r
RVS ZOEKT:
'T
Medewerker Verkoopondersteuning
Medewerker Direct Marketing
I
ZATERDAG 28 AUGUSTUS 1999
Diaconessenhuis
Het Diaconessenhuis
is een modern regio
naal ziekenhuis met
ruim 300 bedden en
ongeveer 1000 mede
werkers. Alle specia
lismen zijn aanwezig.
Dit jaar is naast het
bestaande zieken-
Binnen onze dienst Kliniek zijn op een aantal verpleegetages o.a. door de nieuwbouw van het beddenhuis, interne
promotie en individuele arbeidstijdvermindering, vacatures ontstaan waarvoor wij enthousiaste collega's zoeken.
De Kliniek kenmerkt zich o.a. door een informele werksfeer met interessante projecten, zoals bijvoorbeeld op het
gebied van kwaliteitszorg, patiëntenvoorlichting, transmurale zorg en functiedifferentiatie. Persoonlijke initiatieven
worden gestimuleerd, er is aandacht voor bijscholingen en binnen het inwerkprogramma wordt naast begeleiding
van de medewerker ook een goede persoonlijke afstemming gemaakt.
Wij zoeken collega's voor:
HOOFDVERPLEEGKUNDIGE
CARDIOLOGIE en SPECIAL CARE-UNIT
(32 uur p
Werken op de Cardiologie en de Special Care-Unit (SCU) -betekent dynamiek. Het vakgebied ontwikkelt
zich snel en nieuwe technieken zijn snel verouderd (dynamiek en stress of een hoge werkdruk liggen niet
automatisch in eikaars verlengde). De SCU is deels een mu^i-discjpl'naire IC en deels een CC. In totaal telt
de afdeling 9 bedden. In de geplande nieuwbouw vindt eer» uitbreking plaats naar 12 bedden (6 IC en 6 CC)
De afdeling Cardiologie telt 20 bedden en beschikt over 6 bédden töt telemetrie- bewaking. Deze afdeling
gaat zich ontwikkelen tot een tweede fase-afdelïng. Welke vorm de afdeling precies gaat krijgen, mede
in relatie tot de ontwikkelingen op de SCU, is nog niet duidelijk. Ais hoofd van de afdeling levert u een
bijdrage om een toekomstgericht plan op te stellen en uit te voeren.
Wat wij bieden: Naast uw verantwoordelijkheid voor een optimale verpleegkundige zorg voor de patiënten binnen
uw werkeenheden, levert u een bijdrage aan het kliniekbeleid en draaft uiverantwoording voor het uitvoeren van
het :;Hdende personeelsbeleid. De functie is ingedeeld in functiegroejj:55 (maximaal 6.203,- bruto per maand bij
eéh volledig dienstverband). Het betreft hier een tijdelijke functie voo^-ongeveer 2 jaar, in verband met de nieuw
bouw van het bédderihuis.
Wat wij vragen: U heeft naast het diploma verpleegkundige of HBO-V f$ni maal 5 jaar ervaring als verpleegkundige,
o.a. in complexe zorgsituaties. Daarnaast heeft u enige jaren leidinggevende ervaring en bent u in het bezit van
de kaderopleiding. U bent in staat om een goede samenwerking ter realiseren tussen de afdeling Cardiologie (B4)
en de SCU. Uiteraard beschikt u tev&Vs over uitstekende communicatieve vaardigheden.
Informatie: Mevrouw M.L. Scholtens, hoofd Kliniek, is te bereiken vóór informatie op telefoonnummer 071 - 517 82 17.
VERPLEEGKUNDIGE D AG V E R P L E G I N G
ISCHE OPNAME
diensten)
beddenhuis.
prd patiëntenaanbod
jëgratie van de afdeli
froep 40 (maximaal
KORTDURENDE CHIRU
(36 uur per week, da
Wat wij bieden: Een dynamische werkomgeving met een gevarr
projecten. Momenteel zijn er besprekingen gaande omtrent de
Urologie en de Dagverpleging. De functie is ingedeeld in functi^
bij een volledig dienstverband).
Wat wij vragen: Wij zijn op zoek naar een initiatiefrijke, flexibt!
hoog in het vaandel heeft staan. Daarnaast bent u uiteraard
HBO-V en heeft u bij voorkeur 2 jaar ervaring als gediplomeerd
het werken in alle diensten.
Informatie: Mevrouw M.L. Scholtens, hoofd Kliniek, is te bereiken voor informatie op telefoc
VERPLEEGKUNDIGE t.b.v
diverse interessante
'Oogheelkunde/
maand
i gemotiveerde kandidaat die collegialiteit
bezit van het diploma verpleegkundige of
ileegkuhÖige. U bent te zijner tijd bereid tot
071 -517 82 17.
URGIE/
Het ziekenhuis
gratis parkeergele
genheid. Leiden
ORTHOPEDIE, L O N G Z I E^
of de INTERNE GENEE
(fulltime of parttime)
Wat wij bieden: Een verpleegafdeling waar u deel uitmaakt van een gezellig team
met een menselijk gezicht belangrijk is en waar men een hart heeft voor hpt werk,
net zoveel voor elkaar. Er zijn bij ons mogelijkheden om fulltime, parttime of op oproepbasls te werken.
De functie is ingedeeld in functiegroep 40 (maximaal 4.429,- bruto per maand bij een volledig dienstverband).
Wat wij vragen: Diploma verpleegkundige of HBO-V. Recente werkervaring in een van de genoemde specialismen.
Informatie: De heer G.F.C. Valk, etagehoofd, is te bereiken voorjóformatie op telefoonnummer 071 - 517 84 05 of
071 - 517 81 78 pieper 21102.
I N/T E N
SIVE CAR
ERPLEEGKUNDIGE
of parttime)
wij bieden: De Special Care Unit (S£U) heeft een capaciteit van 9 bedden, waarvan er 3 voor de IC en 6 voor
CCU-patiënten bestemd zijn. Op dit fnoment worden voorbereidingen getroffen om het aantal IC bedden naar
lit te breiden. Op deze afdeling houdt een kwaliteitscommissie de dagelijkse zorg op peil en optimaliseert die
mogelijk. Ook worden nieuwe ontwikkelingen geïnitieerd, leder jaar volgt een aantal verpleegkundigen
de specialistische opleiding tot brede basis IC-verpleegkundige. IC-verpleegkundigen maken ook deel uit van het
reanimatieteam van de Kliniek. Rond de IC-patiënten wordt de dagelijkse medische leiding verzorgd door de
maatschap Anesthesiologie. Kernbegrippen voor deze functie zijn: zelfstandig werken, verantwoordelijkheid
dragen, bijdragen aan een goede werksfeer, het begeleiden van patiënten en hun familieleden en het begeleiden
van leerling IJl-verpleegkundigen. De functie is ingedeeld in functiegroep 50 (maximaal 5.526,- bruto per maand
bij een volledig dienstverband).
Wat wij vragen: Naast het diploma verpleegkundige of HBO-V bent u in het bezit van een afgeronde BBIC-opleiding.
U bent bèreid tot het meewerken aan projecten of commissies (zowel op afdelingsniveau als ziekenhuisbreed).
Informatie: De heer W.G.T. Rutting, hoofdverpleegkundige, is te bereiken voor i»vfr.rm*tia np telefoonnummer
517 82 77 of 517 81 78 pieper 21069.
VERPLEEGKUNDIG NACHTHOOFD
(op oproepbasis)
Wat wij bieden: Een oproepkracht wordt ingezet tijdens de vakantie en ziekte van een vaste medewerker.
De functie is ingedeeld in functiegroep 50 (maximaal 5.526,- bruto per maand bij een volledig dienstverband).
Wat wij vragen: Diploma verpleegkundige of HBO-V en bij voorkeur beschikt u over de kaderopleiding en
ervaring in een dergelijke functie.
Informatie: Mevrouw M.L. Scholtens, hoofd Kliniek, is te bereiken voor informatie op telefoonnummer 071 - 517 82 17.
AFDELINGSSECRETARESSE
(32 uur per week)
Wat wij bieden: Een uitdagende functie binnen de vierde verpleegetage Gynaecologie/Obstetrie, Cardiologie
en de Special Care-Unit. De afdelingssecretaresse heeft een belangrijke spilfunctie binnen deze diversiteit aan
specialismen en werkt nauw samen met collega-afdelingssecretaressen.
De werkzaamheden bestaan o.a. uit: het bijhouden van het verpleegkundig en medisch secretariaat, het verrichten
van algemene secretariële werkzaamheden en het uitvoeren van receptïorrele taken. De werktijden zijn in overleg
vast te stellen.
De functie is ingedeeld in functiegroep 30 (maximaal 4.013,- bruto per maand bij een volledig dienstverband).
Tevens bieden wij de mogelijkheid om als afdelingssecretaresse, op oproepbasis, ingezet te worden op een aantal
van onze verpleegetages.
Wat wij vragen: Naast een MAVO-diploma of een gelijkwaardige opleiding beschikt u over een type-diploma.
U bent bekend met de programma's Word/Excel en heeft ruime ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur
in de gezondheidszorg. U bent gewend om zelfstandig te werken en kunt initiatieven ontplooien. U kunt goed
omgaan met een wisselende werklast en hierop anticiperen en prioriteiten stellen.
Tenslotte heeft u ervaring in notuleren en is kennis van de medische terminologie een pre.
Informatie: Mevrouw J.M. Schoneveld, etagehoofd, is te bereiken voor Informatie op telefoonnummer
071 - 517 85 60 of 517 81 78 pieper 21104.
KRAAMVERZORGENDE
(12,5 uur per week)
Op onze verpleegafdeling Gynaecologie/Obstetrie is een groei waarneembaar binnen de verloskunde, die wij
graag willen opvangen met een kraamverzorgende. Binnen de teams wordt door alle medewerkers nauw samen
gewerkt om de patiënten Gynaecologie/Obstetrie en Kraam/Verloskunde optimaal te verzorgen en te verplegen.
Graag willen wij aan de specifieke zorg van de Kraam/Verloskunde-patiënten meer aandacht geven door het in
dienst nemen van deze functionaris.
Wat wij bieden: Deze functie kan worden uitgeoefend in een dynamische werkomgeving met interessante
projecten, bijvoorbeeld op het gebied van voorlichtingsbijeenkomsten voor kraamvrouwen.
De functie is ingedeeld in functiegroep 30 (maximaal 4.013,- bruto per maand bij een volledig dienstverband).
Wat wij vragen: U bent beschikbaar voor 2-3 ochtenden per week van 7.30 - 12.30 uur.
U beschikt over het diploma MDGO-VZ, bij voorkeur met recente werkervaring. Uw inzetbaarheid is flexibel.
Informatie: Mevrouw J.M. Schoneveld, etagehoofd, is te bereiken voor informatie op telefoonnummer 071 - 517 85 60
of 517 81 78 pieper 21104.
Arbeidsvoorwaarden: De arbeidsvoorwaarden voor deze vacatures zijn overeenkomstig/afgeleid van de CAO-Zieken-
huizen. Het ziekenhuis heeft een eigen kinderopvang, een gunstige betalingsregeling bij NS-abonnementen, korting
op het gebied van ziektekosten en een spaarloonregeling. Andere kortingsmogelijkheden zijn in ontwikkeling.
Sollicitatie: Indien u (m/v) wilt reageren op een vacature, kunt u uw brief - onder vermelding van de functie
en afdeling - binnen twee weken richten aan de dienst Personeel Organisatie, t.a.v. de heer F.W. Trouw,
P&O-functionaris, op onderstaand adres.
Houtlaan 55 2334 CK Postbus 9650 2300 RD Leiden
OVER RVS
RVS is in Nederland de grootste verzeke
raar/financiële dienstverlener met een eigen
adviseursorganisatie. Een landelijk netwerk van
ruim 1100 professionele RVS-adviseurs geeft
advies en service op het gebied van verzekerin
gen en financieringen aan ruim 1,2 miljoen
particuliere klanten. Samen met collega's in de
binnendienst vormen zij een krachtige, moderne
en betrouwbare financiële dienstverlener onder
de paraplu van RVS.
OVER DE FUNCTIE:
Als adviseur van RVS bent u binnen een
regio verantwoordelijk voor een door RVS toe
gewezen klantenkring. Uw functie bestaat
uit het adviseren van deze klantenkring over
verzekeringen en financiële producten, de be
handeling van schaden en het verlenen van
optimale service. Verder krijgt u de mogelijkheid
om nieuwe klanten te werven. U werkt zowel
overdag als 's avonds vanuit uw eigen woning.
OVER DE FUNCTIE-EISEN
U bent toe aan een nieuwe uitdaging na uw
eerste of tweede baan. Uw opleiding is minimaal
op middelbaar niveau en u bent in het bezit van
ADVISEUR
rijbewijs B. U beschikt over commercieel inzicht
en goede sociale vaardigheden
Bovendien bent u in staat om de inge
wikkelde materie van verzekeringen en financiële
producten in heldere en duidelijke woorden over
te brengen op klanten. Ervaring is hierbij een
pluspunt, maar geen vereiste.
OVER HET AANBOD
Wij bieden u een veelzijdige en ver
antwoordelijke functie in een professionele
organisatie. U krijgt eerst een gedegen praktijk
gerichte opleiding U werkt met de modernste
hulpmiddelen. U kunt rekenen op een vast
salaris, een interessante provisieregeling, een
premievrij pensioen, een gunstige hypotheek
en een prima autoregeling. U wordt ondersteund
door een regiomanager en een efficiënt werken
de binnendienst.
OVER HET REAGEREN
Voor meer informatie over deze functie
kunt u bellen met de heer R Bakker, telefoon
(0318) 66 23 64 Uw schriftelijke sollicitatie,
vergezeld van een curriculum vitae, kunt u
binnen twee weken na plaatsing van deze adver
tentie sturen naar RVS Personeels- RVS
zaken Buitendienst, t.a.v. de heer
R. Bakker, Postbus 225, 6710 DA Ede.
RVS MAAKT DEEL UIT VAN ING GROEP
CONCERT- EN CONGRESGEBOUW
STADSGEHOORZAAL DE WAAG LEIDEN
De Stadsgehoorzaal de Waag is een unieke combinatie van twee historische
gebouwen in het centrum van Leiden. Een toonaangevend muziekpodium met een
uitgebreide concertprogrammering in alle genres en een congresgebouw met allure.
In verband met de uitbreiding van onze aktiviteiten zoeken wij voor de afdeling horeca-
en publieksservice op korte termijn een:
HORECA SUPERVISOR m/v 20 uur p.w.
TAKEN:
•begeleiden en aansturen van horeca- en publieksmedewerkers tijdens
•actief meewerken aan de uitvoering
•operationele voorbereiding van evenementen
•voorraadbeheer en -controle
kwaliteitsbewaking
FUNCTIE-EISEN:
•Leidinggevende ervaring op het operationele vlak
•flexibele instelling geen „9 tot 5-type"
•stressbestendig, enthousiast en energiek
•publieksvriendelijk en servicegericht
•affiniteit met theater/muziek is een pré
•(liefst) snel beschikbaar
Sollicitaties voor 11 september richten a
Stadsgehoorzaal de Waag B.V. t.a.v. n
Breestraat 60,2311 CS Leiden
K.l\. BASISSCHOOL
R.K. Basisschool
"de Tweeklank"
te Hazerswoude-Rijndij
heeft een vacature
voor 31,5 uur in groep 4
Hiervoor zoeken wij per 25 oktober a.s. ei
collega die op een creatieve manier wil werk
op onze school.
De Tweeklank kent twee belangrijke
speerpunten: het sociale klimaat en de
zorgverbreding.
Naast de bevoegdheid tot het geven van
onderwijs, vragen wij iemand die de
doelstelling van onze school kan
onderschrijven, gedifferentieerd kan werken
en daardoor zorgverbreding en zelfstandig
werken in de praktijk kan brengen.
Tevens zoekt het bestuur invalkracht!
Voor meer informatie kunt u zich wenden tol
Bert Meijer (directeur), tel. 071-3413162
(school) of 071-3414673 (privé).
Sollicitaties kunnen tot 10 september worde»
gestuurd naar het bestuur van de Stichting F|
Scholen Hazerswoude-Rijndijk, p/a Da
Costasingel 42, 2394 BL Hazerswoude-Rijnd
Zilveren Kruis in Noordwijk, een onderdeel van Achmea, is één van de grotere aanbieders van bet
verzekeren van zorg in Nederland. Zilveren Kruis richt zich op het aanbieden van een totaalconcept;
een visie op 'samen gezond ondernemen' in plaats van separate producten. y
Onderdeel van Zilveren Kruis is de Business Unit Zakelijke Markt die zich bezig houdt met de verkoop
en het behoud van collectieve zorg- en verzuimverzekeringen. De binnendienst van deze unit is op
zoek naar enthousiaste collega's, die zich prima thuis voelen in de dynamische omgeving van
Zilveren Kruis. Heb je zin om zelfstandig te werken in een team, creatief mee te denken met de
juiste oplossingen in de zakelijke markt én jezelf te ontwikkelen, reageer dan op één van de
onderstaande v
Vacatures
We onderscheiden in de binnendienst verschillende functies. Voor twee functies bestaat er
op dit moment een vacature. Voor beide functies vinden wij het belangrijk datje over goede
organisatorische, sociale en communicatieve vaardigheden beschikt, accuraat, creatief en
initiatiefrijk bent. Daarnaast onderkennen we een aantal functiespecifieke eisen.
Voor de
geldt een HBO werk- en denkniveau met goed cijfermatig en analytisch inzicht waarbij een stress
bestendige en servicegerichte instelling aanwezig is. Hierdoor ben je in staat om maatwerkoffertes
te maken, en ben je een uitstekend aanspreekpunt voor onze buitendienstcollega's.
Daarnaast is het belangrijk datje een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
in het Engels hebt, om onze buitenlandse klanten uitstekend van dienst te kunnen zijn.
Voor de
geldt ook een HBO werk- en denkniveau. Jouw prestatiegerichte en planmatige instelling zorgt
ervoor dat'de mailactiviteiten efficiënt en succesvol verlopen. Met jouw analytische instelling
kunnen tal van marketingactiviteiten opgepakt worden.We denken hierbij onder andere aan
het opzetten van de Zilveren Kruis-klantenpiramide en het vervaardigen van marktanalyses.
Geboden wordt
Voor beide functies een interessante en zelfstandige baan, waarbij er volop de gelegenheid is
om jezelf te ontplooien. Je maakt deel uit van een klein en gezellig team, waarbij we je een
prima salaris en arbeidsvoorwaarden bieden.
Reacties
Als je nog vragen hebt over de vacature Medewerker Verkoopondersteuning kun je altijd even
contact opnemen met Marion Linders, telefoonnummer (071) 367 06 88. Zij is verantwoordelijk
voor deze afdeling. Wil je meer weten over de vacature op de afdeling Direct Marketing,
kun je bellen met Anja van den Nieuwendijk, telefoonnummer (071) 367 03 58.
Zij is hoofd van deze afdeling.
Je schriftelijke reactie, voorzien van CV kun je uiterlijk 10 dagen na verschijning van deze krant
richten aan: Zilveren Kruis, Afdeling P&O t.a.v. Cosse C. Piso, Postbus 30000, 2200 CA Noordwijk.
Zilveren Kruis
