Leidsch Dagblad | 1999 | 14 augustus 1999 | pagina 42

Personeel Personeel Personeel

Automatiseringsmedewerker (m/v)

r

Gemeente l Wassenaar

Bijstandsmaatschappelijk werker m/v

ffi

twee enthousiaste
PEUTERLEID(ST)ERS

«MANPOWER

©MANPOWER®

Kamerbeek

Daar word fe wijzei

ZATERDAG 14 AUGUSTUS 1999

KATWIJK FARMA BV is een snel groeiende producent van geneesmiddelen en gevestigd in het Bio Science Park
in Leiden. Het ontwerp en de inrichting van het stijlvolle bedrijfspand dragen bij aan een optimale en prettige
werksfeer. Behalve KATWIJK FARMA BV huist hier ook SAMEKO FARMA BV, een farmaceutische groothan
del. Katwijk Farma BV produceert merkgeneesmiddelen en merkvrije geneesmiddelen, hoofdzakelijk voor
apotheken, ziekenhuizen en farmaceutische groothandelaren. Ook vindt enige export plaats. Qemotiveerd en
goed opgeleid personeel zorgt voor een continue productie van hoogwaardige geneesmiddelen. Op korte termijn
zoeken wij voor de Afdeling Automatisering een

Bij Katwijk Farma BV zijn twee zelfgemaakte applicaties in gebruik om de logistieke en financiële informatiestromen
te beheren. Deze pakketten worden doorlopend uitgebreid. Door de toenemende vraag naar informatie neemt de
druk op de automatiseringsafdeling steeds meer toe. Je taak zal grotendeels bestaan uit het opstellen van analyses
in overleg met gebruikers en het daarna maken van de programma's, die je zelf grondig test. Gedurende dit proces
maak je de bijbehorende documentatie. Het oplossen van storingen in bestaande programmatuur hoort tot het taken
pakket, evenals de begeleiding van gebruikers bij het activeren van de programmatuur. Ook zul je eenvoudige sys-
teembeheerderstaken gaan uitvoeren. In de nabije toekomst zal in toenemende mate gebruikt gemaakt gaan worden
van andere programmeeromgevingen, zoals Clarion5. Katwijk Farma BV zal verder binnenkort een ERP- pakket
aanschaffen, waardoor de functie-inhoud nog kan wijzigen.

Wij zoeken een automatiseringsmedewerker met de volgende kennis, ervaring en eigenschappen:

MBO werk- en denkniveau, aangevuld met automatiseringscursussen;

grondige kennis van derde generatie programmeertalen, waarbij kennis van Dataflex, Bbx en Vpro5 een pre is;
goede kennis van logistieke en administratieve processen;
je werkt zelfstandig en nauwgezet;
je bezit goede contactuele eigenschappen;
je hebt een goede kennis van Windows (95 en NT), Word en
Excel.

Wens je meer informatie? Neem dan gerust contact op, op werkdagen
tussen 09.30 - 12.00 uur (tel. [phone]).

Heb je belangstelling voor deze vacature? Stuur dan jouw schriftelijke
sollicitatie met vermelding van de functie en je C.V. (personalia, oplei
ding en ervaring) voor 16 augustus 1999 naar:

KATWIJK FARMA BV

t.a.v. de heer B. Judels, hoofd P&O

Postbus 408

2300 AK LEIDEN

B.Judels@katwijkfarma

katwijkEarma BV

Bio Science Park
Archimedesweg 2, Leiden

Bij de afdeling maatschappelijke dienstverlening en woonzaken

van de sector Maatschappelijke Zaken kan in verband met het 1

vertrek van een van de medewerkers worden geplaatst een

voor 18 uur per week

Functie-inhoud:

naast het bevorderen van de zelfstandigheid en

eigen verantwoordelijkheid van de cliënten in

het kader van (her)intreding en zorg zijn de

taken:

- verrichten van de intake van nieuwe cliënten
en het afhandelen van de daaruit voortvloei
ende algemene hulpvragen;

- behandelen, onderzoeken van en rapporteren
over financiële hulpvragen;

- behandelen van verhaals- en terugvorderings
zaken;

- geven van met de financiële hulpverlening
direct samenhangende immateriële begelei
ding;

- begeleiden van individuele trajecten van
cliënten richting scholing en arbeidsmarkt;

- het signaleren van mogelijke verbeteringen in
regelingen en voorzieningen.

Functie-eisen:
in bezit zijn van het diploma HBO-MW of een
gelijkwaardig HBO-diploma aangevuld met
voldoende relevante werkervaring;
het kunnen analyseren van problematische
cliëntsituaties;

het kunnen opzetten van individuele traject
begeleiding;

motiverend en confronterend kunnen optreden;

- affiniteit met regelgeving, verificatie en con
trole;

- bereid zijn tot het zonodig verrichten van
overige werkzaamheden.

Salaris:

Voor bovengenoemde functie geldt een salaris
van maximaal 5.234,- bruto per maand op
basis van een 36-urige werkweek (niveau 8,
salarispeil 1 april 1998). De salariëring is echter
afhankelijk van opleiding en ervaring. De bij de
gemeentelijke overheid gebruikelijke rechts
positieregelingen zijn van toepassing.

Voor nadere informatie omtrent bovengenoem
de functie kunt u contact opnemen met de heer
mr J.W.A. Gouweleeuw, directeur van de sector
Maatschappelijke Zaken, telefoon 070-512 23 00.

Indien u belangstelling heeft voor boven
genoemde functie, wordt u verzocht uw sollici
tatiebrief binnen 10 dagen na het verschijnen
van dit blad te zenden aan de directeur van de
sector Middelen en Burgerzaken van de
gemeente Wassenaar, postbus 499, 2240 AL
Wassenaar.

KATWIJK X

j IJNSBURC

GEMEENTE VALKENBURG

Dc KRV-gemcenten Katwijk (40.500 inwoners), Rijnsburg (14.600 inwoners) en Valkcnbuig (3.600 inwoners)
hebben in 1998 een gezamenlijke onafhankelijke commissie voor bezwaar- en beroepschriften ingesteld.

De drie betrokken gemeentebesturen roepen thans in verband met vacatures kandidaten op
voor de functies van:

Voorzitter van de kamer persoonsgebonden zaken
(mogelijk tevens voorzitter van de commissie)

en

(plaatsvervangend) Leden van de commissie
bezwaar- en beroepschriften

Algemene informatie

De commissie is belast met de voor
bereiding (horen en adviseren) van
de beslissingen op bezwaar- en
beroepschriften en bestaat uit twee
kamers, namelijk grondgebonden
zaken (b.v. ruimtelijke ordening, bouw
recht) en persoonsgebonden zaken
(b.v sociale zaken, WVG, subsidies),
elk bestaande uit één voorzitter en
twee leden

Beide kamers komen eens per drie
weken in principe 's avonds
bijeen De zittingsperiode van de
commissie loopt parallel aan die van
de gemeenteraad, waarna herbe
noeming mogelijk is.

Vereisten

Voor de voorzitter geldt het vereiste
van een bestuurlijke/juridische achter
grond en/of relevante werkervaring op
academisch of vergelijkbaar niveau en
voorts dat hij/zij beschikt over ade
quate vergader- en besluitvormings-
vaardigheden. Voor alle kandidaten
gelden voorts de volgende eisen:

- affiniteit met het functioneren van
het openbaar lokaal bestuur,

- bij voorkeur woonachtig zijn in een
van de dne betrokken gemeenten,
dan wel in de nabijheid daarvan;

Ervaring met de behandeling van
bezwaar- of beroepschriften strekt tot
aanbeveling.

Vergoeding

Er wordt per bijgewoonde vergadering
een vergoeding uitgekeerd, die afhan
kelijk van de duur van de vergadering,
gemiddeld 280,- zal bedragen.
De voorzitters ontvangen daarnaast een
bedrag van 75,- per vergadering
Tevens wordt eventueel een reiskosten
vergoeding verstrekt

Voor nadere inlichtingen kunt u
contact opnemen met
de heer J den Hollander,
afdeling Bestuursondersteuning en
Communicatie van de gemeente
Katwijk, telefoon 071-4062481

Procedure

Sollicitaties kunnen binnen twee weken na het verschijnen van deze advertentie worden gericht aan
het college van Burgemeester en Wethouders van Katwijk, Postbus 589, 2220 AN Katwijk ZH
U wordt verzocht in uw brief aan te geven of u belangstelling heeft voor het voorzitterschap en/of voor
het (plaatsvervangend) lidmaatschap, met daarbij een voorkeur voor één van beide kaniers.

Peuterspeelzaal
"DE FLODDERTJES"
zoekt:

voor twee en drie ochtenden

De peuterspeelzaal is van maandag tot en met
vrijdag elke ochtend open voor 20 peuters.
Samen met een collega werkt u van 08.30 tot
12.00 uur.

Vereisten zijn: opleiding L.K.C./MBO Leidster
Kindercentra en diploma EHBO (of bereidheid
EHBO te behalen).

Arbeidsovereenkomst en salariëring volgens
CAO welzijnswerk/sociaal Cultureel werk.

Uw schriftelijke sollicitatie kunt u richten aan:

Dorien de Vries

De Merodestraat 12

2381 TT Zoeterwoude

Tel. [phone]

Zeer druk groot feestcafé is op zoek naar

barkeepers (beginners
en allrounders) m/v

Zowel fulltime als parttime functies
Wij bieden je een:

goed salaris (reiskosten)
mogelijkheden tot ass.bedrijfsleider
uitstekende werksfeer

Bel met Ness J. Boerenveen
071-4084710
06-53980166
Fax [phone]
E-mail: [e-mail]

Voor een telecombedrijf in Leiderdorp zoeken wij:

Account Managers TeleSales

Het bedrijf biedt een opleidingstraject van 1,5 jaar,
daarna zijn er legio doorgroeimogelijkheden.
Werkzaamheden: Coördinatiepunt tussen binnen-
en buitendienst, afspraken maken voor de
buitendienst, initiëren en coördineren van
marketingacties etc.

Profiel: MBO-opleiding, Nederlands en Engels,
commercieel, stressbestendig en kennis van
computers.

Voor een Zorgverzekeraar in Leiden, zoeken wij een:

Win kei medewerker

Het is de bedoeling datje steeds in verschillende
winkels werkt op diverse locaties in de randstad. De
werktijden zijn flexibel en in overleg met de
verzekeringsmaatschappij.

Werkzaamheden: Je informeert de verzekerden over
verschillende verzekeringen, je behandelt
declaraties en aanvraagformulieren en je
controleert of de verzekerden recht hebben op een
vergoeding etc.

Profiel: HAVO-niveau, goede kennis van de
wettelijke en particuliere verzekeringen, een
dienstverlenende en commerciële instelling.

Voor dezelfde instelling, locatie Leiden, zijn wij ook
op zoek naar een:

Medewerker Team Buitenland

Werkzaamheden: Het verwerken en betalen van
Nederlandse en buitenlandse schadeclaims,
verwerken van declaraties, contact onderhouden
met o.a. ANWB, alarmcentrales en ziekenhuizen,
signaleren van fraude etc.

Profiel: MEAO-niveau, commerciële en
servicegerichte instelling, stressbestendig,
beheersing van de Engelse taal en/of Frans en/of
Duitse taal.

Prinsessekade 3-4 - 2312 DA Leiden - Tel. [phone]
Het leukste wat je kunt worden is jezelf!!

(ASS 1ST ENT) MAKE LAAR

De Kamerbeek Groep
omvat een aantal
bedrijven op het gebied
van de assurantie
makelaardij,
het assuradeurenbedrijf,
vastgoed, herverzekerings
makelaardij, pensioen- en
beleggingsadvisering.

De Groep bevindt zich
in een dynamische
ontwikkeling en heeft
thans 50 vestigingen.

Voor deze functie zoeken wij een kandidaat:

met aantoonbare vastgoed-ervaring;

met SVM-diploma, danwel studerende hiervoor;

die flexibel is, initiatief toont en beschikt over goede contactuele ei
commerciële vaardigheden;

die zowel in teamverband als zelfstandig kan werken;

die woonachtig is in de Leidse regio.

Kandidaten voor deze functie worden vriendelijk verzocht schriftelijk te solliciteren
naar Kamerbeek Groep B.V., afdeling Personeel Organisatie, mevrouw I.T. Gebharo
Postbus 87803, 2508 DE te Den Haag.

A I a #1 A vraagt zo sPoedi9 mogelijk
Itwl LCI Cl ell medewerkers (m/v)

Leiden

Medewerker telefooncentrale (vacature 348)

Functie-inhoud: hel bedienen van de telefooncentrale, ontvangen en doorverwezen van bezot)

verrichten van licht administratieve werkzaamheden.

Functie-eisen: vaardigheid in het bedienen van een telefooncentrale, mondelinge uildrukloj

heden in de Nederlandse en Engelse too
Functie-omvang: 1.0 WTF

Soloris: Schaal 3 CAO-BVE (moxirnaol 3.611,-

Medewerker administratieve ondersteuning (vacature 340 350)

Functie-inhoud: het verlenen van administratieve ondersteuning onn de dtredetir ven een un'

medewerkers von de unil
Functie-eisen: beheersing von verschillende computerprogramma's en ervaring met adm

werkzoomheden.

Functie-omvong:0.5 WTF en 0.1085 WTF
Soloris: School 4 CAO-BVE (moximoal 3.801,- per maand).

Medewerker deelnemersadministratie (vacature 341 347)

Functie-inhoud: het verrichten van werkzaamheden in het kader van de werving, aam

en inschrijving van leerlingen en het verrichten von overige administratief-o
sche en financieel-administratieve werkzaamheden.

Functie-eisen: opleiding op MBO-niveau en ervaring met geautomatiseerde gegevensvi
systemen.

Functie-omvong:0.6025 WTF en 1.0 WIT
Salaris: schaal 5 von CAO-BVE (maximaal 3.992,- per maand).

Secretaresse (vacature 356)

Functie-inhoud: het verlenen van management- en secretariële ondersteuning oan de directe pf
unit, het verrichten von die voorkomende secretariële werkzaamheden zoolsp
king, agendabeheer, correspondentie, voorbereiden/notuleren van verg
samenstellen van managementinformatie.

Functie-eisen: MBO-niveau, secretaresse-opleiding, accuraat, zelfstandig, beheersing van
computerprogramma's en ervaring in vergelijkbare functie.

Functie-omvang 0.39 WfF

Salaris: Schad S CAO-BVE (maximaal 3.992,- per moand).

Medewerker postkamer, (vacature 362)

Functie-inhoud: het coördineren van de verwerking en behandeling von ingekomen en uitgoom
het verrichten van administratieve werkzaamheid

Functie-eisen: Kennis van administratieve en technische postbehondeling, eenvoudig voon
Dienstverlenende vaardigheden en vaardigheid in de bediening van fox- en franke
Functie-omvang: 1.0 WTF

Salaris: Schaal 5 CAO-BVE (maximaal 3.992,- per maand).

Applicatiebeheerder (vacature 353}

Functie-inhoud: het zorgdragen voor het applicatiebeheer van bestaande databases, het onder

adviseren van unitdirecteuren bij het vertalen van pionnen m.b.t. onderwijsven i/gg
plannen van eisen.

Functie-eisen: MBO-niveau plus aanvullende cursussen, ervaring in vergelijkbare functie.
Functie-omvang: 1.0 WTF

Salaris: Schaal 7 CAO-BVE (maximaal 4.614,- per maand).

Systeem- en netwerkbeheerder (vacature 352)

Functie-inhoud: Het beheren van informatiesystemen en (onderdelen van) het netwerk, het on
van systeem- en netwerkgebruikers en het onderhoud van internet/intranet.
Functie-eisen: MBO-niveau plus aanvullende cursussen, ervaring in vergelijkbare functie.
Functie-omvang: 1.0 WTF

Salaris: Schaal 8 CAO-BVE (maximaal 5.219,- per maand).

Consulent Deelnemers Service Centrum (vacature 349)

Functie-inhoud: het ondersteunen en adviseren van unitdirecteuren bij het trajectbegeleiding!!

ontwikkelen van een trajectbegeleidingsbeleid, het ondersteunen van de le Ij
ders (docenten), het leveren van analyses en rapportages aan CvB/unitdiredi
hoofden op basis van de diverse beschikbare gegevens in het deelnemers servi
en informatieverstrekking aan de doelgroep.

Functie-eisen: opleiding op HBO-niveau, ervaring met trajectbegeleiding, kennis van opleidir

de systematiek van begeleiding en van de doelgroepen.
Functie-omvang:0.3526 WTF

Salaris: Schaal 10 CAO-BVE (maximaal 6.484,- per maand).

Bovenstaande vacatures worden eveneens intern aangeboden.

I Aanstelling:

Het betreft een aanstelling in tijdelijke dienst met uitzicht op vast dienstved|
aanstelling in deeltijd behoort tot de mogelijkheden.

I Informatie: Voor meer informatie over de vacatures:

340 e

«341:

dhr. E. Klompmaker/mw. M. v.d. Bos (directeuren unit

lel. [phone]

346 e

348:

dhr. F. Wulffers (Servicemanager cluster west),

lei. [phone]

347 e

349:

dhr. J. Lenselink (Hoofd Deelnemers Service Centrum),

lel. [phone]

350:

dhr. J. Wenneker (Arboleider),

lel. [phone]

352 en 353

dhr. M. Ris (Hoofd Automatisering),

lel. [phone]

356:

mw. L. van Boven/dhr. K. Roosjen

(directeuren unit Volwasseneneducatie),

tel. [phone]

362:

dhr. H. Feunekes, Hoofd Facilitaire Dienst

lel. [phone]

U kunt uw schriftelijke sollicitatie voor 24 augustus richten aan mevrouw
M.A.H.G. van Roosmalen, hoofd personeelszaken, Postbus 16158, 2301 GD
onder vermelding van het vacaturenummer op de enveloppe.

Beroepsopleidingen, Volwasseneneducatie en Vorming voor m/v vanaf II