Personeel Personeel Personeel
\N
Bouwt
aan een
vernieuwd
AWL?
Dagbladuitgeverij Damiate b.v.
Rayonmanager
buitendienst m/v
SLAGERS
ZATERDAG 2 OKTOBER 1999
Dagbladuitgeverij
Damiate b.v.
Oudeweg 12-14
2031 CC Haarlem
Telefoon
(0*3) 5 150 450
Telefax
(023)5 343 010
Dagbladuitgever! i
Damiate b.v.
zeifstandig onderdeel
van de Hollandse
Dagbladcombinatie b.v. (HDO
Dagbladuitgeverij Damiate is uitgeefster van Haarlems
Dagblad, Leidsch Dagblad en IJmuider (iourant. Met
onze titels voorzien wij dagelijks zo'n 270.000 lezers
van nieuws, meningen, achtergronden en advertenties.
In plaatselijke vestigingen van het bedrijf zijn in totaal
ruim 300 mensen werkzaam.
De afdeling Oplage Logistiek is onder meer verantwoordelijk voor het
vervoer en de bezorging van al onze uitgaven én voor het contact met 1500
bezorgers en 150 agenten. Voor deze afdeling zoeken wij een enthousiaste
(standplaats Haarlem)
Een leuke en interessante job voor een man of vrouw met goede
contactuele eigenschappen, die eventuele problemen in no-time oplost.
Iemand die het leuk vindt om een bezorgers- en agententeam intensief te
coachen «n met raad- en daad terzijde te staan. Dat alles met als doel de
correcte en tijdige bezorging van onze kranten te bewaken.
WIJ VRAGEN
Voor zo'n baan is het natuurlijk vooral belangrijk datje goed met mensen
(vooral jongeren) kunt omgaan. Je 'spreekt hun taal' en doet dat werkend en
denkend op MBO/HAVO-niveau. Daarnaast heb je ervaring met PC-
gebruik ('Word' en 'Excel'). Verder is een probleem-oplossend vermogen
noodzakelijk en ken je een flexibele instelling t.a.v. werktijden. Je bent
klantgericht en beschikt over een rijbewijs.
>WIJ BIEDEN
Ambitieuze mensen bieden wij een prima salaris en goede secundaire
arbeidsvoorwaarden, waaronder een auto van de zaak. Daarnaast kun je
natuurlijk rekenen op voldoende ontplooiingsmogelijkheden.
JE REACTIE
Lijkt zo'n dynamische baan je op het lijf geschreven? Stuur dan vóór 16
oktober a.s. een brief naar Anita Smeets van onze afdeling Personeel
Organisatie, Postbus 507, 2003 PA Haarlem. Wil je eerst meer informatie,
bel dan met Nico van Lammeren (023-515 01 10)
De komende eeuwwisseling luidt ook voor de Algemene
Woningbouwvereniging Leiderdorp (A.W.L.) een nieuwe periode in. Om
een goede start te kunnen maken wordt momenteel het huidige kantoor
drastisch verbouwd. Tevens heeft de A.W.L. een aantal veranderingen in
kunnen
spelen op de ontwikkelingen'bin'nen de volkshuisvesting
veranderende vraag van de klant.
De A.W.L. heeft momenteel een bezit van ca. 2800 woningen, waaraan
jaarlijks woningen worden toegevoegd. Met een enthousiast team van
zo'n 20 medewerkers wordt invulling gegeven aan het door het bestuur
vastgestelde beleid.
De aanpassingen hebben er toe geleid dat er vanaf 1 januari 2000 plaats
is voor 6 medewerkers. Wij zijn op zoek naar mensen met ambitie en
betrokkenheid die samen met hun collega's streven naar een maximale
dienstverlening aan al onze klanten.
Algemene
Woningbouw
3 V'
Leiderdorp
Manager Woondiensten
(vac.nr. 990901)
U bent belast met de ontwikkeling van het Uw profiel
woonruimteverdelings- en verhuurbeleid, het dagelijks U beschikt over uitstekende communie
beheer, het kwaliteitsbeleid van de dienstverlening vaardigheden en een behoorlijke dosi;
en het beleid op het gebied van het betrekken van overtuigingskracht. Uw leidinggevende capaciteiten tot
bewoners bij het beheer. Bovendien verwachten wij uiten zich onder meer in een resultaatgerichte
dat u in staat bent het beleid te vertalen naar werkwijze en het vermogen om mensen te motiveren,
afdelingsactiviteiten op het gebied van Naast een HBO-opleiding op het gebied van
klantcontacten, verhuur en dagelijks beheer. U geeft dienstverlening, beschikt u over minimaal 5 jaar
direct en indirect leiding aan ongeveer 10 relevante werkervarinq op het brede terrein van
medewerkers. consumenten en volkshuisvesting.
Salaris bij aanstelling
max ƒ7300, - p.m.
doorgroei mogelijk
Medewerker Klantenservice-'
woonruimteverdeling II u mee
Als Medewerker Klantenservice-woonruimteverdeling Uw profiel
II draagt u zorg voor de afhandeling van alle U beschikt over goede communicatieve en sociale
.klantcontacten met woningzoekenden en huurders, vaardigheden. Niet alleen werkt u nauwgezet, tevens
de verhuur van woningen, het sociaal beheer, de bent u creatief en legt u een flexibele houdinq aan
verwerking van reparatieverzoeken en het ontvangen de dag. Naast een administratieve commerciële
en doorverbinden van binnenkomende opleiding op MBO-niveau, kunt u zich beroepen op
telefoongesprekken. 1 tot 3 jaar werkervaring in een commerciële,
klantgerichte, functie.
Salaris bij aanstelling
max 4635, - p.m.
doorgroei mogelijk
tot max. ƒ5087,-
Medewerker Bedrijfsadministratie II
(vac.nr. 990903)
nische opleiding op HBO-niv
n de financiële verslaglegging. Hierbij adviseert u voorkeur HEAO-BE) beschikt u over kennis en ervaring doorgroei mogelijk
de Manager Middelen inzake de beleidsvoorbereiding met geautomatiseerde gegevensverwerking en tot max. 5508,-
op de resultaatgebieden betalingsverkeer, financieel tekstverwerkings- en spreadsheetsoftware. Het spreekt
beleid, verslaglegging en financiële realisatie. i
Medewerker Projectbureau
(vac.nr. 990904)
In de functie van Medewerker Projectbureau bent u
verantwoordelijk voor de voorbereiding en (toezicht
op de) uitvoering van grotere onderhoudsprojecten,
nieuwbouw en renovaties, bijzondere projecten,
woningaanpassingen inclusief de administratieve
verwerking daarvan en het overleg met de huurders.
Uw profiel Salaris bij aanstelling
Wij verwachten van u dat u een opleiding MTS max ƒ5087, - p.m.
Bouwkunde hebt gevolgd, aangevuld met gerichte doorgroei mogelijk
cursussen met betrekking tot projectleiding en tot max. 5508,-
voorbereiding. Daarnaast beschikt u over minimaal
3 jaar werkervaring op het gebied van technisch
Medewerker Bedrijfsbureau I en
Medewerker Bedrijfsbureau II
vac.nr. 990905) en (vac.nr. 990906)
Uw werkzaamheden bestaan uit de administratieve
verwerking van onderhoudsactiviteiten, het opstellen
en (doen) uitvoeren van de (meer)jaarlijkse
onderhoudsbegroting, bijzondere
onderhoudswerkzaamheden, geriefsverbetering,
aanpassingen W.VG. en woningcarthoteek De
Medewerker Bedrijfsbureau I vervangt bovendien de
Manager Vastgoed bij diens afwezigheid.
contactuele vaardigheden.
Het aanbod
Voor alle in deze advertentie genoemde vacatures
geldt dat de CAO voor personeel in dienst van
woningcorporaties van toepassing is. Inschaling is
afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring.
De selectieprocedure
Na briefselectie zullen een aantal kandidaten worden
opgeroepen voor een oriënterend gesprek op 20, 21
of 22 oktober 1999 De tweede selectieronde staat
gepland op 26 en 27 oktober 1999 Alleen voor de
functie van Manager Woondiensten geldt dat een
assessment deel uit zal maken van de procedure.
De gehele selectieprocedure wordt begeleid door
mw. drs. K.P. Beliën van het organisatieadviesbureau
Holland Consulting Group te Amsterdam
Uw profiel I. Salaris bij aanstelling J
Voor beide functies geldt dat u beschikt over een max 5508, - p.m.
opleiding MTS Bouwkunde, aangevuld met relevante doorgroei mogelijk
cursussen. U heeft minimaal 3 jaar werkervaring met tot max. ƒ5920,-
technisch beheer en met geautomatiseerde II. Salaris bij aanstellid
gegevensverwerking. max ƒ5087, - p.m. j
doorgroei mogelijk j
mw K.P. Beliën, telefoonnummer 020 - 5733407 of
met de heer A. Verdoes, directeur van AWC, op
telefoonnummer 071 - 5890470
Uw schriftelijke sollicitatie stuurt u onder vermelding
binnen 14 dagen aan:
Algemene Woningbouwvereniging Leiderdorp
T.a.v. de heer A. Verdoes
Postbus 21
2350 AA Leiderdorp
Wij zijn een van de grootste Nederlandse
producenten van Mueslirepen en gevulde
koeken. Onze producten worden via
supermarkten en drogisterijen in zowel
Nederland als diverse Europese landen
verkocht.
In verband met sterk uitgebreide activiteiten
zijn wij met spoed op zoek naar een
Meewerkende magazijnmanager (M/V)
De taken bestaan onder andere uit:
Verantwoordelijk voor het logistieke proces
Leiding geven aan een ploeg van momenteel
2 man
Toezicht houden op een plezierige werksfeer
Coördineren van de in- en uitgaande goederen
vanuit ons magazijn.
Wij vragen:
Leeftijd 25-40 jaar
Stressbestendigheid
MBO-niveau verkregen door ervaring/opleiding
Ervaring is een pré
Spoedige indiensttreding
Wij bieden:
36-urige werkweek
Uitstekend salaris
Prima secundaire arbeidsvoorwaarden
Prima werksfeer
Prima doorgroeimogelijkheden
Graag uw schriftelijke sollicitatie (met c.v.)
sturen naar:
Ravensbergen BV t.a.v. dhr. P. van Kampen
Postbus 78
2170 AB Sassenheim
(emailen mag natuurlijk ook:
ravensb@worldonline.nl
BIJ RAVENSBERGEN ZIT JE GEBAKKEN
Van der Zalm slagerijen Oegstgeest-
Wassenaar zoekt voor haar winkels:
Wij zoeken enthousiaste leuke
vriendelijke mensen.
Leeftijd is niet zo belangrijk, motivatie
wel.
De werktijden zijn in onderling overleg.
Telefoon 071-5237499
b.g.g. 071-5155831
Garage P. M. Baak Zn. B. V.
ALFA ROMEO dealer
te Voorschoten
zoekt voor haar werkplaats een:
2e AUTOMONTEUR
(voor een fulltime-dienstverband)
De funkties
Het zelfstandig verrichten van onderhoudswerkzaamheden en het uitvoeren van
reparaties aan personen- en lichte bedrijfswagens.
De eisen
Innovam of gelijkwaardige opleiding 2e monteur.
Leeftijo 20 tot 30 jaar.
Het beschikken over ruime praktijkervaring.
Belangstelling voor het het sportieve merk.Alfa Romeo
(en natuurlijk ook voor andere merken)
Servicegerichte instelling.
Wonend in of in de omgeving van Voorschoten.
Ons aanbod
Aantrekkelijke en verantwoordelijke funktie binnen een professioneel en modern
bedrijf met een goede reputatie. Vanzelfsprekend bestaat de mogelijkheid tot het
volgen van opleidingen en cursussen.
Geïnteresseerd?
Sollicitaties schriftelijk en/of telefonisch:
Veurseweg 81, 2251 AA Voorschoten, telefoon: 071-5612215
t.a.v. de heer P. J. W. Baak of de heer T. Groenewegen.
Magazijnmedewerker M/V
Een logistieke teamspeler
Het team van magazijnmedewerkers is verantwoordelijk voor de gehele
goederenstroom en vervult als zodanig een spilfunctie binnen de
organisatie. Met behulp van moderne logistieke systemen kan dit team
een waardevolle ondersteuning realiseren voor de collega's van de
verkoop.
De juist kandidaat is: een helder denkend persoon met gevoel voor
service en bij voorkeur ervaring met magazijnwerk. U heeft geen 9 tot 5
mentaliteit en neemt uw verantwoordelijkheden waar nodig. Werken in
een magazijn spreekt u aan en u bent eventueel bereid hiervoor een
opleiding te volgen. Wij beschouwen uw ervaring en inzicht waardevoller
dan uw opleiding.
Micro-Mei Nederland BV biedt de juiste kandidaat: een professionele en
dynamische werkomgeving, salaris conform c.a.o. in- en extern
opleidingsprogramma en een winstdeling- en pensioenregeling.
Stuur uw korte sollicitatiebrief met c.v. naar Micro-Mei Nederland BV
t.a.v. dhr. J.van Klaveren, Postbus2333, 2301 CH Leiden.
Micro-Mei Nederland BV in Zoeterwoude is een
vooraanstaande importeur van audio-, video-,
telecom-, en multimedia accessoires.
Wij zoeken een:
NS Reizigers vervoert elke dag ongeveer een miljoen mensen. Forenzen en toeristen.
Ouderen en jongeren. Leuke en soms minder leuke mensen. Als conducteur (m/v) ben
je voor iedereen hét visitekaartje. Je bent een vraagbaak voor reizigers, verleent ze
service en geeft ze het gevoel dat ze welkome gasten zijn. In de trein geef je via de
intercom informatie door over overstapmogelijkheden en het verloop van de reis. En
je controleert en verkoopt vervoersbewijzen. Al met al een verantwoordelijke en
veelzijdige baan, waarin je fulltime (gemiddeld 36 uur per week) of parttime werkt.
De werktijden zijn vroeg of laat, vaak ook in 't weekend en op feestdagen. Je stand
plaats wordt Den Haag. Je hebt tenminste een LBO/C of MAVO/D diploma en bent
representatief, klantgericht, en bezit een gezonde dosis relativeringsvermogen. Je
Nederlandse spreek- en schrijfvaardigheid is uitstekend. Je spreekt Engels en
misschien ook andere talen. Ervaring in het omgaan met mensen heb je bij voorkeur
opgedaan in de dienstverlenende sector. Je bent tussen de 1.60 en
1.93 lang, hebt een goed gezichtsvermogen, een prima
gehoor en kunt uitstekend kleuren onderscheiden,
vragen dus nogal wat. Maar daar staat ook
het nodige tegenover. Om te beginnen een
gedegen opleiding. En natuurlijk een prima
salaris, het aanvangssalaris ligt tussen de
f 2.316,- en f 3.449,- bruto per maand
en gunstige secundaire arbeids
voorwaarden. Typisch iets voor
jou? Schrijf dan een sollicitatie
brief met CV aan NS Reizigers
t.a.v. dhr. G. Koopman, Koningin
Julianaplein 10, 2595 AA Den Haag.
Als je eerst meer informatie wilt
kun je bellen naar 070 - 344 98 17.
Een psychologisch en anteceden
ten-onderzoek maken deel uit van
selectieprocedure.
