Personeel Personeel Personeel
BEDRIJFSLEIDER HI/V
ENDEGEEST
CNb
Verpleegkundigen
SNACKBAR
STEVENSHOF
HOGESCHOOL HAARLE
MEDEWERKER TEST- EN SERVICECENTRUM (M/V)
HOGESCHOOL HAARLE
ZATERDAG 27 NOVEMBER 1999
De afdeling Centrale Unit maakt deel uit van de Sector
Langerdurende Zorg. De sector biedt resocialisatie, rehabilitatie en
woonbegeleiding aan patiënten die langerdurende zorg nodig hebben.
Centrale Unit heeft als pnmaire functie: het geven van tijdelijke onder
steuning aan voornamelijk patiënten met een schizofrene stoornis en een
dubbele diagnose (verslavingsproblematiek en een psychiatrische stoor
nis), zodat zij zo snel mogelijk weer de autonomie kunnen uitoefenen
in hun leven en de bij hun behorende positie in het maatschappelijk
leven. Hiervoor wordt ook nauw samengewerkt met ambulante behan
delaars.
De afdeling Opname Caljé maakt deel uit van de Sector Kortdurende
Zorg De sector biedt cnsisinterventie, psychiatrische en psychotherapeu
tische behandeling voor volwassenen.
Opname Caljé beschikt over 22 plaatsen voor opname, cnsisinterventie
en kortdurende behandeling. Op basis van psychiatrische en verpleeg
kundige screening worden indicaties gesteld voor eventuele vervolg-
behandeling. Op de afdeling heerst een klimaat met een beperkte
regelgeving en een structuur gencht op het eigen probleemoplossend
vermogen van de opgenomen cliënt.
Endegeest
voorziet met
haar regionale
partners in
optimale gees
telijke gezond
heidszorg in de
regio Zuid-
Holland Noord. In
onderzoek, onder
wijs en opleiding
werkt Endegeest
samen met hoog
gekwalificeerde
partners. Endegeest
werkt nauw samen met
patiëntenorganisaties
Endegeest streeft naar
een professionele
bedrijfsvoering en
motivatie van haar
medewerkers en
samenwerkings
partners.
Deze beide teams zijn op zoek naar
voor 32 - 36 uur per week
heeft ervaring in het werken met zorg-/begeleidingsplannen;
wil actief bijdragen aan zorgvernieuwing en ontwikkeling van de
is bereid om incidenteel inzetbaar te zijn op andere afdelingen.
Bij de afdeling Centrale Unit richt de verpleegkundige zich als persoonlijk begeleider op de begeleiding van een aantal patiënten. De patiënt
wordt begeleid op basis van een behandelplan, hetgeen is samengesteld door het multidisciplinaire team en de patiënt zelf. Bij de afdeling
Opname Caljé knjgt de verpleegkundige per dienst een aantal patiënten toegewezen.
Voor de verpleegkundige op beide afdelingen geldt dat deze een regiefunctie heeft. Regelmatig overleg met andere disciplines is noodzakelijk.
Samenwerking vormt dan ook een belangrijk aspect van de functie. Daarnaast zal de verpleegkundige in staat moeten zijn om bij crisis de
veiligheid van collega en patiënten te waarborgen.
De ideale kandidaat:
heeft een verpleegkundige opleiding B, Z of HBO-V;
heeft ervaring in het werken met psychiatrische patiënten;
heeft kennis van verpleegkundige methodieken
(o.a. Gordonmethodiek);
Kandidaten die aan het begin van hun loopbaan staan en ervaring willen opbouwen kunnen reageren. Daarnaast zijn de afdelingen op zoek
naar meer ervaren kandidaten die hun ervanng willen verdiepen door bijvoorbeeld zich actief in te zetten bij de ontwikkeling van afdelings
plannen en het coachen van collega's.
Ons aanbod
Wij bieden een boeiende, afwisselende werkplek met ontplooiingsmogelijkheden. Salans en ovenge arbeidsvoorwaarden zijn volgens de
CAO-Geestelijke Gezondheidszorg
De inschaling van de functie is afhankelijk van opleiding en ervaring, max. 4.864,- bij een 36-urige werkweek.
Er is een uitgebreid opleidingsplan gencht op deskundigheidsbevordering en verbreding van uw functie. Endegeest heeft kinderopvang-
mogelijkheden. U kunt gebruik maken van de spaarloonregeling en het collectieve verzekenngspakket van Centraal Beheer met aan
trekkelijke premiekortingen.
Geïnteresseerd?
Voor meer informatie over de afdelingen en de functie kunt u contact opnemen met
mw. A.W.J. Mulder, teamcoördinator Centrale Unit. tel. 071 - 51 79 543;
dhr. R. Visser, teamcoördinator Opname Caljé, tel. 071 - 51 79 568 560.
Uw schnftelijke sollicitatie graag vóór 11 december a.s. sturen aan Psychiatrisch Ziekenhuis Endegeest, dienst Personeel, Organisatie en
Opleidingen. ta.v. mw. drs E. Bakker, Postbus 1250, 2340 BG Oegstgeest
Bent u toe aan een (vervolg)stap in de psychiatrie, maar gaat uw belangstelling uit naar een
andere verpleegkundige functie, behandelafdeling of een tijdelijke job? Neem dan contact op
met mevrouw E. Bakker of mevrouw A.M. Verkerk, dienst Personeel, Organisatie en Opleidingen,
tel. 071 - SI 79 265 255 en informeer naar de mogelijkheden.
psychiatrisch ziekenhuis
Als detacheringsbureau In de bouw- en Installatietechniek
Is dda detachering bv toonaangevend In Nederland.
Vanuit acht vestigingen worden ca. 160 medewerkers,
met vast dienstverband dagelijks, op Interessante en
v leerzame projecten Ingezet. In verband met
onze groei, zoeken wij met spoed:
reran?
Zaandam
Ronde Tocht 9f
1507 CC
075-6145950
Rijswijk
Marshallploln 268
2286 LT
070-3962208
Amersfoort
Postbus 1517
3800 BM
033-4632958
WERKVOORBEREIDERS
MTS-ers of HTS-ers met een afgeronde opleiding, aan
gevuld met vervolgopleidingen zoals: MIT of TSI en twee
jaar ervaring in de Installatietechniek of bouwkunde.
Ervaring met AutoCAD Is gewenst
ENGINEERS
MTS-ers of HTS-ers met een afgeronde opleiding, aan
gevuld met vervolgopleidingen zoals: MIT/HIT of TSI/HIT of
TVVL en minimaal vier jaar ervanng in de installatie
techniek of bouwkunde
dda detachering bv. onderdeel van de dda groep bv.
biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals: een goed
salaris, lease-auto en goede opleidings- en groeimogelijk
heden. Ook mensen zonder ervaring kunnen solliciteren.
in Leiden zoekt
Leeftijd v.a. 25 jaar.
Enthousiasme, flexibiliteit,
leiding geven en ervaring
zijn een vereiste
Telefoon maandag t/m zaterdag
06-54750070 Dhr. C. Zandbergen.
Voor onze afdeling financiële administratie zijn wij op zoek naar een:
MEDEWERKER
FINANCIËLE ADMINISTRATIE M/V
FUNCTIE-INHOUD
het registreren en controleren van financiële gegevens;
opstellen van jaarrekeningen van het concern en de
dochterondernemingen;
het mede verzorgen van verslagen en rapportages ten behoeve
van het management;
het mede verzorgen van de implementatie van de nieuwe
financiële applicatie.
FUNCTIE-EISEN
HEA0-BE opleiding of gelijkwaardig;
enige jaren ervaring in een soortgelijke functie;
u beschikt over kennis van Excel en Word;
u bent tactvol, doch vasthoudend in uw optreden;
u bent sterk analytisch ingesteld en heeft een goed inzicht in cijfers;
u denkt graag mee in de ontwikkelingen op uw vakgebied, komt zelf
met ideeën en neemt initiatief;
u werkt graag in een team maar staat ook individueel "uw mannetje".
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
CNB te Lisse is een organisatie met 175 medewerkers en
heeft als kernactiviteit de bemiddeling bij aan- en
verkoop van bloembollen, -knollen, vaste planten en
bomen. De vestiging Bovenkarspel houdt zich bezig met
koel- en preparatieactiviteiten voor onder andere
bloembollen. Op beide vestigingen worden ook veilingen
gehouden. Het concern CNB heeft enkele dochteronder
nemingen. CNB beschikt over meer dan 75 jaar vakman
schap en ervaring. CNB is georganiseerd in de vorm van
een coöperatie.
UW SOLLICITATIE
Bent u de kandidaat die in nevenstaande functie een
uitdaging ziet dan nodigen wij u uit uw sollicitatiebrief
voorzien van een CV te zenden aan:
CNB (B.A.) Postbus 31 2160 AA Lisse
ter attentie van mevrouw H.J. Wouters, Manager Personeel
Organisatie.
Nadere informatie met betrekking tot de functie kunt u
inwinnen bij de heer Sj..van Kesteren, Hoofd Financiële
Administratie, teL (0252) 43 11 20.
De Hogeschool Haarlem verzorgt 22 beroepsgerichte opleidingen
op het gebied van Hoger Technisch, Hoger Gezondheidszorg, Hoger
Economisch, Hoger Pedagogisch en Hoger en Middelbaar Sociaal
Agogisch Onderwijs. De 22 opleidingen zijn per 1 september 1999
ondergebracht in negen academies. De hogeschool heeft ongeveer
10.000 studenten en 900 personeelsleden. De Hogeschool Haarlem
stimuleert het gebruik van Informatie- en commu-
ICTO-servicecentrum, onderdeel van de dienst
Onderwijs- en Studentenzaken, geeft voorlich
ting, ondersteuning en advies en organiseert
cursussen.
Met ingang van het studiejaar 1999/2000 organiseert de Hogeschool Haarlem in samenwerking met het NOVA-college de toetsing en
van het Europees computer rijbewijs (ECDL) in de regio Kennemerland. In nauwe samenwerking met het ICTO-service-centrum wordt hi
een testcentrum ECDL ingericht. In de komende studiejaren worden alle medewerkers van de Hoge-school Haarlem in staat gesteld dit com
rijbewijs te halen. Zij én andere belangstellenden van buiten de Hogeschool Haarlem kunnen in het testcentrum op afspraak het exam
onderdelen daarvan afleggen.
Voor dit testcentrum én voor een aantal taken van het ICTO-servicecentrum zoeken wij een
(0,5 FTE)
TAKEN
Coördineren van de activiteiten van het ECDL-testcentrum.
Voeren van de administratie van de ICTO-cursussen en -workshops.
Autoriseren van de testdeelnemers door middel van een ge
automatiseerd systeem.
Inventariseren en beheren van evaluatierapporten.
Secretariële werkzaamheden zoals voeren van correspondentie,
notuleren en archiveren.
Onderhouden van de ICTO-web-pagina's.
FUNCTIE-EISEN
Klantgerichte houding en organiserend vermogen.
Enthousiast en initiatiefrijk, in staat deze nieuwe functie zelfstandig
vorm te geven.
Grondige kennis van tekstverwerken; ervaring in het werken
database/spreadsheet.
Affiniteit met ICT-ontwikkelingen.
ALGEMEEN
Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedra
vooralsnog maximaal 4.203,- bruto per maand bij een volli
dienstverband (eindschaal 6 CAO-HBO). Na één jaar vindt
evaluatie en zonodig een aanpassing van de eindschaal pla
De aanstelling geschiedt op projectbasis voor de duur van d
jaar. Eventuele verlenging van het contract is niet uitgesloter)
De werktijden worden in overleg vastgesteld.
Nadere inlichtingen over deze functie kunt u inwinnen bij de
heer L.K.M. de Jong, beleidsmedewerker IT, tel. 023- 5 412 j
Op de arbeidsovereenkomst zijn de arbeidsvoorwaarden van toe
passing, zoals deze zijn geregeld in de CAO voor het Hoger
Beroeps Onderwijs 1999-2000. U wordt ambtenaar In de zin van
de Stichting Pensioenfonds ABP. De hogeschool streeft ernaar
meer vrouwen te benoemen indien zij binnen de hogeschool In
functies zijn ondervertegenwoordigd. Dit geldt tevens voor
geïnteresseerden uit etnische minderheden en voor gehand
ten. Mogelijkheden voor kinderopvang zijn aanwi
Schriftelijke reacties ontvangen wij graag binnen 14 dagei
verschijning van dit blad o.v.v. vacaturenummer DST 99/00-11
kunt uw sollicitatie richten aan Hogeschool Haarlem, Afdt
Personeel en Organisatie, Postbus 137, 2000 AC HAARLEM.
Dan kun je direct aan de slag bij een van onze Business
Centers in Amsterdam, Hoofddorp, Haarlem of Alkmaar. Omdat de
telecombusiness nog steeds explosief groeit, willen we deze
vestigingen versterken met een flink aantal commerciële collega's.
Mensen die het een uitdaging vinden om klanten te adviseren en
onze producten en diensten te verkopen. Van mobiel en ISDN tot
en met Internet en andere multimedia. En het mooie is, als je kiest
voor een baan bij KPN Telecom gaat er een wereld aan keuze
mogelijkheden voor je open.
Neem alleen al de vele loopbaanmogelijkheden die we je te
bieden hebben. Maar ook het aantal uren dat je wilt werken, is
bespreekbaar. Je kunt fulltime aan de slag, maar als je liever part
time werkt, is dat geen probleem. Je kunt ook kiezen uit
breed aanbod aan opleidingen en trainingen ter ondersteuni
van je persoonlijke ontwikkeling. Het spreekt vanzelf dat je
nieuwe millennium ingaat met een goed salaris en uitsteker
arbeidsvoorwaarden.
Dus heb je een opleiding op MBO-niveau en herken je jez
in onze ambitie? Stuur dan je schriftelijke reactie naar KP
t.a.v. Yvonne Willemsen, Postbus 5880, 1040 JA Amsterda
Je kunt haar ook bellen of mailen voor meer informatie. Telefo
(020) 484 40 50, e-mail: y.willemsen@kpn.com
Geef s.v.p. duidelijk in je brief aan naar welk Business Cen
je voorkeur uitgaat.
