Personeel Personeel Personeel Personeel Persone
oc
uderen en werken
Verpleegkundig-centralisten m/v
We zoeken
Loonadministrateur m/v
Loonmedewerkers m/v
ZATERDAG 20 NOVEMBER 1999
REG.
mibw
BRANDWEER
De Regionale Brandweer Zuid- en
Midden-Kennemerland maakt als modern
hulpverleningsbedrijf deel uit van het
samenwerkingsverband Brandweer
Haarlem/Regionale Brandweer Zuid- en
Midden-Kennemerland. Wij zijn samen
met de Ambulance Hulpverlening Haarlem
en de Centrale Post Ambulance-vervoer
Kennemerland gehuisvest aan de Zijlweg.
Met zeven afdelingen houden we ons bezig
met brandpreventie en ^bestrijding, hulp
verlening en rampenbestrijding.
Haarlem
De Meldkamer Brandweer Ambulance is onderdeel
van de afdeling Telecommunicatie Techniek.
De afdeling zorgt voor het instandhouden van de
meldkamer, de automatisering en het scheppen van
technische voorwaarden. Een team van verpleeg
kundige en brandweerkundige centralisten zorgt dat
ergoede hulpverlening plaats kan vinden. Dit geldt
ook vöor calamiteiten bij grootschalig optreden en
rampen, onder zowel normale als buitengewone
omstandigheden. Momenteel zoeken we voor de
Meldkamer Brandweer en Ambulance verpleeg
kundigen die ons team willen komen versterken.
Wat wordt uw taak?
Het aannemen, beoordelen, registreren en evalueren van telefonische hulpvragen (o.a. I I 2), het bepalen van de urgentie en het vast
stellen van prioriteiten bij gelijktijdigheid van meerdere hulpvragen. Het adviseren, informeren en instrueren van hulpvragers en
instanties. Het alarmeren van hulpverleners en het inzetten van ambulance en het zo nodig ondersteunen bij inzetten van de brandweer.
De coördinatie en bewaking van-paraatheid in het verzorgingsgebied. Het functioneren als coördinator gewondenvervoer bij groot
schalige ongevallen en rampsituaties.
Wat wij van u vragen:
Voor de functie van verpleegkundig-centralist
vragen wij het diploma verpleegkundige a
of hbo-v en bij voorkeur heeft u de sosa
opleiding CPA-verpleegkundige gevolgd.
U heeft ervaring in de ambulancehulpVer-
lening of spoedeisende hulp van een zieken
huis. U dient een aangepaste cursus te
volgen om de specifieke brandweerkennis
op te doen.
Affiniteit met de acute hulpverlening, een
hoge dosis nieuwsgierigheid en geografi
sche kennis van de regio is een pré. U bent
bereid tot het verrichten van piketdiensten.
Daarnaast beschikt u over enige kennis van
automatisering, goede communicatieve
vaardigheden, een goed coördinatievèr-
mogen en bent u stressbestendig.
Wat bieden wij u:
Een boeiende en uitdagende functie met
een salaris van maximaal 4.759,bruto
per maand bij een fulltime dienstverband,
exclusief een vaste vergoeding voor
onregelmatige- en pikets/bereikbaarheids
diensten.
De recent afgeronde reorganisatie waaruit
de MBA is ontstaan heeft tot nieuwe functie
beschrijvingen geleid. De definitieve vast
stelling van de waardering moet nog plaats
vinden.
Heeft u belangstelling?
U kunt uw sollicitatie richten aan het
bureau Personeel, Organisatie en Informatie,
t.a.v. mevrouw P. Lagerweij, Zijlweg 200,
20! 5 CK Haarlem, onder vermelding van
vacaturenummer MIP 99/21 8. Nadere
informatie over de functie kunt u krijgen
bij de heer P. Dorsman, leidinggevende
Meldkamer, tel: (023) 51 5 95 05.
Ook wijzen wij erop dat de Regionale
Brandweer Zuid- en Midden-Kennemerland
ernaar streeft meer vrouwen en allochtonen
in dienst te nemen in functies waarin zij
ondervertegenwoordigd zijn.
Commercieel-Administratief
Haarlemmermeer bruist! De ontwikkeling van nieuwe bedrijventerreinen, de komst
van Floriade 2002 en de bouw van nieuwe winkelcentra in Hoofddorp en
Nieuw-Vennep onderstrepen deze uitspraak. En niet te vergeten de omvangrijke
VINEX-woningbouwprogramma's. De Floriade maakt straks deel uit van een
langgerekte recreatieve groenzone. Zo wordt ondanks de sterke economische groei
in alle marktsegmenten evenwicht gevonden tussen economie en milieu, natuurlijk
landschap en verstedelijking, en werk en recreatie. Als Rabobank Haarlemmermeer
- met inmiddels zeven kantoren - zijn we de afgelopen jaren explosief gegroeid.
Zowel in de bedrijvenmarkt als onder particulieren. En onze doelstellingen voor de
komende jaren zijn uitermate ambitieus. De enthousiaste MBO'er die we zoeken,
gaat onze dienstverlening op de zakelijke assurantiemarkt helpen uitbouwen.
Als commercieel-administratief medewerker Verzekeringen lever je
cruciale support aan het team dat ver
zekeringsmaatwerk levert aan bedrijven.
Je analyseert verzekeringsportefeuilles,
doet voorstellen ter verbetering en je
onderhoudt contacten met verzekerings
maatschappijen. Daarnaast verzorg je de commerciële administratie en de
correspondentie, controleer je tussenrekeningen en handel je schademeldingen af.
Al met al een aantrekkelijke spilfunctie, met commerciële, inhoudelijke en admini
stratieve kanten. Voor een pro-actieve MBO'er met de nodige vakopleidingen,
waaronder Assurantie-B, en sterke commerciële en communicatieve vaardigheden.
Interesse? Voor. meer informatie kun je contact opnemen met de heer J. Pol,
teamcoördinator Verzekeringen, telefoon (023) 564 94 28, of met de heer
K. Meijer, manager Personeel Opleidingen, telefoon (023) 564 94 12. Je brief
met c.v. kun je binnen 14 dagen sturen naar Rabobank Haarlemmermeer, afdeling
Personeel Opleidingen, Postbus 18, 2130 AA Hoofddorp.
Geef je ambitie toekomst
Rabobank
Haarlemmermeer
Rabobank Teylingen, gelegen in de bollenstreek, is actief in de plaatsen
Sassenheim, Voorhout en Warmond. We spelen hier een belangrijke rol,
waarbij we ervan uitgaan dat een goede relatie begint met een goed
persoonlijk contact. We hebben op die manier in ons werkgebied - met
ca. 35.000 inwoners - een vooraanstaande positie op de particuliere en
zakelijke markt verworven. Actief, persoonlijk en betrokken. In een
informele sfeer, waarin eigen initiatief en verantwoordelijkheid centraal
staan. We zoeken een enthousiaste commerciële medewerker die ons
team komt versterken.
Als medewerker verkoop ondersteuning assisteer je de financieel
adviseurs en de hypotheekadviseurs van de bank bij hun pro-actieve
marktbewerking, zodat zij hun verkooptaken optimaal kunnen vervullen
en een efficiënte werkwijze binnen dit segment wordt bereikt.
Tot de dagelijkse werkzaamheden behoren o.a.: het uitwerken van
financieringsaanvragen, het maken en voorbereiden van afspraken, het
ondersteunen bij marktbewerkingsacties en de afwikkeling van over-
rnn
Geef je
n b i t i e
eenkomsten en transacties. Bovendien ben je voor klanten het ee
aanspreekpunt en vraagbaak. Kortom, een mooie kans voor een c
merciële MBO-er met relevante vaktechnische opleidingen. Verder
je flexibel, klant- en resultaatgericht.
Het betreft hier een part-time functie voor gemiddeld 20 uur per wi
de ene week op
dinsdag, woens
dag en vrijdag en de andere week op woensdag en vrijdag.
Interesse Voor meer informatie kun je contact opnemen met
Vera Noomen, teamcoördinator verkoop ondersteuning
Financieel Advies/Huis Hypotheekadvies, telefoon 0252-243 104
Je brief met c.v. kun je binnen 14 dagen sturen naar
Rabobank Teylingen, ter attentie van Monique Keereweer,
Personeelszaken, Postbus 31, 2170 AA Sassenheim.
Rabobank J
Teylingen
Diaconessenhuis
Leiden
Het Diaconessenhuis^
een modern regionaal
300 bedden en ongeveer
1Ö00 medewerkers.
Afië specialismen zijn
aabwezig. Dit jaar is
naëét het bestaande
ziekenhuis begonnen
met dje bouw van een
nieuw beddenhuis.
Het Diaconessenhuis is
aantrekkelijk gelegen,
in een groene omgeving
nabij het centrum van
Leiden en op loopafstand
van het NS station.
Het ziekenhuis beschikt
over góede gratis
parkeergelegenheid.
Leide#is vanuit diverse
gróte steden zoals
Oen Haag, Amsterdam
en Rotterdam goed
béreikbaar.
Ons team wil ook op langere termijn kunnen rekenen op mensen
met hart voor het werk en voor onze patiënten, ledereen die zich
oriënteert op een vervolgopleiding, wie van studie of van baan
wil veranderen, maar ook Ziekenverzorgenden en MDGO-VP'ers,
bieden we graag de mogelijkheid tot
als leerling-verpleegkundige
lie
Daafvoor gaat een duale opleiding begin maart 2000
van start die kan worden gevolgd op MBO-niveau.
Bij het Öiacönessenhuis Leiden werken we aan
behoud van zorg met een menselijk gezicht!
Wil je ook in je werk een ideaal vervullen?
Dan vind je in de verpleegkunde heel veel kansen!
Tijdens je opleiding ontvang je een (leerlingen-)
salaris én na je diplomering liggen alle werkvelden
in de gezondheidszorg voor je open, óók in het
buitenland.
Wat bieden wij nog meer:
Interne huisvesting (indien gewenst)
Persoonlijke begeleiding Korting bij NS-vervoer.
Ziekenverzorgenden en MDGO-VP'ers
krijgen de mogelijkheid om voor te werken
Wie anderen kansen wil geven, krijgt bij ons alle kans!
(dit is ook al mogelijk voor de opleiding die
in september 2000 start)
Wat verwachten we van je?
Voor de MBO-opleiding dien je te beschikken
over een MAVO-diploma (D-niveau) en je bent m
maal 17 jaar. Voor de verkorte opleiding dii
beschikken over het diploma Ziekenverzorgende
MDGO-VP. Je beschikt over doorzettingsvermoi
en een enthousiaste instelling.
Voor nu en voor je toekomst!
Interesse? Stuur dan je schriftelijke sollicitatie bin
2 weken aan de dienst Personeel Organisatie, t.
de heer F.W. Trouw, P&O-functionaris, postbus 9(
2300 RD Leiden. Voor informatie kun je ook belle
met nummer 071 - 517 84 58 of 071 - 517 82 85.
Belastingadviesbureau LTB, sterk in de agribusiness en in het midden- en kleinbedrijf, biedt el
dewerker ruimte voor groei. In persoonlijke ontwikkeling, in zelfstandigheid, in teamwork voor on
klanten. Klanten die innovatief, kritisch en ondernemend zijn. Voor wie kwaliteit voorop staat. Persoonli
advies en gevoel voor ondernemerschap vormen de basis voor onze dienstverlening. Vanuit 20 vestiging!
in West-Nederland verzorgen 530 medewerkers een volledig pakket financiële- en organ is a to rise
adviesdiensten.
Voor onze vestiging in Lisse/Sassenheim is plaats voor een
Je taken Voor onze klanten verzorg je zelfstandig de loonadministratie. Je adviseert onze kla
op het gebied van beloning en onkostenvergoedingen. Je onderhoudt contacten met
uitvoeringsinstellingen, belastingdienst, arbodienst-en, verzekeringsmaatschappijen,
Je adviseert klanten over heloningsmogeliikheden en arbeidsrechtelijke vraagstukken
Het vaktechnisch ondersteunen en begeleiden van minder ervaren collega's ervaar je
een uitdaging.
Je profiel Je hebt al enige jaren ervaring in de loonadministratie en bent in het b
relevant mbo-diploma of het praktijkdiploma loonadministratie. Daarn
accuraat, representatief, zelfstandig en een teamworker en beschik je va
over goede communicatieve vaardigheden.
:elfsprekend
Teve
Voor onze klanten maak je loonherekeningen en doe je de aangiften voor de
loonbelasting. Je verwerkt ziekmeldingen en verzorgt de aan- en afmeldingen van soc
verzekeringen.
Je hebt een opleiding op mavo/havo-niveau. Daarnaast ben je accuraat, representant
zelfstandig en een teamworker.
Om te.beginnen een uitstekend salaris en een concurrerend pakket arbetdsvoorwaard
Daarnaast een prettige werksfeer en een uitstekend carrièreperspectief. Verder bieden
ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en voor individuele groei.-
Meer weten! Erik Wittebrood, teamleider lonen in
Lisse/Sassenheim, telefoon 0252-219147, staat je graag te
Je schriftelijke sollicitatie, onder vermelding van vacature
99.042, kun je richten aan: Accountants- en Belasting
adviesbureau LTB, t.a.v. Nelly Barneveldj
personeelsfunctionaris Postbus 191, 2100 AD Heemstede
ACCOUNTANTSBURE!
