Personeel Personeel Personeel Personeel Personeel'
t
Triple M
Werken aan
uw persoonlijke groei
en onze toekomst.
5
Rijnland
Vegro
ZATERDAG 2 OKTOBER 1999920Lj
Vof is een snelgroeiende organisatie in
de markt voor thuisverpleging en
verzorging.
In verband met de recentelijke toename van transportactiviteiten op onze locatie
te Katwijk zijn wij op zoek naar:
Chauffeurs (Rijbewijs B/40 u per week)
Profiel
Leeftijd chauffeurs ca 24 jaar, geen 9 tot 5 mentaliteit
Representatief voorkomen en hoge mate van klantgerichtheid
Bekendheid met verzorgings-Zverpleegartikelen is een pre
Werkzaamheden
Het bij particulieren bezorgen en ophalen van verpleegartikelen
Het bevoorraden van diverse grotere cliënten (zoals thuiszorg)
Wij bieden
Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling
Arbeidsbeloning volgens CAO beroepsgoederenvervoer
Een zeer afwisselende baan en een prima team collega's
Sollicitaties (vergezeld van CV) binnen twee weken na publicatie:
Vegro Verpleegartikelen VOF
Postbus 79
2250 AB Voorschoten
Inlichtingen: dhr. R. Kamerbeek 071-4080600
STAFFING B.V.
Triple M Staffing B.V. is deskundig in de Werving Selectie voor functies in het midden-
en hogerkader. Wij bemiddelen in vaste en tijdelijke banen op Technisch, Commercieel,
(Financieel) Administratief en Secretarieel gebied. Triple M Staffing heeft vestigingen in
Haarlem, Alkmaar en Zaandam.
Voor diverse opdrachtgevers in de Haarlemmermeer zoeken wij medewerkers die zich
herkennen in de onderstaande functieprofielen.
TECHNISCH COMMERCIEEL MEDEWERKER BINNENDIENST
U heeft een technische, bij voorkeur werktuigbouwkundige, achtergrond, commerciële
werkervaring en u bent enthousiast Communicatief en dienstverlenend bent u sterk. Een
dynamische werkomgeving spreekt u erg aan.
SECRETARESSE
U heeft secretariële werkervaring, beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed en u bent
enthousiast. U wilt graag meer ervaring opdoen in een ondersteunende functie bij een
Accounts kantoor.
FINANCIEEL ADMINISTRATIEF MEDEWERKERS
U heeft ruime werkervaring op financieel administratief gebied. U zoekt een
verantwoordelijke functie waarbij u allround bezig bent. U bent enthousiast, zelfstandig en
Indien u een andere functie zoekt dan genoemd, neemt u dan ook contact met ons op.
Reacties:
Indien u wilt reageren, dan kunt u uw brief en CV richten aan El/es Huss/age, Kenaupark
30A, 20II MT Haarlem. U kunt ons bellen op 023-5/00700, faxen op 023-534736! of mailen
Avery Dennison heeft een rijk verleden
ekomst kijken. Een onderdeel van Avery Dennison is de Graphics
vision, met vestigingen in Hazerswoude en Alphen aan den Rijn.
'maakt. In de Alphense fabriek produceren we films waarmee grafische
•coraties van hoge kwaliteit worden gemaakt, retro-reflecterende films,
ndalismebestendige films en anti-graffiti films.
Binnen onze Graphics Division te Hazerswoude is momenteel plaats voor vier nieu
we enthousiaste collega's, die niet alleen zelfstandig kunnen werken, maar ook
excelleren in een team.
Assistant Human Resources (m/v)
Voor deze functie zoeken wij iemand die een MBO-plusniveau heeft en meerdere
jaren met veel plezier heeft gewerkt in een Human Resources-omgeving. Samen
met een collega bent u fulltime verantwoordelijk voor de twee hoofdaspecten van
de functie. Allereerst verricht u alle voorkomende administratieve/ondersteunende
handelingen. Zo hebben de ziek- en betermeldingen voor u geen geheimen meer
en draait u er de hand niet voor om nieuwe medewerkers binnen het bedrijf te
introduceren. Dit zowel in het Nederlands als in het Engels. De hele procedure
rondom het werven, selecteren en in dienst nemen is voor u gesneden koek. Ook
wordt uw inbreng verwacht bij het opstellen van het Sociaal Jaarverslag. Het assi
steren bij het personeelsmanagementsysteem (applicatiebeheer) is uw tweede ver
antwoordelijkheid, Uiteraard behoren ook de meer dagelijkse werkzaamheden tot
uw takenpakket. Te denken valt aan gegevensinvoer, het verzorgen van al dan niet
standaardrapportages, etc. Dat betekent dat u er plezier in heeft de mogelijkheden
op automatiseringsgebied (Office '97) uit te diepen.
Customer Service Representative
- Deutsch als Muttersprache (m/w)
In Ihrem zukünftigen Team wird in groBem Umfang Selbstandigkeit gefordert.
Natürlich können Sie jederzeit Ihren Teamleader urn Rat fragen. Ihr Aufgabengebiet
umfaSt das bearbeiten und weiterleiten von Lager- und Produktionsbestellungen,
wobei das abgeben und überwachen von Lieferzeiten sehr wichtig ist Dazu ist die
Beratung mit Ihren Kollegen von der Planungsabteilung notwendig. Nach interner
Ausbildung sind Sie auch in der Lage zu beraten, technische Fragen zu beantwor-
ten und Angebote abzugeben. Falls Reibungspunkte auftreten, sind Sie jn erster
Instanz verantwortlich Lösungen zu finden und durchzuführen. Urn diese Aufgabe
mit Niveau erfüllen zu können, verfügen Sie mindestens über einen Realschul-
AbschluB. Da Avery von der Notwendigkeit überzeugt ist für guten Kundenkontakt
die jeweïlige Landeskultur zu kennen, haben bei uns Nativespeakers Prioritat
Wir setzen vorauvdaB Sie mit Automatisierungssystemen vertraut sind, und Lotus
Notes sowie das Paket Office '97 kein Geheimnis für Sie darstellen.
Customer Service Representative
- Native English (m/f)
Although you will be working in a team, the ability to work independently is essential.
Of course, you can always seek the advice of your teamleader, Yeu will be busy hand-,
ling and processing stock and production orders, where advising and monitoring of deli
very dates is essential. Once internal training is completed, you will be in contact with
customers, giving advice, answering technical questions and quoting prices. This often
requires you to discuss matters with colleagues from other departments (Sales,
Marketing, Planning, Shipping). If problematic issues arise, you are responsible for
finding a solution and following it through. In order to be successful in this role, the
minimum qualification is MBO or equivalent level. Within Avery, we believe that the
basis for good customer relations is achieved through cultural knowledge of the respec
tive country. Therefore, we give preference to native speakers. It is essential that you
are very accurate. You must also be computer literate (Office '97 and Lotus Notes).
Salarisadministrateur (m/v)
Dat salarissen juist en tijdig dienen te worden verzorgd, spreekt voor zich. Nu de
pensionering van de huidige salarisadministrateur in zicht komt, zijn we op zoek
naar een opvolger. Het takenpakket is omvangrijk. Zo zorgt u, samen met een
assistant, voor de optimale verwerking van de salarissen voor alle medewerkers
binnen alle Avery Dennison-vestigingen in Nederland. U beheert en administreert
alle zaken met betrekking tot pensioenen. Daarnaast speelt u in op relevante wij
zigingen in de fiscale en sociale wetgeving. Voor de medewerkers vervult u een
vraagbaakfunctie. Het spreekt voor zich dat u het management gevraagd en onge
vraagd van relevante rapportages voorziet. Dat u een breed scala aan interne en
externe contacten onderhoudt, vloeit eigenlijk voort uit de functie. Uw communi
catieve kwaliteiten zijn van een bovengemiddeld niveau. Naast een relevante
opleiding op HBO-niveau beschikt u over enige jaren werkervaring in een ver
gelijkbare functie. Tot slot geldt ook voor deze functie dat de geschikte kandidaat
het een uitdaging vindt alles uit de geautomatiseerde systemen te halen.
Indien een van de functies u op het lijf geschreven is, dan kunt u uw sollicitatiebrief
inclusief cv. Sturen naar Avery Dennison Graphics Division, ter attentie van Frits de
Vink, manager Human Resources, Postbus 118, 2394 ZG Hazerswoude. Als u nadere
informatie wilt, dan kunt u hem ook bereiken op telefoonnummer (071) 342 15 09.
Avery Dennison zit erachter
AVERY
DENNISON
Lisse is een aantrekkelijke Bij het bureau Sociale Recherche komt de functie vacant van
woon- en werkgemeente en telt
circa 22.000 inwoners. De
gemeente Lisse ligt op geringe
Sociaal rechercheur m/v
r 32 uur per week
afstand van strand, duinen,
Leiden, Haarlem en Amsterdam
en heeft een uitstekend voor
zieningenniveau (regiofunctie)
op vele terreinen.
De gemeentelijke organisatie
kent vier sectoren, waaronder
de sector Welzijn. Deze bestaat
uit 2 afdelingen, te weten: de
afdeling Onderwijs, Sport en
Cultuur en de afdeling Sociale
Zaken en Volksgezondheid.
Tot de afdeling Sociale Zaken en
Volksgezondheid behoort ook
het bureau Sociale Recherche.
Het opsporen van misbruik en
oneigenlijk gebruik van uitkerin
gen gebeurt in samenwerking
met 9 andere gemeenten in de
Duin- en Bollenstreek alsmede
de gemeente Oegstgeest. Lisse
treedt hierbij op als centrum
gemeente.
Functie-inhoud:
- het verrichten van fraudeonder
zoeken naar en het verzamelen
van gegevens en bewijsmateri
aal over misbruik en/of oneigen
lijk gebruik van sociale voorzie
ningen;
- het justitieel afwerken van frau
dezaken en het opmaken van
processen-verbaa I
- het rapporteren en adviseren
aan colleges van burgemeester
en wethouders en sociale dien
sten van de deelnemende ge
meenten over verrichttè fraude
onderzoeken;
- het onderhouden van contacten
met de deelnemende gemeen
ten, de politie, het Openbaar
Ministerie en overige opspo
ringsinstanties;
- het ontwikkelen van beleids
plannen over fraude en fraude
preventie;
- het verrichten van overige bin
nen het bureau Sociale Recher
che voorkomende werkzaam
heden.
Functie-eisen:
-in het bezit van het politie-
diploma;
- politie-ervaring of andere erva
ring als opsporingsambtenaar;
- ervaring met recherche werk
zaamheden;
- kennis van sociale zekerheids-
en verzekeringswetgeving, be
stuursrecht en straf(proèes)recht;
- bereidheid om ook buiten de
regulieré werktijden werkzaam
heden te verrichten;
-zelfstandig en ook in teamver
band kunnen werken;
- goede sociale, communicatieve
en redactionele vaardigheden;
- in het bezit van rijbewijs B en
een eigen auto;
- flexibel, stressbestendig, dis
creet, organisatie- en doorzet
tingsvermogen;
- beheersing van observatie- en
gesprekstechnieken.
Het salaris:
Afhankelijk van opleiding en
ervaring bedraagt het salaris voor(
deze functie maximaal f 5.392,-j
bruto per maand (salarisniveau 8
peildatum 1 oktober 1999).;
Tevens wordt maandelijks eeri
brutotoelage van f 500,- toege'
kend voor de specifiek aan de
functie verbonden omstandighej
den. Daarnaast wordt een kilo
metervergoeding toegekend voo
het gebruik van de eigen auto. I
WS 1
Algemene informatie:
De aan te stellen functionaris^
treedt in dienst van de gemeentel
Lisse. De 'Collectieve Arbeidsfj
voorwaardenregeling' en de 'Uitl
werkingsovereenkomst' zijn vati
kracht. Voor de functie zal opspo-^*f!
ringsbevoegdheid worden aange-.
Voor nadere informatie kunt u
contact opnemen met de che(
van de afdeling Sociale Zakei
en Volksgezondheid, de heel
C. Houwaard, tel. (02521
43 31 29 of het sectorhoofd,
de heer B. Blonk, tel. (0252)!
43 31 28.
Wilt u solliciteren?
Wij nodigen vooral allochtonen
uit om te solliciteren. De gemeen
te Lisse streeft naar een even
redige vertegenwoordiging vai
allochtonen in haar personeetëj
bestand. Bij gelijke geschikthei
geven wij de voorkeur aan eei
kandidaat uit deze doelgroep.
Uw sollicitatie ontvangei
wij graag binnen twee wekei
na het verschijnen van dit blai
U kunt uw brief richten
burgemeester en wethouder?
van Lisse, Postbus 200, 2160 Al
Lisse.
Acquisitie naar aanleiding van deze
advertentie wordt niet op priji
gesteld.
ILOEIEND CENTRUM VAN DE BOLLENSTREE
Het hoogheemraadschap
van Rijnland heeft in een
gebied van ruim duizend
vierkante kilometers,
kwart miljoen mensen
wonen en werken, de
zorg voor drie taken: de
beveiliging tegen zee- en
rivierwater (waterke
ring), het op peil houden
van het boezemwater
(waterbeheersing) en de
bestrijding van de ver
ontreiniging van het
oppervlaktewater
(waterkwaliteit). Bij het
hoogheemraadschap
werken ca. 475 personen,
waarvan 2/3 deel werkt
op het kantoor in Leiden.
Het overige deel werkt
op 45 gemalen en zuive
ringsinstallaties verspreid
over het gehele gebied.
Bij de hoofdafdeling Informatievoorz
ontstaan voor een
systeembeheerder v/m
Bij de hoofdafdeling Informatievoorziening Automatisering is een vacature
ontstaan voor een
De hoofdafdeling Informatievoorzie
ning Automatisering bestaat in zijn
totaal uit 10 medewerkers.
De automatisering bij Rijnland vindt
plaats m.b.v. een IBM systeem AS/400
waaraan een 250 tal beeldschermen
en PC's gekoppeld zijn. Daarnaast is
de AS/400 gekoppeld in een token-
ring netwerk van ca. 300 PC's.
De automatisering ondersteunt de
gegevensverwerking van zowel admi
nistratieve als technische afdelingen.
Voorts zijn er aansluitingen met
externe locaties en organisaties.
Er zijn vele toepassingen op zowel
AS/400 als PC (netwerk) operationeel.
U houdt zich bezig met het beheren
en onderhouden van de technische
infrastructuur en het onderhouden
van applicaties.
U voert activiteiten uit t.b.v. de
invoering van (informatie)systemen.
U bent in het bezit van een mbo-
diploma aangevuld met op de functie
gerichte vakopleidingen, dan wel een
gelijkwaardige combinatie van oplei
ding en ervaring. Tevens heeft u ken
nis van en/of ervaring met AS/400
en/of PC-netwerken (Novell).
U beschikt over goede contactuele
eigenschappen en uitdrukkingsvaar
digheden zowel schriftelijk als mon
deling. Verwacht wordt dat u initia
tiefrijk en creatief bent en een analy
tisch denkvermogen heeft.
U verdient in deze functie afhankelijk
van uw leeftijd, opleiding en ervaring
maximaal f 5.958,bruto per maand
(schaal 9) op basis van een 38-urige
werkweek. Als secundaire arbeids
voorwaarden kent Rijnland o.a. een
collectieve regeling voor ziektekosten
bij het IZA, een financiële tegemoet
koming voor kinderopvang en moge
lijkheden m.b.t. ouderschapsverlof en
opleidingen.
Inlichtingen kunnen worden inge
wonnen bij het hoofd lnformatievoor-1
ziening Automatisering de heer
J. Hoeijenbos, tel. (071) 516 84 84
(tijdens kantooruren).
Benoeming vindt bij Rijnland plaats
na het overleggen van een verklaringj
omtrent het gedrag.
Uw sollicitatie kunt u binnen 14 dagenl
na het verschijnen van dit blad richten l
aan het hoofd Personeel en Organisa- I
tie van Rijnland, mevrouw C.P. Jong,
Postbus 156, 2300 AD Leiden onder
vermelding (op brief en enveloppe)
van het vacaturenummer 99-I&A-2.
Acquisitie naar aanleiding van deze 280
advertentie wordt niet op prijs
gesteld. ten p
