Personeel Personeel Personeel Personeel Personei
JIG-
7
ROC Leiden
tj
Daar word je wijzer
CHAUFFEUR
SHOVEL-MACHINIST
POLITIE
Medewerker Interne Zaken Regio v/m
Medewerker Personeelsadministratie v/m
Medewerker Centrale Opvang v/m
Medewerker Applicatiebeheer m/v
Medewerker Catalogu
Verkoop m/v
ZATERDAG 10 JULI 1999
vraagt zo spoedig mogelijk
medewerkers (m/v)
ROC Leiden vraagt voor de afdeling Personeelszaken zo spoedig mogelijk medewerkers (m/v) voor de
functie:
Medewerker personeels- en salarisadministratie (vacature 338)
Functie-inhoud: De medewerker verzorgt de personeels- en salarisadministratie. Tot de taken
behoren onder meer hel controleren, verwerken en muteren van gegevens en het ver
zorgen van de bijbehorende correspondentie. Het verstrekken van informatie aan lei
dinggevenden, medewerkers en externe instanties behoort ook tot de werkzaamheden.
Daarnaast draagt de medewerker zorg voor correcte toepassing van wet- en regelge
ving.
Functie-eisen: HAVO/MBO niveau, ervaring met geautomatiseerde systemen, bij voorkeur CASO. Een
uitgebreide interne opleiding vormt een onderdeel van het inwerkprogramma.
Salaris: maximaal 4183,- bruto per maand. De CAO BVE 1998-1999 is van toepassing.
Overige functie-informatie
Het betreft een volledige aanstelling, parttime invulling behoort lot de mogelijkheden.
Aanstelling:
Werktijden:
Informatie:
Reactie:
Leiden
In overleg.
Telefonische informatie over bovengenoemde functie kunt u verkrijgen bij mevrouw
M.A.H.G. van Roosmalen, Hoofd Personeelszaken, tel. (071)- 5451450.
U kunt uw schriftelijke sollicitatie vóór 24 juli 1999 richten aan mevrouw
MA.H.G. van Roosmolen, Hoofd Personeelszaken, Postbus 16158, 2301 GD Leiden,
onder vermelding van het vacaturenummer op de enveloppe. Graag vernemen wij in
welke periode u op vakantie bent i.v.m. mogelijke oproepen.
Het Regionaal Opleidingen Centrum Leiden - kortweg ROC Leiden - is in 1996 ontstaan door bundeling van
enkele bekende opleidingsinstituten in de Leidse regio en de Duin- en Bollenstreek. Dit samengaan heeft
geleid tot een krachtige organisatie met een breed aanbod van scholing, vorming en beroepsonderwijs voor
iedereen van zestien jaar en ouder.
Vanaf 1 augustus 1998 zijn alle opleidingen verdeeld over dertien units.
Algemene informatie over ROC Leiden kunt u vinden op Internet www.rodeiden.nl
Beroepsopleidingen, Volwasseneneducatie en Vorming voor m/v vanaf 16 jaar
erkmaatschappij van ■^CADIS N-V- en
met ruim 1000 werknemers een
Raadgevende Ingenieura Jong infrastructurele projecten op g ontwikkeling.
Met spoed zijn wij op zoek naar:
Teamleiders/Ontwerpers
U verzorgt, ondersteund y eslelde maatregelen te be!P™J?S r pj beschikt over een relevante
Smet^rantwoordAe^«^«0 tea&ayer met goede common,caueve
Uw standplaats is Hoofddo p. m26V3778271. Of stuur zo spoedig
e-maihh.jonker@arcadls.nl.
de omgeving van Schiphol
;n, waarna u de
verkzaamheden in
Voor het transport van ons
dagelijks verse vlees en vleesware:
zoeken wij een
IN BEZIT VAN GROOT RIJBEWIJS
Bent u de man of vrouw die wij zcx
neem dan contact op met:
AB Vleeswaren Specialiteiten
Kalkovenweg 1Alphen a/d Rijn
Telefoon (0172) 42 04 66
Vragen naar de heer A.J.M. Bunnik
Vleeswaren Specie
GEBR. DE BOLSTER B.V.
Grond- en Wegenbouw
Rooseveltstraat 1 Leiden
Telefoon 071-5217070
vraagt voor werkzaamheden
in Leiden e.o.
Ervaring met Ahlmann Shovel AZ 14
genieten de voorkeur.
Sollicitaties schriftelijk of telefonisch
naar bovengenoemd adres
of b.g.g. 071-5212619.
Hollands Midden
Politie Hollands Midden werkt aan de veiligheid en leef- Momenteel zijn wij op zoek naar mannen en vrouwen die
baarheid in het groene hart van de Randstad, het gebied willen werken in een dynamische werkomgeving bij een
tussen de vier grootste steden van het land. Dit gebied telt bedrijf dat midden in de maatschappij staat.
35 gemeenten met in totaal 725.000 inwoners. Bij ons Daarom nodigen we enthousiaste en flexibele
korps, dat volop in beweging is, werken ongeveer 1.600 vrouwen uit om te reageren op de volgende
mannen en vrouwen, verdeeld over 8 districten, de
korpsrecherche, stafdiensten en de korpsleiding.
Daarom nodigen we enthousiaste en flexibele mannen e
vrouwen uit om te reageren op de volgende vacatures:
Binnen de dienst Facilitaire Zaken te Leiderdorp is de functie vacant van:
Uw functie:
U rapporteert geconstateerde schades;
U verricht kleine werkzaamheden en reparaties aan voertuigen en
gebouwen;
U onderhoudt contacten met herstelbedrijven en assisteert bij interne
verhuizingen;
U kunt worden ingezet bij receptiewerkzaamheden.
Uw profiel:
U heeft ervaring met het dagelijks beheer en onderhoud van gebouwen;
U bent klantgericht, flexibel en zelfstandig;
1 U beschikt over sociale en contactuele vaardigheden;
1 U heeft minimaal LBO niveau.
Wij bieden:
Voor de functie geldt salarisschaal 4 BBP (min. 1.591,- 2.831,- bruto per
maand voor 36 uur per week). Inschaling is afhankelijk van leeftijd, kennis en
ervaring. Pensioenopbouw vindt plaats bij het ABP.
Overige informatie:
Informatie kan worden ingewonnen bij mevrouw A. Feijlbrief, chef districtelijke
dienstverlening, telefoon (071) 5459595 en bij mevrouw E.P. Koudstaal of
mevrouw M. Emmen, personeelsmanagementadviseurs, telefoon (071) 5459578/
513. Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
Uw sollicitatie:
Belangstellenden worden verzocht voor 1 augustus a.s. hun sollicitatie
(inclusief curriculum vitae) te richten aan het hoofd van de dienst Facilitaire
Zaken, de heer P. Tak, Postbus 4240, 2350 CE Leiderdorp, o.v.v. vacature
medewerker interne zaken regio.
Binnen de dienst Personeel, bij de afdeling Personeelsbeheer, lokatie Alphen a/d Rijn, is de functie vacant van:
voor 18 uur per week
Uw functie:
U geeft ondersteuning aan de personeelsmanagementadviseur;
U verzamelt en ordent gegevens op het gebied van personeelsinformatie;
U verwerkt mutaties op personeelsgebied;
U beheert personeelsdossiers;
U stelt rechtspositionele brieven en besluiten op;
U fungeert als vraagbaak inzake rechtspositionele aangelegenheden;
U signaleert knelpunten op personeelsgebied en bespreekt deze met de
personeelsmanagementadviseur.
Uw profiel:
U bent in staat om zelfstandig en zorgvuldig te werken;
U heeft kennis van rechtspositionele aangelegenheden;
U heeft ervaring en affiniteit met het uitvoerend personeelswerk;
U heeft ervaring met geautomatiseerde gegevensverwerking;
U beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
U bent stressbestendig, klantgericht en representatief;
U bent flexibel en integer;
U bent bereid tot het vervangen van collega's op andere plaatsen van
tewerkstelling;
U beschikt over een afgeronde MBO opleiding Personeel en arbeid;
U heeft ervaring op het gebied van personeelsadministratie.
Wij bieden:
Voor de functie geldt salarisschaal 5 BBP (min. 2.973,00 bruto per maand
voor 36 uur per week). Inschaling is afhankelijk van leeftijd, kennis en ervaring.
Pensioenopbouw vindt plaats bij het ABP.
Overige informatie:
Informatie kan worden ingewonnen bij mevrouw M. Emmen, personeels
managementadviseur, telefoon (071) 5459513 of bij de heer M. Willemstein,
chef personeelsbeheer, telefoon (071) 5459515. Een antecedentenonderzoek
maakt deel uit van de selectieprocedure.
Uw sollicitatie:
Belangstellenden worden verzocht voor 1 augustus a.s. hun sollicitatie
(inclusief curriculum vitae) te richten aan de korpschef, t.a.v. het hoofd van
de dienst Personeel, de heer E. Mavromatis, Postbus 4240, 2350 CE Leiderdorp,
o.v.v. vacature medewerker personeelsadministratie.
In het district Waag en Wiericke is de functie vacant van:
voor 18 uur per week
Uw functie:
U verricht receptiewerkzaamheden, staat bezoekers te woord en
verwijst door;
U verstrekt inlichtingen en bedient de aanwezige communicatiemiddelen;
U draagt zorg voor de administratieve verwerking van gegevens en neemt
aangiften op.
Uw profiel:
U bent flexibel en zelfstandig;
U bent klantgericht en representatief;
U bent stressbestendig;
U beschikt over zeer goede contactuele v
U beschikt over een goede mondelinge e
aardigheden;
schriftelijke
U bent bereid op onregelmatige tijden te werken;
1 U bent bereid de cursus 'Buitengewoon Opsporingsambtenaar' te volgen;
U heeft minimaal MAVO werk- en denkniveau.
Wij bieden:
Voor de functie geldt salarisschaal 5 BBP (min. 1.643,00 2.973,00 bruto
5 per maand voor 36 uur per week). Inschaling is afhankelijk van leeftijd,
kennis en ervaring.
Pensioenopbouw vindt plaats bij het ABP.
Overige informatie:
Het betreft een vacature voor 18 uur per week in het team Gouda-Oost, de
overige uren worden op deeltijdbasis ingezet in team Bodegraven/Reeuwijk.
Informatie kan worden ingewonnen voor Gouda-Oost bij de heer J. van den
Heuvel, teamchef, telefoon (0182) 587731 of mevrouw A. Wijnants, personeels
managementadviseur, telefoon (0182) 693345. Informatie over de vacature in
het team Bodegraven/Reeuwijk kan worden ingewonnen bij de heer
N. van Beuzekom, teamchef, telefoon (0182) 587750 of mevrouw A. Wijnants,
personeelsmanagementadviseur, telefoon (0181) 693345. Een antecedenten
onderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
Uw sollicitatie:
Belangstellenden worden verzocht voor 1 augustus a.s. hun sollicitatie
(inclusief curriculum vitae) te richten aan de districtschef van Waag en Wiericke,
de heer Mr. Ing. T. Visscher, Postbus 74, 2800 AB Gouda, o.v.v. vacature
medewerker centrale opvang. Geef in uw brief uw voorkeur aan voor gebied
of team. Hiermee zal zo veel mogelijk rekening worden gehouden.
Deze functies zijn ook intern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit
een interne kandidaat. Aanvullende selectiemiddelen als psychologische test en
assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure. Acquisitie naar aanleiding
deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Voor onze afdeling automatisering zijn wij op zoek naar een
De functie: U zorgt dat gebruikers optimaal kunnen werken
met de applicaties binnen ZVN. Daartoe participeert u op
de helpdesk, werkt u mee aan opleidingen en zorgt' u dat
gebruikers beschikken over de informatie die zij nodig heb
ban. U specificeert noodzakelijke wijzigingen in applicaties
en voert deze zelf door of laat ze uitvoeren door software
leveranciers.
Uw profiel: U heeft een relevante opleiding op MBO/HBO-
niveau en ervaring met applicatiebeheer. Verder bent u
bekend met RDBMS'en, SQL. rapportage-gereedschap en
Windows 95/98. Bij voorkeur heeft u kennis van Ingres
en/of Progress. Belangrijk is dat u goed kunt omgaan met
gebruikers en dat u stressbestendig bent, ook tijdens piek-
drukte. Daarnaast vindt u het leuk om te werken in een
jonge, snel veranderende organisatie.
Ons aanbod: Wij bieden u een uitdagende, zelfstandige en
verantwoordelijke functie in een prettige werkomgeving: U
heeft veel contacten met interne medewerkers en Staat als
medewerker applicatiebeheer 'midden' in de organisatie.
Uw reactie: Voor meer informatie kunt u vragen naar de
heer F. Kuipers, Hoofd Automatisering, 020 - 584 01 43.
Richt uw sollicitatie met c v., o.v.v. vacaturenummer OIOzvn,
aan ZVN Zorgvoorzieningen Nederland, t.a.v. dhr. C.F. Vader,
afdeling P&O, Postbus 58259,1040 HG Amsterdam.
ZVN streeft ernaar meer mensen met een arbeidshandicap
in dienst te nemen. Zij worden nadrukkelijk verzocht te
solliciteren.
ZVN Zorgvoorzieningen NederIq
is landelijk actief op het gebied
de advisering, verkoop en verh
van revalidatie- en orthopedist
hulpmiddelen.
ZVN telt ca. 800 medewerkers
heeft een landelijk netiverk
70 filialen Sleutelbegrippen va
onze organisatie zijn klantgem
heid, dynamiek, optimale logis
en efficiency.
ZVN
Voor onze postorderafdeling zoeken wij een
topa verpakking bv in Warmond
is een toonaangevende leveran
cier van een complete lijn van
verpakkingsmateriaal met
afnemers in industriële- en
handelsondernemingen.
Een belangrijk specialisme van
topa verpakking is het 'op tijd'
leveren van hoogwaardige ver
pakkingen in kleine en middel
grote aantallen.
Kwaliteit en service staan voorop
(lso-9001)! topa verpakking
heeft bijna tachtig jaar ervaring
en werkt met een toegewijd
team van hooggekwalificeerde
specialisten. Het bedrijf heeft
een eigen technologisch centrum
en maakt gebruik van de meest
geavanceerde test-apparatuur.
topa verpakking is onderdeel
van de topa-groep.
Deze bestaat verder uit:
dopak (produktiebedrijf voor
golfkartonnen verpakkingen)
topa instituut (centrum voor
training, research en ontwikke
lingen op verpakkingsgebied)
Taakomschrij ving:
U handelt de binnenkomende telefoongesprekken af,
benadert klanten en 'prospects' en verwerkt orders via
computer.
Vereisten:
tenminste Mavo-niveau
enthousiast en klantvriendelijke instelling
team-geest
commerciële aanleg en goede communicatieve
eigenschappen
flexibel en stressbestendig
Wat bieden wij:
een zeer afwisselende funktie in een dynamische
omgeving, in een dynamische markt
een goed salaris
prima secundaire arbeidsvoorwaarden
Schriftelijke sollicitaties kunt u richten aan:
topa verpakking bv
T.a.v. de heer Huib Gorter
Veerpolder 7
2361 KX Warmond
topa verpakking bv
Postbus 73, 2360 AB Warmond
Tel. (071) 305 07 77, Fax (071) 305 07 57
Ir
