Personeel Personeel Personen
Durft de
uitdaging aan?
ROLFF keukens
DekaMarkt
Afdelingshoofd m/v
r
Bouwkundige duizendpoot
B
Crouzet
management-assistent(e)
allround vakman m/v
Receptioniste/telefoniste m/v 4
d
J^EI
HULPVERLENER M/V
zaterdag 20 maart 1999
zo: i; c r voor minimaal 32 uur per week
Per 1 januari 1999 zijn Woonzorgcentrum en Verpleeghuis Bernardus te Sassenheim,
Woonzorgcentrum St. Jeroen te Noordwijk en Verpleeghuis en Reactiveringscentrum
De Wilbert te Katwijk gefuseerd en vormen zij samen Stichting Zorggroep Valent.
In het verpleeghuis van Bernardus is een vacature ontstaan voor de functie van
Afdelingshoofd.
De 135 bedden in ons verpleeghuis zijn verdeeld over 3 afdelingen van ieder 45 bedden.
Op elke afdeling functioneren 3 zelfsturende teams die onder leiding staan van een
afdelingshoofd. Binnen het systeem van zelfsturing stimuleren wij de kwaliteiten van
onze medewerkers.
Werkzaamheden:
u organiseert en coördineert de zorgprocessen binnen uw afdeling, waarbij de bewoner
centraal staat
u bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van de kwaliteit van zorg
op de afdeling
u zorgt voor de juiste personele bezetting, goede functionele relaties, een gunstig werkklimaat
en adequate informatievoorziening op de afdeling, zodat een optimale dienstverlening
gerealiseerd kan worden
u voert regelmatig op verschillende niveaus overleg, waarbij het voor u geen probleem
is verbanden te leggen tussen praktijk, visie en beleid.
Uw profiel:
als afdelingshoofd bent u in het bezit van een relevante opleiding op HBO-niveau en een
(nog af te ronden) managementopleiding
u heeft ervaring in de zorgsector, bij voorkeur in een leidinggevende functie in de verpleeg
huiszorg
het concept van zelfsturing beschouwt u als een strategische investering
u borrelt van nieuwe ideeën
medewerkers uitdagen om op hun eigen wijze invulling te geven aan de zorg gaat u goed af
resultaatgericht werken spreekt u aan, waarbij u gebruik kunt maken van uw bedrijfsmatig
en zakelijk inzicht, kennis en ervaring
uw stijl van leidinggeven kenmerkt zich door helderheid, openheid, herkenbaarheid en besluit
vaardigheid
u bent een doorzetter waarbij u tegengestelde belangen niet uit het oog verliest.
Arbeidsvoorwaarden:
De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO voor het Ziekenhuiswezen. Salarisinschaling vindt
plaats in functiegroep 55.
Wenst u meer informatie over deze functie:
Dan kunt u dagelijks tussen 12.00 en 13.30 uur contact opnemen met de heer F. van den Broek,
hoofd Zorg- Behandelzaken of mevrouw A.M.J.G. Damen, beleidsmedewerker, telefoonnummer
0252-219 004.
Solliciteren:
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u tot 14 dagen na het verschijnen van deze advertentie richten aan
mevrouw B. van der Leede, staffunctionaris Personeelszaken, locatie Bernardus.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 12 en 13 april 1999.
Stichting Zorggroep Valent, Hoofdstraat 82, 2171 AV Sassenheim. Telefoon 0252 - 219 004.
Architectenbureau Korbee is een middelgroot bedrijf met 12 werknemers
en is gevestigd in een modern kantoor te Noordwijk. Het bureau heeft in
ruim 25 jaar tijd een uitstekende reputatie verworven op het gebied van
het ontwerpen en begeleiden van bouwprojecten in de breedste zin van
het woord. Bij ons kantoor is op korte termijn ruimte voor een
(leeftijd 25-30 jaar)
Het betreft hier een speciale functie op het gebied van het regelen, organi
seren en begeleiden van bouwkundig werk. Tot uw taken behoren onder meer
het inmeten van winkels, het coördineren en het uitbesteden van allerlei andere
soorten bouwkundig werk voor één van onze relaties. Dit werk vraagt om een
opleiding op MTS-niveau en een grote mate van zelfstandigheid en creativiteit.
Het werkterrein is door het hele land, dus veel autorijden hoort erbij.
U dient een duizendpoot te zijn, thuis in de bouw en u gaat functioneren
als de rechterhand van directeur Korbee. Daarbij kunt u rekenen op een goed
salaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden. Bent u de veelzijdige en
handige vakman die we zoeken? Schrijf dan een korte brief, vergezeld van
CV, aan onderstaand adres. Voor meer informatie kunt u telefonisch contact
opnemen met mevr. B. Verloop.
Architectenbureau Korbee
Nieuwe Zeeweg 66
2202 HB Noordwijk
telefoon 071 - 362 07 00*
telefax 071 -361 54 78
Crouzet BV is het
verkoopkantoor in Nederland
van de Franse multinational
Crouzet Automatismes met
wereldwijd meer dan 2.000
medewerkers.
Crouzet ontwikkelt,
produceert en verkoopt
industriële
automatiseringscomponenten
zoals: plc's, tijdrelais, tellers,
controle/meetrelais,
veiligheidscomponenten,
micro- en eindschakelaars,
pneumatiek, motoren en
solid state relais.
Crouzet biedt de industriële
automatiseringsmarkt de
volgende merken:
- Crouzet
- Syrelec
Ter versterking van ons verkoopteam zijn wij op zoek naar
SECRETARESSE
Wat voor werk is dit?
U beheert de telefooncentrale en fax, zorgt voor de
correspondentie en houdt de agenda bij van directie en
verkoopteam. Verder verzorgt u mailings, bereidt beurzen
voor en helpt met de werkzaamheden op de verkoop
binnendienst.
Wie wij zoeken?
Een enthousiaste persoonlijkheid die accuraat en
zelfstandig kan werken (5 dagen per week) en die weet wat
een klant van Crouzet mag verwachten. U bent 20-25 jaar,
spreekt Frans en u bent bekend met Word en Excel.
En verder?
Crouzet biedt u een fijne- en interessante baan met een
prettige werksfeer. Ik praat graag met u verder over het
werken bij Crouzet, het prima salaris wat daar bij hoort en
onze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
U bent geïnteresseerd?
Stuur dan uw brief met c.v. naar de heer R. Ypenburg
Crouzet bv, Industrieweg 17, 2382 NR Zoeterwoude.
Tel. (071)541 11 21.
RIEBER BENELUX BV is het verkoopkantoor in
Nederland van de Duitse RIEBER GmbH Co., producent
van apparatuur voor professionele keukens.
Wij zoeken voor zeer spoedige indiensttreding:
die behalve met secretariële werkzaamheden ook met
taken van de verkoop binnendienst belast is.
Wij vragen:
- admin. opleiding op MAVO- of HAVO-niveau
- goede beheersing van de Nederlandse taal
- bekend met Word en Excel
- beschikken over goede sociale en communicatieve
vaardigheden
- enige kennis van de Duitse en Franse taal is een pre
Wij bieden:
- een interessante baan in een prettige werksfeer
- een prima salaris en uitstekende secundaire
arbeidsvoorwaarden
U kunt uw reactie met c.v. binnen 10 dagen zenden aan:
RIEBER BENELUX BV, t a v. dhr. R. Götz,
Schipholweg 76, 2316 XD Leiden
(voor telefon. inlichtingen: 071-5230170).
Veertig enthousiaste medewerkers maken van
Woningbouwvereniging De Sleutels de beste woningverhuurder van
Leiden.
Voor vervanging van een vertrokken collega zoeken wij voor vast een
Hij voert de reparaties aan onze woningen zelfstandig, goed én op het
afgesproken tijdstip uit. Hij informeert onze klanten over het werk dat
hij uitvoert. Hij verantwoordt zijn uren en gebruikte materialen.
We zien graag een allround vakman die op een vakbekwame,
zelfstandige en klantvriendelijke wijze alle voorkomende klussen in
onze woningen uitvoert. Het bezit van het Rijbewijs B is noodzakelijk.
We bieden een zelfstandige functie en een maximum salaris van
ƒ54.000,- per jaar.
Op verzoek sturen we een uitgebreide functie-omschrijving.
Bel dan 071 - 579 87 00. Schrijf vöör 3 april naar:
Woningbouwvereniging De Sleutels, Postbus 1041, 2302 BA Leiden.
Voor de functie geldt de CAO voor Woningcorporaties.
Graag krijgen we een collega van allochtone afkomst.
WONINGBOUWVERENIGING
DE SLEUTELS
KUJH
Woningbouwvereniging De Sleutels
is aangesloten bij de Stichting
iliteitszorg Woondiensten Huursector (KWH)
Rolff Keukens heeft zowel in de projectmarkt als in de detailhandel een belangrijke
positie. Rolff Keukens heeft vestigingen in Alkmaar, Hoorn, Purmerend, Zaandam
en Zoeterwoude. Er werken ca. 60 medewerkers.
Bij onze vestiging in Zoeterwoude kunt u aan de slag als
4 dagen per week koopavond, totaal 34 uur
De werkzaamheden:
U handelt het binnenkomende en (in veel mindere mate) uitgaande telefoonverkeer af.
Daarnaast ontvangt u klanten, die de keukenshowroom bezoeken. Tenslotte verwerkt
u, middels een tekstverwerker (WordPerfect), de uitgaande correspondentie.
Voor deze functie is vereist:
- opleiding MEAO, Schoevers of vergelijkbaar, gericht op telefoniste/receptioniste;
- goede contactuele eigenschappen;
- typediploma en -vaardigheid, en goede kennis van WordPerfect;
- ervaring;
- representatief;
- leeftijd tot 30 jaar.
Geïnteresseerd?
Uw schriftelijke sollicitatie met curriculum vitae kunt u binnen 2 weken richten
aan de directie van Rolff Keukens B.V., t.a.v. de directie, Pieter Ghijsenlaan 9B,
1506 PW Zaandam.
EUROPA-PARKET B.V. behoort tot een internationaal concern met
vestigingen in Nederland en daarbuiten. Het concern houdt zich bezig
met grootschalige fabricage, internationale handel en detailhandel op
het gebied van parket. Als u voorts bedenkt dat wij genomineerd zijn
bij de 500 grootste banenscheppers van Europa, dan zal het duidelijk
zijn dat deze groei goede toekomstmogelijkheden biedt. Het gehele
concern telt ca. 300 personeelsleden. Voor onze toonzaal in NIEUW-
VENNEP zoeken wij een
VERKOPER (m/v)
Wij zoeken een kandidaat die:
Opgeleid wil worden tot parketadviseur
Commerciële capaciteiten heeft
Bereid is op zaterdag en koopavond te werken
Representatief en klantgericht is
Ervaring in de detailhandel is een pre
Wij bieden:
Een afwisselende baan in een dynamische, snelgroeiende
organisatie
Een informele werksfeer met korte communicatielijnen
Salariëring in overeenstemming met de zwaarte van de functie
Sollicitatie:
Geïnteresseerd? Zend dan uw sollicitatiebrief en c.v. naar:
EUROPA
PARKET
EUROPA-PARKET B.V.
Afd. Personeelszaken
Postbus 80
3770 AB BARNEVELD
I DE BINNEN
- if
Noord. De Stichting bestaat uit een Algemet. W-
Crisisopvangcentrum, Begeleid Wonen,
Dienstencentrum voor dak- en thuislozen ea
Pension en een tti/deli/k) Wmter-Slaaphuis Q jdfl
Crisisopvang is een algemeen crisisopvanga Au
met een capaciteit van 21 bedden voor men,: 1
De sector Crisisopvang zoekt per 1 april a.s. een:
(32 UUR)
Uw profiel:
U heeft een afgeronde HBO-opleiding (bijv. M.W., S.P.H., S.P.V.,
B-opleiding)
Relevante werkervaring en affiniteit met de doelgroep
Bent praktisch en creatief ingesteld
Stressbestendig en u hebt gevoel voor humor
Beschikt over goede mondelinge en schriftelijke
uitdrukkingsvaardigheden
Goede contactuele eigenschappen
U kunt samenwerken in teamverband
Bent bij voorkeur woonachtig in Leiden of omgeving
Uw taken zijn o.a.:
Intake-en voortgangsgesprekken
Doorverwijzing, contacten met externe instellingen
Praktische en psychosociale begeleiding, zowel individueel als
groepsgewijs
Deelname aan overlegsituaties
Wij bieden:
Een uitdagende functie in een stimulerende werkomgeving
Intervisie en deskundigheidsbevordering
Salariëring en rechtspositie volgens de CAO Welzijn (max. schaal) mde
Als u zich in bovenstaand profiel herkent en geïnteresseerd bent in dei
functie nodigen wij u uit te reageren. U kunt uw schriftelijke sollicitatieia
2 april a.s. richten aan Stichting De Binnenvest t.a.v. de directeur a.i. Ce
Meulenberg, Postbus 11085, 2301 EB Leiden.
Gelieve zowel de brief als de envelop te voorzien van nummer 99.2001 [fl<
Informatie over de functie kunt u krijgen bij Franca van Bakel (sectorho
en Jeroen Bakker (hulpverlener), tel.no. 071-5133549.
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 16 en 21 april a.s.
iel b'
scheidegger^
Scheidegger Opleidingen is een begrip op het gebied van kantoor- en computer
opleidingen. Met een uitgebreid netwerk van docenten is Scheidegger in staat in
geheel Nederland tot in de kleinste gemeenten opleidingen te verzorgen. In de
afgelopen decennia groeide Scheidegger uit tot één der grootste particuliere J
onderwijsinstellingen in ons land.
Door de steeds groetende vraag naar particulier onderwijs zoekt Scheidegger j
versterking van de buitendienst met een
Vertegenwoordiger m/v
Van deze medewerker wordt verwacht dat hij/zij aan de hand van ingestuurde
aanvragen voor informatie de belangstellenden thuis bezoekt om hen de gevraa
inlichtingen te verstrekken en vervolgens in te schrijven voor de opleiding.
Hij/zij is zo verantwoordelijk voor de samenstelling van de cursusgroepen.
Ervaring in een soortgelijke functie strekt tot de aanbeveling, is echter geen
Wij vragen: een overtuigende persoonlijkheid
doortastendheid, doorzettingsvermogen en zelfdisciplon
aantoonbare verkoopkwaliteiten
een representatief voorkomen
eigen auto en telefoon
de bereidheid om ook in de avonduren te werken
Wij bieden: een hoog inkomen
doorgroeimogelijkheden voor ambitieuze enthousiaste
aanpakkers
Uw sollicitatiebrief met gegevens over opleiding en werkervaring kui
onder vermelding van functienummer 912 zenden naar onderstaand
t.a.v. mevrouw M.E. Pijpers.
SCHEIDEGGER OPLEIDINGEN B.V.
Ir. D.S. Tuijnmanweg 5
4131 PN VIANEN
DekaMarkt is een snel groeiende supermarktketen gevestigd in Noord-
Holland met op dit moment 62 filialen. Er zijn ruim 3200 medewerkers» Qj
bij DekaMarkt. Ons hoofdkantoor staat in Velsen-Noord, waar teven;
distributiecentra en productiebedrijven zijn gevestigd.
Voor ons productiebedrijf de centrale slagerij zijn wij op zoekns
CHEF PRODUCTIE CENTRALE SLAGERIJ M/V
De HVC is het productiebedrijf op het terrein van vlees en vleeswaï TT
Vlees en vleeswaren worden bewerkt en verwerkt en als voorverpakt»
vleeswaren uitgeleverd aan de 62 DekaMarkt filialen.
De HVC is een vooruitstrevend productiebedrijf op het gebied va
voorverpakking van vlees, vleesproducten en vleesvervangende prod JB;
Kwaliteit en hygiëne staan hoog in het vaandel. Binnen het bedrijf zijni wo-
medewerkers werkzaam. De eindverantwoordelijkheid ligt bij het Hod
Voor de productie binnen de HVC, het betreft hier vlees en vleeswaren,;
productie verantwoordelijk. De chef Productie rapporteert direct aanh;
HVC. De chef Productie vervangt het Hoofd HVC bij diens afwezigip^
De belangrijkste taken zijn:
Verantwoordelijk voor de productie afdelingen
Plannen en begeleiden van bewerking en verwerking van grondstoffer.
DekaMarkt specificaties op de productie afdelingen van de Centrale Sis
Leiding geven aan de meewerkend lijnchefs van de productie afdeling! km
In totaal zijn er 7 lijnchefs werkzaam
Actief uitvoeren van het personeelsbeleid: hieronder valt onder andere
het begeleiden en coachen van de lijnchefs.
Toezien op een juiste uitvoering van het verzuimbeleid.
Zorgen dat de personeelsbezetting op sterkte is.
Contacten onderhouden met uitzendbureau's.
Bestellen van goederen, hulpstoffen en hulpmiddelen
Beheren van grondstoffen, hulpstoffen en hulpmiddelen van de pr<
afdelingen
Plannen en verantwoorden van uren van de productie afdelingen.
Hieronder valt ook het efficiënt plannen van de uitzendslagers en de
ambulante slagers.
Medeverantwoordelijk voor het HACCP beleid binnen de vieescerrtralelpc'-.;,
Hieronder valt niet alleen het toezien op de naleving van de regels
maar ook het mede bepalen van het te voeren beleid.
Medeverantwoordelijk voor het kwaliteitsbewustzijn binnen de HVC
Ook hier wordt een Initiërende en actieve houding verwacht van de dis -
Initiëren van procesverbeteringen binnen de productie
Leveren van een actieve inbreng in het kaderoverleg van de centrale sis
Voor deze interessante functie zijn wij op zoek naar een kandid Ng
voldoet aan de volgende functie-eisen:
HBO werk- en denkniveau
In het bezit van SVO diploma
Uitstekende leidinggevende capaciteiten
Ruime leidinggevende ervaring binnen een vergelijkbare productie omfe;
Bekend met de slagerscultuur *r"
Sterk gevoel voor Kwaliteit en Hygiëne
Praktisch ingesteld
Flexibel
Planmatig kunnen werken en sturen
Interesse?
Voor vragen omtrent deze functie kunt u contact opnemen
met de heer Ben van den Berg, Hoofd HVC, telefoon 0251-27669) c
Uw brief voorzien van curriculum vitae kunt u tot uiterlijk 5 april stuf; J®
DekaMarkt, Postbus 86,1940 AB Beverwijk t.a.v. de heer H.C.J. Math? tYe
Hoofd Personeel Organisatie
ad
