bij een fulltime aanstelling van 36 uur per week. De GGD
Zuid-Holland Noord volgt de rechtspositieregeling van de CAR/UWO.
Hoe solliciteer je op deze baan?
Door een schriftelijke sollicitatie vóór 23 juni 2001 aan mevrouw S. Wijnands,
hoofd afdeling AGZ Preventie, GGD Zuid-Holland Noord, Postbus 1437,
2302 BK Leiden.
De GGD bevoi
beschermt de
Mid van de i
in haar werk
Gezondheids^
betekent bijv
advisering 01
heid én gezoi
tkinderceHtr4
lichting ovef
op het gebièi
milieu.
Bescherming
gezondheid 1
bijvoorbeeld:)
van mensen
gaan naar til
landen, stinj
tót deel 1
bevolkingsoi
zoeken, vacc
van kinderen
