Personeel
w
L
M
U
C
ASSOCIÉS
elektriciën
Martinair m partyservice
ZATERDAG 14 AUGUSTUS 1999
CREATIEVE
DTP
/IET ONBEGRENSDE
CENNIS VAN Q X-PRESS,
•HOTOSHOP, ILLUSTRATOR
IEL OF SCHRIJF NAAR
I.Z.M. NIJEVELTSTRAAT 10
242 AN WASSENAAR
>70 - 511 81 15
AC1
Wij zijn een van de grootste Nederlandse
producenten van cerealrepen en verpakt
banket. Onze producten worden
gekocht via supermarkten in
Nederland en diverse Europese
landen. Ravensbergen is sterk gericht
op uitbreiding van haar activiteiten.
Daarom zoeken wij per direct, op basis van
een 36-urige werkweek, in 2-ploegendienst:
machineoperator m/v
O Leeftijd: 18-50 jaar
O Opleiding: LTS-nivo, technisch inzicht
O Uw taak op basis van een 36-urige
werkweek is:
verpakken van onze producten
onderhoud van de machines
Wij zoeken gemotiveerde collega's met
teamgeest en een flexibele instelling.
Graag schriftelijke sollicitatie sturen naar:
Ravensbergen BV, t.a.v. de heer R v.
Kampen, Postbus 78, 2170 AB Sassenheim.
Wij zoeken met spoed een
vlotte representatief ogende
die in staat is zijn
werkzaamheden zelfstandig
uitte voeren.
- leeftijd tussen 20-25 jaar
- in bezit van rijbewijs BE
- diploma minimaal LTS-E
of KMBO-E
Reacties schriftelijk inclusief
c.v. naar:
Elektrotechnisch
installatiebureau Lagas
Ida de Leeuwstraat 8
2331 SN LEIDEN
of voor inlichtingen:
06-51249875 of 071 -5720665
B3 bouwadviseurs bv is een jong
bedrijf gevestigd in een inspirerende
werkomgeving in het centrum van
Wassenaar.
Onze werkzaamheden bestaan uit het
ondersteunen van
architectenbureaus, particulieren en
ontwikkelaars op het gebied van
tekenwerk, bestekken,
kostenramingen en
bouwprojectbegeleiding in het
algemeen.
In verband met nieuwe grote en
interessante projecten in onze
opdrachtportefeuille zoeken wij op
korte termijn een:
CAD-TEKENAAR
op MTS/HTS-niveau,
kennis van Arkey (VMV bibliotheek) is
een pre.
Wij bieden een baan in een leuke
werkomgeving met de mogelijkheid
om door te groeien naar de functie
van all round bouwkundige.
Graag een schriftelijke reactie naar:
B3 Bouwadviseurs bv
Vreeburglaan 36-38
2242 RT Wassenaar
V
is, als volle dochter van Martinair Holland N. V, in 25 jaar uitgegroeid tot hé toonaangevende
partyservicebedrijf voor VIP- en businesscatering en behoort tot één van de marktleiders van
Nederland. Binnen onze organisatie zijn onge\'eer 220 medewerkers werkzaam. Op ons
hoofdkantoor te Nieuw-Vennep zijn wij ten behoe\'e van onze afdeling Financiële administratie
(bestaande uit 9 medewerkers, inclusief de vestiging Gelderland) zijn wij per direct op zoek naar
HOOFD FINANCIËLE ADMINISTRATIE m/v
Functieprofiel
U bent verantwoordelijk voor alle voorkomende financiële werkzaamheden.
U geeft daarbij leiding aan de afdeling financiële administratie, die bestaat uit tien medewerkers.
U bent verantwoordelijk voor het opstellen van de maand- en kwartaalrapportages en de
jaarrekening. Voorts onderhoudt u contacten met
Corporate Contract Martinair Holland en u neemt deel aan financiële en automatiseringsprojecten.
Functie-eisen
U beschikt over een afgeronde opleiding HEAO en/of SPD en U heeft meerdere jaren relevante
werkervaring op een financiële administratie. Werkervaring bij een accountantskantoor is een pré.
U bent bekend met de gangbare financiële automatiseringssystemen. U beschikt over
leidinggevende capaciteiten, een accurate werkwijze en goede communicatieve vaardigheden.
Bovendien bent u flexibel, stressbestendig en heeft u een hoog kwaliteitsbesef.
Wij bieden
U een prima salaris conform leeftijd en ervaring, een goede werksfeer en uitstekende secundaire
arbeidsvoorwaarden.
Sollicitatie
Geïnteresseerden in deze vacature wordt verzocht een schriftelijke reactie met curriculum vitae
z.s.m. te sturen naar: Martinair Party Service B.V., Postbus 240, 2150 AE Nieuw-Vennep, t.a.v.
J. C. Preuter, Hoofd Personeel Organisatie.
Tot de stichting verpleeg- en zorgcen
tra Duyn en Rhyn, behoren:
OVERDUtN (Katwijk), psychogeria
trisch centrum voor verpleging en dag-
met een capaciteit van
De totale voedingsdienst van de stichting voorziet dagelijks in een volledig pakket m
voedingsmiddelen ten behoeve van woon-/zorgcentrum Haagwijk en verpleeghuis
Daarnaast worden dagelijks maaltijden bereid voor Tafeltje Dekje.
Beide locaties verzorgen momenteel de maaltijdbereiding. Begin volgend jaar zulle E
tijden centraal worden geproduceerd in een geheel nieuw keukencomplex, dat gehui
in Overduin.
Wij zoeken op korte termijn een
226bedden en een dagbehandeling op
twee locaties met 40 plaatsen. Over
duin heeft een bovenregionale functie
voor patiënten met de ziekte van Hun
tington en is actief in extramurale ver- voor 36 uur per week
zelfstandig werkende kok m/v
HAAGWIJK (Leiden), woon-, zorgcen
trum biedt huisvesting en verzorging
aan 106 ouderen met uiteenlopende
OVERRHYN (Leiden), een gecombi
neerd verpleeghuis voor psychogeria-
trie en somatiek dat medio 2000 in
U werkt bij aanvang van het dienstverband
binnen de locatie Haagwijk. Na de centralisa
tie van de voedingsdienst bent u werkzaam
binnen de centrale keuken in Overduin of
afwisselend in één van de satellietkeukens
(Haagwijk/Overrhyn).
De juiste kandidaat heeft vakkennis op het
niveau van instellingskok en heeft ervaring
opgedaan in een instellingskeuken. U bent
bekend met het kwaliteitssysteem HACCP.
U bent in staat om zelfstandig te werken,
initiatieven te nemen en u werkt graag in
teamverband.
Stichting verpleeg- en zorgcentra Duyn en Rhyn,
maakt deel uit van het werkverband "De Open Ankh"
tacula
elkaa
•ner,
trgurr
'ensl
bord i
iefinj
Wat wij bieden:
Een afwisselende baan binnen ej>et -
siast team. De kans om u verdert >nt
len aan de hand van praktische
scholing. De arbeidsvoorwaarden
eenkomstig de CAO-Verzorgingsh
Na integratie met de CAO-Zieken
is de CAO voor Verpleeg- en Ven 1 r100
zen van toepassing. Daarnaast bic a;
ting een aantrekkelijk pakket
arbeidsvoorwaarden
zijn
olgen
Het centrale adres voor sollicitaties is
Nachtegaallaan 5, 2225 SX Katwijk,
t.a. v. l
Voor nadere informatie kunt u co [e
men met de heer H. Zoutman, ho
Haagwijk, tel. (071) 579 60 27.
tsbi
als
de
biedi
Zuid
verdi
azen
nlijk i
/el dc
eeft,
Zuid
had
Het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC) omvat het Academisch Ziekenhuis en de Faculteit der Geneeskunde van de Uni
versiteit Leiden. De kerntaken patiëntenzorg, onderzoek, onderwijs en opleiding worden zo vanuit één bestuurlijke organisatie
uitgevoerd. Er werken ongeveer 7000 mannen en vrouwen. Er wordt nauw samengewerkt met onder andere de faculteiten Wiskun
de en Natuurwetenschappen en Sociale Wetenschappen van de Universiteit Leiden en met TNO. De organisatie van het LUMC is
sterk gedecentraliseerd: er zijn vijf divisies met een relatief autonome structuur. In het LUMC zijn patiëntenzorg en onderzoek van
oudsher zozeer verweven, dat grensverleggend onderzoek en vernieuwing in de patiëntenzorg hand in hand gaan, wat direct ten goe
de komt aan de behandeling van de patiënt. Het LUMC streeft, mogelijk mede door uw inzet, naar een continue verbetering van de
gezondheidszorg in de meest brede zin en wil hierin zowel nationaal als internationaal een leidende rol blijven spelen.
FACILITAIR BEDRIJF
In het Facilitair Bedrijf werken ruim 320 medewerkers bij vijf afdelin
gen t.w. Beveiliging, Inkoop Logistiek, Interne Zaken, Infra en Voe
ding. Deze verlenen ondersteuning aan vooral de primaire, maar ook
de andere processen binnen het LUMC. Het Facilitair Bedrijf bevindt
zich in een kantelingsproces van aanbodgericht naar vraaggericht,
waarbij klantgerichtheid centraal staat en de dienstverlening wordt
geprofessionaliseerd.
Afdeling Infra
Infra bestaat uit Planning (I I fte), Bedrijfsvoering (16,5 fle),Continu
dienst (15 fte) en Nieuwe Werken 10.5 fte)
Het LUMC kent veel verschillende bedrijfsprocessen waarbij energie
wordt verbruikt. Het beter op elkaar afstemmen van deze bedrijfs
processen kan een flinke besparing op de energiekosten opleveren.
De energiecoördinator is een nieuwe functie binnen het LUMC, en
heeft tot taak het inzichtelijk maken van het energieverbruik en de
kosten daarvan in het LUMC en het realiseren van zo laag mogelijke
energiekosten. Een en ander binnen de kaders van het door de Raad
van Bestuyr vastgestelde energiebeleid.
Binnen de afdeling Infra zijn wij op zoek naar een:
Energiecoördinator m/v
(36 uur per week)
Vac.nr. 99.S. 12.32.LD
Functie-inhoud:
- stelt het bedrijfsenergieplan op, doet energiebesparende voorstel
len en verzamelt en interpreteert relevante informatie m.b.t. ener
giebeheer op de gevolgen voor het LUMC (o.a. wettelijke regel
geving, ontwikkelingen op milieutechnisch en financieel gebied);
- analyseert en interpreteert de verbruiksgegevens op afwijkingen in
het normale bedrijfsproces en rapporteert hierover aan de afdeling
Bedrijfsvoering van Infra;
- fungeert als vraagbaak t.a.v. energiebesparing voor het LUMC;
- adviseert binnen het LUMC m.b.t. te nemen maatregelen/te treffen
voorzieningen gericht op beheersing/terugdringing van het energie
verbruik;
- initieert, organiseert en begeleidt voorlichtingsactiviteiten en bewust
wordingscampagnes m.b.t. energie besparen.
Functie-eisen:
- HTO Energietechniek;
- bedrijfskundige opleiding;
- helder en open kunnen communiceren;
- klantgericht en initiatiefrijk optreden;
- kennis van veranderkunde.
Salaris:
Wij bieden een salaris van maximaal f 6.513,- (schaal 10) bruto per
maand, afhankelijk van opleiding en ervaring.
Dienstverband:
De aanstelling geschiedt in tijdelijke clienst, voor een periode van 4 a
5 jaar.
Een psychologisch onderzoek kan deel uitmaken van de selectie.
Informatie:
Nadere inlichtingen worden gaarne verstrekt door de heer
G.A. Bendervoet, hoofd Infra (071 - 526 32 91 of 071 - 526 39 43).
Deze vacature is zowel in- als extern bekend gemaakt. Interne kandi
daten genieten voorrang.
DIVISIE I
In Divisie I zijn de navolgende afdelingen ondergebracht: Heelkunde,
Anesthesiologie,Thoraxchirurgie, Orthopedie, Urologie en Revalida
tie. Tevens bestuurt de divisie een aantal interdivisionele centra, te
weten het Centrum Eerste Hulp, het Operatiekamer-centrum, het
Intensive Care Centrum alsmede de tot de divisie behorende klinie
ken en poliklinieken, het Laboratorium voor grote proefdieren en het
Laboratorium voor bewegingsanalyse.
Op de afdeling Anesthesiologie kan geplaatst worden een:
Research Analist m/v
Vac.nr. 99.L.45.32.LD
Functie-inhoud:
- betrokkene zal worden ingeschakeld bij het onderzoek van binnen
de anesthesiologie gebruikte geneesmiddelen;
- de werkzaamheden zullen hoofdzakelijk bestaan uit het ontwikkelen
en toepassen van instrumentele analysemethoden, in het bijzonder
gaschromatografïe en vloeistofchromatografie (HPLC) voor de
bepaling van deze middelen in biologische materialen.
Functie-eisen:
- HBO-/HLO-opleiding analytische chemie;
- ten minste ongeveer 2 jaar ervaring op het gebied van instrumentele
analyse.
Salaris:
Het salaris bedraagt, afhankelijk van ervaring, maximaal f5.242,-
bruto per maand (schaal 8).
Informatie:
Nadere inlichtingen worden gaarne verstrekt door mevrouw
H. Hübert, manager afdeling Anesthesiologie (071 - 526 36 07) en
door de heer H.L.P. Mauer, Hoofd Personeel Organisatie Divisie I
(071 -526 36 16).
Binnen deze divisie zijn afdelingen op het gebied van de inwendige
geneeskunde ondergebracht.
Bij de Technische Werkplaats van Divisie 2 zijn twee functies vacant, t.w.:
Technicus A m/v
(36 uur per week)
Vac.nr 99.K.22.32.LD
De technicus verricht werkzaamheden voor zowel de Dialyse-afde
ling als de Endoscopie-afdeling.
Beide afdelingen beschikken over een grote verscheidenheid aan
apparatuur
Functie-inhoud:
- de werkzaamheden op beide afdelingen bestaan uit technische
begeleiding van de processen (diagnostische en therapeutische
endoscopieën, alsmede het gehele dialyseproces);
- het onderhoud en optimaal doen functioneren van alle hierb
digde apparatuur;
- zonodig het modificeren van de apparatuur
Technicus B m/v
(36'uur per week)
Vac.nr 99.K22.32.LD
De technicus verricht werkzaamheden t.b.v. de research-labc 5
Divisie 2. Deze werkzaamheden vinden zowel plaats in de we: nig
als op locatie. Deze laboratoria beschikken eveneens over ee 0
verscheidenheid aan apparatuur
la ante
Functie-inhoud:
- de werkzaamheden bestaan uit reparatie/onderhoud van
riumapparatuur bijv. centrifuges/waterbaden etc.;
- zonodig het modificeren van apparatuur en verder alle
mende werkzaamheden op het gebied van technisch onder
Functie-eisen:
- MTS-opleidmg op het gebied van de elektronica;
- belangstelling voor en ervaring met (fijn)mechanica;
- ervaring in onderhoud en ontwikkeling van hoogwaardige
apparatuur;
- bereidheid tot het volgen van specifieke cursussen;
- ervaring met vergelijkbare werkzaamheden strekt tot aanbe
Salaris:
Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en relevante 1 ikn
varing, maximaal f 4.635,- bruto per maand.
Dienstverband:
De aanstelling vindt in eerste instantie plaats in tijdelijke dien aak
ten hoogste I jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
Bijzonderheden:
Thans is een reorganisatie van de werkplaatsen gaande,
mogelijk in de toekomst verandering van taken kan optreden jjjjd
Informatie:
Nadere inlichtingen worden gaarne verstrekt door de heer
E.H.L.Tuithof, Facilitair Manager (071 - 526 22 66).
Deze vacature verschijnt in- en extern tegelijkertijd. De inten
de zal eerst worden afgehandeld.
Bij indiensttreding is het Pensioenreglement van het ABP van
sing.
Vakantietoeslag 8%.
Sollicitaties, onder vermelding van het vacaturenummer op
enveloppe, kunt u binnen twee weken na het verschijnen
advertentie zenden aan:
LUMC
Dienst Sociale Zaken
t.a.v. mevrouw M. de Graaf
Postbus 9600
2300 RC LEIDEN
nht
las
il v
