Personeel Personeel Personeel
0.
M3|
4)
de Heel
<3sZ
Secretares
ZORG/LOCATIEMANAGER
Medewerk(st)er
Personeel
Organisatie
Leiden
BOUWKUNDIG OPZICHTER m/v
DIRECTIESECRETARESSE
-ATERDAG 6 MAART 1999
STICHTING ZIEKENHUIS
Ziekenhuis de Heel biedt hoogwaardige
medisch-specialistische zorg in
een persoonlijke omgeving. Ons goed
geoutilleerde ziekenhuis wordt
dagelijks door circa 1000 patiënten
bezocht en vervult een vitale rol
in de Zaanstreek. Wij bieden onze
patiënten zorg op maat, in afstemming
met andere zorg
verleners in de regio.
Onze 1300 mede
werkers, waaronder
80 medisch specialisten, werken in een
ondernemende organisatie met veel
decentrale verantwoordelijkheden en
bevoegdheden.
Wij zijn op zoek naar een fulltime ziekenhuiselektronicus en een werktuigbouwkundig technicus bedrijfsvoering m/v
voor de afdeling Technische Zaken. Over de functies Als ziekenhuiselektronicus bent u verantwoordelijk voor het
opsporen en verhelpen van uiteenlopende defecten aan medische apparatuur en regelsystemen. Daarnaast
verricht u preventief onderhoud, verricht u pacemakercontroles en assisteert u bij implantatie. Ten slotte valt het
instrueren van medisch, paramedisch en verpleegkundig personeel met betrekking tot het (veilig) hanteren van
medische apparaten en instrumentarium, onder uw takenpakket. Als werktuigbouwkundige bent u medeverant
woordelijk voor het programmeren en wijzigen van het geautomatiseerde gebouwenbeheersysteem. Daarnaast
zorgt u op vakkundige wijze voor het preventief onderhoud en verhelpt u storingen, ook staat u borg voor het
controleren, volgen, kalibreren en instellen van procesgrootheden van installaties en apparatuur. U legt boven
dien nieuwe installaties aan, werkt zo nodig schema's en tekeningen bij. Met uw specifieke deskundigheid parti
cipeert u in projecten Tot slot is het uw taak veiligheidstesten en inspecties uit te voeren en toezicht te houden
op extern uitbestede werkzaamheden. Over uzelf Voor de functie van ziekenhuiselek»- -cus zoeken wij een vak
bekwame MTS'er elektronica met ruime kennis op het vlak van medisch-elektronis ..ie apparatuur. U bent niet
alleen bekend met fijnmechanische, analoge, digi
tale en microprocessortechnieken, maar ook met
fysiologische basisprincipes. Van de werktuigbouw
kundige verwachten wij vakkennis van werktuig
bouwkunde en/of energietechniek op MBO-niveau. Ook computersystemen zijn voor u bekend terrein, zowel in
theorie als praktijk. Voor beide kandidaten vormen helder communiceren en bereikbaarheidsdiensten geen
probleem. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO-Ziekenhuiswezen. De functie ziekenhuiselektronicus is
ingedeeld in FWG-functiegroep 45 met een maximumsalaris van 4.723,-, Wanneer de functie in al zijn aspecten
wordt vervuld, is een arbeidsmarkttoeslag mogelijk. Voor nadere informatie over deze functie kunt u bellen met
de heer C.M. Veerman, hoofd Elektrotechniek Medische Instrumentatie, telefoon 075-6502640. De functie werk
tuigbouwkundige is ingedeeld in FWG-functiegroep 40. Het salaris bedraagt 4.300,- bruto per maand op
fulltime basis. Voor informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de heer W. Aangeenbrug, hoofd
afdeling Bedrijfsvoering, telefoon 075-6502940. Hoe solliciteert u? Met een brief over uw opleiding, ervaring en
motivatie, binnen 10 dagen na het verschijnen van deze advertentie, aan Stichting ziekenhuis de Heel, ter attentie
van de heer F. Oosterhof, senior personeelsconsulent, Postbus 210, 1500 EE Zaandam.
Technisch inzicht, gezond verstand
en een paar gouden handen?
Het ziekenhuis voor de Zaanstreek
LAS- EN VIETAALBEWERKINGSBEDRIJF
zoekt
(AANKOMEND)
CONSTRUCTIE-BANKWERKER
met een technische opleiding
Wij zijn een klein bedrijf met een grote diversiteit aan werkzaamheden, variërend
van (sier)hekwerk tot constructies en reparatiewerk De werkzaamheden worden in
de werkplaats voorbereid waarna veelal het werk op karwei afgemaakt wordt.
Improvisatietalent en flexibiliteit zijn absolute voorwaarden, alsmede interesse,
inzicht en kennis op metaalbewerkingsgebied, waarbij ook laswerkzaamheden
regelmatig voorkomen.
Voor een ambitieuze en enthousiaste kandidaat is veel ruimte voor eigen initiatief.
Inzet, inzicht en doorzettingsvermogen zijn daarbij belangrijker dan ervaring. Het
bezit van een rijbewijs B(E) is een pre. Voor de juiste persoon in deze functie zijn
er uitstekende groeimogelijkheden.
Wij bieden een arbeidscontract voor bepaalde tijd met de mogelijkheid tot
voortzetting voor onbepaalde tijd bij gebleken geschiktheid. Salaris conform CAO
in het midden- en kleinbedrijf in de metaal.
Uw schriftelijke reactie met CV onder nr. HD 13869 vóór 15 maart aan deze krant
Stichting Woonzorgcentra LAS
Stichting Woonzorgcentra LAS zoekt voor het Protestants-Christelijk
Woonzorgcentrum "De Schutse" een
36 uur/week
Stichting Woonzorgcentra LAS beheert de Woonzorgcentra Liduina te Wamiond,
Agnes te Voorhout en De Schutse te Sassenheim.
Op elke lokatie kunnen 60 bewoners worden gehuisvest.
Wij trachten volgens onze zorgvisie een woonklimaat voor onze bewoners te scheppen,
waarin zij met afgestemde hulp en begeleiding zo zelfstandig mogelijk kunnen leven
De organisatie heeft plusminus 150 personeelsleden in dienst verdeeld over de drie
lokaties.
Van de nieuwe functionaris verwachten wij dat hij/zij flexibel, initiatiefrijk en
enthousiast is, leidinggevende en communicatieve kwaliteiten heeft en bekend is in
de gezondheidszorg. Bij blijken van geschiktheid gaat onze voorkeur uit naar
iemand met een protestants-christelijke achtergrond.
FUNCTIE-INHOUD:
Functionaris is lid van het managementteam. Adviseert directie en collega's m.b.t.
beleidsontwikkelingen en vertaalt het beleid op lokatie, in welke hij/zij de dagelijkse
leiding heeft. Draagt zorg, aansturend en controlerend, voor het leveren van
zorgdiensten aan zowel interne als externe cliënten. Onderhoudt contacten met
bewoners en familieleden. Draagt zorg voor een goede inzet en kwaliteitsontwikkeling
van medewerkers. Draagt zorg voor een efficiënt en doelmatig inzetten van personeel,
materiële en financiële middelen.
FUNCTIEVEREISTEN:
Verpleegkunde op H.B.O.niveau, aangevuld met een managementopleiding.
Bekend zijn met de ouderenzorg.
Ervaring opleidinggevend gebied.
Coördinerende, initiërende en organisatorische capaciteiten.
Goede communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk.
C omputervaardigheden.
A RBEIDS VOORWAARDEN:
De arbeidsvoorwaarden zijn conform de C A O. verzorgingshuizen.
Het salaris volgens schaal 11 4254,-//6415.- bruto per maand).
Voor informatie en schriftelijke sollicitaties kunt u zich richten tot
dhr H. J. van Tienen, directeur zorg. Postbus 53,2170 AB Sassenheim.
telefoon 0252-210547.
De Bestuursdienst is opgebouwd uit
de sectoren Burger, Facilitair Bedrijf,
Archief Informatie, Bestuur en
een stafafdeling PICOF.
Binnen de PICOF zijn de P&O-werk-
zaamheden verdeeld onder drie mede
werkers: de P&O-adviseur, de P&O-
assistent en de medewerk(st)er P&O.
Hier ontstaat per 1 april 1999 een
vacature van
voor gemiddeld 24 uur
op de vijf werkdagen, vanaf 8.45 uur.
Het P&O-werk binnen de
Bestuursdienst:
De P&O-werkzaamheden vinden
plaats in een dynamische stafafdeling
waar voortdurend moet worden inge
speeld op veranderende regelgeving,
personeelsverloop, veranderingen op
het arbeidsvoorwaardengebied, uit
komsten van overleggen, nieuwe juris
prudentie en nog veel meer. Het P&O-
werk is bruisend en in feite nooit saai.
In uw functie gaat het om het gehele
scala van personele administratieve/
beheersactiviteiten en arbeidsvoor
waarden, zoals administratieve verwer
king bij werving selectie, (verzuim-)
administratie, interpreteren en toepas
sen van de rechtspositieregelingen,
contacten onderhouden met ABP,
USZO etc., correspondentie, voort
gangsbewaking en rappellering, bijhou
den van de formatie/bczettingsover-
zichten etc..
Zit iemand met een vraag op het
gebied van arbeidsvoorwaarden, dan
moet hij/zij bij u terecht kunnen. Ook
ongevraagd geeft u de nodige voorlich
ting, bijvoorbeeld in het personeels
blad.
Na een inwerkperiode moet u in staat
zijn de werkzaamheden geheel en zelf
standig te verrichten. Op termijn zult
u de P&O-assistente kunnen vervan
gen bij haar afwezigheid.
Waarom medewerk(st)er P&O bij de
Bestuursdienst?
Omdat u meer ervaring wilt opdoen in
een organisatie van professionals en
omdat u van aanpakken houdt. Omdat
u het leuk vindt zelfstandig bezig te zijn
met de praktische uitvoering van ons
P&O-beleid en daarnaast ook met ons
mee wilt denken in de ontwikkeling
Bestuursdienst
ervan. Omdat u hoge kwaliteitseisen
stelt aan uzelf en aan uw werkomge
ving. Omdat u een enthousiaste, leer
gierige en nieuwsgierige persoonlijk
heid bent.
Wat is uw P&O-achtergrond?
U ziet deze functie als een logische stap
in uw persoonlijke ontwikkeling maar
niet als laatste stap. U hebt een vakge
richte P&O-opleiding afgerond en u
bent op dit moment werkzaam in een
vergelijkbare P&O-functie. Voor de
correspondentie is uw kennis van de
Nederlandse taal uitstekend.
Aantoonbare vakinhoudelijke werker
varing, met name op het gebied van
arbeidsvoorwaarden, is vereist.
Daarnaast heeft u aantoonbare kennis
in het werken met de softwarc-pakket-
ten Word, Excel en een geautomati
seerd personeelsinformatiesysteem.
Zonder aantoonbare vakinhoudelijke
werkervaring heeft solliciteren geen
Overige informatie:
Het personeelsbeleid richt zich op de
flexibele inzetbaarheid van alle mede
werkers. Aanstelling vindt daarom
plaats in algemene dienst. In verband
met het door de gemeente Leiden
gevoerde doelgroepenbeleid worden
vrouwen en leden van etnische min
derheden uitdrukkelijk verzocht te sol
liciteren. Wanneer u in het kader van
uw sollicitatie voor een voorkeursbe
handeling aanmerking wenst te
komen, dan dient u dit aan te geven in
uw sollicitatiebrief. Bij geschiktheid
geniet een doelgroeper de voorkeur.
Het betreft een (gedeeltelijke) nieuwe
functie waaraan verdere ontwikkeling
kan worden gegeven. Daarom zal de
functie na een jaar worden herbeschre-
ven en hergewaardeerd.
Interesse?
Spreekt het bovenstaande u aan, dan
zien wij uw motivatiebrief met C.V.
graag binnen 10 dagen na het verschij
nen van deze advertentie tegemoet.
Nadere informatie over de functie bij
P. Hogenes, P&O-adviseur voor de
Bestuursdienst, telefoonnummer
071-516 54 16. U kunt uw schriftelijke
sollicitatie sturen aan de gemeente
Leiden, stafafdeling Picof t.a.v. van
mw. D. Brussce, Postbus 9100,
2300 PC Leiden onder vermelding van
vacaturenummer BD 99/01.
De eerste gespreksronde is gepland op
19 maart.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie
wordt niet op prijs gesteld.
fffL
Stichting Leidse Studentenhuisvestin
De Stichting Leidse Studentenhuisvesting (SLS) is met 5500 verhuureenheden de grootste aanbi»
van woonruimte voor jongeren in Leiden en directe omgeving. De SLS biedt studerenden en andere
jongeren kwalitatief goede woonruimte. Daarbij stelt de SLS zich op als een open, alerte en innovatie
organisatie met oog voor haar maatschappelijke verantwoordelijkheid als woningcorporatie.
De SLS telt 44 medewerkers.
Binnen de SLS is de afdeling Vastgoeddiensten verantwoordelijk voor het onderhoud, en waar mog«
technische verbetering van het - veelal monumentale - bezit. Tevens is de afdeling belast met de
ontwikkeling van projecten.
In verband met uitbreiding van de werkzaamheden is de SLS op zoek naar een:
De medewerker is verantwoordelijk voor de voorbereiding van onderhoud en verbeterplannen.
Hij of zij coördineert de uitvoering van onderhoudsactiviteiten, waarbij de nadruk ligt op
kwaliteitsbewaking. De bouwkundig opzichter verzorgt technische inspecties en rapporteert met
betrekking tot de onderhoudsplanning. Het voeren van overleg met bewoners vormt een belangrijk
aspect van de functie, evenals het onderhouden van contacten met aannemings- en installatiebedrijf
overheidsinstanties en anderen.
Voor de functie is kennis op HTS-niveau vereist. De kandidaat die wij zoeken beschikt over goede soc
en contactuele vaardigheden. De kandidaat is in staat zelfstandig te functioneren, maar toont zich, vt
nodig, een creatieve en enthousiaste teamspeler. Ervaring in een soortgelijke functie strekt tot
aanbeveling.
Het salaris is in overeenstemming met de zwaarte van de functie. Op termijn behoort uitloop tot een
maximum van 5733,- tot de mogelijkheden. Inlichtingen met betrekking tot de functie kunnen woröL,
ingewonnen bij de heer N. G. Stikkelorum, hoofd van de afdeling, telefoon 071-5161719.
Binnen de afdeling Interne Diensten is een aantal activiteiten gebundeld teneinde optimale
ondersteuning van de centrale afdelingen Woondiensten en Vastgoeddiensten te realiseren.
De afdeling Interne Diensten omvat onder meer Personeelszaken, Juridische Zaken, Communicatie
en automatisering/systeembeheer. Tevens vormt het (directie)secretariaat met inbegrip van de
postverzorging en archivering onderdeel van de afdeling. Voor deze afdeling is de SLS ter ondersteur
van de directeur op zoek naar een:
De directiesecretaresse is belast met de administratieve en organisatorische ondersteuning van de
directeur. Zo beheert zij diens agenda. Tevens verzorgt zij de verslaglegging van het overleg van
afdelingshoofden en overige bestuurlijke organen. In overleg met de voorzitter van de Raad van ToeAui
verzorgt zij de organisatie van de vergaderingen van de Raad van Toezicht. De directiesecretaresse zi
z De
zelfstandig voor de bureau-organisatie rond de werkzaamheden van de directeur-bestuurder, en voi '|n
ju
hierover correspondentie.
De kandidaat die wij zoeken beschikt over een opleiding op minimaal MBO/HAVO-niveau, aangevul
met een secretariële opleiding. Zij heeft een meer dan gemiddeld organisatietalent, een goed gevoeli gt
verhoudingen, en is in staat ook ten aanzien van relatief onbekende onderwerpen en beleidsterrein
adequate verslaglegging te verzorgen. Zij is pragmatisch en flexibel, en kan zelfstandig werken. De
kandidaat is bekend met MS Word. Bekendheid met andere MS-Office toepassingen, met name Ex:
en Outlook strekt tot aanbeveling.
Het salaris is volgens de CAO voor personeel in dienst van woningcorporaties, schaal 7 (max. ƒ448!
bruto per maand). Bij goed functioneren is doorgroei naar schaal 8 (max. ƒ4926,-) mogelijk. Inlichtin
met betrekking tot de functie kunnen worden ingewonnen bij Alexander Luijten, hoofd Interne Diens 'e
telefoon 071-5161739.
De SLS biedt een prettige, informele werksfeer binnen een organisatie die volop in beweging is.
Daarnaast biedt de SLS aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder de
mogelijkheid tot kinderopvang.
Reacties uiterlijk twee weken na verschijning van deze advertentie aan: Stichting Leidse
Studentenhuisvesting, t.a.v. mw. drs. L. J. Johnson, directeur, Postbus 11275, 2301 EG Leiden,
o.v.v. "sollicitatie" op de envelop.
Randstad Secretaresse Academie
Wil jij secretaresse worden, maar heb je geen zin in een lange,
theoretische opleiding? Dan is de Randstad Secretaresse Academie
iets voor jou' Overdag ga je aan de slag in een passende baan en
één avond in de week volg je de opleiding. Een vooropleiding op
havo/mbo-niveau is wenselijk maar belangrijker is jouw enthou
siasme en inzet. Wil je meer informatie neem dan snel contact met
Informatie
Telefonist/administratief
medewerker m/v
Voor een groot transport- en expeditiebedrijf in Hillegom zoeken
wij op korte termijn een stressbestendige telefonist. Je verbindt
telefoontjes uit binnen- en buitenland op de juiste wijze door en
verricht tevens lichte administratieve werkzaamheden. Ben je
fulltime beschikbaar en lijkt deze functie je iets, neem dan snel
contact op met de Randstad vestiging bij jou in de buurt.
Informatie bij Eline Mastrobattista. tel. (0252) 53 52 63,
ir randstad uitzendbureau
Wij zoeken voor
ons kantoor te Rijnsbi
een assistent accounts;;
bej
Een goede carrière is mooi. Maar bij Alfa Ac
tants en Adviseurs mag u meer verlangen v jjj
nieuwe baan. Zelf beslissingen nemen, waa w
ring oogsten voor initiatieven en het benut dir
van kansen Hierbij kunt u altijd een beroep
op de kennis en expertise van uw collega's
baan op niveau dus.
Als assistent accountant MEAO/MBA bent
actieve collega die snel een gevarieerd ctiër off
pakket onder zich heeft. U stelt jaarrekenm
op en verzorgt fiscale aangiften. U zoekt ru f'
om uiteindelijk uit te groeien tot een uitste
adviseur. Directe ervaring voor deze functie
noodzakelijk.
Heeft u belangstelling voor deze functie, ri
dan uw sollicitatiebrief aan de heer H. W. v
Post, directeur, Rijnsburgerweg 96,
2231 AG Rijnsburg
Voor nadere informatie kunt u contact opn
met de heer C. J. Wassenaar.
Telefoon 071-4022686.
In ons kleine team is jouw bijdrage belang
Want bij PAON werken we in een klein dynamisch team waarbij jij zorgt dat alles op rolletjes 5cj.
organiseren moetje dan ook aanspreken PAON is een opleidingsinstituut. We organiseren cur jn,
en trainingen voor bedrijven, verspreid over Nederland in hotels en congrescentra PAON hoi rziji
bezig met de marketing, met het ontwerp van de trainings-programma's, met de publiciteit en
organisatie. We houden contact met een uitgebreid netwerk van free-lance docenten uit univc e
kring en uit het bedrijfsleven. Oh ja: PAON staat voor PostAcademisch Onderwijs Nederland.
Wat ga je doen?
Je verricht -samen met enkele collega's- alle
voorkomende secretaressewerkzaamheden:
ondersteuning van directeur en project
management, cursusorganisatie, kantoor- en
inkoopmanagement, deelnemersadministratie,
onderhouden van web-site en adres-bestanden,
beantwoorden van telefoon, fax en e-mail, etc.
PAON heeft plaats voor zowel een full-timer
als een part-timer
Wie ben je?
- je hebt een commercieel-dienstverlenende
instelling.
- je bent resultaat-, kwaliteits-, klant- en
servicegericht.
- je bent representatief, want je verschijnt in
voorkomende gevallen ook op locatie bij de
trainingen.
- je beheerst de Nederlandse taal zowel
mondeling als schriftelijk goed want je bent
>pt
het eerste aanspreekpunt voor onze klaipeb
Verder heb -of ben- je bij voorkeur:
- relevante ervaring of een goede vooroi
- bekend met Apple-Macintosh computers
de programma's MS-Word en -Excel
- een auto (en natuurlijk een rijbewijs).
Wat bieden we?
- interessant werk in een enthousiast klein
dynamisch team en in een informele
- werk met de nieuwste technische appara
- soepele secundaire arbeidsvoorwaarden
uitzicht op een langdurig dienstverband.
lek
Dnv
blo
(ff;
'•ei
Idr
"T
