Personeel Personeel Personeel
apothekers
assistente)
REGIOBOUW
HAARLEMMERMEER
BOUWT AAN DE TOEKOMST
BOUWT U MEE?
WERKVOORBEREIDERS
WW
j
aa gti
aa a
beheertechnicus A
- ZATERDAG 13 MAART 1999
De apotheek van het Diaconessenhuis Leiden
is op zoek naar een
t Diaconessenhuis
Het
is een modern regio
naal ziekenhuis met
ruim 300 bedden en
ongeveer 900 mede
werkers. Vrijwel alle
baslsspecialismen zijn
vertegenwoordigd.
Dit jaar is naast het
bestaande zieken
huis begonnen met
de bouw van een
nieuw be<!denhuis.
Het Diaconessenhuis
is aantrekkelijk gele
gen. in een groene
omgeving nabij het
centrum van, Leiden
en op loopafstand
van het WS station.
Het ziekenhuis
beschikt over goede
gratfs parkeergele
genheid. Leiden is
Vanuit diverse grote
steden zoals Den
ifaag. Amsterdam
en Rotterdam goed
bereikbaar.
De ziekenhuisapotheek is onderdeel van de paramedische
dienst en is verantwoordelijk voor de farmaceutische
dienstverlening in het Diaconessenhuis Leiden en een aantal
andere zorginstellingen. Organisatorisch kan de apotheek
worden verdeeld in een distributieafdeling, een productie
afdeling en een apotheeklaboratori'im. In totaal werken er
6 apothekersassistenten, 1 apothekersassistente met admini
stratieve taken. 1 hoofdassistente, 2 apotheekmedewerkers,
2 analisten en 2 ziekenhuisapothekers. Op korte termijn zal
met de nieuwbouw van een gedeelte van het ziekenhuis,
waaronder de apotheek worden gestart.
Wat wij bieden: Een afwisselende baan in een klein team.
Alle apothekersassistenten rouleren over de verschillende
taken. Naast vakinhoudelijke taken zijn contacten met
verpleegkundigen en artsen onderdeel van het takenpakket.
Het ziekenhuis biedt eventueel de gelegenheid om de
voortgezette opleiding te volgen. De vacature kan worden
vervuld door 1 fulltime apothekersassistente of 2 parttime
apothekersassistenten (minimaal 3 dagen).
Wat wij vragen: Wij zoeken naar een professionele
apothekersassistent(e) met affiniteit voor de ziekenhuis
farmacie. Je bent (binnenkort) in het bezit van het diploma
apothekersassistent(e). Netjes en accuraat werken vind je
vanzelfsprekend. Je bent goed in staat om met verschillende
soorten mensen te communiceren. Er wordt inbreng in de
apotheekorganisatie van je verwacht.
Arbeidsvoorwaarden: De arbeidsvoorwaarden zijn conform
de CAO-Ziekenhuiswezen, je wordt ingeschaald naar
opleiding en ervaring (FWG 40/maximaal 4.300,- bruto
per maand bij een fulltime dienstverband).
Er zijn gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden.
Informatie: De ziekenhuisapothekers de heer ir. G. Wassink,
telefoon 071 - 517 82 19, of mevrouw drs. A.C. Ledeboer,
telefoon 071 - 517 86 66, en mevrouw W. Kerkvliet, hoofd
assistente telefoon 071 - 517 82 65 zijn te bereiken voor
nadere informatie.
Sollicitaties: Indien je geïnteresseerd bent, kan je binnen
twee weken een brief met vermelding van het vacature
nummer 223 sturen naar het Diaconessenhuis Leiden,
Dienst Personeel Organisatie t.a.v Jeroen Ishaak,
P&O functionaris, op onderstaand adres.
Houtlaan 55 2334 CK Postbus 9650 2300 RD Leiden
Wij vragen:
REGIOBOUW HAARLEMMERMEER BV behoort tot de
middelgrote bouwbedrijven in het werkgebied rondom
Schiphol. Wij zoeken kandidaten die ervaring hebben in het
voorbereiden van werken in de meest brede zin van het woord.
Wij bieden een prettige werksfeer, goede opleidings
mogelijkheden en uitstekende toekomstperspectieven.
Geïnteresseerd in een carrière in de bouw?
Sollicitanten (m/v) kunnen contact opnemen met:
Regiobouw Haarlemmermeer BV
Dhr A.Prins, telefoon 0297 - 38 51 00
Mitsubishi Motor Sales Europe B. V. (MMSE) is het Europese
hoofdkantoor van Mitsubishi Motors Corporation, de Japanse
autofabrikant. Vanuit de hoofdvestiging in Schiphol-Rijk
(160 medewerkers) coördineren wij de marketing, verkoop en
service van Mitsubishi-voertuigen, -onderdelen en -accessoires
voor de Europese markt. Een van de aandachtspunten is de
Carismade eerste Europese auto met GDI Gasoline Direct
Injection), een Mitsubishi-vinding die een mijlpaal vormt in de
geschiedenis van de benzinemotor. De onlangs geïntroduceerde
Space Star, die eveneens over de GD I-techniek beschikt, heef een
vliegende start gemaakt.
Wij zoeken wegens uitbreiding op korte termijn drie nieuwe medewerkers.
Medewerker Facilitaire Dienstverlening m/v
(Afdeling General Administration, sectie General Affairs)
Taken: aansturen van receptie, catering,
schoonmaak, beveiliging, technisch onder
houd, binnenbeplanting, enz. controle op
de dagelijkse gang van zaken in en om ons
pand ondersteuning bij vergaderingen,
rondleidingen, presentaties controle en
beheer voorraad kantoorbenodigdheden e.d.
verstrekken van informatie t.b.v de
informatiearchivering voor budgetten
Verenten: opleiding Middelbare Hotel
vakschool, Middelbaar Toegepaste Huishoud
Wetenschappen (MTHW) of Middelbaar
Dienstverlening en Gezondheids Onderwijs
(MDGO) enige jaren ervaring op het vlak
van interne huishouding (hotel, ziekenhuis),
alsmede projectmatige aanpak van zaken, is
een pre goede mondelinge en schriftelijke
beheersing van het Engels pc-vaardigheden
MS Windows (Word, Excel, Powerpoint)
Voor nadere informatie over de functie
kunt u contact opnemen met de heer
H.R. Morhée, General Administration
Department, telefoon 020-4468175
Medewerker Parts Administration m/v
(Afdeling Finance Accounting, sectie Business)
Taken zorg dragen voor de complete admi
nistratieve afhandeling van alle (auto)onder-
delen debiteuren- en crediteurenadmini
stratie onderdelen voorraadcontrole onder
delen, zowel administratief als visueel (locatie
Bom L.) analyse van de onderdelenvoorraad
en -verkopen (omzet winstmarge) t.b.v. de
maandrapportage
Vereisten: opleiding MEAO BE-BA, en/of
MBA enige laren ervaring met debiteuren-,
crediteuren-, voorraadadministratie goede
mondelinge en schnfteli|ke beheersing van
het Engels pc-vaardigheden MS Windows
(Word, Excel)
Voor nadere informatie over de functie kunt
u contact opnemen met de heer M. van Os,
Finance Accounting Department, telefoon
020-4468126.
Medewerker Parts Pricing m/v
(Afdeling Service Parfs, sectie Parts Planning)
Taken: beheer van de prijzenadministratie voor
onderdelen en accessoires beheer en onder
houd van het prijzensysteem communicatie
met importeurs en fabrieken voor de beant
woording van vragen en de verificatie van
prijzen het doen van prijsvergelijkend onder
zoek ondersteuning van de Service Parts
afdeling en -secties bij het maken van analyses
Vereisten: opleiding op MBO-niveau met 1 a
2 jaar ervaring, of HBO/HEAO met enige
ervaring gevoel voor de marketing en
techniek van auto's sterk ontwikkelde
analytische en cijfermatige vaardigheden
ervaring en nauwkeurigheid met bereke
ningen uitstekende mondelinge en schrifte
lijke beheersing van het Engels pc-vaardig
heden MS Windows (Word, Excel, Access)
Voor nadere informatie over de functie kunt
contact opnemen met de heer PT. Schouten,
Service Parts Department, telefoon
020-4468184.
Wij bieden een uitstekend pakket van arbeidsvoorwaarden, waaronder een zeer gunstige
autoleaseregeling. Wilt u deel uitmaken van een jonge, sterk groeiende organisatie in een
dynamische, internationale oiyigeving? Herkent
u zich in taakomschnjving en eisen? Dan wordt
u van harte uitgenodigd binnen tien dagen uw
sollicitatiebrief en curriculum vitae te sturen
aan: Mitsubishi Motor Sales Europe B.V.,
t.a.v. dhr. C. Eenhoorn, Postbus 3107,
2130 KC Hoofddorp Of per e-mail:
k.eenhoorn(5'mitsubishi-motors-euro com.
Zijn
de
GOI
kleine
dingen
4
die
Müsublshi
groot
MITSUBISHI
maken
MOTORS
Thuiszorg Groot Rijnland levert een groot aantal diensten op het gebied van
gezondheid en welzijn. Daartoe behoren onder meer: verpleging, verzi
schoonmaakhulp, maar ook hel geven van cursussen voor aanstaande moede
een kapper-aan-huis service We zijn er letterlijk voor jong tot oud (van -9n
den tol +100 jaar). Op dit moment bestaal onze organisatie uil zon 1.500ny
werkers. We werken voor mensen in Leiden, Alphen aan den Rijn en een grn
aantal omliggende gemeentes.
Voor het rayon Rijndorpen (Leiderdorp, Zoeterwoude,-Dorp/Rijndi|k, Hazera
Dorp/Rijndijk, Koudekerk en Benthuizen) zoeken wij voor onderstaande fun?
enthousiaste nieuwe collega's m/v
Gediplomeerd gespecialiseerd verzorgende!
U bewerkstelligt structuur, verandering en acceptatie in de leefsituatie var.Jp>1
cliënt. Na overleg met andere hulpverleners in de psychosociale hulpverlen
zie u toe op het bevorderen van gewenst gedrag bij de cliënt. U werkt mee
opstellen van hulpverleningsplannen van anderen en verricht voorkomende
zaamheden die passen binnen deze plannen. Ook verzorgt u de opvang, vet
en begeleiding van kinderen.
Opleidingsniveau: diploma MDG0-VZ aangevuld met een diploma gespeciai
gezinsverzorgende, of diploma verpleegkundige B, of HB0-V
(Wijk-)ziekenverzorgenden
Als (wijk)ziekenverzorgende bestaan uw werkzaamheden uit verzorgendee
begeleidende activiteiten bi) zelfstandig wonende cliënten Daarbij gaat hei
name om de lichamelijke verzorging.
Opleidingsniveau: diploma ziekenverzorging, bij voorkeur met wijkaanteken
MDGO-VP
(Wijk-)verpleegkundigen
In nauwe samenwerking met collega's geeft u vorm aan de verpleegkundig!
zorgverlening in de thuissituatie. U heeft oog en oor voor de menselijke i
verpleegkundige behoeften. De werkzaamheden variëren van curatieve
preventieve handelingen tot reactivering en GVO.
Opleidingsniveau: Verpleegkundige A (bij voorkeur aangevuld met MGZ)of ne
Voor alle functies geldt
Het is belangrijk dat u in staat bent om zelfstandig te werken en dat u besd
over een flexibele instelling. U wordt ingezet op roosterbasis, waarbij een j nj
dienstverband (vanaf ca. 12 uur per week) tot de mogelijkheden behoort Ge
omvang van ons werkgebied is het voor deze functies een vereiste dat u
bezit bent van een rijbewijs en een auto.
Wij bieden
Salariëring en arbeidsvoorwaarden conform de CAO Thuiszorg. Daarnaast
wij goede secundaire arbeidsvoorzieningen, waaronder een spaarloonregi
collectieve verzekeringen.
Bel of schrijf ons een brief
Wilt u meer informatie over één van de bovengenoemde functies, dan kun:
contact opnemen met Titia de Nijs, unitmanager. Tel. 071-5811917. Uw sollic
brief met c.v. kunt u voor 27 maart 1999 sturen aan: Thuiszorg Groot Rijnland
afdeling Personeelszaken, ta v. Margriet Schuitema, Postbus 2254, 2301 CGl
g Groot Rijnland
Geschikt voor alle leeftijden.
klimaatkontrakt
<D
_Q
-
A tk
GTI Klimaatkontrakt is onderdeel van nv GTI Holding, een van Ned '0e
grootste organisaties voor technische dienstverlening in utiliteit, i
en infrastructuur. Met ruim 7000 werknemers, decentraal operere
uit ruim 80 vestigingen in Nederland, België, Duitsland en Engelai ene|
GTI zich op installatietechniek, industriële services, vermogenselel
en de fabricage van schakel- en verdeelinrichtingen. GTI Klimaati
tekent voor het technisch beheer van grote veelal landelijk operere
drachtgevers, zoals banken, sportcomplexen, ziekenhuizen, verze)
maatschappijen, hotels, computercentra en automatiseringsbedrijvi
diverse opdrachtgevers in de regio Amsterdam zijn wij op zoekc
lega's (die opgeleid willen worden) voor de functie van
de functie Als beheertechnicus A voert u, na een inwerkperiode, het be:
de aan huisvesting gebonden installaties van onze opdrachtgevers Denk hi
CV-, luchtbehandeling-, elektrotechnische- en koelinstallaties U verricht od
lost storingen op, zorgt voor een optimale instelling van de installaties er
dagelijkse contacten met de opdrachtgever. Afhankelijk van uw kennis, er
affiniteit werkt u zelfstandig voor een aantal kleinere projecten of in teai
voor grotere opdrachtgevers.
het profiel U heeft ervaring met AC/C V-installaties. Technische kennis!
meerdere terreinen, zoals elektrotechniek, meet- en regeltechniek, werkto
CV of AC Om deze functie zelfstandig in te kunnen vullen, heeft u zo'n
varmg in een soortgelijke functie nodig, bijvoorbeeld in de technische diens
groot (kantoren)complex. Uw technische kennis ligt op mbo-niveau, verte
opleiding en/of ervaring. Voldoet u nog niet helemaal aan dit profiel, maars
functie u wel aan, dan zijn er bij ons misschien ook andere mogelijkheden
de voorzieningen Bij GTI Klimaatkontrakt wordt veel aandacht beste*
ontwikkeling van de medewerkers. Er bestaan prima studiefaciliteiten, zo
Klimaatkontrakt een eigen bedrijfsschool, waar beheertechnici worden op?
bieden u een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket aangevuld met zate
winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. U heeft 25 vakantiedag
ADV-dagen per jaar en een 40-urige werkweek. Als u voor meerdere
werkt, heeft u in de regel de beschikking over een service-auto
de sollicitatieprocedure Als u zich in deze functie herkent, dan
graag uit te solliciteren U kunt een informatiepakket met een sollicital
aanvragen bij mevrouw B Wilmink van de afdeling P&O. telefoon (026)31
aan haar uw sollicitatie richten. De heer Arens, Regioleider, kan u nadere
over de functie geven, telefoon (020) 653 21 21
GTI Klimaatkontrakt bv, Ringoven 37, 6826 TP Arnhem, telefoon (026)
GTI. Technisch gesproken kun je bij ons alle kanten op.
