Leidsch Dagblad | 1999 | 24 april 1999 | pagina 28

Personeel Personeel Personeel Personeel Personee

SC

m
a

SlaapkamerCentrum

Directeur v/m

Slaapcomfort voor iedereen!

ALLROUND ADMINISTRATEUR M/V

De Kameleon
kleurt je basis!

DRAKA/y^

IfJN Thuiszorg

Assistent
Direct Marketing (iw!

Gemeente ffi Wassenaar

tm1

LKUznO ^.'•f r\< 'inIL'T?^

Het SlaapkanerCentruoi is een dynamisch,
zidizeH vernieuwende onderneming. Ons
hoofdkantoor H gevestigd in Leiderdorp.
Daarnaast zijn er zeven vestigingen in de
Randstad.

Het SlaapkamerCericrum is op zoek naar een:

In deze tunccie bent u, met een medewerkster verantwoordelijk voor de financiële
administatie. Hieronder vallen onder meer de grootboekadministratie, debiteuren- en
crediteurenbeheer, maand- en jaarrapportage, budgettering, verzorgen van manage-
ment-informatie, personeel- en salarisadministratie. U bent het aanspreekpunt van
de directie op dit gebied.

Wij verwachten van kandidaten voor deze functie een opleiding op HBO-niveau
(MBA en/of studerend voor SPD); u bent zelfstandig en accuraat en hebt enige jaren
ervaring in een soortgelijke functie.

In bovenstaande functie wordt gewerkt vanuit ons hoofdkantoor te Leiderdorp;
arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO voor de Woninginrichting.

U kunt uw schriftelijke sollicitatie, binnen 14 dagen na verschijning van deze advertentie, zenden aan:

Het SlaapkamerCentrum
t.a.v. de directie
Postbus 129
2350 AC Leiderdorp

Burgemeester en wethouders van Alphen aan den Rijn nodigen belangstellenden uit te solliciteren naar de functie vai

van de openbare basissch;
"De Kameleon"

"De Kameleon" is voortgekomen uit een fusie tussen 2 voormalige openbare basisscholen,
heeft een hoofdgebouw en een dislocatie. De school telt momenteel circa 400 leerlingen,
verdeeld over 15 groepen. De basisformatie bedraagt 14,3 fte, verdeeld over 24 medewerk(s( I

Van de nieuwe directeur wordt verwacht dat zij/hij:

over managementkwaliteiten en goede communicatieve vaardigheden beschikt.

enthousiast en gemotiveerd leiding kan geven aan een groot aantal personeelsled) t

in staat is in samenwerking met het team de onderwijskundige en pedagogisch-
didactische ontwikkelingen voort te zetten.

een heldere visie heeft op de andere beleidsmatige ontwikkelingen en dit weet on
zetten in een specifiek op de school afgestemd beleid.

bereid is lesgevende taken op zich te nemen.

een positieve houding heeft inzake de betrokkenheid van de ouders bij de school.

de uitgangspunten en doelstellingen van het openbaar onderwijs onderschrijft
concreet gestalte kan geven.

Aangeboden wordt een salaris van maximaal schaal 11 volgens het Rechtspositiebe)
Onderwijspersoneel. Bij de benoemingsprocedure is een vertegenwoordiging van helj
team en de medezeggenschapsraad betrokken. Een assessment-onderzoek maakt
uit van de procedure. De heer Frans Baldal, personeelsconsulent
bij de afdeling Onderwijs, verstrekt graag meer inlichtingen,
telefoonnummer 0172-481554. W

Sollicitatie

Uw sollicitatie kunt u binnen een termijn van 10 dagen na het verschijnen
van deze advertentie, richten aan het college van burgemeester en wethouders
van Alphen aan den Rijn. Postbus 13, 2400 AA Alphen aan den Rijn.

Alphen aan den Rijn

INTERFOAM

DRAKA INTERFOAM B.V. te Hillegom is toonaangevend voor de productie en
verwerking van hoogwaardige polyetherschuim voor demeubel- en
matrassenindustrie.

DRAKA INTERFOAM B.V. maakt deel uit van de groep British Vita met 140
produktievestigingen in tal van landen.

De organisatie is flexibel, innovatief en steeds op zoek naar verbeteringen.

Binnen de afdeling Operations zoeken wij voor de Schuimerij een:

PROCESOPERATOR
op MTS niveau

die samen met 5 collega's werkt aan de produktie van schuim in het bedrijf.
Wij willen deze vacature snel en bij voorkeur voor de volledige werktijd invullen.

Werkzaamheden:

Produktiegereed maken van de schuimmachine,

Mede zorgdragen voor de begeleiding van het produktieproces,

Zorg voor het lossen van aan Draka geleverde grondstoffen,

Aanleveren van grondstoffen t.b.v. het produktieproces en het aanmaken van de
benodigde mengsels,

Mede zorgdragen voor logistiek en opslag van (schuim)produkten.

Functie-eisen:

MTS werk- en denkniveau,

Enige jaren werkervaring (bij voorkeur in produktiebedrijf),

Leeftijd bij voorkeur tussen 25-40 jaar,

Zelfstandig en binnen een klein team kunnen werken.

Salaris:

De CAO Rubber en Kunststoffenindustrie is van toepassing en op grond van
ervaring en opleiding wordt u een passend aanbod gedaan.

Informatie of sollicitatie

De heer A. van Nispen (Operationsmanager) of voor het aanvragen van een
sollicitatieformulier via mw. J. Pijpers van de afdeling Personeel en Organisatie, Van
den Endelaan 15, 2182 ES Hillegom, telefoon: 0252-578 888.

- Lürg DdldllS

ZorgBalans Thuiszorg is
een zorgaanbieder in de
gemeenten Bennebroek,
Bloemendaal, Heemstede
en Zandvoort. 900 mede
werkers werken wekelijks
bij ongeveer 1500
cliënten. Met verpleeg- en
verzorgingshuizen maakt
de organisatie deel uit van
ZorgBalans Groep.

Door samenwerking
kunnen wij zorg op maat
bieden. Zorg wordt altijd
geboden in aanvulling op
de eigen mogelijkheden
van de cliënt Daarbij vormt
respect voor de eigen
leefsfeer het uitgangspunt
voor onze dienstverlening.
Verantwoordelijkheden
worden zo laag mogelijk in
de organisatie gelegd. Dit
betekent dat er een groot
beroep wordt gedaan op
de verantwoordelijkheid en
het initiatief van iedere
medewerker.

2 Managers zorgteam m/v

voor respectievelijk 26 en 32 uur per week.

Manager acute zorg m/v

voor 28 uur per week.

ri uitbreiding met andere taken behoren

Uw functie:

In deze functies bent u verantwoordelijk voor een effectieve en
efficiënte uitvoering van de hulpverlening.

Als manager zorgteam geeft u leiding aan een zorgteam waarin
voornamelijk verzorgende werkzaamheden worden uitgevoerd
binnen één gemeente van ons werkgebied. De manager acute
zorg geeft leiding aan een team dat werkzaam is in ons hele
werkgebied. De medewerkers van dit team verlenen kortdurende
zorg aan leefeenheden met kinderen.

U begeleidt uw medewerkers en onderhoudt telefonisch contact
met klanten. Daarnaast voert u alle hiermee verband houdende
administratieve taken uit en neemt u deel aan de bereikbaar
heidsdienst. In deze functie bent u een belangrijke schakel
tussen beleidsontwikkeling en uitvoering.

Wij vragen:

Een diploma op HBO-niveau en - bij voorkeur - een aanvullende
managementopleiding. Noodzakelijk is dat u beschikt over
leidinggevende ervaring in de zorgsector. U bent een
enthousiaste, flexibele en klantgerichte persoonlijkheid die niet
alleen beschikt over de nodige stressbestendigheid maar ook
over een goed inlevingsgevoel. U bent gewend om contacten te
onderhouden op verschillende niveaus en kunt goed overweg
met Windows en Word.

Wij bieden:

Een uitdagende en afwisselende functie in een plezierige werk
omgeving. Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Thuiszorg met
o.a. deelname in het PGGM pensioenfonds. Salaris, afhankelijk
van ervaring, minimaal 3.522,- en maximaal 4.899,- bruto per
maand bij een fulltime dienstverband.

Nadere informatie over de functie kunt u inwinnen bij
mw. E.G. Kohier, hoofd Personeel Organisatie.

Uw schriftelijke sollicitatie verzoeken wij binnen 10 dagen na het
verschijnen van deze advertentie te richten aan onderstaand
adres. Een psychologisch onderzoek maakt deel uit van de
sollicitatieprocedure.

Van Lenhepweg 1. Postbus 12, 2110 AA Aerdenhout
Telefoon 023 - 521 34 21. Fax 023 - 521 34 99
Internet: http://home.wxs.nl/-zorgbalansthuiszorg
E-mail: [e-mail]

WIE NU LEEFT, WIE NU ZORGT

8 V

NV e

erwaarde

Stichting Meerwaarde is dè welzijnsorganisatie van de Haarlemmermeer. Zij
komt voort uit de werksoorten opbouwwerk, ouderenwerk, jongerenwerk en
maatschappelijk werk. Voornaamste taak van Meerwaarde is het verbeteren en
behouden van het welzijn van alle burgers in het werkgebied. Wij (135
medewerkers) werken vanuit een integrale visie op welzijnswerk, afgestemd op
de vraag vanuit de burgerij, waarbij ontwikkeling en vernieuwing centraal
staan.

Op korte termijn zoeken wij geschikte m/v kandidaten voor de functie van

Sociaal cultureel werker project Jeugdland

(18 uur per week)

Stichting Jeugdland stelt zich ten doel: het realiseren en exploiteren van een
avonturen- en bouwspeelplaats in Hoofddorp met mogelijkheden tot spel en
recreatie, zowel binnen als buiten, gedurende het gehele jaar.

Taken:

- begeleiden, ondersteunen en adviseren van de stichting Jeugdland.

- initiëren en begeleiden van werkgroepen en vrijwilligers.

- ontwikkelen van een plan van aanpak, alsmede van een activiteiten-,
exploitatie- en fondsenverwervingsplan.

- leggen van contacten met bewoners, scholen en andere organisaties.

- initiëren en begeleiden van jeugdparticipatie.

Vereisten:

- relevante HBO-opleiding.

- pioniersgeest.

- ervaring in het opzetten van nieuwe projecten binnen de doelgroep jeugd.

- kennis en ervaring van opbouwwerkmethodieken.

- goede contactuele en communicatieve vaardigheden.

Voor deze functie geldt een contract voor een jaar; eventuele verlenging is met
name afhankelijk van toekomstige financiering door de subsidiegevende
instantie.

Honorering geschiedt volgens de CAO Welzijn, SCW3 (ƒ4.212 tot 5.577,- p/m
op ft basis).

Uw schriftelijke reactie kunt u tot 10 mei sturen naar: Stichting Meerwaarde,
t.a.v. afdeling personeelszaken, Postbus 429, 2130 AK Hoofddorp.
Telefonische informatie over de functie wordt verstrekt door Allart van Deventer
(023-5

n dienstverlenende
e op

Staande in de missionaire traditie
van de religieuzen legt CMC een
verbinding tussen religieuze
inspiratie en maatschappelijk
handelen. Dit gebeurt onder
andere door:

- het bemiddelen bij de
ondersteuning van
vernieuwende en solidaire
vormen van kerk-zijn in het
Zuiden;

- het bemiddelen b:j de
uitzending van (missionaire)
ontwikkelingswerkers naar het
Zuiden;

- het behartigen van de belangen

'Week voor de Nederlandse
Missionaris';

- het mede-uitgeven van de
Missie-Zendingskalender.

CMC te Oegstgeest zoekt op korte termijn een
Administratief medewerker voor
personeelsmatige zaken (m/v)

voor 50% van een volledig dienstverband.
De administratief medewerker zal werkzaam zijn
op de afdeling Personele Samenwerking. De
afdeling heeft als taak de inhoudelijke en financieel
administratieve ondersteuning van ruim 120
ontwikkelingswerkers en 400 missionarissen
werkzaam in een dertigtal landen.

- dienstverlening in het algemeen aan missionaire)
ontwikkelingswerkers voorafgaand, tijdens en na
terugkeer van de uitzending naar het Zuiden;

- administratieve verwerking van rechtspositionele
voorzieningen en verzekeringen;

- advisering ten behoeve van particuliere- en sociale
verzekeringen, reisdocumenten, bagagevervoer,

De functie vereist:

- minimaal een relevante middelbare (beroeps)
opleiding;

- kennis van sociale wetgeving en particuliere
verzekeringen;

- kunnen omgaan met database, boekhoud- en
tekstverwerkende computerprogramma's;

- goede contactuele vaardigheden:

- mondelinge en schriftelijke beheersing van de
Engelse taal en liefst nog een tweede moderne
taal;

- redactionele en communicatieve vaardigheden;

- werkervaring met personeelsmatige zaken;

- affiniteit met ontwikkelingswerk;

Gezien de doelstelling van het CMC wordt een

missionaire en mondiale belangstelling zeer op

prijs gesteld.

Geboden wordt:

- een prettige werkkring;

bruto per maand (op fulltime basis):
- rechtspositiereglement gebaseerd op de

CAO-Welzyn.

- opname in pensioenregeling PGGM.

Het kantoor van CMC is momenteel gevestigd in
Oegstgeest. Verhuizing uit het bestaande pand
naar een pand elders in Oegstgeest of Den Haag
behoort tot de mogelijkheden.

Schriftelijke sollicitaties met curriculum vitae vóór
10 mei a.s. richten aan: CMC. de heer J. Naron,
directeur CMC, Postbus 75, 2340 AB C

Nadere inlichtingen kunnen worden ingewonnen
bij de heer F. van Eenbergen, hoofd afdeling
Personele Samenwerking, tel. [phone].

Uitgeverij Lekturama is een unieke
en toonaangevende uitgeverij in
haar branche zowel wat betreft
producten als verkoopmethoden.

De producten zijn te verdelen in:

luxe uitgevoerde verzamel-
albums van Suske Wiske, Kuifje,
Asterix, Lucky Luke, Sjors en
Sjimmie en Rooie Oortjes.

boekenseries van Sesamstraat
en Luistersprookjes.

hobby-verzamelwerken over
onderwerpen als Koken,
Aquarelleren, Home Decorating,
etc. Veel nieuwe producten
zijn in ontwikkeling.

Lekturama is een zeer snel groeiend
bedrijf en is aktief in Nederland,
België, Duitsland, Frankrijk en de
U.S.A.

LEKTURAMA

Uitgeverij Lekturama vraagt voor haar marketingafdeling

Parttime of Fulltime

Werkzaamheden

- Diverse secretariële werkzaamheden.

- Voorraadadministratie.

- Coördinatie van de productie van advertentie- en
reclamedrukwerk.

- Assisteren bij de dagelijkse afdelingswerkzaamheden.

Vereisten

- Opleiding op MBO/HBO-niveau.

- Affiniteit/ervaring met (direct) marketing.

- Ruime kennis van MsWord.

- Enthousiaste persoonlijkheid met een flexibele instelling

Uw sollicitatiebrief, voorzien van C.V., kunt u sturen aan
Uitgeverij Lekturama, Dhr. J.P.M. Kramer, Hoofd Marketir
Donklaan 77, 2254 AB Voorschoten
Voor inlichtingen: 071-561 38 51

Wassenaar, gelegen op 10 km ten noorden van Den ;"v
I Haag/Scheveningen en 6 km ten zuidwesten van Leiden, is een van T
de mooiste gemeenten van het Nederlandse Noordzeekustgebied,
met een kustlijn van 8 km. In deze forensengemeente wonen, op
een oppervlakte van 62 vierkante km, ruim 26.000 inwoners. De
gezellige dorpskern van Wassenaar wordt omgeven door duinen, bossen, landgoederen en
parken. Niet voor niets wordt Wassenaar wel "de oase van de Randstad" genoemd, een benar
die de gemeente dankt aan haar vele groen, rust en het feit dat Wassenaar bijna geen industrie

De afdeling Bouwkundige Werken is belast met de ontwikkeling, nieuwbouw en renovatie
gemeentelijke accommodaties. Tevens draagt de afdeling zorg voor het onderhoud van deze acq}'
modaties. Wij zijn op zoek naar een

a. Senior beleidsmedewerker
bouwkunde (m/v)

voor 36 uur per week

Functie-inhoud:

coördineren van planontwikkeling en uitvoe
ren van bouwprojecten van de nodige
omvang;

begeleiden en toetsen van ontwerpen, bestek
ken, begrotingen en contracten van externe
partijen;

budgetbeheer en participatie in project- en
werkgroepen;

geven van beleidsadviezen aan management
en college;

aanspreekpunt voor automatiseringvraag
stukken op de afdeling.

Tevens kan worden geplaatst een

Functie-eisen:

HBO-opleiding bouwkunde, bij voorkeur
gevuld met een managementopleiding;

ervaring als projectleider in projectorgif.
saties;

zelfstandig en in teamverband kunnen werj(

beschikken over goede communicatieve
onderhandelingsvaardigheden;

uitgebreide ervaring met geautomatisef
bestanden;

u bent integer en hebt een collegiale instell

b. Bouwkundige (m/v)

voor 36 uur per week

Functie-inhoud:

het voorbereiden en begeleiden van verbouw,
onderhoud en beheer van gemeentelijke
gebouwen;

maken van verbouwplannen en begrotingen;

het adviseren over aanvragen op grond van
de verordening voorzieningen huisvesting
onderwijs;

budgetbeheer en participatie in project- en
werkgroepen;

arbo- en energiecoördinatorschap.

Functie-eisen:

HBO/MBO-opleiding Bouwkunde;

ervaring met genoemde werkzaamhedenjf

zelfstandig en in teamverband kunnen weirf

beschikken over goede communicatieve
digheden;

bekend zijn met het werken met geautorjn
seerde bestanden;

u bent integer en hebt een collegiale instel t

Salaris.

Voor functie A geldt voorshands een salaris van maximaal 6.572,- bruto per maand (niveau 1
De salariëring is echter afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring. Het genoemde salaris is g jj
seerd op een dienstverband van 36 uur per week. De vakantietoelage bedraagt 8%. De nie v
functie dient nog beschreven en gewaardeerd te worden. Voor functie B geldt een salaris van rr
maal 5.234,- bruto per maand (niveau 8).

Voor nadere informatie omtrent bovengenoemde functie kunt u contact opnemen met de !n
D.R. Gussekloo, wnd. hoofd van de afdeling Bouwkundige Werken, telefoon 070-5122278.
Een assessment zal in principe deel uitmaken van de selectieprocedure.

Werving heeft gelijktijdig in- en extern plaats.

Indien u belangstelling heeft voor een van bovengenoemde functies, wordt u uitgenodigd uw
citatiebrief binnen 10 dagen na het verschijnen van dit blad te zenden aan de directeur van de
tor Middelen en Burgerzaken van de gemeente Wassenaar, Postbus 499, 2240 AL Wassenaar, o t
vermelding van de functie waarvoor u belangstelling hebt.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.