Personeel Personeel Personeel Personeel Personeel
■Sla
HOOFD AUTOMATISERINO
Make your move!
Kamsteeg
Thuiszorg
IT steunpilaar voor een
snelgroeiende organisatie
- - zaterdag 3 juli 1999
Twee NT-netwerken, één Unix-netwerk en meer
dan honderd werkstations moeten bij Kamsteeg
dagelijks vele duizenden mutaties verwerken.
De afdeling automatisering (3 medewerkers)
heeft er een forse kluif aan om alles 'in de lucht'
te houden en de voorkomende vernieuwings
operaties uit te voeren. Voor deze afdeling
zoekt Kamsteeg een manager, die voor zijn
'klanten' een klimaat realiseert, waarin zij
zonder zorgen en met plezier kunnen werken.
Dat betekent luisteren, vertalen, organiseren,
sturen en vooral ook helder communiceren.
De Kamsteeg Groep is in Rijnland hét
mobiliteitsbedrijf: naast verkoop en
service van Volkswagens, Audi's en
Volkswagen-Bedrijfswagens, doet
Kamsteeg aan leasing, verhuur,
verzekeringen en schadeherstel. Of
wel: Kamasteeg doet 'alles met auto's'.
die zowel zijn jargon als het Nederlands beheerst
G E M E E NTE
K A T W IJ K
Katwijk is een middelgrote gemeente,
centraal gelegen in de Randstad.
Een gemeente met een gezond financieel
klimaat die investeert in de toekomst
De zee, het strand en de duinen zijn
eer in tirk bij de inwoners.en toeristen.
Voor de ruim 40.000 inwoners en meer
dan 1000 ondernemingen staan 300
medewerkers van de gemeente klaar.
Voor deze verantwoordelijke functie ben je
een goede kandidaat als je beschikt over een
ruime kennis en ervaring op het vakgebied.
Daarnaast ben je vooral iemand, die 'tussen de
gebruikers' staat en zich realiseert, dat auto
matisering geen doel op zich is. Gevoel voor
humor, enthousiasme, resultaatgerichtheid en
het vermogen om mensen te motiveren maken
je profiel compleet. Bij Kamsteeg ga je niet
voor 'winst' op de korte termjn, maar voor een
carrière met heel goede vooruitzichten en veel
mogelijkheden in een modern bedrijf.
Geïnteresseerd? Stuur je brief naar
PE Advies, t.a.v. drs. Pim Epping,
Postbus 274. 3440 AG Woerden.
Informatie? Bel Cees Griffioen of
Michiel Koelewijn (071-5794794).
Een psychologisch onderzoek maakt
deel uit van de selectieprocedure.
Bent u klantgericht en flexibel?
Solliciteer dan naar de functie van
Allround medewerker v/m
bij de afdeling Publiekszaken
De functie
omvat de complexe werkzaamheden betreffende de burgerlijke stand en de
Gemeentelijke Basis Administratie personen. De allround medewerker
ondersteunt de baliemedewerkers bij de uitvoenng van hun werkzaamheden
en vervangt de applicatiebeheerder.
Wij vragen hiervoor
een medewerker in het bezit van het diploma BA met specialisatie
Burgerzaken en bekendheid met de genoemde werkzaamheden
Wij bieden
een salaris van maximaal 4620,- bruto per maand (functieschaal 7)
Op termijn behoort uitloop naar schaal 8 tot de mogelijkheden.
Informatie
Informatie over deze vacature is verkrijgbaar bij het hoofd van de Afdeling
Publiekszaken, de heer W.J. de Regt, telefoon 071-4062380.
Uw sollicitatie
Uw sollicitatiebrief kunt u tot uiterlijk maandag 12 juli a.s
sturen naar de gemeente Katwijk, afdeling Personeel en Organisatie
en Informatievoorziening, Postbus 589, 2220 AN Katwijk,
onder vermelding van het vacaturenummer S4/99/01.
Pels Rijcken
Droogleever
Fortui jn
advocaten
notarissen
Het in Den Haag gevestigde Pels Rijcken 8c Droogleever Fortuijn behoort met ruim 150 juristen en
100 niet-juristen tot de grotere advocaten- en notariskantoren. Pels Rijcken 8c Droogleever Fortuijn
rekent naast tal van ondernemingen en instellingen de Staat tot zijn cliënten. Het kantoor, dat is
gehuisvest in 'Babyion', direct grenzend aan het Centraal Station, heeft zowel in het notariaat als
in de advocatenpraktijk plaats voor
secretaresses (vim)
(37 i/z uur per week)
Iedere secretaresse bij Pels Rijcken 8c Droogleever Fortuijn is werkzaam voor een (kandidaat-)
notaris c.q. een beperkt aantal advocaten, voor wie alle voorkomende secretariële werkzaamheden
ter ondersteuning van de praktijk worden uitgevoerd. De werkplek wordt gedeeld met één of meer
andere secretaresses.
Wij vragen:
minimaal een voltooide HAVO-opleiding
een afgeronde secretaresse-opleiding
bij voorkeur enige jaren werkervaring
goede beheersing van de Nederlandse taal
goede typevaardigheid
kennis van wp 5.1 en Windows
een dienstverlenende en collegiale instelling
het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken
belangstelling voor een juridische werkomgeving.
Wij bieden:
een prettige en open werksfeer
een moderne werkomgeving met goede kantoorfaciliteiten
gunstige salariëring (afhankelijk van leeftijd en ervaring
minimaal f 2.364,- en maximaal f 4.976,- bruto per maand)
13e maand
8% vakantietoeslag
reiskostenvergoeding
mïnimaal 25 vakantiedagen
pensioenregeling.
Sollicitatiebrieven met curriculum vitae kunnen binnen twee weken worden gericht aan Pels
Rijcken Droogleever Fortuijn, Postbus 11756, 2502 AT 's-Gravenhage, t.a.v. mevrouw
J.C.M. Couwenberg, bij wie ook telefonische inlichtingen verkregen kunnen worden (tel.
070 -3 48 87 00).
PROMOTIE MEDEWERKER
»"/w
In .deze fulltime functie ben je verantwoordelijk voor de promotie
van de diverse geluidsdragers in binnen- en buitenland naar dj's,
media, detailhandel en industrie. De werkomgeving is creatief,
inspirerend, dynamisch en informeel. Er werken overwegend
jonge mensen (20 tot 35 jaar).
Wij zijn voor deze veelzijdige functie op zoek naar een represen
tatieve duizendpoot van ongeveer 20 jaar. Je beschikt over een
MBO werk- en denkniveau en over een flexibele, dienstverlenen
de instelling. Een goede beheersing van de Nederlandse en
Engelse taal in woord en geschrift is een vereiste. Verder ben je
in het bezit van rijbewijs B en je hebt affiniteit met dansmuziek.
Ervaring 111 een representatieve functie is gewenst en je hebt
geen negen tot vijf mentaliteit.
Geïnteresseerd? Stuur dan voor 24 |uli as. een briel met curricu
lum vitae t.a.v. Theor Verplancke. Voor nadere informatie kan
contact opgenomen worden, telefoon 0252-624684 of
Medewerker Tarievenvoorlichting m/v
M
CC
O
O
ui
H—
z
cc
O
N 6 B S Voor de afdeling Lijndie
REIZEN, ning op ons hoofdkanto
een dynomi- een enthousiaste, partti
sche en eieen- Medewerker Tanevenvi
behoc
;n Informatievoorzie-
n Leiden zoeken wij
collega voor de funct
ichting. De afdeling
ziening vervult een intermediaire
nkoop Lijndiensten, het NBBS-
de afhandelingsafdelingen.
n Nederland Als Medewerker Tarievenvoorlichting houd |e je
1 onze orgoni- bezi8 met NBBS" en 'ATA-lijndienstentarieven-
tie werken voor''c^t'ng aan het NBBS-verkoopnet. Bij het
i'n 800 en- geven van de voorlichting maak je een commerci
nmnaste me 'e a'weS'n8 tussen de belangen van de klant en
van NBBS Reizen. De werktijden kunnen flexibel
ingedeeld worden.
Je hebt een vooropleiding op HAVO/VWO-niveai
bij voorkeur aangevuld met een MBO-opleiding. J<
bent in het bezit van een KLM Fares Ticketing
1/KLM 2-diploma en hebt ervaring met IATA- en
Wij bieden, n
werksfeer, ee
dewerkers die
handelsmerk
van N bbs
REIZEN
ast een meer dan gemiddelde
prima pakket aan arbeidsvoor-
onder een regeling voor kinder*
in je schriftelijke reactie binne:
is 360, 2300 AJ Leiden, o.v.v
ZorgBalans Thuiszorg is
een zorgaanbieder in de
gemeenten Bennebroek,
Bloemendaal, Heemstede
en Zandvoort 900 mede
werkers werken wekelijks
bij ongeveer 1500
cliënten. Met verpleeg- en
verzorgingsbuizen maakt
de organisatie deel uit van
ZorgBalans Groep,
Door samenwerking
kunnen wij zorg op maat
bieden. Zorg wordt aftijd
geboden in aanvulling op
de eigen mogelijkheden
van de cliënt. Daarbij vormt
respectvoor de eigen
leefsfeer het uitgangspunt
voor onze dienstverlening,
Verantwoordelijkheden
worden zo laag mogelijk in
de organisatie gelegd, Dit
betekent dat er een groot
beroep wordt gedaan op
de verantwoordelijkheid en
het initiatief van iedere
medewerker.
i recent doorgevoerde organisatiewijziging
Hoofd zorgverlening
overige producten m/v
voor 32 - 36 uur per week.
Uw functie:
In deze functie bent u verantwoordelijk voor de aansturing van
acht managers met in hun takenpakket een aantal traditionele
thuiszorgproducten zoals alpha, acute zorg, huishouddienst en
gespecialiseerde verzorging.
Daarnaast bent u verantwoordelijk voor het ontwikkelen van
servicediensten en zorgpakketten in het zgn. tweede en derde
compartiment. Hierbij werkt u samen met andere functionarissen
binnen de ZorgBalans Groep.
De hoofdtaken van deze nieuwe functie zijn enerzijds het
realiseren van een effectieve en efficiënte uitvoering van de
zorgverlening en anderzijds het uitbouwen van commerciële
Thuiszorg P/us-activiteiten.
Wij vragen:
Een afgeronde opleiding op HBO- of academisch niveau in de
richting verzorging, verpleging of facilitaire dienstverlening, bij
•voorkeur aangevuld met een managementopleiding.
Daarnaast beschikt u over meerjarige ervaring in een leiding
gevende functie in de zorgsector en heeft u affiniteit mét semi-,
intra- en extramurale zorg.
U heeft eveneens ervaring in het opstarten en uitvoeren van
commerciële activiteiten en/of projecten.
Commercieel en bedrijfseconomisch inzicht is een vereiste
evenals zeeY goede communicatieve en sociale vaardigheden.
Wij bieden:
Een uitdagende en afwisselende (pioniers)functie met de moge
lijkheid om op een breed terrein van zorgverlening werkzaam te
zijn. Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Thuiszorg met o.a.
deelname in het PGGM pensioenfonds.
Salaris, afhankelijk van ervaring, minimaal 4.496,- en maximaal
6.748,- bruto per maand bij eèn fulltime dienstverband;
uitloop naar 7.342,- behoo'rt tot de mogelijkheden.
Van Lennepweg 1, Postbus 12, 2110 AA Aerdenhout
Telefoon 023 - 521 34 21, Fax 023 - 521 34 99
Internet: http://home.wxs.nl/-zorgbalansthuiszorg
E-mail: zorgbalansthuiszorg@wxs.nl
WIE NU LEEFT, WIE NU ZORGT
Word verkoper bij Albert Heijn. Op de broodafdeling, bij de vleesafdeling!
op de afdeling groente fruit. You name it. Parttime of fulltime. Alles is
mogelijk. Lekker salaris, goede arbeidsvoorwaarden, waaronder cadeau
bonnen, winstdeling en een spaarloonregeling. Uiteraard werkje samen
hele leuke collega's. Bel voor meer informatie bet Albert Heijn clusterkar
Bevrijdingsplein 58, 2321 BX Leiden, telefoon |071) 576 50 13, en vraag:
Maartje van Wijngaarden, of stuur een e-mail naar ah-jobckl05@corp.al
Verkoper bij Albert Heijn.
Probeer maar eens leuker werk te vinden.
fa A
Elka Air B. V. is een jong en dynamisch bedrijf dat zich bezigl
houdt met het ontwerpen, fabriceren en monteren van
industriële luchtbevochtigers en
luchtbevochtigingsinstallaties. Tot onze doelgroepen behoiï
onder andere de grafische- en houtverwerkende industrie e
de glastuinbouw.
wegens een ophanden zijnde pensionering van één van onze collega's zijni
op
zoek naar een
Technisch Adviseur (Buitendienst)
De werkzaamheden bestaan voornamelijk uit:
- het onderhouden van bestaande relaties
- het uitbouwen van het relatiebestand
- het bezoeken van klanten en prospects (op afspraak)
- het uitbrengen van offertes
Gezocht wordt iemand met:
- technische en/of commerciële achtergrond
- affiniteit met computers (Microsoft, Exact)
- het vermogen om zelfstandig te kunnen werken
- beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (Duits is een pre)
- rijbewijs B
- leeftijd vanaf 25 jaar
De juiste persoon bieden wij:
- een uitstekend salaris
- een auto van de zaak
- een prettige werkomgeving binnen een klein team
- goede doorgroeimogelijkheden
- uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
Solliciteren:
dat kan door te schrijven, bellen of mailen naar:
ELKA AIR B.V., t.a.v. Rob van Klaveren, Postbus 135, 2170 AC Sassenheim.
Telefoon: 0252 211221, E-mail:elkaair@xs4all.nl.
De Erbi bedrijvengroep
besteedt, naast zorg aan haar
klanten en producten, veel aan
dacht aan haar medewerkers.
Zij is ervan overtuigd dat zorg
voor elkaar en wederzijds
respect centraal dienen te staan
in de onderneming, ledereen in
het bedrijf krijgt gelijke kansen
persoonlijk te groeien en zich
zelf verder te ontwikkelen,
ongeacht het kennisniveau of
functie. Door de no-nonsense
mentaliteit en informele sfeer
wordt eenieder gestimuleerd
mee te denken met de organi
satie optimalisatie. Voor Erbi zijn
dit enkele essentiële voorwaar
den voor een gezonde en moti
verende bedrijfscultuur.
De Erbi bedrijvengroep in Alphen a/d Rijn is toonaangevend in het produceren
en distribueren van keuken- en wastafelbladen met een functioneel en decoratief karakter.
De Erbi groep richt zich op de markt van keukens, sanitair (particulier en business-to-business) en
projecten. Relaties zijn de betere keuken- en sanitair leveranciers maar ook projectorganisaties in de
horeca en recreatiebranche. In 35 jaar heeft de onderneming, met bijna 200 medewerkers, zich ontwik-
keld tot marktleider in de verwerking van solide materialen in natte interieuromgevingen. Aan KWALITEIT,
ADVIES en LEVERINGSBETROUWBAARHEID wordt grote waarde gehecht. De totale automatisering van
de bedrijfsvoering, inclusief de productie, speelt een essentiële rol bij de verdere groei van het bedrijf. Deze
ontwikkelingen stellen hoge eisen aan de huidige IT-afdeling. Ter versterking van deze afdeling zijn wij
namens onze opdrachtgever op zoek naar een enthousiaste medewerker (m/v)
talentvolle applicatie- netwerkbeheerder
De functie:
Tijdens de inwerkperiode leer je
het bedrijf, de afdelingen en de
medewerkers kennen. In eerste
instantie zul je veel aandacht
besteden aan de optimalisatie van
het nieuwe automatiseringssys
teem. Je wordt het aanspreekpunt
ten aanzien van het functioneren
van de toegepaste applicaties en
systemen. Hiertoe heb je regelma
tig contact met de medewerkers
van de diverse afdelingen en ver
taal je, in de brede zin van het
woord, hun wensen in aanpas
singen. Tevens adviseer je
de organisatie over verbeteringen
in de bedrijfsvoering van de infor
matievoorziening. Vervolgens
stuur en begeleid je de verdere
ontwikkeling en invoering ervan.
Hierbij werkje nauw samen
met twee IT-collega's en de
IT-manager, aan wie je rapporteert.
Erbi vraagt:
- Een opleiding op HBO-niveau en
kennis van automatiseringsyste
men en applicaties (zoals Novell,
Windows NT, ERP-pakket).
- Een pragmatische en resultaat
gerichte instelling waarbij initia
tief, flexibiliteit en het continu
zoeken naar verbeteringen hoog
in het vaandel staan.
- Uitstekende communicatieve
vaardigheden; een soepele en
effectieve omgang met medewer
kers van de diverse afdelingen is
essentieel voor deze functie.
- Nieuwsgierigheid naar techni
sche ontwikkelingen.
- Leeftijd 25-35 jaar.
Erbi biedt:
- Een gezond en groeiend bedrijf
waarin je de kans krijgt jouw
expertise verder te ontwikkelen
en mee te groeien binnen een
professioneel bedrijf.
- Een veelzijdige, zelfstandige
functie met ruimte om zelf
inhoud te geven aan het automa
tiseringsproces en verantwoor
delijkheid voor het resultaat.
- Een prettige en informele werk
sfeer met vakkundige collega's.
- Een goed salaris met bijpassende
secundaire arbeidsvoorwaarden.
Ben jij toe aan deze uitdagende
en verantwoordelijke stap in je
loopbaan? Schrijf dan een brief
met c.v. onder vermelding van
ref.nr. 161.91167LH aan
Mercuri Urval B.V.
Westblaak 132
3012 KM Rotterdam.
E-mail: sol.rdm@mercuriurval.nl
