Winstexplosie
bij Vendex
Sen8 in de
aanbieding
Economie
iluchting alom bij
logovens na akkoord
Zonnecelfabrikant bindt
strijd aan met Shell Solar
Kwaliteit regeert kakelvers blad Luchtvaartwereld
Bouwvakkers dreigen met stakingsacties
f 149,-
f 199,-
-dag 1
di-Arabië wil minder werkloosheid
Bedrijven in Saudi-Arabië die meer dan twintig mensen
nst hebben, moeten het personeel met de Saudische na-
iteit jaarlijks met vijf procent uitbreiden. Het land wil zo
rgelijk van de zes miljoen buitenlandse werknemers, on-
ireenderde van de totale bevolking, vervangen door eigen
il! en, De werkloosheid is vanaf 1993 opgelopen van 12 tot 27
,nt van de beroepsbevolking.
eep door 25.000 banen scheepsbouw
Het Brits-Noorse concern Kvaerner trekt zich terug uit de
psbouw. De onderneming, een van 's werelds grootste
psbouwers, zet haar twaalf werven in Europa en Noord-
Ikate koop en haalt verder een streep door 25.000 banen,
dicale stap volgt op een studie van de Amerikaanse bank
ui Stanley. Daaruit blijkt dat er meer kansen liggen op het
jvan de bouw, elektrotechniek en olie en gas.
[miljard dollar voor herstel Azië
poRE_i De Wereldbank, de Aziatische Ontwikkelingsbank,
renigde Staten en Japan hebben gisteren omgerekend
10 miljard gulden toegezegd om Aziatische landen te hel-
jij hun economisch herstel. De geldschieters stelden in een
aenlijke verklaring te streven naar een verlaging van de
den van de landen. Ook zeiden ze de herstructurering van
ankvvezen te zullen stimuleren. De vrijgave van de gelden
van die herstructurering.
edenheid over nieuwe CAO
-ens heerst opluch-
om. Zowel de vakbon-
de directie zijn tevre-
r het gisteren bereikte
le-akkoord voor een
CAO. „Het is een ver-
ord akkoord", aldus
vens-woordvoerder M.
Vlis. Bestuurder G.
ibroek van de Bedrij-
CNV tekent wel aan
e het voor de poorten
hel hebben moeten
pen'.
heeft inderdaad maar
aartje gescheeld of de
hadden het stakings
in de strijd gegooid. Als
n akkoord uit de
ild, hadden de le
an FNV Bondgenoten -
eg de grootste bond bij
vens - vandaag onge-
tot actie besloten. De
heid daartoe bleek de af-
n weken ruim voorhan-
ag pakten zich nog
arte wolken samen bo-
lsen-Noord. Partijen wa-
;aar na ruim een etmaal
broken praten zeer
;enaderd, maar het laat-
jje bleef uit. Tot stomme
ing van de bonden. „Ze
den pertinent verder te
verklaarde Unie-be
er A. van der Molen. Zijn
J. Duynhoven
le die koppigheid „on-
lelijk". Omgekeerd be-
het staalconcern de
ïging van een negatie-
uding. „Hoogovens kan
rder ingaan op eisen die
intwoord zijn", heette
een verklaring.
nodigde het concern
nden zondagavond laat
uit voor een nieuw ge-
Zegslieden van diverse
n vermoeden dat de
van Bestuur van Hoog-
daarin de hand heeft ge-
iisterochtend om elf uur
lereen weer aan tafel en
wee uur later was er wit-
c.
riaal in het akkoord over
de tweejarige CAO is het oude
renbeleid. Mensen kunnen op
hun 60ste stoppen met wer
ken. Hoogovens garandeert dat
de lagere loongroepen dan een
inkomen behouden van 83
procent netto van het laatst
verdiende salaris. Dat hadden
de bonden geëist, omdat lager
betaalde werknemers anders
zouden weigeren met prepen
sioen te gaan omdat ze dat te
veel geld zou kosten. Een fors
deel van de kosten van deze re
geling wordt betaald uit de
overreserves van het pensioen
fonds.
De algemene salarisverho
ging bedraagt 2,75 procent per
1 april dit jaar en drie procent
op 1 april volgend jaar. Voorts
is het de bedoeling dat Hoog
ovens iedereen eind dit jaar
200 gulden belastingvrij uit
keert en eind vojgend jaar nog
eens. Mensen die al met pensi
oen zijn krijgen er, naast de in
dexering van hun uitkering,
een procent bruto bij als extra-
tje.
Hoogovens heeft toegezegd
zich sterk te zullen maken voor
werkzekerheid. Aan vakbonds
zijde wordt dat uitgelegd als
toezegging dat er de komende
jaren geen gedwongen ontsla
gen zullen vallen. Ook niet bij
het bedreigde concernonder
deel Lange Producten, waar
700 mensen werken.
De Algemene Werkplaats
blijft behouden. Arbeidsonge
schikten die daar werken en
revalideren zullen niet tegen
hun wil buiten de zogeheten
Sociale Eenheid IJmuiden be
landen. Die Sociale Eenheid,
waartoe ook DSM Agro en EN-
CI IJmuiden behoren, blijft be
houden.
Een laatste hoofdpunt be
treft de door de bonden ge
wenste 36-urige werkweek
voor de kantoordienst. Voor
alsnog blijft het bij 37 uur, des
gewenst te verdelen over vier'
dagen van 9,25 uur. Er komt
een onderzoek naar de effec
ten van verdere verkorting tot
36 uur.
Stijging van 57% mede door overname KBB
Detailhandelsconcern Vendex heeft een zeer goed jaar
achter de rug. Het bedrijfsresultaat kwam met 285 mil
joen 57 procent hoger uit dan in 1997. De stijging is voor
een belangrijk deel veroorzaakt doordat in de cijfers de
resultaten van KBB (Bijenkorf) over de laatste twee
maanden van het verslagjaar zijn opgenomen.
Het concern denkt door de lei
dende marktposities van de
meeste winkelformules een so
lide basis te hebben voor voort
gaande groei. In West-Europa
wordt verdere groei van de con
sumptieve bestedingen ver
wacht. Onder deze omstandig
heden en op basis van recente
ontwikkelingen na de fusie met
KBB zullen omzetten en resul
taten van zowel de warenhui
zen (V&D, Bijenkorf, Hema) als
van de speciaalzaken verder
verbeteren.
Ook zonder KBB was er vorig
jaar al sprake van een belangrij
ke winsttoename van twintig
procent. Zowel de warenhuizen
als de speciaalzaken droegen
bij aan de groei. De stijgingen
bedroegen respectievelijk 27 en
twintig procent.
Het concemaandeel in omzet
en en resultaat van de in okto
ber afgesplitste levensmidde-
lengroep (onder meer Edah) is
niet meer in de cijfers meege
nomen. Het voorlopige opera
tionele bedrijfsresultaat van de
combinatie Vendex/KBB steeg
met 52 procent van 272 miljoen
naar 414 miljoen.
Onder meer door de gunstige
conjunctuur in Nederland kon
de omzet van Vendex met 29
procent toenemen tot 5,3 mil
jard. De warenhuizen verkoch
ten 6,3 procent meer en de spe
ciaalzaken 6,6 procent. De pro
forma omzet van Vendex/KBB
nam met 4,9 procent toe tot 9,3
miljard.
Vendex is bezig aan een dras
tische metamorfose. In juni vo
rig jaar kreeg de afsplitsing van
Vedior (uitzending) haar beslag.
In oktober fuseerde Vendex
Food met De Boer Unigro tot
Laurus. In november verwierf
Vendex via een openbaar bod
93 procent van de aandelen van
KBB. Een juridische fusie met
de stadgenoot zal waarschijnlijk
in mei worden afgerond.
EINDHOVEN ANP
Shell Solar de dominante partij
in Nederland. Free Energy heeft
een fabriek in Noord-Frankrijk
en overweegt een vestiging in
Nederland.
Free Energy-directeur P. van
der Vleuten beweert dat hij
voor hetzelfde geld 2,5 procent
meer vierkante meter zonnepa
neel levert. Dat kan de koper
uiteindelijk een kwart procent
meer zonnestroom per geïnves
teerde gulden opleveren.
Free Energy Europa heeft de
strijd aangebonden met Shell
Solar, de zonpanelenfabriek
van het gelijknamige oliecon
cern. Free Energy zegt het eigen
product nu zo op orde te heb
ben dat het actief de architec
ten, bouwbedrijven en energie
sector kan benaderen.
Het bedrijf wil over vijf jaar
de helft van de Nederlandse
markt in handen hebben. Nu is
CAO in vleeswarenindustrie Vakbondsleden wijzen akkoord Shell af
Thijs Postma in zijn woning, volgestouwd met ruim anderhalf miljoen
foto's, knipsels, brochures en boeken over de luchtvaart.
FOTO UNITED PHOTOS DE BOER ROBIN VAN LONKHUUSEN
HOOFDDORP RONALD FRISART
„Het wordt jouw feestje", zei
Frank Venus, toen Thijs Postma
hem benaderde met de vraag of
Venus uitgever wilde worden
van een nieuw luchtvaartblad.
Venus, directeur van een groot
sloopbedrijf en luchtvaart-en
thousiast, voelde daar wel voor.
Postma en zijn negentien vaste
medewerkers kregen de vrije
hand.
Vanmiddag is het maandblad
Luchtvaartwereld ten doop ge
houden. Transavia-topman Pe
ter Legro nam in museum Avio-
dome op Schiphol het eerste
nummer in ontvangst.
Postma's liefde voor al wat
vliegt, werd gewekt in de oor
logsjaren. „Als jongetje in Am
sterdam werd ik gefascineerd
door de enorme formaties geal
lieerde vliegtuigen die richting
Duitsland vlogen", vertelt de nu
65-jarige Postma in zijn Hoofd-
dorpse woning. Het huis is vol
gestouwd met archief- en boe
kenkasten. Samen herbergen ze
ruim anderhalf miljoen foto's,
knipsels, brochures en boeken
over de luchtvaart.
Als volwassene ontwikkelde
de autodidact Postma zich tot
reclametekenaar en schilder
van luchtvaarttaferelen. Repro
ducties van zeventig van zijn
werken hangen in Aviodome.
Zijn eerste betaalde opdracht
in de luchtvaart? Dat was in de
jaren zestig een folder voor het
maatschappijtje Martins Air
Charter van, toen nog, Martin
Schroder en John Block. Later
ontwierp Postma ook de be
schildering van hun vliegtui
gen. Toen Block nadien Transa-
via oprichtte, stormde hij bij
Postma binnen en riep: „Ik heb
een nieuw ontwerp nodig. Het
moet retegoed zijn, beter dan
dat van die lange", waarmee
Block zijn oud-collega Schroder
bedoelde.
De afgelopen zestien jaar
leidde Postma het blad Lucht
vaart. Toen uitgever Ten Brink
in Meppel liet weten dat het
sterk gepopulariseerd zou moe
ten worden - veel foto's, weinig
tekst - vond Postma dat het tijd
werd om een nieuw blad te
starten. Alle medewerkers slo
ten zich bij hem aan en Frank
Venus maakte het avontuur fi
nancieel mogelijk. Daartoe
richtte Venus in Maarssen uit
geverij Geromy op, genoemd
naar zijn zoontje.
Luchtvaartwereld gaat in een
oplage van ongeveer tiendui
zend stuks verschijnen in Ne
derland en België. Degelijkheid
én kwaliteit staan bij de redac
tionele formule voorop, onder
streept Postma. Zowel aan de
burgerluchtvaart als aan het
militaire vliegbedrijf zal aan
dacht worden besteed. Trots is
hij op de opengewerkte teke
ningen van vliegtuigen, waar
van de lezer er maandelijks ten
minste één krijgt voorgescho
teld. Verder bevat het blad veel
nieuws, interviews, technische
wetenswaardigheden, agenda's,
tips voor interessante internet
sites en nog veel meer.
Of het blad een succes wordt,
moet nog blijken, maar de
voortekenen zijn gunstig. Post
ma: „Het eerste nummer omvat
56 pagina's. Maar nu al is de
belangstelling van potentiële le
zers en adverteerders zo groot,
dat we hebben besloten het
tweede nummer vier pagina's
dikker te maken."
De bouwvakkers luisteren in het Thialf-stadion in Heerenveen naar wat hun voorlieden achter het spreekgestoelte te vertellen hebben.
FOTO CPD NIELS WESTRA
De bouw- en houtbonden blijven de werk
gevers onder druk houden door voor vrij
dagmiddag een CAO-akkoord te verlangen.
Komt er voor het weekeinde geen akkoord,
dan volgen met ingang van maandag sta
kingsacties. De werkgevers verlangden gis
teravond per fax dat de bonden hun ulti
matum zouden laten vallen.
Voor CNV en FNV is de werkgeverseis
onbespreekbaar. „Het ultimatum blijft voor
ons de basis voor verdere onderhandelin
gen", benadrukt woordvoerder J. Bos van
de Bouw- en Houtbond FNV. De werkge
vers wilden behalve een einde aan het ulti
matum een nieuw begin maken met de on
derhandelingen. „Een gepasseeïd station",
vinden de bonden.
Gisteren startten de bonden met mani
festaties om hun eisen kracht bij te zetten.
In Heerenveen kwamen 3.000 bouwvakkers
uit de drie noordelijke provincies bij elkaar
om de werkgevers duidelijk te maken dat
het menens is. De komende dagen volgen
nog meer manifestaties in andere delen
van het land.
De bonden willen in de nieuwe CAO een
loonsverhoging van 3,5 procent en een
eenmalige uitkering van duizend gulden.
Verder eisen ze een betere vorstverletrege-
ling, duidelijkere controle op de veiligheid
op het werk en afspraken over vakopleiding
en scholing.
In de vleeswarenindustrie is een akkoord
bereikt over een tweejarige CAO. Daarin is
een totale loonsverhoging van 5,75 procent
afgesproken. Bovendien is de invoering van
de 36-urige werkweek nu definitief gere
geld. Onder de CAO vleeswaren vallen vier
duizend werknemers. Onderdeel van de
CAO is dat de bedrijven zich verplichten
per jaar 25 arbeidsongeschikten aan een
baan te helpen.
In Pemis en Moerdijk hebben leden van
FNV Bondgenoten en CNV Bedrijvenbond
bij Shell-vestigingen in Pernis en Moerdijk
in grote meerderheid het onderhandelings
resultaat afgewezen dat op 9 april was be
reikt met de directie van het concern. In
een gezamenlijke verklaring hebben de
bonden de redenen voor de afwijzing toe
gelicht. De onzekerheid over de werkgele
genheid door aangekondigde reorganisa
ties en de verkoop van fabrieken van Shell
Chemie zijn er enkele. Ook het loonbod
van Shell vindt men te mager. De bonden
hebben ingezet op 3,5 procent per jaar, ter
wijl de werkgever bijna een procent minder
wil betalen.
bellen
0 Ben'
Ife Cd920
Ben' abonnee is het abonnement zonder vaste kosten. Je betaalt alleen wat je belt.
Kies zelf wat voor jou het voordeligst is:
Aantal belminuten per maand
0
30
120
Ie betaalt daarvoor per maand
f 0,-
f 15,-
f30,-
Extra belminuten (vast tarief)
f 1,-
f 0,50
f 0,25
Nog een voordeel van Ben': niet gebruikte belminuten mag je meenemen naar de
'eigende maanden.
Bij Ben' kun je tijdelijk f 50,- besparen op de 2 pakketten die hiernaast zijn afgebeeld.
Ba dus snel naar een van onderstaande winkels. Het voordeel geldt tot en met 17 april.
abonnee
Geen abonnementskosten
Eigen keuze aantal belminuten
Direct opzegbaar
Incl. Mitsubishi MT-D30
Ben' onder andere verkrijgbaar bij:
Belcompany BCC T for Telecom Steenweg Speet Duiker Polectro Plaza Kinorama
Foka The Phonehouse Foto Klein Radio Modern Kijkshop Let's talk Telemasters
Kral Foto Super Photo Telecom Today De Block Combi foto Info Europa foto Filmpost
Scheer&Foppen Flandria Telepact Office Centre Horn Roadphone Talens Foto
Staffhorst It's electronics Teletools en bij 500 andere verkooppunten in de randstad.
abonnee
Geen abonnementskosten
Eigen keuze aantal belminuten
Direct opzegbaar
Incl. Motorola cd 920
